CONVENCIN COLECTIVA MARCO

DE LOS FUNCIONARIOS DE LA
ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL




DISCUTIDO Y FIRMADO ENTRE LA ADMINISTRACIN
PBLICA NACIONAL Y LA FEDERACIN NACIONAL DE
TRABAJADORES DEL SECTOR PBLICO (FENTRASEP)


Vigencia:01-01-2003/31-12-2004










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CONTENIDO DE LA CONVENCIN COLECTIVA MARCO.



CAPTULO I : DEFINICIONES.

?? CLUSULA PRIMERA: DEFINICIONES.


CAPTULO II: CLUSULAS SOCIALES.

?? CLUSULA SEGUNDA: NEGOCIACIONES EN PROCESO.
?? CLUSULA TERCERA: ASOCIACIONES COOPERATIVAS.
?? CLUSULA CUARTA: CELEBRACIN DEL DA DEL EMPLEADO
PBLICO.
?? CLUSULA QUINTA: CELEBRACIN DEL DA DE LA
SECRETARIA, DE LA MADRE Y DEL PADRE.
?? CLUSULA SEXTA: CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES.
?? CLUSULA SPTIMA: CAMPAA DE PREVISIN DEL SIDA Y
OTRAS ENFERMEDADES CONTAGIOSAS.
?? CLUSULA OCTAVA: EXMENES CLNICOS Y DE
LABORATORIO.
?? CLUSULA NOVENA: CONDICIONES CRNICAS DE SALUD.
?? CLUSULA DCIMA: SUMINISTRO DE MEDICINAS.
?? CLUSULA DCIMA PRIMERA: EDUCACIN, FORMACIN Y
ACTUALIZACIN CONTNUA.
?? CLUSULA DCIMA SEGUNDA: PLAN DE VIVIENDA.
?? CLUSULA DCIMA TERCERA: RECREACIN, TURISMO,
CULTURA Y DEPORTES.
?? CLUSULA DCIMA CUARTA: COMIT DE HIGIENE Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL.










3

CAPTULO III: CLUSULAS SOCIO ECONMICAS.

?? CLUSULA DCIMA QUINTA: SERVICIOS FUNERARIOS.
?? CLUSULA DCIMA SEXTA: TICKET ALIMENTARIO.
?? CLUSULA DCIMA SPTIMA: ACTUALIZACIN DE LA ESCALA
GENERAL DE SUELDOS.
?? CLUSULA DCIMA OCTAVA: REVISIN DE CARGOS.
?? CLUSULA DCIMA NOVENA: BONO VACACIONAL.
?? CLUSULA VIGSIMA: BONIFICACIN DE FIN DE AO.
?? CLUSULA VIGSIMA PRIMERA: CONTRIBUCIN O AYUDA
POR MATRIMONIO.
?? CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA: CONTRIBUCIN O AYUDA
POR NACIMIENTO DE HIJOS.
?? CLUSULA VIGSIMA TERCERA: CAJAS DE AHORRO.
?? CLUSULA VIGSIMA CUARTA: PRIMA DE
PROFESIONALIZACIN.
?? CLUSULA VIGSIMA QUINTA: COMPENSACIN POR
EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD.
?? CLUSULA VIGSIMA SEXTA: PRIMA POR ANTIGEDAD.
?? CLUSULA VIGSIMA SPTIMA: BENEFICIOS A LOS
JUBILADOS Y PENSIONADOS.
?? CLUSULA VIGSIMA OCTAVA: PASIVOS LABORALES.
?? CLUSULA VIGSIMA NOVENA: HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y
MATERNIDAD.
?? CLUSULA TRIGSIMA: BONO NICO.
?? CLUSULA TRIGSIMA PRIMERA: REESTRUCTURACIN,
DESCENTRALIZACIN, FUSIN, SUPRESIN Y/O
LIQUIDACIN.
?? CLUSULA TRIGSIMA SEGUNDA: DEL RECONOCIMIENTO DE
LA ANTIGEDAD A LOS FINES DE LA JUBILACIN.










4

CAPITULO IV: CLUSULAS SINDICALES.

?? CLUSULA TRIGSIMA TERCERA: INAMOVILIDAD.
?? CLUSULA TRIGSIMA CUARTA: PRIMA SUSTITUTIVA DE
EVALUACIN DE DESEMPEO.
?? CLUSULA TRIGSIMA QUINTA: SEDES SINDICALES.
?? CLUSULA TRIGSIMA SEXTA: EVENTOS SINDICALES.
?? CLUSULA TRIGSIMA SPTIMA: LICENCIAS SINDICALES.
?? CLUSULA TRIGSIMA OCTAVA: JUNTA DE CONCILIACIN.


CAPTULO V: DISPOSICIONES FINALES.
?? CLUSULA TRIGSIMA NOVENA: COMISIN DE SEGUIMIENTO
DE LA CONVENCIN COLECTIVA.
?? CLUSULA CUADRAGSIMA: PERMANENCIA DE BENEFICIOS.
?? CLUSULA CUADRAGSIMA PRIMERA: VIGENCIA DE LA
CONVENCIN.























