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Patma 2013 Job
Patma 2013 Job
DATOS GENERALES
CDIGO MODULAR:
0555599- 0209916
TELFONO:
6525465
DIRECCIN:
LOCALIDAD:
La Perla Baja
DISTRITO:
La Perla
PROVINCIA:
Callao
DIRECTOR:
SUMARIO
I. Datos informativos
II. Base Legal
III. Finalidad
IV. Diagnstico de los resultados de la Institucin Educativa
V. Diagnstico de los ocho compromisos de gestin y metas
VI. Objetivo General
VII.
Objetivos Operacionales
VIII.
Evaluacin
IX. Matriz del Plan de Accin para la Mejora de los Aprendizajes
I. Datos Informativos:
1.1. Nombre de la I.E. Jos Olaya Balandra
1.2. - Resolucin de Creacin:
1.3. - Ubicacin: Jr. Atahualpa Cuadra 7 s/ n La Perla
1.4. - Nivel: Primaria y Secundaria
1.5. - Turno: Maana
1.6. - Personal directivo y docente responsable:
DIRECTOR:
PERSONAL DOCENTE
II.
Base Legal
II.1 Ley N 28044, Ley General de Educacin
II.2 Ley N 28988, Ley que declara a la Educacin Bsica Regular como
servicio pblico esencial.
II.3 Ley N 29600, que fomenta la reinsercin escolar por embarazo
II.4 Ley N 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las
instituciones educativas.
II.5 Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial
II.6 Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y
Certificacin de la Calidad Educativa
II.7 Decreto Supremo N 017-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley N 28988, Ley que declara la Educacin Bsica Regular como
Servicio Pblico Esencial.
II.8 Decreto Supremo N 010-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley N 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las
Instituciones Educativas.
II.9 Decreto Supremo N 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley N 28044 Ley General de Educacin.
Finalidad
Implementar las estrategias de la Institucin Educativa orientadas a
lograr la mejora de la calidad del aprendizaje durante el ao 2014.
IV.
COMUNICACIN
MATEMATICAS
MATEMATICAS
Extensin de las jornada laboral los das martes y jueves hasta las
2pm.
Apoyo de PELA en la Capacitacin de Los Maestros en Rutas de
Aprendizaje.(Acompaante Lili Rosas).
El cumplimiento de horas efectivas de clase
Desarrollo de Talleres Extracurriculares
Planes de Apoyo a los nios en riesgo de Quedarse Atrs
Adaptaciones curriculares para nios inclusivos.
Liderazgo Pedaggico
sin embargo es
V.
Diagnstico de los indicadores de los ocho compromisos de gestin para la Institucin Educativa:
Compromiso
de Gestin
1. Progreso
anual del
aprendizaje
de todas y
todos los
estudiantes
Indicador
Porcentaje de
estudiantes que
logran nivel
satisfactorio en
comunicacin y
matemtica.
Porcentaje de
estudiantes que
logran nivel
satisfactorio en las
dems reas del
currculo.
3. Retencin
interanual de
estudiantes
4. Uso efectivo
del tiempo
Porcentaje de
estudiantes
matriculados que
permanecen en la
institucin educativa
en el siguiente ao
escolar.
95 %
Porcentaje de
Fortalezas
Debilidades
Profesores identificadas
con la labor
Elaboracin de planes de
mejoras de los
aprendizajes por
secciones
Planes de Mejora de los
aprendizajes por alumno
Docentes comprometidos
con el desarrollo de las
reas curriculares
Logro 2013
Metas 2014
Los alumnos
lograron un 88%
de logros
satisfactorios en
Comunicacin y
Matemtica
95 % de logros de los
aprendizajes en
comunicacin y
matemticas.
Bajo nivel de
capacitacin en
evaluacin y
metodologa
Los alumnos
lograron un 90%
de logros
satisfactorios en
Personal social y
Ciencia y
ambiente.
Se cuenta con
instrumentos de
verificacin de matrcula y
traslado a travs de actas
y el SIAGIE.
Se logr el 85% de
permanencia en
relacin al 2012.
Informe en los
avances de los logros
de los aprendizajes
en los diferentes
momentos de la
accin educativa.
