UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA

ADMINISTRACIN

Valores en Seres Humanos
el compromiso

Nombres: Jerson pilco ANDRS JIMNEZ

Grupo: 212

Ing. Narcisa Aguirre

Fecha: 20 de Marzo del 2012





INTRODUCCION
El valor del Compromiso. Es un valor muy fundamental e importante ms, en los aspectos de trabajo
y social que muchas personas desconocen la importancia de este valor, solo lo mencionan pero
muchas veces en la vida diaria no lo cumplen, Para ser mejor persona debemos aplicar este valor
fundamental en la vida y as podremos ganar credibilidad en las personas

OBJETIVO
El objetivo fundamental de este trabajo es dar conciencia, a las personas de la importancia
fundamental de los valores en especial el del compromiso, que en estos tiempos estn
desapareciendo ya que muchas personas ya no lo aplican en la vida diaria como en la vida social
llamndose as personas incumplidas o sin palabra

RECOMENDACIONES
Leer, analizar, comprender el valor tratado en este trabajo y sacar conclusiones personales y as
ponerlo en prctica en la vida diaria ya que ser un buen y muy interesante valor a tratar.
El compromiso es uno de los ms fundamentales de los valores



COMPROMISO
UN VALOR PRIMORDIAL

Cumplir con empeo lo prometido, en bien de todos, procurando ir ms all de lo pactado

El compromiso tiene que ver con la libertad personal empeada en una direccin concreta, para
lograr determinados resultados. Una vez que estoy comprometido, no puedo cambiar de forma
arbitraria los objetivos de la tarea que realizo. Al contrario, debo verificar a menudo que no me aparto
de ellos, tenerlos muy claros siempre.

El compromiso no es una palabra slo para hablar de ella como si se tratara de cumplir con un
requisito. Es un valor necesario para cumplir la misin que se desempea en cualquier tipo de
organizacin (familia, empresa, escuela, universidad, milicia, iglesia, etc.).

Lo nico que puede producir cambios es una accin comprometida con objetivos y propsitos. No
importa que a los dems les parezca imposible porque otros lo han intentado ya muchas veces y no
lo han logrado.

Casi todos los cambios han empezado con alguien que se comprometi con una idea que otros
desecharon. Ah entran en juego la tenacidad y la perseverancia en la lucha por las metas. Lo nico
que puede producir cambios es una accin comprometida con los objetivos y propsitos
institucionales.

Casi todos los cambios han empezado con alguien que se comprometi con una idea que otros
desecharon. El compromiso lleva a demostrar pasin intelectual y emocional por lo que se hace, con
esfuerzo constante, o mejor no se hace.

Una persona comprometida siempre se esfuerza por ir mucho ms all de lo que est previsto en
sus funciones, no se queda en un cumplimiento rutinario del deber, sino que busca en el
mejoramiento continuo una forma de adquirir mayor capacidad para avanzar en los objetivos de su
cargo y en la contribucin al logro de la visin y la misin de la empresa.









EL COMPROMISO EN LA EMPRESA
El compromiso en una empresa es un valor fundamental ya que con ello podemos desarrollar y
encaminarla hacia un xito laboral y empresarial, con este valor podemos desarrollar el
emprendimiento hacia una buena organizacin entre sus accionistas o socios siempre y cuando
todas las personas que trabajen para el bien de la empresa tengan ese valor tan primordial como lo
es el compromiso .
Las personas que siempre estn comprometidas con su trabajo siempre demuestran el esfuerzo
fsico e intelectual que estn previstos para todas sus funciones , tan solo no se quedan en
palabras por todo lo contrario se esmeran para realizarlo y cumplir con sus actos ya planificados .
Para el desarrollo de una empresa es vital contar con todos los valores humanos ya que con estos
pueden ayudar y facilitar el desarrollo laboral y empresarial, en toda empresa es vital que todos sus
empleados cumplan con este requisito tan fundamental , pero en la realidad son pocas las empresas
que se toman un tiempo para implementar los valores en la empresa.

RESUMEN
Este valor del compromiso, nos ayuda a ganar confianza con las personas que nos conocen o que
nos van a conocer ya que nuestra palabra valdr ms que un documento escrito.

CONCLUSIONES
La conclusin es que el valor del compromiso es muy indispensable en la vida diaria tanto como en
la profesional ya que una persona que cumpla con su compromiso es ms apreciada y por ende las
personas confiaran en ella.
ANEXO










BIBLIOGRAFA
http://es.wikipedia.org
http://www.google.com.ec
http://es.wikipedia.org/wiki/valores -humanos
http://es.wikipedia.org/wiki/compromiso























INDICE

Introduccin
Objetivos
Recomendaciones
Marco Terico
El Compromiso en la Empresa
Resumen
Conclusiones
Anexos
Bibliografa