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CAPITULO I
DEFINICIONES

CLAUSULA PRIMERA: DEFINICIONES.
1) ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL:
ESTE TRMINO SE REFIERE A LOS MINSTERIOS,
VICEPRESIDENCIA DE LA REPBLICA, OFICINAS NACIONALES
DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA, INSTITUTOS
AUTNOMOS Y PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA, A
QUIENES CORRESPONDE EL CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO.

2) FEDERACIN: ESTE TRMINO SE REFIERE A LA FEDERACIN
NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PBLICO
(FENTRASEP).

3) SINDICATO: ESTE TRMINO SE REFIERE A LOS SINDICATOS
DE FUNCIONARIOS (AS) Y EMPLEADOS (AS) PBLICOS (AS).





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4) JUBILADOS Y PENSIONADOS: ESTA EXPRESIN SE REFIERE
A AQUELLOS FUNCIONARIOS PBLICOS EGRESADOS DE LA
ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL, POR HABER ADQUIRIDO
EL BENEFICIO DE JUBILACIN O PENSIN RESPECTIVAMENTE,
AFILIADOS O NO A LA FEDERACIN NACIONAL DE JUBILADOS Y
PENSIONADOS DE VENEZUELA (FENAJUPV) Y A LA
ASOCIACIONES O COMITS DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE
LOS EMPLEADOS PBLICOS.

5) PARTES Y MBITO DE APLICACIN: ESTE TRMINO SE
REFIERE A LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL POR UNA
PARTE, Y POR LA OTRA A LA FEDERACIN NACIONAL DE
TRABAJADORES DEL SECTOR PBLICO (FENTRASEP), EN
REPRESENTACIN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
AFILIADAS O NO A LA MISMA. LA PRESENTE CONVENCIN
COLECTIVA MARCO AMPARAR A LOS FUNCIONARIOS (AS)
PBLICOS AL SERVICIO ACTIVO DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA NACIONAL, AFILIADOS O NO A LA FEDERACIN
NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PBLICO




7

(FENTRASEP) Y A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES AFILIADAS
O NO A LA MISMA. IGUALMENTE LA PRESENTE CONVENCIN
COLECTIVA MARCO LES SER APLICABLE A LOS JUBILADOS (AS)
Y PENSIONADOS (AS) AFILIADOS O NO A LA FEDERACIN
NACIONAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE VENEZUELA
(FENAJUPV) EN AQULLAS CLUSULAS QUE EXPRESAMENTE
AS LO SEALEN.

6) CONVENCIN COLECTIVA MARCO: ESTE TRMINO SE
REFIERE A LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO QUE
CONTIENE LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE RIGEN A LOS
FUNCIONARIOS PBLICOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA NACIONAL.

7) CONVENCIN COLECTIVA SECTORIAL: ESTE TRMINO SE
REFIERE A CADA UNA DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE
TRABAJO QUE LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL
SUSCRIBE CON LAS RESPECTIVAS ORGANIZACIONES
SINDICALES Y QUE RIGEN LAS CONDICIONES PARTICULARES DE




8

TRABAJO QUE ESTOS RGANOS Y ENTES MANTIENEN CON SUS
CORRESPONDIENTES FUNCIONARIOS.

CAPITULO II
CLAUSULAS SOCIALES

CLAUSULA SEGUNDA: NEGOCIACIONES EN PROCESO.
LAS PARTES ACUERDAN QUE LOS SINDICATOS AFILIADOS O NO A
LA FEDERACIN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR
PBLICO (FENTRASEP), QUE HAYAN INICIADO LOS PROCESOS DE
NEGOCIACIN DE SUS RESPECTIVAS CONVENCIONES COLECTIVAS
SECTORIALES LAS CONTINUARN. AQUELLOS QUE NO LOS HAYAN
INICIADO O QUE SUS CONVENCIONES SE ENCUENTREN VENCIDAS
DEBERN PROCEDER A NEGOCIAR SUS CONDICIONES
PARTICULARES DE TRABAJO.

CLAUSULA TERCERA: ASOCIACIONES COOPERATIVAS.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL A TRAVS DE SUS
RGANOS Y ENTES APOYAR, FACILITAR Y FORTALECER LAS




9

ASOCIACIONES DE CARCTER SOCIAL Y PARTICIPATIVO, TALES
COMO LAS COOPERATIVAS, MUTUALES Y OTRAS FORMAS
ASOCIATIVAS QUE CONSTITUYAN LOS FUNCIONARIOS PBLICOS,
POR INICIATIVA PROPIA O DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
SIGNATARIAS DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO,
ORIENTADAS AL BENEFICIO DEL FUNCIONARIO PBLICO,
JUBILADOS Y PENSIONADOS Y A SU GRUPO FAMILIAR, DE
CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 118 DE LA
CONSTITUCIN DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA,
EN CONCORDANCIA CON LA LEY ESPECIAL DE ASOCIACIONES
COOPERATIVAS.

CLAUSULA CUARTA: CELEBRACIN DEL DA DEL EMPLEADO
PBLICO.