Seguimiento de las
metas cumplidas en
los diferentes
momentos.
95% de estudiantes
continan sus
estudios al ao 2014.
Se evala el cumplimiento
de las horas efectivas con
Interrupcin de horas
efectivas por
Monitoreo al
Cumplimiento del
100% de las horas
Falta de Compromiso de
los padres de familia
en la
Institucin
educativa.
jornadas no
laboradas que han
sido recuperadas.
el CONEI.
Se tiene un registro de
horas recuperadas
dejadas de dictar.
enfermedad de algunos
docentes
cumplimiento de
horas efectivas
programadas
efectivas
Se reporto a la
DREC Horas
efectivas
En primaria se extendi 1
hora las labores
educativas los das
Martes y Jueves
En periodo Vacacional
Nivel secundaria cumpli
con jornadas de
recuperacin de horas
efectivas con alumnos en
riesgo de Quedarse atrs
5. Uso efectivo
del tiempo
en el aula.
Porcentaje de
tiempo dedicado a
actividades
acadmicas.
Programacin de las
sesiones de aprendizaje.
Preparacin
de
materiales.
Algunas practicas
inadecuadas (revisin de
Cuadernos dentro de
horas de clase)
94
%
de 95% de cumplimiento
Cumplimiento de del tiempo efectivo en
uso efectivo del el aula
tiempo en el aula
6. Uso
adecuado de
rutas de
aprendizaje.
8 reuniones
generales , dos
bimestrales para
revisin y estudio
de las rutas de
aprendizaje.
3 Jornadas de reflexin
pedaggica.
Revisin y uso de las
Rutas de Aprendizajes
Conocimiento del Marco
del buen desempeo en
las instituciones
educativas.
Marco curricular no
concluido, Rutas de
Aprendizaje en proceso
de aprobacin,
Hasta la fecha no se
cuenta con las matrices
de las Rutas de
Aprendizajes.
80 % de
incorporacin de
las Rutas de
Aprendizajes en
las acciones de
aula en el nivel
primario.
30% de aplicacin
7. Uso
adecuado de
materiales
educativos
(textos,
cuadernos
de trabajo y
material
concreto).
100 % Porcentaje
de docentes que
hacen uso de los
materiales
educativos en el
desarrollo de los
procesos
pedaggicos.
8. Percepcin
de los
actores
educativos
sobre el
clima escolar
de la I.E.
04 jornadas para
anlisis de los
resultados de la
ficha de
autoevaluacin
sobre clima escolar
y el establecimiento
de acciones para
mejorar la
convivencia en la
I.E.
04 jornadas de
planificacin y
revisin del Plan
9. Elaboracin
participativa
del Plan
Capacitacin de docentes
en evaluacin educativa.
en el Nivel
Secundaria
Educativa y a nivel de
la RED
Docentes que no
asumen la
responsabilidad del
cuidado y uso
pedaggico pertinente
de los materiales
educativos.
Carencia de Filtros para
el acceso a redes
sociales en horas de
clase.
85% de docentes
hacen uso
adecuado de
materiales
educativospara el
desarrollo de las
acciones
pedaggicas en
las aulas.
100% de docentes
hacen uso adecuado
para el desarrollo de
las acciones
pedaggicas de
materiales educativos
en las aulas.
Docentes Capacitados en
TICS
Clima escolar favorable
Respeto entre los
miembros de la
comunidad escolar
Participacin activa del
CONEI y comit de
disciplina.
Se logr
actividades
conjuntas con los
padres de familia y
todas las
secciones en un
Padres
poco
75%
colaboradores con la
tarea
educativa
en
secundaria
Alta carga de
actividades en el trabajo
de finalizacin del ao
Se propicio espacios
y actividades de
confraternidad.
Olimpiadas
Concurso artsticos
Encuentros y talleres
a nivel del personal
de la I:E: y a nivel de
la RED N 3
Anual de
Trabajo para
la Mejora de
los
Aprendizajes
.
con la participacin
de la comunidad
educativa.
Efecto multiplicador
para el nivel , de
capacitacin
regional recibida
por la profesora de
2 grado .
escolar
del PATMA.
VI.
