Entrevista a Morris Savariego 2013

Cul es su nombre y a qu se dedica dentro del mbito teatral?

Mi nombre es Morris Savariego. Yo soy director escnico, pedagogo y articulista, ensayista teatral.

Con qu personajes destacados ha trabajado dentro del mbito teatral?

Mi formacin inicial fue con algunas personas como Julio Castillo, la maestra Luisa Josefina
Hernndez, Ludwik Margules, Luis de Tavira, Hugo Argelles

En que se basa para seleccionar un proyecto de trabajo?

Yo he trabajado de distintas formas aunque bsicamente uso dos: Una es cuando yo fungo como el
propio productor. En ese sentido, yo elijo mi proyecto, lo gestiono, busco financiamiento, contrato...
Me convierto en productor y elijo el texto, el proyecto que en ese momento ms me interesa. Y a
veces me llaman para dirigir cosas donde yo no elijo sino me ofrecen un texto, lo tomo si me gusta
y, por supuesto, lo hago con la mayor profesionalidad.

Qu es lo que busca en una obra, dar un discurso, entretener o alguna otra posibilidad?
Yo creo que cada obra es nica en cuanto a lo que pretende. En general se trata de expresar algo que
te resulta de vital importancia, que para ti es muy importante y que tambin es muy divertido
hacerlo. Algo que te llama poderosamente la atencin y que obviamente tambin dice algo que t
quieres decir, con lo cual te conectas, te identificas. Digamos, uno tiene la intuicin sobre los
proyectos sobre con cul se va a identificar, a desenvolver mejor, a plantear lo que se quiere decir, a
desarrollar una serie de inquietudes teatrales, de lenguajes. Todo eso es lo que vas buscando
conforme a lo que t vas construyendo y lo que esperas, a partir de lo que t piensas que debe ser el
teatro y que no siempre debe estar planteado en trminos discursivos, no siempre se puede poner
racional el asunto. Es algo que est en tu deseo, cul es el teatro que tengo ganas de hacer, cul es la
obra y el contexto que me va permitir eso.

Tiene alguna tcnica o lleva alguna escuela a la que se cia?

Yo creo que a estas alturas, todos ya somos muy eclcticos, no? Quiero decir, que hemos tomado
de muchos lugares y de ah vamos construyendo nuestra propia tcnica. Digamos, mi tcnica Yo
me empec a formar, por ejemplo, con el maestro Hctor Mendoza, con Julio Castillo con el
maestro Luis de Tavira. Y a partir de ah, justamente el trabajo es el que te va revelando la tcnica,
el mtodo. Es decir, toda la metodologa y la tcnica no es ms que un punto de partida a partir del
cual mezclas distintas tcnicas. Tienes todas tus lecturas, tus, digamos, gurs: has ledo a
Grotowski, has ledo a Meyerhold, Artaud, etctera Todos los grandes discursos. Y a partir de
ah, vas armando el tuyo de una manera prctica. Como director, se van logrando una serie de
aprendizajes que luego se definen conforme los aplicas, que es lo mismo que le pasa al actor:
aprende muchas cosas, toma muchas materias, muchos talleres que despus, de alguna manera
confluyen en su forma de hacer las cosas. Entonces, tambin queda del director, que en el mejor de
los casos llega a tener un lenguaje propio. Eso no lo puedo decir de m mismo porque eso lo tiene
que decir otros. Pero se trata de hacer las cosas a tu manera, esto que llamaramos estilo. Ese estilo
tiene que ver con cmo se hacen las cosas, vas recogiendo una serie de influencias, de aprendizajes,
deslumbramientos, de lo que te gust, de lo que has visto y te ha deslumbrado y dices Por ah va,
eso quisiera hacer. Vas construyendo tu propia tcnica, que es ya una mezcolanza eclctica que
evidentemente tiene sus propias reglas. Digamos, en trminos de tcnica, yo enseo el mtodo de
Margules porque es el que yo aprend como tcnica de direccin. Pero tambin s que hay un
momento en donde el mtodo lo echas a un lado y tienes que resolver escnicamente el mtodo y la
tcnica. Hay un momento en que se quedan atrs frente a un proceso creativo. Tienes que entrar a
crear en ese momento como director e incluso como pedagogo. Hay un momento en que, para sacar
algo que t quieres, pues inventas y es en ese momento que est surgiendo tu propia tcnica.