LAS PARTES CONVIENEN EN REALIZAR ANUALMENTE, CON MOTIVO
DEL DA DEL FUNCIONARIO PBLICO, ACTOS SOLEMNES DE
RECONOCIMIENTO A AQUELLOS FUNCIONARIOS DESTACADOS EN
EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. LOS REPRESENTANTES
DE LOS SINDICATOS DE EMPLEADOS PBLICOS Y GREMIOS DE




10

JUBILADOS Y PENSIONADOS PARTICIPARN EN TODOS LOS
PREPARATIVOS CORRESPONDIENTES A DICHOS ACTOS.

FENTRASEP Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS DE
LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO PODRN
POSTULAR CANDIDATOS PARA ESOS RECONOCIMIENTOS. ESTO
SIN PERJUICIO DE LO ESTIPULADO EN LA CLUSULA RELATIVA A
"PERMANENCIA DE LOS BENEFICIOS".

CLUSULA QUINTA: CELEBRACIN DEL DA DE LA SECRETARIA,
DA DE LA MADRE Y DEL PADRE:

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN REALIZAR
A TRAVS DE SUS RESPECTIVAS OFICINAS DE RECURSOS
HUMANOS UN RECONOCIMIENTO A SUS FUNCIONARIOS PBLICOS
CON OCASIN AL DA DE LA SECRETARIA, DA DE LA MADRE Y EL
PADRE, SEGN EL CASO. LOS REPRESENTANTES DE LAS
ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS DE LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO PARTICIPARN EN TODOS LOS




11

PREPARATIVOS CORRESPONDIENTES A DICHOS
RECONOCIMIENTOS.

CLUSULA SEXTA: CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL ESTABLECER POR
MEDIO DE SUS RGANOS Y ENTES, CONJUNTAMENTE CON
FENTRASEP Y LAS RESPECTIVAS ORGANIZACIONES SINDICALES
SIGNATARIAS DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO,
LOS MECANISMOS NECESARIOS QUE PERMITAN LA CELEBRACIN
DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES PARA DESARROLLAR
ACTIVIDADES EN DIFERENTES RGANOS Y ENTES DE LA
ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL, ORIENTADOS AL
DESARROLLO INTEGRAL DE LOS FUNCIONARIOS PBLICOS EN LAS
REAS: EDUCATIVAS, DEPORTIVAS, TURSTICAS, CULTURALES,
SOCIALES, RECREATIVAS, LABORALES Y ADMINISTRATIVAS.










12

CLUSULA SPTIMA: CAMPAA DE PREVENCIN DEL SIDA Y
OTRAS ENFERMEDADES CONTAGIOSAS.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN
DESARROLLAR UNA CAMPAA INFORMATIVA INTERNA SOBRE LA
PREVENCIN DEL SNDROME DE INMUNODEFICIENCIA HUMANA
(SIDA) Y OTRAS ENFERMEDADES CONTAGIOSAS EN TODOS LOS
CENTROS DE TRABAJO Y EN APLICAR EN LOS AMBIENTES
CONSIDERADOS DE ALTO RIESGO DE CONTAGIO, LAS MEDIDAS
DE SEGURIDAD Y DE TRATAMIENTO PRIMARIO A TRAVS DEL
INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS), DEL
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL Y CUALQUIER
OTRO RGANO O ENTE DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL DISPENSADOR DE SALUD, ORIENTADA A PRESERVAR LA
SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS FUNCIONARIOS PBLICOS.

QUEDA ENTENDIDO QUE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
SIGNATARIAS DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO
ACTUARN COMO COLABORADORES EN LA DIVULGACIN Y
EXTENSIN DE ESTAS CAMPAAS, AS COMO EN LA CORRECTA




13

UTILIZACIN DE LOS IMPLEMENTOS ENTREGADOS AL
FUNCIONARIO PBLICO PARA TAL FIN.

CLUSULA OCTAVA: EXMENES CLNICOS Y DE LABORATORIO.
NINGN FUNCIONARIO PBLICO PODR SER SOMETIDO A
EXMENES CLNICOS O DE LABORATORIO QUE PERSIGAN ALGUNA
FORMA DE DISCRIMINACIN EN SU CONTRA. LOS EXMENES
CLNICOS Y DE LABORATORIO SERN SIEMPRE EN BENEFICIO DE
LOS FUNCIONARIOS PBLICOS Y SE DEBEN REALIZAR CON EL
PROPSITO DE RESTABLECER LA SALUD O DE ADOPTAR MEDIDAS
PREVENTIVAS PARA SU RESGUARDO. NO SE EXIGIR LA
REALIZACIN DE PRUEBAS CLNICAS DE LABORATORIO COMO
REQUISITO DE INGRESO A LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL.

CLUSULA NOVENA: CONDICIONES CRNICAS DE SALUD.
LOS FUNCIONARIOS PBLICOS PORTADORES DE PATOLOGAS
ASINTOMTICAS O CRNICAS CONTROLADAS CON MEDICACIONES
PERIDICAS NO PODRN SER LIMITADOS EN SUS FUNCIONES, SIN




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MENOSCABO DE LAS RECOMENDACIONES QUE FIJE EL INFORME
MDICO RESPECTIVO SOBRE SU CONVIVENCIA LABORAL Y
DESEMPEO DE SUS FUNCIONES.