VI.1
Objetivo General
Optimizar la gestin pedaggica en la institucin educativa,
desarrollando y aplicando estrategias pedaggicas para mejorar el
nivel de aprendizaje de los estudiantes, y afianzar su desarrollo integral
de acuerdo a sus necesidades e intereses.
VII.
Objetivos operacionales
VII.1 Planificar las actividades mediante un cronograma que permita ordenar
el trabajo pedaggico de manera responsable y oportuna logrando
cumplir las metas y objetivos propuestos para el ao lectivo 2014.
VII.2 Detallar las estrategias para los
logros del aprendizaje en los
estudiantes en todas las reas del currculo.
VII.3 Cumplir con las horas efectivas programadas en la calendarizacin.
VII.4 Determinar acciones para optimizar el tiempo dedicado a actividades
acadmicas.
VII.5 Capacitar a
de los materiales
X.- MATRIZ DE PLANDE ACCIN PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES 2014 I.E. Jos Olaya Balandra
MOMENTOS
Primer
momento:
Buen inicio del
ao escolar
ACTIVIDADES CLAVES
Matrcula oportuna y sin
condicionamiento
ESTRATEGIAS
propuestas
Sensibilizacin a los
padres de familia y
comunidad educativa
Trabajo individual y
multidisciplinario.
Difusin mediante
campaas externas.
Gestin compartida :
Oferta educativacobertura de plazas
Reunin CONEIAPAFA
Regularizacin de
Matricula
Flujo gramas de
matricula
Capacitacin a
administrador de
SIAGIE de la II EE
sobre la matricula
oportuna.
ACCIONES propuestas
Difusin:
Elaboracin de
gigantografias.
Volantes y dpticos
Perifoneo
Facebook Olaya
Publicacin en la
Pgina web de la DREC
y otros medios de
comunicacin.
Elaboracin de directiva
(regularizacin de
matrcula).
Incluir en la directiva del
2014 y en el monitoreo
y evaluacin del inicio
del ao escolar
RM N 516 -207-ED
Capacitacin Directores
ALIADOS
INVOLUCRADOS
GRC
Municipalidad
Parroquia
EXAJOB
RECURSOS
PRESUPUESTALE
S S/.
JOB
CRONOGRAMA
INICIO
Dic. 2013
TERMINO
15 feb. 2014
MEDIOS DE
VERIFICACIN
Gigantografia
Fotos
Oficios
Informes
matricula
Actas de
reuniones
Consolidados
de fichas de
matricula
SIAGIE
WEB
Mantenimiento preventivo
de locales escolares
Evaluacin de la
infraestructura
Evaluacin de
Riesgos
Priorizacin de
necesidades a
atender
Comit de
Mantenimiento
Comisin de
infraestructura
Comisin Veedora
Gobierno Local
OINFES
GRC
DREC
CAFED
PP FF
Buena acogida al
estudiante
Proceso de
adaptacin de los
estudiantes del nivel
inicial a 1 de
primaria y de 6
primaria a 1 de
secundaria.
bienvenida a los
estudiantes.
De integracin
Acuerdos para la
convivencia
De ambientacin de
aulas.
Difusin de la gua de
buen inicio del ao
escolar.
Directores
Docentes
APAFA
CONEI
Comit de
Tutora
1ra.semana
de enero
20/1213
4ta.semana
de enero
20/12/201
3
03/02/14
21/0214
20/12/13
20/12/13
06/01/14
06/01/14
07/01/14
07/02/14
03/02/14
03/02/14
18/12/13
03/02/14
18/12/13
03/02/14
Actas
Cuaderno de
Campo
Informe de
Comisin
Formato de
Necesidades
Fotos videos
Listas de
asistencia
Planes de
estudio
Planificacin Estratgica
Planificacin
estratgica PATMA
2014:
1.
2.
3.
4.
Plan de
monitoreo
considerando
los ocho
compromisos e
indicadores de
gestin
Plan de
actividades por
reas
Plan de
capacitacin
docente
Aprobacin del
PATMA.
