Qu es la Entrevista?

Reunin de 2 o ms personas para

evaluar la adecuacin de una de ellas a
un empleo. Simultneamente, para que
sta evale si el empleo le interesa.


Gabriela Gallardo Urrutia/ Profesional OMIL / I.M. San Esteban
Para qu se hace la entrevista
Conocer a la persona
Ahondar en CV, evaluar competencias
Compatibilizar expectativas y oferta
Pronosticar el ajuste al puesto
Describir el puesto y la compaa,
condiciones de trabajo, renta, beneficios

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Regla de Oro
Se exige una preparacin minuciosa y
cuidadosa antes y durante la entrevista.
Ante ello olvdese de confiar en la
improvisacin o en caprichos del destino.

una buena impresin inicial en una
entrevista de trabajo puede ser incluso ms
importante que el currculum o las buenas
referencias.
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La Comunicacin
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Comunicacin No verbal
En una entrevista laboral, los entrevistadores
intentan obtener informacin que no consta
en un currculo, como por ejemplo:

la seguridad y la confianza del candidato,
cmo se desenvuelve con las personas,
su educacin, etc.

La frase Un gesto vale ms que mil palabras
puede ser determinante.

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Comunicacin No Verbal
Se compone esencialmente de:

Proxmica: Es la disposicin de los objetos
en un espacio, y cmo las personas se
desenvuelven en un lugar.

Kinsica: Se trata de los gestos, las posturas
y los movimientos del cuerpo.


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Como enfrentar la entrevista
Mira al entrevistador de frente
Tus gestos deben coincidir con lo que se
dice
Sonre de vez en cuando
Evita posturas abatidas o de decaimiento
Evita movimientos excesivos
Evita los tics nerviosos
Toma una postura cercana, pero sin invadir
el espacio del entrevistador
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Para tener en cuenta antes y durante
la entrevista laboral
1. Puntualidad
2. Camine con confianza y extienda la mano
al saludar
3. Espere sin sentarse hasta que el
entrevistador se lo indique
4. No fume ni mastique chicle
5. Dirjase a su interlocutor por el apellido
6. Coloque sus pertenencias a un lado, o en
su regazo

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7. Preste atencin al interlocutor, haga
preguntas importantes y pertinentes

8. Permanezca calmado y confiado, no a la
defensiva

9. Al marcharse, estreche nuevamente la
mano del entrevistador y agradzcale su
tiempo

10. Cuando se lleve a cabo la entrevista final
y el proceso de negociacin de salario y
prestaciones sociales, sea enftico en
cuanto a sus intereses financieros
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Recomendaciones
Vestimenta
Mantn el contacto ocular con tu
interlocutor
No interrumpas al entrevistador mientras
habla
Evita ir extrayendo conclusiones a medida
que escuchas
Enfoca la conversacin en un tema
Cambia de tono y enfatiza en aspectos que
consideres importante
Demuestra estar seguro de tus
contestaciones

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Pauta de Entrevista
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Preguntas
1. Cuntame acerca de ti
2. Por qu dejaste tu ltimo trabajo?
3. Qu experiencia tienes (en el campo que
se postula)?
4. Te consideras exitoso?
5. Qu hiciste este ltimo tiempo para
mejorar tu conocimiento?
6. Ests buscando trabajo en otras empresas
tambin?
7. Por qu quieres trabajar con nosotros?
8. Conoces alguien que trabaje para
nosotros?
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9. Qu remuneracin piensas obtener?.
10. Estaras dispuesto a trabajar por la noche,
horas extras o fines de semana y a
mudarte por el trabajo?.
11. Consideras que trabajas bien en equipo?
12. Cunto tiempo tienes pensado trabajar
con nosotros si te contratamos?.
13. Cul es tu filosofa con respecto al
trabajo?
14. Te echaron de algn trabajo alguna vez?.
15. Por qu crees que deberas contratarte?
16. Cul diras que es tu punto ms fuerte?.
17. Por qu crees que te ira bien en este
trabajo?
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18. Qu es ms importante para ti: el trabajo
o el dinero?.
19. Qu caracterstica tuya destaco algn
jefe anterior?.
20. Cuntame de algn problema que hayas
tenido con un jefe anterior?.
21. Consideras que trabajas bien bajo
presin?.
22. Qu te motiva a dar lo mejor en tu puesto
de trabajo?
23. Ests dispuesto a poner los intereses de la
empresa por encima de los tuyos?
24. Qu aprendiste de los errores en tus
trabajos anteriores?
25. Tienes alguna pregunta para m?

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No digas Di Estoy
Creo que... Seguro de que...

Me parece... Estoy convencido de
que...
Lo que hice no Estoy satisfecho de lo que
tiene importancia. hice
No s si sirvo Lo positivo supera lo
negativo


Tengo fallos Salvar el obstculo

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Esto me asusta Estar a la altura

Hay otros mejores Se adapta a mis
capacidades

A veces pierdo Si algo me inquieta, s
el Control dominarme



No s si me Se adapta a mis
conviene intereses y capacidad



No digas Di Estoy
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Al finalizar la entrevista
Conocer datos sobre el proceso de
seleccin
Memorizar el nombre de quien nos ha
entrevistado
Evaluar el xito de la entrevista
Pasado un tiempo, si no se reciben
noticias, llamar e informarse del proceso
de seleccin

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Consejos finales
Evita a toda costa mentir
Procure no contradecirse en sus
manifestaciones
No critiques nunca a antiguos jefes
No hables por los codos: evita intimidar a su
interlocutor
Postura y actitud
Cuida la Apariencia fsica


Gabriela Gallardo Urrutia/ Profesional OMIL / I.M. San Esteban
Gracias por su atencin
Gabriela Gallardo Urrutia/ Profesional OMIL / I.M. San Esteban