CLUSULA DCIMA: SUMINISTRO DE MEDICINAS.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN MANTENER
EL SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS ESENCIALES A LOS
FUNCIONARIOS PBLICOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS A TRAVS
DE LA RED DE AMBULATORIOS Y DE HOSPITALES QUE INTEGRAN
EL PROGRAMA DE SUMINISTRO DE MEDICINAS (SUMED) A NIVEL
NACIONAL, HASTA UN 80% DEL COSTO DE LAS MEDICINAS Y EN
LOS CASOS DE ENFERMEDADES CATASTRFICAS SE
SUMINISTRARN MEDICINAS PRESCRITAS A TRAVS DEL SERVICIO
FARMACUTICO (SEFAR).

QUEDA ENTENDIDO QUE FENTRASEP, LOS SINDICATOS, LOS
GREMIOS DE JUBILADOS Y PENSIONADOS, SERVIRN DE
PROMOTORES Y DIVULGADORES DE ESTOS PROGRAMAS, EN LA
BSQUEDA DE GARANTIZAR EL DERECHO A LA SALUD




15

CONSAGRADO EN LA CONSTITUCIN DE LA REPBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

CLAUSULA DCIMA PRIMERA: EDUCACIN, FORMACIN Y
ACTUALIZACIN CONTINUA.

FENTRASEP IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIN
DE LOS FUNCIONARIOS PBLICOS QUE PERMITAN LA
ELABORACIN Y PRESENTACIN DE PROYECTOS PARA LA
EDUCACIN, FORMACIN, CAPACITACIN Y ACTUALIZACIN
CONTINUA DEL MISMO, ORIENTADOS HACIA LA CARRERA DE LA
FUNCIN PBLICA, LOS CUALES SE CONSIGNARN DENTRO DEL
LAPSO DE NOVENTA (90) DAS SIGUIENTES AL DEPSITO DE LA
PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO, ANTE LAS
CORRESPONDIENTES OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS DE LOS
DIFERENTES RGANOS Y ENTES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL, QUIENES DEBERN REALIZAR SUS RESPECTIVOS
ESTUDIOS, EVALUACIONES Y RENDIR LOS INFORMES
RESPECTIVOS, DEBIDAMENTE FUNDAMENTADOS CONFORME A
LOS LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES IMPARTIDAS AL EFECTO POR




16

EL MINISTERIO DE PLANIFICACIN Y DESARROLLO EN EL LAPSO
DE SESENTA (60) DAS DESPUS DE SU CONSIGNACIN.

FENTRASEP REALIZAR EL RESPECTIVO SEGUIMIENTO POR
RGANO DE LA COMISIN SEALADA EN LA CLUSULA
DENOMINADA "COMISIN DE SEGUIMIENTO DE LA CONVENCIN
COLECTIVA" PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTE CLUSULA.

QUEDA ENTENDIDO QUE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIN
ESTABLECIDOS PARA LA ELABORACIN Y EVALUACIN DE LOS
PROYECTOS ANTES REFERIDOS, SE EJECUTARN SIN PERJUICIO
DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIN CIUDADANA EN LA
ELABORACIN DE LA PLANIFICACIN DEL DESARROLLO DE LA
FUNCIN PBLICA, QUE ESTABLEZCA EL REGLAMENTO DE LA LEY
DEL ESTATUTO DE LA FUNCIN PBLICA.

CLUSULA DCIMA SEGUNDA: PLAN DE VIVIENDA.
LAS PARTES CONVIENEN EN QUE LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL ADOPTAR POLTICAS ADECUADAS RELACIONADAS CON




17

EL DESARROLLO HABITACIONAL A FAVOR DE LOS FUNCIONARIOS
DE LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL Y DAR
CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS CONTENIDAS EN LA LEY QUE
REGULA EL SUBSISTEMA DE VIVIENDA Y POLTICA HABITACIONAL,
EN TANTO NO CONTRAREN LAS NORMAS PREVISTAS EN LA LEY
ORGNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

ASIMISMO, SE ACUERDA QUE FENTRASEP COMO FEDERACIN
SIGNATARIA DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO Y
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES AFILIADAS A LA FEDERACIN,
CON EL OBJETO DE COADYUVAR A LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL EN LA SOLUCIN DE LA PROBLEMTICA HABITACIONAL
PRESENTARN COORDINADAMENTE PROYECTOS DE VIVIENDA
ANTE LOS ORGANISMOS COMPETENTES, LOS CUALES SE
EVALUARN Y PODRN SER ADAPTADOS A LOS PLANES QUE
ESTOS HAYAN DESARROLLADO O ESTN POR DESARROLLARSE EN
ESTA MATERIA; PUDINDOSE ESTUDIAR LA FACTIBILIDAD DE
FINANCIAMIENTO O GARANTA CON LOS PASIVOS LABORALES DE
LOS FUNCIONARIOS, QUEDANDO A SALVO LA PARTICIPACIN




18

PROTAGNICA DE LAS PERSONAS Y COMUNIDADES
ORGANIZADAS, INSTITUCIONES PBLICAS Y PRIVADAS O MIXTAS,
QUE SE DEFINAN EN LA LEY QUE REGULAR EL RGIMEN
PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HBITAT DE CONFORMIDAD CON
LA LEY ORGNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA
CONSTITUCIN DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

CLUSULA DCIMA TERCERA: RECREACIN, TURISMO,
CULTURA Y DEPORTE.