Cmo es su procedimiento de trabajo en una obra, como director?

En general yo soy muy conceptual. Solo una vez no he trabajado as porque me lo impuse como
ejercicio: saber qu se siente trabajar del otro lado, es decir, desde lo corporal, desde la
improvisacin desde ver a partir de lo que sucede, a partir del texto no analizado. Yo, en general,
primero necesito conceptuar muy bien, tener una concepcin muy slida, un concepto de lo que
quiero hacer a muchos niveles: a nivel de tono, a nivel de gnero, de estilo... Tengo que partir

tambin de una amplia conceptualizacin del trabajo con el texto, el trabajo de anlisis de
personaje, la peripecia, hacia dnde va, cul es el cambio, qu es lo que quiero decir, hacia dnde
quiero llegar, cul es la esttica que voy a utilizar... Todo eso. Yo tardo a veces un mes en preparar
yo mismo mi montaje. Es decir, antes de llamar a los actores, yo trabajo, digamos, un mes, como
director donde preparo el libreto de direccin, en fin. Todo esto, a la hora de la hora, puede cambiar.
S trabajo con improvisacin pero es a partir de una estructuracin muy fuerte. Entonces, yo trabajo
a partir de muchas estructuras conceptuales que despus estoy dispuesto a mover, cambiar,
abandonar o incluso a traicionar totalmente haciendo otra cosa de lo que yo tena pensado porque la
practica escnica te va pidiendo otras cosas o te demuestra que por ah no iba el asunto. O la escena
no funciona y entonces tienes que inventar otra cosa. Pero yo suelo partir de una fuerte base
conceptual y estructural y ya de ah pues empiezo a trabajar con el escengrafo. Bajo esa base, yo
creo que el director lo es del equipo creativo. Qu le quieres pedir al escengrafo, al vestuarista, al
coregrafo? Qu tipo de movimientos quieres? Qu atmsferas quieres lograr? Cul es el tono,
tu esttica? Y de ah, yo voy trabajando con los creativos de tal manera que cuando empiezan los
ensayos, yo tengo lista mi escenografa cuando menos en concepto o en diseo, ya lo tengo muy
avanzado, ya s cmo voy a mover. Evidentemente, cuando llega el momento de trazo, tienes que
tener la escenografa, la planta, para empezar a trabajar y empezar realmente con Para m, el
trabajo de direccin de actores es el ms apasionante y el ms meticuloso; es el que lleva ms
tiempo en general. Lo otro, es un trabajo ms intelectual con tu equipo. El trabajo con los actores es
mucho ms vivencial, estas ah dentro, ests viviendo las situaciones, ests manejando toda una
serie de conocimientos y de recursos para sacar y lograr y llegar a donde t quieres y desatar
procesos, romper inhibiciones, crear coherencia actoral, crear sentido de grupo y crear la pasin por
el proyecto. Son muchas las labores ah del director con el trabajo actoral. Yo creo que el trabajo
actoral, para m es lo fundamental del trabajo del director. Otros no pensaran igual. Para m, es el
fundamental, yo pienso que del trabajo del actor, depende el Teatro. Tampoco estoy diciendo algo
muy novedoso, muchos tericos opinan lo mismo pero yo he llegado a la conclusin de que el teatro
existe por el actor y a travs del actor. Y lo dems no es que sea secundario pero juega otro papel y
funciona en otros sentidos; es importante pero juega de otra manera. El impacto emocional, el
impacto catrtico, la identificacin con el pblico Toda la corriente energtica se da a travs de
los actores y el pblico. Lo dems, ayuda, complementa, posibilita pero lo principal es esa corriente
viva de energa que se da en una funcin, entre pblico y actor.