"21 Cualidades indispensables del liderazgo", John Maxwell

1. CARCTER: S UN PEDAZO DE ROCA!

La adversidad es el cruce de dos caminos donde una persona tiene que elegir entre carcter o arreglo.
- Qu debemos saber sobre el carcter?
1. Carcter es ms que hablar.
- La accin es el indicador real del carcter.
2. El talento es un don, pero el carcter es una eleccin.
- Cada vez que tomamos una decisin, estamos formando nuestro carcter.
3. El carcter produce xito duradero con las personas.
- Si piensas que eres un lder y nadie te sigue, entonces ests slo dando un paseo.
4. Los lderes no pueden ir ms all de los lmites de su carcter.
- Puedes llegar a la cima por tus talentos, pero slo tu carcter te ayudar a sostenerte en ella.
DECLARACIN: CADA VEZ QUE TOMO UNA DECISIN, ESTOY FORMANDO MI CARCTER.
"21 Cualidades indispensables del liderazgo", John Maxwell
Da 1/21
2. CARISMA: LA PRIMERA IMPRESIN PUEDE SER DETERMINANTE.
El carisma es la habilidad de atraer a la gente hacia s mismo.
-Cmo se desarrolla?
1. Ama la vida. S alegre, optimista, y apasionado por la vida.
2. Pon un 10 en la cabeza de cada persona. Espera lo mejor de la gente. Enfcate en lo bueno de los dems.
Estimlalos y aydalos a alcanzar su potencial.
3. Dale esperanza a la gente. S un distribuidor de esperanza. Siempre te lo agradecern.
4. Entrgate a los dems. Comparte sabidura, recursos, e incluso ocasiones especiales.
-Los lderes que piensan en otros y en sus intereses antes de pensar en ellos mismos, muestran carisma.
DECLARACIN: AMO LA VIDA! SIEMPRE ESPERO LO MEJOR DE LOS DEMS. SOY UN
DISTRIBUIDOR DE ESPERANZA!
"21 Cualidades indispensables del liderazgo", John Maxwell
Da 2/21


3. COMPROMISO. ES LO QUE SEPARA A LOS HACEDORES DE LOS SOADORES.
Cul es la verdadera naturaleza del compromiso?
1. El compromiso empieza en el corazn. El corazn es lo que separa lo bueno de lo grande. Michael Jordan
2. El compromiso se prueba con la accin. Nada es ms fcil que hablar palabras. Nada es ms difcil que
vivirlas da tras da.
3. El compromiso abre la puerta del logro. Habr momentos en que el compromiso ser lo nico que te impulse
hacia adelante.
- El compromiso nos da nueva fuerza. No importa lo que pueda venir, nunca quitamos la vista del objetivo.
- El compromiso es el enemigo de la resistencia, porque es la promesa seria que nos presiona, que nos levanta,
no importa cuntas veces nos hayan derribado.
- La gente exitosa cumple sus compromisos.
- DECLARACIN: CUMPLO MIS COMPROMISOS!
"21 Cualidades indispensables del liderazgo", John Maxwell
Da 3/21

4. COMUNICACIN: SIN ELLA, VIAJAS SOLO.
Cmo ser un comunicador efectivo?
1. Simplifica tu mensaje. S claro y sencillo. Los educadores toman algo simple y lo vuelven complicado. Los
comunicadores toman algo complicado y lo hacen simple.
2. Mira a la persona. Enfoca tu atencin en tu audiencia. Quin es mi audiencia? Cules son sus preguntas?
Cules son las necesidades a suplir? Cunto tiempo tengo?
3. Muestra la verdad. Hay dos formas de transmitir credibilidad a tu audiencia:
(1) Cree en lo que dices.
(2) Vive lo que dices.
4. Busca una respuesta. Cada vez que hables a la gente, dales algo que sentir, algo que recordar, y algo que
hacer.
DECLARACIN: CADA VEZ QUE HABLO A LA GENTE, LES DOY ALGO QUE SENTIR, ALGO
QUE RECORDAR, Y ALGO QUE HACER!
"21 Cualidades indispensables del liderazgo", John Maxwell
Da 4/21

5. CAPACIDAD: SI LA DESARROLLAS, ELLOS VENDRN.
Cmo cultivar tu capacidad?
1. Aparece cada da. Las personas altamente competentes van un paso ms all. Vienen preparados para actuar
cada da, sin importar cmo se sientan, las circunstancias, o lo difcil que pudiera parecer.
2. Mantente mejorando. Busca siempre maneras de aprender, crecer y mejorar. La persona que sabe cmo,
siempre tendr un trabajo, pero la persona que sabe por qu siempre ser el jefe.
3. Busca siempre la excelencia. La excelencia nunca es un accidente, es siempre una eleccin.
4. Logra ms de lo esperado. La gente altamente competente siempre corre una milla extra.
5. Inspira a otros. Los lderes hacen ms que actuar al ms alto nivel. Inspiran y motivan a su gente a hacer lo
mismo.
- Si ests mental o emocionalmente ausente de tu trabajo, es tiempo de que te comprometas otra vez.
DECLARACIN: BUSCO SIEMPRE MANERAS DE APRENDER, CRECER Y MEJORAR!
"21 Cualidades indispensables del liderazgo", John Maxwell
Da 5/21