LAS PARTES ACUERDAN QUE LA RECREACIN, EL TURISMO, LA
CULTURA Y EL DEPORTE DE LOS FUNCIONARIOS PBLICOS, DE
LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL. AS COMO LA PROGRAMACIN, PLANIFICACIN Y LA
ORGANIZACIN ANUAL DE JUEGOS NACIONALES, EVENTOS
RECREACIONALES Y ACTIVIDADES TURSTICAS Y CULTURALES EN
QUE ESTOS PARTICIPEN, SE ASUMAN COMO PARTE DE LAS
POLTICAS NACIONALES DE SALUD PBLICA PARA MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA DE LOS BENEFICIARIOS.





19

EN CONSECUENCIA, LAS OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS DE
LOS DIFERENTES RGANOS Y ENTES DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA NACIONAL, CONJUNTAMENTE CON LAS INSTITUCIONES
CREADAS PARA TALES FINES, DARN CUMPLIMIENTO AL
OBJETIVO PROPUESTO EN LA PRESENTE CLUSULA.

FENTRASEP COMO FEDERACIN SIGNATARIA DE LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO Y LAS ORGANIZACIONES
SINDICALES PRESENTARN PROYECTOS DE RECREACIN,
TURISMO, CULTURA Y DEPORTE A LOS FINES DE SU ESTUDIO Y
CONSIDERACIN. ASIMISMO, VELARN Y PARTICIPARN
ACTIVAMENTE POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE
RECREACIN, TURISMO, CULTURA Y DEPORTE QUE A TALES
EFECTOS SE IMPLEMENTEN. LOS GREMIOS DE JUBILADOS Y
PENSIONADOS IGUALMENTE PODRN PRESENTAR PROYECTOS DE
RECREACIN, TURISMO, CULTURA Y DEPORTES.







20

CLUSULA DCIMA CUARTA: COMIT DE HIGIENE Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACI ONAL A PARTIR DEL DEPSITO
LEGAL DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO
CONSTITUIR EN SUS DISTINTOS RGANOS Y ENTES LOS
RESPECTIVOS COMITS DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.
LOS MISMOS ESTARN CONFORMADOS POR TRES INTEGRANTES:
UN (1) REPRESENTANTE POR LOS FUNCIONARIOS PBLICOS, UNO
(1) POR LOS EMPLEADORES Y UN (1) TCNICO EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL. ESTOS COMITS VELARN PORQUE EN TODOS LOS
AMBIENTES DE TRABAJO DE LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS
EXISTAN LAS CONDICIONES MNIMAS DE SANEAMIENTO, HIGIENE
Y SEGURIDAD OCUPACIONAL ACORDE CON LO DISPUESTO EN LA
LEY ORGNICA DE PREVENCIN Y CONDICIONES DEL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO Y LAS DEMS NORMAS QUE RIGEN LA
MATERIA.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL ATENDER LAS
FORMALES RECOMENDACIONES DE DICHOS COMITS PARA EL




21

MANTENIMIENTO O ACONDICIONAMIENTO PROGRESIVO DE LAS
DISTINTAS DEPENDENCIAS DE TRABAJO. LA CORRECTA
EJECUCIN DE ESTA CLUSULA SER SUPERVISADA POR LA
COMISIN DE SEGUIMIENTO PREVISTA EN LA CLUSULA DE STA
CONVENCIN COLECTIVA MARCO DENOMINADA COMISIN DE
SEGUIMIENTO DE LA CONVENCIN COLECTIVA. ASIMISMO, LAS
PARTES ASUMEN LA CORRESPONSABILIDAD PARA EL
MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES Y AMBIENTES DE
TRABAJO REFERIDOS EN LA PRESENTE CLUSULA.

CAPITULO III
CLAUSULAS SOCIO ECONOMICAS

CLUSULA DCIMA QUINTA: SERVICIOS FUNERARIOS.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN
GARANTIZAR LA CONTRATACIN DE SERVICIOS FUNERARIOS
COLECTIVOS QUE AMPAREN A LOS FUNCIONARIOS Y A LOS
SIGUIENTES FAMILIARES DEL MISMO: PADRE, MADRE, CNYUGE
O CON QUIEN MANTENGA UNA UNIN ESTABLE DE HECHO




22

CONFORME A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA LEY, HIJOS
MENORES DE VEINTIN (21) AOS Y DISCAPACITADOS QUE SE
ENCUENTREN BAJO LA DEPENDENCIA DEL FUNCIONARIO.

PARA HACER EFECTIVA ESTA GARANTA LOS BENEFICIARIOS
DEBEN ESTAR DEBIDA Y OPORTUNAMENTE REGISTRADOS ANTE
LAS RESPECTIVAS OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS DE CADA
RGANO O ENTE. LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL PODR
DAR CUMPLIMIENTO A LA PRESENTE CLUSULA ODA LA OPININ
DE FENTRASEP, A TRAVS DE COOPERATIVAS, FORMAS
ASOCIATIVAS CONSTITUIDAS POR LOS PROPIOS FUNCIONARIOS, O
PLIZAS CONTRATADAS A TALES EFECTOS. ESTE BENEFICIO SE
HACE EXTENSIVO CON LOS MISMOS REQUISITOS A LOS
JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL.

