Consejos para superar

la entrevista de trabajo
Mustrate confiado
La mejor forma de presentarte delante de un profesional de
las entrevistas de trabajo es mostrarte confiado. Un buen
apretn de manos, mirar a los ojos y sobre todo, ser educado
y corts.
Es mucho ms sencillo ir confiado a una entrevista de trabajo
si te las preparado, as que cuanto ms tiempo dediques a
preparar la entrevista, mayor confianza transmitirs.
Viste de forma adecuada
La ropa que llevas tambin es un reflejo de la importancia que
le das a la entrevista y al puesto de trabajo. Ten cuidado con
vestir con ropa demasiado apretada o con colores muy
llamativos.
Las normas de vestir no son igual para todos los sectores, por
ello, para saber cmo vestir para una entrevista de trabajo
debes analizar no slo el sector sino tambin la empresa, su
poltica, cmo aparecen los empleados en su pgina web.
Mantn el contacto visual
Mira a los ojos y a la cara del entrevistador. Muchos
candidatos estn tan nerviosos que no miran a los ojos a su
interlocutor/es y miran a la pared o desvan la mirada
frecuentemente, denotando nerviosismo, falta de confianza y
poca preparacin.
Ve con algunas preguntas clave preparadas de antemano
Cuanto ms te hayas preparado la entrevista de trabajo, ms
confiado estars. En casi todas las entrevistas se realizan
una serie de preguntas estndar y que son muy comunes,
independientemente del sector.
Preprate estas preguntas y varias posibles respuestas.
Investiga sobre la empresa, sobre lo que te gusta de ella y
utilzalo en la entrevista.
Cuida tu comunicacin no verbal
Cuando respondas a las preguntas del entrevistador no
debes olvidarte que muchas veces tu lenguaje corporal es
muy importante. Debes sentarte recto, utiliza las manos para
reforzar lo que dices y controla tu tono de voz.
Haz preguntas al entrevistador para mostrar tu inters
La mayora de entrevistadores esperan que el candidato les
haga una serie de preguntas al final de la entrevista. Ten
preparadas algunas sobre la empresa, sobre su mtodo de
trabajo.
No mientas
Lo peor que puedes hacer en una entrevista de trabajo es
mentir. Piensa que el entrevistador conoce tu currculum
vitae y tu carta de presentacin, por lo que si has mentido en
estos documentos, es muy probable que tu falta de
honestidad salga a la luz.
Demuestra tu inters una vez haya pasado la entrevista
Muchas entrevistas acaban con el temido, ya te llamaremos
cuando hayamos tomado una decisin, pero t puedes hacer
algo al respecto. Pasados unos das, enva un al
entrevistador un breve correo electrnico o una carta dndole
las gracias por la oportunidad y por su tiempo.
Aprovecha para recordarle lo interesado que ests en ese
trabajo y quizs la balanza pueda inclinarse a tu favor.
10 errores a evitar en una entrevista laboral


1. Ser impuntual en relacin a la hora de citacin. Devela falta
de inters, de responsabilidad y escasa preocupacin por el
tiempo del otro; en este sentido, es preferible asistir con unos
minutos de anticipacin.


2. Ser descuidado en su presentacin personal. Nunca hay
que olvidar que la instancia de entrevista es formal y la vestimenta
debe estar de acuerdo a esto, por lo se deben evitar los excesos
o descuidos, preocupndose por mantener una presentacin
impecable.


3. Tener una apertura dbil. Todo buen vendedor tiene, quiz,
un mximo de tres minutos para enganchar a su comprador. Lo
mismo ocurre en una entrevista, por esto debes demostrar cuan
atractivo eres como candidato desde el inicio. Mustrate confiado
y seguro de ti mismo.


4. No dejar que el entrevistador tome la iniciativa. Todo
postulante debe comprender que quien controla la entrevista es el
entrevistador y no al revs. Por lo mismo, tampoco se debe
interrumpir al evaluador, expresa falta de respeto.


"Es l quien hace las preguntas, maneja los tiempos y le pone
fin", explica Benjamn Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter.
No obstante, aclara que si el postulante se da cuenta que se ha
omitido algn hito o hecho relevante de su currculum, "la
recomendacin es que lo mencione de la manera ms natural
posible".


5. Entregar informacin falsa. Existe un alto nmero de
personas que trata de falsear su experiencia o logros
profesionales. No obstante, es muy probable que el entrevistador
se percate de esto y automticamente deje a la persona
eliminada del proceso de seleccin.


6. No conocer la empresa para la cual te estn
entrevistando. No contar con una nocin general de la empresa,
su visin, misin, reas en las que se desempean, productos
que comercializan y/o proyectos en los que puedan verse
involucrados, es mal visto por los evaluadores.


"El desconocer de la organizacin es una terrible impresin al
entrevistador. Y peor an, Cmo sabrs venderte de forma
atractiva si no sabes lo que el empleador est buscando?",
enfatiza Ramdohr, de Trabajando.com.


7. Expresarse de manera negativa de la empresa o jefes
anteriores. Independiente de la salida que se haya tenido,
siempre es recomendable tener un discurso enfocado a los
aspectos positivos de las experiencias anteriores. Si esta no
cumpli sus expectativas, siempre se puede enfocar como un
aprendizaje.


8. Carecer de una visin profesional. No tener claridad sobre
dnde se quiere estar profesionalmente en los prximos aos y
qu pasos hay que dar para llegar a ese lugar es una clara seal
que la persona es insegura y que tiene escasa claridad de sus
intereses.


9. No manejar al detalle su propio CV. Su discurso debe estar
acorde a la informacin entregada. Olvidar hitos de su vida
profesional o no saber de los periodos laborales denota poca
seriedad y genera desconfianza.


10. No responder directamente las preguntas que se le
realizan. Responder con evasivas o de forma extensa, pero de
poco sustento, podra connotar algn inters de querer ocultar
informacin y/o evitar que alguna situacin quede al descubierto.
Ejemplificar con situaciones concretas y reales es una buena
forma de comunicar lo que el reclutador necesita medir.