INSTRUCCIONES PARA PARTIPACIN EN PROCESOS DE SELECCIN DE EEGSA

UNIDAD DE SELECCIN - SUBGERENCIA DE GESTIN HUMANA

Los participantes que ingresen en un proceso para ocupar un cargo, deben de cumplir con las condiciones y requisitos definidos en los requerimiento, los
cuales deben de ser demostrados mediante el aporte de los certificados correspondientes, para aquellos candidatos que pasen a la fase de valoracin, el
incumplimiento de uno de los requisitos da lugar a la no admisin en el proceso.

No se aceptan hojas de vida y/o Currculum Vitae, para poder participar en ningn proceso, el nico formato autorizado es nuestra hoja de inscripcin
debidamente completada y firmada aceptando las condiciones descritas.

Todas la informacin solicitada en la hoja de inscripcin deber de ser completada de manera precisa, ya que si usted no coloca antes de la fecha de cierre
de inscripcin, las fechas o cualquier otro dato solicitado; esta informacin ser la que se tome en cuenta al momento de la seleccin.

Solamente puede participar en un proceso a la vez; si estando inscrito en un proceso decide participar en otro, debe de renunciar al primero.

Un trabajador de EEGSA, puede participar en un nuevo proceso de seleccin, slo pasados dos (2) aos a partir de la fecha en que fue nombrado en el nuevo
cargo.

Si usted es uno de los candidatos que llega a fase de valoracin, deber de presentar los documentos de soporte del cumplimiento de los requisitos del
cargo, la cual deber ser entregada como mnimo tres (3) das hbiles antes de la fecha programada para el centro de valoracin; en caso de no presentarlos
quedar fuera del proceso de seleccin.

Todo informe de resultados y citacin para aplicacin de pruebas y centros de valoracin se publicar en nuestra pgina web, por lo que usted
peridicamente deber de estar revisando la misma para saber si contina dentro del proceso o no; en caso se le pase una fecha de citacin a pruebas o
centro de valoracin quedar excluido del mismo.

Los resultados se publicarn por nmero de cdula o DPI, no por nombres y apellidos, esto con el fin de mantener la confidencialidad del participante.

Con la informacin recibida, EEGSA no adquiere compromiso de contratacin o modificacin de contrato de trabajo con los participantes.

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Si usted fue uno de los participantes que pas a la fase de centro de valoracin, puede solicitar al buzn de correo electrnico talentos@eegsa.net, una
entrevista de valoracin realizada por un psiclogo externo, en la cual se le informar sobre sus fortalezas y reas de mejoramiento identificadas en el
proceso de seleccin. En ningn caso se darn a conocer datos cuantitativos de la valoracin.

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Una vez publicados los resultados, el candidato tiene tres (3) das hbiles posteriores a dicha publicacin para solicitar alguna aclaracin o revisin.

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Es importante que usted sepa que dentro de nuestros procesos de seleccin contamos con una entrevista psicolgica y aplicacin de pruebas psicolgicas.

HOJA DE INSCRIPCIN
Antes de completar esta hoja de inscripcin favor de leer detenidamente las instrucciones.
Fecha de Inscripcin:
Fuente de informacin de la plaza: Transdoc:
Proceso al cual est aplicando:
Pretensin Salarial:

Prensa:

Referido:

Portal eegsa:

DATOS GENERALES
No. Cdula o DPI:
Nombre completo:
Sexo (opcional):
Fecha de nacimiento:
Direccin:
Telfono 1:
Telfono 2:
Correo electrnico:
No. de Licencia:
NIT:
No. Carn de IGSS
No. Carn de IRTRA:
Estado civil:
Nombre esposa / esposo:
Ocupacin:
No. de hijos:
Nombre hijos

Tipo de Licencia:

Edad

Ocupacin

Lugar donde estudia o trabaja

ESTUDIOS REALIZADOS
Maestra o Postgrado:
Institucin:
Fecha inicio:
Fecha finaliz:
Ttulo universitario obtenido:
Institucin:
Fecha inici carrera:
Fecha finaliz carrera:
Fecha de graduacin:
No. Colegiado:
Ttulo nivel medio obtenido:
Institucin:
Fecha inici carrera:
Fecha finaliz carrera:
Si actualmente esta estudiando indique:
Carrera que cursa:
Semestre cursado actualmente:
Institucin:

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
IDIOMAS

ESCRITO %

HABLADO %

COMPRENDIDO %

PAQUETES DE COMPUTACIN

SUPERIOR

MEDIO

BSICO

Especifique cursos, diplomados, tcnicos u otros que haya recibido y que tenga constacia de los mismos.

Nombre del curso, tcnico, diplomado

u otro

Contenido (especifique que fue el contenido aprendido del curso)

EXPERIENCIA LABORAL
Deber de completar las fechas de ingreso y egreso obligatoriamente con da, mes y ao; as como detallar claramente sus funciones en cada pu
desempeado.
Empresa:
rea donde se desempe:
Cargo:
Motivo de Retiro:
Telfono empresa:
Tiempo completo o medio tiempo:
Fecha de ingreso:
Fecha de egreso:

dd/mm/aa
dd/mm/aa

Cantidad de dias de experiencia

1

Empresa:
rea donde se desempe:
Cargo:
Motivo de Retiro:
Telfono empresa:
Tiempo completo o medio tiempo:
Fecha de ingeso:

dd/mm/aa

Cantidad de dias de experiencia

Fecha de egreso:

dd/mm/aa

Funciones desempeadas:

Funciones desempeadas:

Empresa:
rea donde se desempe:

Cargo:
Motivo de Retiro:
Telfono empresa:
Tiempo completo o medio tiempo:
Fecha de ingeso:
Fecha de egreso:

dd/mm/aa
dd/mm/aa

Cantidad de dias de experiencia

1

dd/mm/aa
dd/mm/aa

Cantidad de dias de experiencia

1

Funciones desempeadas:

Empresa:
rea donde se desempe:
Cargo:
Motivo de Retiro:
Telfono empresa:
Tiempo completo o medio tiempo:
Fecha de ingeso:
Fecha de egreso:

Funciones desempeadas:

Revise su informacin antes de enviar la hoja de inscripcin, hojas con casillas incompletas no son tomadas en cuenta.

Esta hoja de inscripcin deber ser enviada al correo talentos@eegsa.net, colocando en asunto del correo el nombre de la plaza a la cual est
aplicando. Hojas de vida NO son aceptadas para participar en procesos de seleccin. Los resultados durante el proceso de seleccin son colo
nuestra pgina web, indicando nicamente el nmero de cdula o DPI del participante y resultados.

Guatemala _______________________________________________________________Firma____________________________________

EL HECHO DE QUE SE RECIBA ESTA SOLICITUD, NO IMPLICA NINGUNA OBLIGACIN CON CONTRATAR AL SOLICITANTE. ESTA INFORMACIN SER TRATADA EN FORMA ES
CONFIDENCIAL.

Otros:

dia o trabaja

COMPRENDIDO %

BSICO

el curso)

unciones en cada puesto

a plaza a la cual est

de seleccin son colocados en

TRATADA EN FORMA ESTRICTAMENTE