Elaboracin PATMA
JOB 2014
Presentacin del
PATMA JOB 2014
Elaboracin del Plan de
monitoreo
Elaboracin del plan de
actividades por reas
Elaboracin del Plan de
Capacitacin a
docentes
Elaboracin del Plan de
trabajo por comisiones
Revisin, socializacin
y aprobacin de la
planificacin estratgica
2014
Reunin con el CONEI
sobre el plan de mejora y
su rol en la educacin
Director y
Coordinadores
de nivel, SDFG
ONG y
empresas
privadas de la
regin Callao
CONEI
DREC
RED 3
23/11/13
06/12/13
16/11/13
20/12/13
08/01/14
15/01/14
29/11/13
30/12/13
06/01/14
15/06/14
10/12/2013
05/01/2014
JOB
Oficios
Lista de
asistencia
Fotos
PATMA
Planes de
trabajo
Anlisis de la
Problemtica
Educativa
Reunin de RED 3
Contrato de docentes
oportuno
Elaboracin del
Cuadro de Horas
Aprobacin del
cuadro de horas
Elaboracin de
cuadro de
necesidades COTIE
Oficio solicitando la
demanda de docentes
Apoyo en la revisin de
cuadro de horas.
Informe de COTIE
Comisin de
Cuadro de
Horas
COTIE
JOB
Oficio
Directivas
Lista de
asistencia
Actas
Lista de
orden de
mritos
Fotos
Pagina web
Actas de
evaluacin
RDR de la
Materiales educativos
Proceso de solicitud
oportuna de material
educativo.
Reparto de Textos
Escolares a los
alumnos
MOMENTOS
Segundo
Momento
Movilizacin por
la mejora de los
aprendizajes
ACTIVIDADES CLAVES
ESTRATEGIAS
propuestas
Capacitacin en el uso
de material educativo
Monitoreo del buen uso
de materiales
educativos.
Elaboracin de cartilla
del buen uso de
materiales educativos.
ACCIONES
propuestas
COMISION
Biblioteca
Comisin de
banco de libros.
SDFG
ALIADOS
INVOLUCRADOS
Hito 1:
Jornada de reflexin para
definir metas y
Compromisos ante la
comunidad educativa
Anlisis de
resultados de
aprendizaje del ao
2013
Dar soporte al
proceso de
sensibilizacin y
reflexin mediante
talleres a docentes
Establecer metas y
compromisos para el
ao 2014.
Difusin de la jornada
Fortalecimiento de
los directores en la
realizacin de la
jornada de reflexin
mediante un taller
Coordinacin con
los docentes para
el anlisis de los
resultados,
planteamiento de
metas y
compromisos a
presentar en la
primera jornada de
reflexin
Monitoreo de
RED
DREC
MINEDU
03/02/14
24/02/14
JOB
Bimestral
RECURSOS
PRESUPUESTALE
S S/.
JOB
CRONOGRAMA
INICIO
24 de
febrero
TERMINO
28 de
febrero
Coordinadores de
nivel SDFG
Marzo
Marzo
Comunidad
educativa.
Junio
comisin
Registro de
asistencia a
capacitacin
y monitoreo
MEDIOS DE
VERIFICACI
N
Hojas de
asistencia
Actas de
jornada
Fotos
Comprom
isos
de reflexin.
Jornada de convivencia
de la comunidad
educativa.
Hito 2:
Evaluacin de
estudiantes y da del
Logro
Aplicacin ,
monitoreo y
acompaamiento de
la evaluacin de
inicio ( Kit de
evaluacin)
Anlisis de los
resultados de la
primera
autoevaluacin
institucional en
relacin al logro de
los aprendizajes
Preparacin para la
presentacin de
resultados del Primer
da del logro de las
instituciones
educativas
Primer da del Logro
exposicin del
peridico mural en
el exterior de las
IIEE
Aplicacin de la
ficha de
autoevaluacin
Reunin con
docentes
Aplicacin de la
prueba regional de
inicio
Recojo, medicin
sistematizacin y
anlisis de los
resultados
obtenidos.
Marzo
Direccin
DIRECCIN
Directivos de las
IIEE
Junio
JOB
Julio
Hojas de
asistencia
Docentes
Actas de
jornada
Fotos
Hito 3
Evaluacin durante el
segundo semestre
Jornadas de trabajo
para realizar los
ajustes antes de la
evaluacin
Aplicacin de
evaluacin de
proceso
Anlisis de los
resultados de la
segunda en relacin
a los aprendizajes
Reunin con
docentes
SDFG
Elaboracin del
cronograma
Evaluacin de la
celebracin del da
del logro
Consolidado de los
logros alcanzados
por las diferentes
aulas de la I.E.