CLUSULA DCIMA SEXTA: TICKET ALIMENTARIO.
LA ADMINISTRACIN PUBLICA NACIONAL ACUERDA MANTENER A
LOS EMPLEADOS DEL SECTOR PBLICO EL DISFRUTE DEL CUPN




23

O TICKET ALIMENTARIO A QUE SE REFIERE LA LEY PROGRAMA DE
ALIMENTACIN PARA LOS TRABAJADORES SIN DISTINCIN
SALARIAL, NI DISCRIMINACIN ALGUNA, POR CONCEPTO DE
VACACIONES, ENFERMEDAD O PERMISO DEBIDAMENTE
JUSTIFICADO.

DICHO BENEFICIO QUEDAR SUJETO A REVISIN POR CADA
RGANO O ENTE DE LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL Y SE
AJUSTAR Y HOMOLOGAR CON EL INDICADOR MS ALTO
CORRESPONDIENTE A LOS ORGANISMOS RESPONSABLES DE LA
APLICACIN DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO.

CLUSULA DCIMA SPTIMA: ACTUALIZACIN DE LA ESCALA
GENERAL DE SUELDOS.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN AJUSTAR A
PARTIR DEL 1 DE ENERO DEL AO 2004, LOS SUELDOS DE LOS
FUNCIONARIOS PBLICOS TOMANDO COMO REFERENCIA EL
SALARIO MNIMO ESTABLECIDO EN LOS DECRETOS N 1.752 Y N
2.387, DE FECHAS 28 DE ABRIL DE 2002 Y 29 DE ABRIL DE 2003




24

RESPECTIVAMENTE, EL CUAL SE MATERIALIZAR ACTUALIZANDO
LA ESCALA GENERAL DE SUELDOS, SIGUIENDO PARA ELLO LO
DISPUESTO EN EL CAPTULO III, TTULO V DE LA LEY DEL
ESTATUTO DE LA FUNCIN PBLICA, RELATIVO AL SISTEMA DE
REMUNERACIONES, RESPETNDOSE LAS COMPENSACIONES
OBTENIDAS POR LOS FUNCIONARIOS PBLICOS.

LAS PARTES ACUERDAN QUE HASTA TANTO ENTRE EN VIGENCIA
LA NUEVA ESCALA GENERAL DE SUELDOS DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA NACIONAL, A LOS EFECTOS DE APLICAR EL SALARIO
MNIMO NACIONAL, LOS RGANOS Y ENTES RESPECTIVOS
CONTINUARN PAGANDO LAS DIFERENCIAS EXISTENTES CONTRA
LA ESCALA VIGENTE A TRAVS DE LA FIGURA DE LOS AJUSTES AL
SALARIO MNIMO NACIONAL.

A PARTIR DEL 1 DE ENERO DEL AO 2004, DICHOS AJUSTES
SERN INTEGRADOS AL SUELDO BSICO EN LA NUEVA ESCALA
GENERAL DE SUELDOS Y LAS COMPENSACIONES OBTENIDAS POR




25

EL SISTEMA DE EVALUACIN DE DESEMPEO SE UBICARN EN EL
PASO DEL GRADO QUE LAS CONTENGAN.

CLUSULA DCIMA OCTAVA: REVISIN DE CARGOS.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL A TRAVS DE SUS
RGANOS Y ENTES, PODR SOLICITAR ANTE EL MINISTERIO DE
PLANIFICACIN Y DESARROLLO LA REVISIN DE LAS SERIES DE
CARGOS QUE ESTIME CONVENIENTE INTRODUCIR O MODIFICAR
EN EL MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS VIGENTES.

DICHO MINISTERIO DEBER COMUNICAR SU DECISIN EN EL
PLAZO QUE SE FIJE EN EL REGLAMENTO DE LA LEY DEL
ESTATUTO DE LA FUNCIN PBLICA. LA COMISIN DE
SEGUIMIENTO DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTE CLUSULA.

CLUSULA DCIMA NOVENA: BONO VACACIONAL.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN PAGAR EL
BONO VACACIONAL DE CUARENTA (40) DAS DE SUELDO A LOS
FUNCIONARIOS AMPARADOS POR ESTA CONVENCIN COLECTIVA




26

MARCO. QUEDA ENTENDIDO QUE CUANDO EL FUNCIONARIO
EGRESE POR CUALQUIER CAUSA ANTES DE CUMPLIR UN (1) AO
COMPLETO DE SERVICIO TENDR DERECHO A QUE SE LE
CANCELE DICHO MONTO EN FORMA PROPORCIONAL, DE
CONFORMIDAD CON LOS MESES DE SERVICIO QUE TENGA.
QUEDA ENTENDIDO QUE ESTE BONO INCLUYE LOS PAGOS
PREVISTOS EN LA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIN PBLICA, Y
LOS BENEFICIOS CONCEDIDOS EN LOS CONVENIOS MARCOS
ANTERIORES.

