Integrantes: Cristbal Aburto

Mauricio Gonzlez
Jos Pizarro
Seccin: 121
Docente: Claudio Alarcn
Fecha de Entrega: 04/12/2013

Integrantes: Franco Manquin
Eduardo Orellana
Jos Pizarro
Seccin: 121
Docente: Rbinson Prez
Fecha de Entrega: 27/11/2013

primera parte:
en sus respectivos grupos, desarrolle las siguientes conceptos

en la empresa que han escogido

1- Explique en que casos y en que departamentos se justifican los diferentes perfiles de liderazgos

A)Autoritario:

Los asemejamos con los lideres de mantencin de maquinaria y de finanzas

Mantencin de maquinaria porque en este departamento es uno de los mas importantes puesto
que si no se realiza una mantencin adecuada a un juego este no podr operar ocasionando
perdidas a la empresa y de menor escala a otros departamentos.

Finanzas porque fantasilandia es una empresa que recibe ingresos ciertos das (3 das
Aproximadamente) por semana y esto conlleva a que se cuadrando los ingresos para cumplir la
meta propuesta por semana.


B) Democrtico:

Lo Relacionamos con el jefe de personal porque este puede aceptar sugerencias y/o comentarios
de sus subordinados para mejorar el funcionamiento de sus labores y lograr entregar un producto
de calidad.

C) Liberal:

En este caso se relaciona con el encargado de Marketing porque en publicidad crean eslogan que
tienen tendencias en el mercado para atraer mayor cantidad de publico, haciendo promociones
como Por ejemplo
Promocin Preventa para pase de temporada 2014.

D) Paternal:

En este caso lo relacionamos con el supervisor puesto que l es el encargado de resolver los
problemas de los trabajadores ya que hace suyo estos problemas.







2- Explique en que casos y en que departamentos se justifican los siguientes tipos de administradores

A) Hiperkintico:

El administrador de casino porque este sujeto hace mas cosas de las que debe hacer, como
cocinar, atender a la clientela y solucionar dudas a sus subordinados (esto seria cuando no hay
mucho personal en el casino.).

Administrador de seguridad porque el esta encargado de monitorear las cmaras y a la vez
monitorear a subordinados para cubrir ciertos permetros del recinto.

B)Tecnolgico:

El Administrador de marketing porque este tiene que ir innovando las nuevas tendencias que
requiere el mercado ala vez siendo mas atractivo al publico.

C) Tcnico:

Seria el jefe de mantencin pues ya que el parque esta cerrado trabaja en la mantencin de cada
juego y cuando el parque esta abierto al publico Supervisa cada juego.

D) Asesorado:

Esto lo vemos reflejado en la gerencia porque ellos piden sugerencias a sus asesores de cmo
obtener mas ganancias en el parque.

EJ: Invertir en nuevos juegos, como perdurar el en tiempo, etc.

E) Promovido:

Esto lo relacionamos con los operarios de maquinaria que puede ascender a supervisor de
maquinaria para esto se exige el requisito de saber como funciona tal maquinaria
(todas sus fallas, funcionamiento, etc.).