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Lanzan Ofensiva Contra em Plead Ores de Migrantes Sin Documentos
Lanzan Ofensiva Contra em Plead Ores de Migrantes Sin Documentos
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La Oficina de Inmigración y Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) comenzó hoy a revisar archivos de
contrataciones de unas mil compañías constructoras para determinar si dan trabajo a personas sin documentos.
La iniciativa está diseñada a determinar si estas compañías, que tienen que ver con construcción de infraestructura crítica para el
país, emplean a personas que no tienen autorización para trabajar en Estados Unidos, explicó la dependencia en un
comunicado.
"El ICE está enfocado a encontrar y penalizar a empleadores que creen que pueden sacar una injusta ventaja cultivando lugares
de trabajo ilegales", dijo John Morton, director nacional del ICE.
Los agentes revisarán cada una de las formas I-9 de cada compañía, en las que se incluye información personal del empleado y
documentos de autorización para trabajar. Los empleadores son requeridos por ley a que cada persona que contraten llene estas
formas.
El ICE precisó que las compañías fueron seleccionadas para la inspección luego de pistas recabadas en investigaciones previas
y debido a que mantienen una relación de negocios con áreas de seguridad nacional y seguridad pública.
Las inspecciones van a determinar si los documentos de los empleados de estas compañías son genuinos.
La campaña de revisión de documentos marca un considerable aumento del ICE en su función de auditorías a centros de
trabajo, algo que había quedado relajado antes por falta de personal.
"Estamos incrementando la aplicación de las leyes de inmigración relacionadas al empleo en casos civiles y criminales e
imponiendo sanciones más duras e inteligentes para ser equitativos con los empleadores que juegan de acuerdo a las reglas",
señaló Morton.
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