Petrleos del Per PETROPER S.A.

(en adelante PETROPERU) es una

empresa estatal de derecho priado! autori"ada para el e#ercicio de las
actiidades en todas las $ases de la industria % comercio de petrleo!
inclu%endo deriados! petro&u'mica ()sica % otras $ormas de ener*'a.
Reali"a su *estin de acuerdo con la +e% Or*)nica de ,idrocar(uros +e% -.
/0//1 % sus modi$icatorias! el 2ecreto +e*islatio -. 34 5 +e% de la Empresa
Petrleos del Per % sus modi$icatorias! la +e% -. /0//3 % la +e% -. /6637!
+e% de 8ortalecimiento % 9oderni"acin de la empresa Petrleos del Per 5
PETROPER: as' como con su Estatuto Social.
PROSPECTIVA
;onducir los procesos de planeamiento estrat<*ico de corto! mediano % lar*o
pla"o proponer los lineamientos de desarrollo empresarial % de nueos
ne*ocios! controlar la *estin corporatia de la empresa! as' como controlar la
*estin de la in*eniera! el porta$olio de pro%ectos % la $ormulacin! ealuacin %
e#ecucin de pro%ectos! con la $inalidad de *enerar alor &ue permita el
continuo crecimiento de la empresa.
VISION
La visin de PETROPERU S.A. compartida entre todos sus integrantes como
sentimiento de identi!icacin " compromiso #ue impu$sa tra%a&ar de acuerdo
con $a misin " $os va$ores es'
Ser $a empresa de (idrocar%uros " energ)a de$ Estado integrada " competitiva #ue
crea va$or compartido $)der en e$ mercado naciona$ " con participacin creciente en e$
mercado internaciona$ comprometida con e$ desarro$$o sosteni%$e $a seguridad
energ*tica " $a diversi!icacin de $a o!erta para e$ cam%io de $a matri+ energ*tica
naciona$.

,isin
La misin como ra+n de ser de $a Empresa es e$ marco de re!erencia de
sus actividades. As) $os es!uer+os de todos $os tra%a&adores de
PETOPERU S.A. est-n dirigidos a'
Abastecer al mercado de hidrocarburos y energa con productos de ptima
calidad y servicios competitivos, actuando de manera segura, rentable, de
acuerdo con los estndares internacionales de la industria, con responsabilidad
socio ambiental y contribuyendo como empresa del Estado a maximizar la renta
petrolera a favor del desarrollo sostenible del pas.

Va$ores " Principios
Los valores y principios corporativos identifican y orientan a todos los trabajadores de
PETROPERU S.A. hacia una conducta que constituye la base para el desarrollo de sus
actividades.
VA!"E#
$onestidad% Actuaos con transparencia y respeto.
ealtad% !dentificaci"n con la epresa.
"esponsabilidad% #uplios los coproisos adquiridos.
#olidaridad% !nter$s en el bienestar de nuestra sociedad.
&ntegridad% %aceos lo que predicaos.
'"&()&'&!#
#atisfaccin del )liente &nterno y Externo% Entre&aos
productos y servicios de calidad.
"espeto% 'aloraos a las personas( sus instituciones y al edio
abiente.
&nnovacin y *e+ora contnua% )uscaos el desarrollo de
nuestros productos( procediientos y procesos.
,raba+o en E-uipo% Prooveos el esfuer*o conjunto de los
trabajadores.
"esponsabilidad #ocial% #ontribuios al desarrollo de nuestros
trabajadores( sus failias y las poblaciones donde operaos.
'roteccin Ambiental% Respetaos la biodiversidad y el derecho
de la poblaci"n a contar con un abiente sano.
,ransparencia% Trabajaos con una sana pr+ctica corporativa.
#eguridad% Priori*aos el trabajo con acciones y condiciones se&uras.
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!b+etivos Estrat5gicos 0enerales
A continuaci"n se presentan los objetivos definidos de acuerdo a la si&uiente
estructura de Objetivos ,enerales y su desplie&ue en Espec-ficos.
6. ,enerar valor para el accionista
7.
!nte&rar verticalente la Epresa a trav$s de una ayor participaci"n en el
Upstrea y en el /o0nstrea
8.
1ejorar el ar&en refinero y adecuar la oferta de la Epresa a la
noratividad vi&ente
9. 1antener el lidera*&o en el ercado de cobustibles
:. /iversificar la oferta de bienes y servicios de la Epresa
;.
Optii*ar la capacidad de transporte de crudos y adecuarla a la oferta
disponible
<.
#uplir los principios de ),# y contar con una estructura or&ani*acional
fle2ible. 1ayor soporte tecnol"&ico ipulsando el desarrollo de sus recursos
huanos
=. 3ortalecer las relaciones con los &rupos de inter$s
>.
Alcan*ar y antener est+ndares internacionales de e2celencia en &esti"n
operativa y socio abiental.
"E#3,A/!# /E 0E#,&!(
'"E*&! (A)&!(A A A )A&/A/ 7?67%
Refiner-a Talara obtuvo el preio 4acional a la #alidad 5675 y la edalla L-der en
#alidad 8 #ate&or-a Oro( otor&ados por la Sociedad 4acional de !ndustrias( en
reconociiento a su odelo de e2celencia en procesos de ejoras continua y
copetitividad en los si&uientes perfiles.
.LI/ERA01O
.PLANEA,IENTO ESTRATE1ICO
. ORIENTACION AL CLIENTE
. ,E/ICION ANALISIS 2 1ESTION /EL CONOCI,IENTO
. ORIENTACION 3ACIA EL PERSONAL
.1ESTION /E PROCESOS
.RESULTA/OS
POLITICAS
Pol-tica de ,esti"n !nte&rada de la #alidad( Abiente( Se&uridad y Salud en el
Trabajo
Pol-tica Se&uridad de la !nforaci"n
Re&laento Se&uridad de la !nforaci"n
Pol-tica de !nforaci"n y #ounicaciones
Pol-tica de /onaciones
Pol-tica #ultural
Pol-tica de Responsabilidad Social
Pol-tica de asuntos counitarios
Pol-tica !nte&rada de #ontrol !nterno
Pol-tica de /ividendos
&*'A),!#
)E",&.&)A)&!( &#! >??6% 7??=
!ctubre 7?66. )ertificacin &#! >??6%7??= al sistea de ,esti"n de
#alidad para los @A'"!)E#!# /E EB'!",A)&!( /E (A.,A V&"0E( C
'E,"!E!# &(/3#,"&AE# Dfuel oilsE /E#/E A #3'E"&(,E(/E()&A
"E.&(A)&!( /E !'E"A)&F( E#
,AA"AAA desarrollado por el
/epartaento 1ercado E2terno.
Otor&ada a los Resultados de ,estion de
'E,"!'E"3 #.A
No desanimarse...pase lo que pase ..seguir te hace ms fuerte...y ms
confado...no es fcil pero no imposible. ^-^..