CLUSULA VIGSIMA: BONIFICACIN DE FIN DE AO.

LA ADMINISTRACIN PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN PAGAR LA
BONIFICACIN DE FIN DE AO, EQUIVALENTE A UN MNIMO DE
NOVENTA (90) DAS DE SUELDO INTEGRAL, A LOS FUNCIONARIOS
AMPARADOS POR LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO
DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTCULO 25 DE LA
LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIN PBLICA. QUEDA ENTENDIDO
QUE CUANDO EL FUNCIONARIO EGRESE POR CUALQUIER CAUSA
ANTES DE CUMPLIR UN (1) AO COMPLETO DE SERVICIO, TENDR




27

DERECHO A QUE SE LE PAGUE DICHO MONTO EN FORMA
PROPORCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS MESES DE SERVICIO
QUE TENGA.

CLUSULA VIGSIMA PRIMERA: CONTRIBUCIN O AYUDA POR
MATRIMONIO.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN REALIZAR
UN PAGO NICO DE CIEN MIL BOLVARES (BS.100.000, 00) SIN
INCIDENCIA SALARIAL, AL FUNCIONARIO PBLICO AMPARADO POR
LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO QUE CONTRAIGA
VLIDAMENTE MATRIMONIO.

DICHA CONTRIBUCIN DEBER EFECTUARSE DENTRO DE LOS
TREINTA (30) DAS SIGUIENTES A LA CELEBRACIN DEL MISMO Y
PREVIA SOLICITUD DE PARTE INTERESADA ANTE LA RESPECTIVA
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE CADA RGANO O ENTE, LA
CUAL DEBER IR ACOMPAADA DE LA RESPECTIVA PARTIDA DE
MATRIMONIO EXPEDIDA POR LA AUTORIDAD COMPETENTE. EL




28

PRESENTE BENEFICIO SE HAR EFECTIVO CON RETROACTIVIDAD
AL 1 DE ENERO DEL 2003.

CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA: CONTRIBUCIN O AYUDA POR
NACIMIENTO DE HIJOS.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN REALIZAR
UN PAGO NICO DE CIEN MIL BOLVARES (BS. 100.000) SIN
INCIDENCIA SALARIAL, AL FUNCIONARIO PBLICO AMPARADO POR
LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO DE CUYA UNIN
MATRIMONIAL O CONCUBINARIA LE NAZCA UN HIJO.

DICHA CONTRIBUCIN DEBER EFECTUARSE DENTRO DE LOS
TREINTA (30) DAS SIGUIENTES A LA PRESENTACIN DE LA
SOLICITUD DE PARTE INTERESADA ANTE LA RESPECTIVA OFICINA
DE RECURSOS HUMANOS DE CADA RGANO O ENTE, LA CUAL
DEBER IR ACOMPAADA DE LA CORRESPONDIENTE PARTIDA O
CERTIFICADO DE NACIMIENTO EXPEDIDA POR LA AUTORIDAD
COMPETENTE EN CADA CASO.





29

QUEDA ENTENDIDO ENTRE LAS PARTES, EN CASO DE QUE AMBOS
CONYUGES O CONCUBINOS SEAN BENEFICIARIOS DE ESTA
CONVENCIN COLECTIVA MARCO, EL BENEFICIO SER PAGADO A
LA MADRE. ASIMISMO, LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL
CONVIENE EN ENTREGAR ESTA MISMA CANTIDAD POR CADA HIJO
NACIDO, EN CASO DE TRATARSE DE PARTOS MLTIPLES. EL
PRESENTE BENEFICIO SE HAR EFECTIVO CON RETROACTIVIDAD
AL 1 DE ENERO DEL 2003.

CLUSULA VIGSIMA TERCERA: CAJAS DE AHORRO.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN APORTAR
MENSUALMENTE A LAS DIFERENTES CAJAS DE AHORRO DE LOS
FUNCIONARIOS PBLICOS AMPARADOS POR LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO, UNA CANTIDAD EQUIVALENTE
AL DIEZ POR CIENTO (10%) DE SU SUELDO. QUEDA ENTENDIDO
ENTRE LAS PARTES QUE EN AQUELLOS RGANOS Y ENTES EN LOS
CUALES NO EXISTA CAJA DE AHORRO, EL MENCIONADO APORTE
SE EFECTUAR UNA VEZ QUE STA SE HAYA CONSTITUIDO
LEGALMENTE.




30


CLUSULA VIGSIMA CUARTA: PRIMA DE PROFESIONALIZACIN.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL ACUERDA GARANTIZAR A
PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2004 A LOS PROFESIONALES
BENEFICIARIOS DE ESTA CONVENCIN COLECTIVA MARCO, UNA
PRIMA MENSUAL EQUIVALENTE A UN DOCE POR CIENTO (12%) DEL
SUELDO BSICO, PREVIA VERIFICACIN DE CREDENCIALES.

CLUSULA VIGSIMA QUINTA: COMPENSACIN POR EFICIENCIA
Y PRODUCTIVIDAD.

