NO PUEDE MEDIRSE: Muchos instructores y maestros tradicionales quisieran que para las dinmicas para grupos existieran pruebas estandarizadas que midan cuanto conocimiento han memorizado las personas, aunque esto no signifique nada en realidad, ya que los hechos que se memorizan son hechos que se olvidan fcilmente.
En la empresa minera EL TAPADO S.A ubicado en la regin Puno en la provincia de Yunguyo a mas 5000 m.s.n.m., se les da capacitaciones de seguridad minera al personal que trabaja en operacin de extraccin de mineral en socavn a mas de 300 metros bajo la superficie terrestre , estas capacitaciones se realizan cada 20 das laborables a cargo del ing. Jos Choque , experto en seguridad minera ya que en el lugar que se desarrollan las actividades de extraccin ocurre constantemente accidentes graves y leves.
En este caso hipottico no se puede medir el grado de retencin del personal a pesar de contar con el ing. Jos C. experto en el rea seguridad minera el personal tienden al olvido.
Esto se debi a:
Al trabajo bajo presin. Problemas personales. A la falta de inters a la capacitacin. Estrs. Mala alimentacin.
Recomendaciones :
Capacitaciones dinmicas e interactivas. Evaluaciones despus de las capacitaciones. Incentivos por metas. Alimentacin balanceada a cargo de un nutricionista.
En este caso hipottico no se puede medir el grado de retencin del personal a pesar de contar con el ing. Jos C. experto en el rea seguridad minera el personal tienden al olvido. GRACIAS