1. Es el proceso continuo basado en el conocimiento posible del futuro
considerado que se emplea para tomar decisiones en el presente, implican riesgos futuros en razn de resultados esperados. Y se refiere a los objetivos de la organizacin que afecta su viabilidad y evolucin PLANEACION ESTRATEGICA 2. Que preguntas debe hacerse la planeacin eficaz a. Cul es situacin presente de la organizacin? b. Cul es el desempeo con clientes y competidores? c. Como ser la organizacin dentro determinado tiempo? d. Qu deciciones debera tomar los administradores? e. que riegos entrearian? 3. Que se hace a travez de la planeacin Es maximizar los resultados y mnimizar las deficiencias partiendo de los principios de lograr mayor eficiencia eficacia y efectividad. 4. Es hacer las cosas con certeza, resolver problemas, cuidar los recursos que aplican, cumplir con las obligaciones y reducir costos. EFICIENCIA 5. Es hacer las cosas pertinentes, Producir alternativas creativas, maximazar el aprovechar de los recursos, obtener resultados, aumentar las utilidades EFICACIA 6. Es poder sostenerse dentro del entorno, presentar resultados globales positivos a largo plazo, coordinar esfuerzos y energas de forma sistematica. EFECTIVIDAD 7. dentro de los beneficios de la planeacin estratgica estn: CLARIDAD DE VISION ESTRATEGICA COMPRENSION EN EL ENTORNO CAMBIANTE Y COMPETITIVO ENFOQUE DIRIGIDO MEDIANTE OBJETIVOS DE LARGO PLAZO COMPORTAMIENTO PROACTIVO FRENTE AL ENTORNO EXTERNO DE MODO INDEPENDIENTE COMPORTAMIENTO SISTEMATICO Y HOLISTICO LA INTERDENCIA CON EL ENTORNO EXTERNO 8. la planeacion tiene 3 niveles EL ESTRATEGICO EL TACTICO Y EL OPERATIVO 9. La planeacion estrategica abarca Es la mas amplia y abarca a la organizacin entera 10.La planeacion tctica abarca Cada departamento o rea de la organizacin
11.La planeacion operativa abarca
Cada tarea o actividad especifica 12.Segn Chandler las estrategias de crecimiento bsicas son: a. Crecimiento orizontal b. Integracin vertical c. La diversificacin d. 13. Es la absorcin de provedores o compradores a lo largo de las cadenas productivas, lo que exige un estructura en razn de las funciones que se desempean. INTEGRACION VERTICAL 14.Es la bsqueda de puntos de referencia de las mejores prcticas, lo cual implica establecer en que puntos es necesario mejorar en la organizacin, tomar las mejoras practicas para su propia organizacin BENCHMARKING 15.es cuando dos o ms organizaciones deciden cooperar en alguna actividad, como la investigacin y el desarrollo de productos arriesgados, comparten su administracin de un sistema de tecnologa de la informacin. ALIANZA ESTRATEGICA 16.los tres carcter de carcter preceptivo y normativo de la planeacion estrategia son. a. Escuela de planeacion b. Escuela de diseo c. Escuela de posicionamiento. 17.Es un proceso visioario. Por lo cual la visin es una representacin mental de la estrategia que existe en la mente del lder. ESCUELA DE LAS INICIATIVAS EMPRENDEDORAS 18.Se considera que la planeacion estrategia es un proceso mental en funcin de la forma e que las personas persiven e interpretan la realidad del entorno