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Estudio realizado a personal que labora en el Hospital de Rehabilitació, el desarrollo de patologías de carácter crónico, incidencia, grupoetáreo, realizado con fines investigativos para mejorar la prevención de estas con educación continua.
Estudio realizado a personal que labora en el Hospital de Rehabilitació, el desarrollo de patologías de carácter crónico, incidencia, grupoetáreo, realizado con fines investigativos para mejorar la prevención de estas con educación continua.
Estudio realizado a personal que labora en el Hospital de Rehabilitació, el desarrollo de patologías de carácter crónico, incidencia, grupoetáreo, realizado con fines investigativos para mejorar la prevención de estas con educación continua.
Mayo 2012 Cul es la prevalencia de Patologas Crnicas en el personal que labora en el Hospital de Rehabilitacin Aldo Chavarra durante el perodo de Enero a Noviembre 2011? Introduccin En nuestro medio no estamos exentos que en algn momento desarrollemos una enfermedad de carcter crnico, esto es debido en gran parte al stress laboral en que vivimos inmersos, a los malos hbitos nutricionales que heredamos y al sedentarismo que imponemos a medida que avanza la edad. Introduccin Es de todos conocidos cuales son las mas frecuentes: la Hipertensin Arterial y la Diabetes Mellitus tipo II enfermedades consideradas pandmicas, as mismo no se deja atrs la posibilidad de padecer secuelas de estas patologas, ya que tienden a afectar a la mayora de los rganos del sistema. Introduccin Consideramos que es de suma importancia conocer y dar a conocer la prevalencia de estas patologas en el personal que labora en nuestro centro. As tambin seguir los protocolos ya establecidos para la atencin de estas enfermedades y as mejorar la calidad de vida de estas personas, lo cual es la razn este estudio. Antecedentes
No se encontraron antecedentes previos que determinaran la prevalencia de patologas de carcter crnico en el personal. Objetivo General Determinar la prevalencia de patologas de carcter crnico en el personal que labora en el Hospital de Rehabilitacin Aldo Chavarra.
Objetivos Especficos Establecer la edad y el sexo de las personas estudiadas. Conocer cuales son las patologa crnicas mas frecuentes.
Marco terico Conceptos bsicos: Prevalencia: mide la proporcin de personas que en un rea geogrfica y perodo de tiempo establecidos sufren una determinada enfermedad. HTA: La hipertensin arterial es una enfermedad crnica caracterizada por un incremento continuo de las cifras de presin sangunea en las arterias. Diabetes Mellitus tipo II: es una enfermedad metablica caracterizada por altos niveles de glucosa en la sangre. RESULTADOS SEXO DE LOS TRABAJADORES Fuente: Oficina de RRHH EDAD Y SEXO Fuente: Oficina de RRHH Fuente: Expedientes clnicos Fuente: Expedientes clnicos Fuente: Expedientes clnicos Fuente: Expedientes clnicos Fuente: Expedientes clnicos CONCLUSIONES
En relacin al sexo en lo trabajadores de nuestro centro encontramos predominio en las mujeres con un total de 115. La edad predominante se encuentra en el grupo de 35 a 49 aos con un total de 52 personas. El grupo de personas que presenta mas HTA son las mujeres con un total de 32 en el grupo de 35 a 49 aos. En relacin a la DM II las mas afectadas son las mujeres con un total de 7 las cuales se encuentran el grupo de 50 mas aos. Se encontr un portador de IRC lo cual representa el 0.5% del total de los trabajadores.
Con todo lo anterior podemos concluir que la prevalencia para HTA es del 27% y para DM II es de 6.3%, el hallazgo de IRC como secuela de HTA es bajo (0.5%), aunque no se descarta la posibilidad de que las personas que cursan con ambas patologas tiendan a desarrollar dicha entidad.
RECOMENDACIONES
Mejorar los controles en la medicin peridica de la PA de los trabajadores. Enviar oportunamente los exmenes correspondientes ante cualquier sintomatologa de alarma ante cualquiera de estas patologas. Acondicionar las dietas de acuerdo a la edad del paciente ya sea una persona sana o con un enfermedad latente. Emplear adecuadamente los protocolos de atencin a este tipo de pacientes. Mejorar el mbito laboral evitando situaciones de Stress lo cual viene en detrimento de tanto de la salud del trabajador como en su desempeo.