Docentes
JOB
Septiembre
Octubre
Fotos
Cronogra
ma
Informes
de
coordinad
ores de
red
Preparacin para la
presentacin del
segundo da del logro
Celebracin del II da
del logro por redes y
fechas
Orientar a que las
aulas. difundan la
Jornada de reflexin
mediante peridicos
murales
Unificar criterios de
ficha de monitoreo
Monitoreo de
presentacin Y
exposicin de
peridicos murales
en la IE
Informes
de
especialis
tas
Comunidad
educativa
Direccin
Comits de aulas
Octubre
Establecer criterios
de monitoreo
Aplicar la ficha de
monitoreo
Dar soporte Y
emponderar al II da
Fichas de
monitoreo
Elaboracin de la
R.D.
Directivos
JOB
Febrero
Diciembre
Marzo
Diciembre
SDFG
Comunidad
educativa
Directivos de las
IIEE
JOB
de logro mediante
R.D
Articular el trabajo del
TOE con el trabajo de
las redes sobre clima
institucional
Elaboracin de un
plan de Clima
institucional
CONEI
Comisin de Clima
institucional.
Coordinadores de
RED
Especialista MED
Directivos de las
IIEE
Coordinadores de
RED
DREC
GRC
DEMUNA
JOB
MARZO
DICIEMBRE
informe
detallados
de las
comisione
s de
trabajo.
Fotos,
videos.
MOMENTOS
Balance
Redicin
cuentas
ACTIVIDADES CLAVES
y
de
Hito 1: Segundo Da de
Logro
ESTRATEGIAS
propuestas
Celebracin del da
del logro en acto
pblico institucional
Planificacin para la
entrega oportuna de
materiales educativos
Planteamiento de
actividades para el
ao 2015 y acciones
de buen inicio.
Evaluacin de
PATMA 2014 y
lecciones aprendidas
2015
Conformacin del
comit de cuadro de
ACCIONES propuestas
ALIADOS
INVOLUCRADOS
RECURSOS
PRESUPUESTALE
S S/.
CRONOGRAMA
INICIO
Diciembre
TERMINO
Diciembre
MEDIOS DE
VERIFICACIN
Los estudiantes
muestran lo que han
aprendido durante el
perodo lectivo en
presencia de sus
padres.
Plenaria sobre los
logros del ao
respecto a las metas,
estrategia y
compromisos
asumidos en el ao
acadmico.
Padres de
familia.
Elaboracin de
necesidades a travs
del comit de
recursos de la I.E.
DREC
Enero
Febrero
Pecosas y
Actas de
entrega
Comunidad educativa
Jornada de reflexin y
evaluacin del PATMA
2014.
Plan de mejora 2015
Elaboracin de
resoluciones de
DREC
Enero
Febrero
Registro de
asistencia
DREC
Diciembre
Diciembre
Resolucin
DREC
Oficios de
invitacin
de la IE.
Programa
del da del
logro.
DIRESA Callao
Polica Nacional
Videos,
fotos.
Fiscala
PATMA
Horas
conformacin de las
comisiones de trabajo
Directiva en
el portal
web
Elaboracin de la
directiva de
finalizacin del ao
escolar para el inicio
de la matricula
oportuna.
Publicacin de la
directiva de la
finalizacin del ao
escolar 2014 e inicio
del 2015.
JOB
Noviembre
Diciembre
Directiva en
el portal
web
Coordinar con el
gobierno regional el
mantenimiento
preventivo de
locales escolares.
Comit de
Infraestructura.
Elaboracin del Plan
de actividades
Monitoreo,
seguimiento y
evaluacin.
Director de la I.E.
conjuntamente con
especialistas y
coordinadores de red
e implementan sobre
escuelas acogedoras.
Gobierno
Regional del
Callao.
Enero
Febrero
Informes de
IIEE
Oficios
Cartas
DREC
Enero
Febrero
Registro de
asistencia
Actas de
compromiso
de IIEE
Videos de
escuelas
acogedoras