LAS PARTES ACUERDAN UNA COMPENSACIN DE EFICIENCIA Y
PRODUCTIVIDAD, PREVIA EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL
FUNCIONARIO PBLICO, EN FUNCIN DE LOS PROGRAMAS
OPERATIVOS ANUALES DE LOS RGANOS Y ENTES
CORRESPONDIENTES Y DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO
EN LAS NORMAS DE EVALUACIN DEL DESEMPEO INDIVIDUAL.
LOS ORGANOS Y ENTES GARANTIZARN, A PARTIR DEL 1 DE
ENERO DEL AO DOS MIL TRES (2003) LAS ACCIONES
ADMINISTRATIVAS DIRIGIDAS A COMPENSAR AL PERSONAL DE




31

ACUERDO A LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN, LOS CUALES
DEBEN SER PUBLICADOS.

CLUSULA VIGSIMA SEXTA: PRIMA DE ANTIGEDAD.
LAS PARTES ACUERDAN REMITIR A LA DISCUSIN DE LAS
CONVENCIONES COLECTIVAS SECTORIALES DE CADA RGANO O
ENTE DE LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL, Y CON
OCASIN A ESTAS DISCUSIONES, LO RELATIVO A LA PRIMA DE
ANTIGEDAD, ATENDIENDO PARA ELLO LAS CARACTERSTICAS Y
SITUACIONES DE CADA CASO.


CLUSULA VIGSIMA SPTIMA: BENEFICIOS A LOS JUBILADOS Y
PENSIONADOS.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONTINUAR
AJUSTANDO LOS MONTOS DE LAS PENSIONES Y JUBILACIONES
CADA VEZ QUE OCURRAN MODIFICACIONES EN LAS ESCALAS DE
SUELDOS. IGUALMENTE LE CONCEDER A LOS JUBILADOS Y
PENSIONADOS EN LOS MISMOS TRMINOS QUE SE ACUERDA A
LOS FUNCIONARIOS ACTIVOS, LA BONIFICACIN DE FIN DE AO,




32

LOS SERVICIOS FUNERARIOS Y LOS SERVICIOS DE
HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y MATERNIDAD.

PARGRAFO NICO: LAS PARTES ACUERDAN CONSTITUIR UNA
COMISIN PARITARIA INTEGRADA, POR UNA PARTE, POR CINCO
(05) REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL, DE LOS DESPACHOS SIGUIENTES: VICEPRESIDENCIA
DE LA REPBLICA, MINISTERIO DE FINANZAS, MINISTERIO DE
PLANIFICACIN Y DESARROLLO, MINISTERIO DEL TRABAJO Y
PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA Y POR LA OTRA,
CINCO (05) REPRESENTANTES DE LA FEDERACIN NACIONAL DE
TRABAJADORES DEL SECTOR PBLICO (FENTRASEP) Y LA
FEDERACIN DE PENSIONADOS Y JUBILADOS DE VENEZUELA
(FENAJUPV) A LOS EFECTOS DE PRESENTAR AL EJECUTIVO
NACIONAL ALTERNATIVAS TENDENTES A VIABILIZAR LA
CONSOLIDACIN DE UN COMPLEMENTO POR CONCEPTO DE
ALIMENTACIN.





33

LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, AFILIADOS O NO A LA
FEDERACIN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR
PBLICO (FENTRASEP), SE COMPROMETEN A IMPULSAR EL LOGRO
DE ESTE BENEFICIO SOCIAL PARA LOS JUBILADOS Y
PENSIONADOS. LA COMISIN SUPRA SEALADA, SE CONSTITUIR
DENTRO DE LOS NOVENTA (90) DAS SIGUIENTES AL DEPSITO
LEGAL DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO.

CLUSULA VIGSIMA OCTAVA: PASIVOS LABORALES.
LA ADMINISTRACIN PUBLICA NACIONAL ACUERDA PAGAR A SUS
FUNCIONARIOS, CON PRIORIDAD A LOS EGRESADOS, LOS PASIVOS
LABORALES GENERADOS CON OCASIN A LA PRESTACIN DE SUS
SERVICIOS PERSONALES EN LA FUNCIN PBLICA, RELATIVOS A
LAS PRESTACIONES SOCIALES, DE ANTIGEDAD Y
COMPENSACIN POR TRANSFERENCIA. PARA ELLO, LAS PARTES
EMPLEARAN CONCERTADAMENTE LAS DISTINTAS ALTERNATIVAS O
MODALIDADES PREVISTAS EN EL ORDENAMIENTO JURDICO PARA
LA EXTINCIN DE LAS OBLIGACIONES EN GENERAL, ENTRE ELLOS
LA DACIN EN PAGO DE ESPECIES O ACTIVOS DE LA REPBLICA.




34

PARA TALES FINES, DENTRO DE LOS TREINTA (30) DAS
SIGUIENTES A LA FIRMA Y DEPSITO DE LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO SE DESIGNAR UNA COMISIN
PARITARIA DE ALTO NIVEL, INTEGRADA POR CINCO (5) MIEMBROS
DE LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL, REPRESENTANTES
DE LOS DESPACHOS: DE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPBLICA,
PLANIFICACIN Y DESARROLLO, TRABAJO, FINANZAS Y DE LA
PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA, Y CINCO (5)
MIEMBROS DE LA FEDERACIN NACIONAL DE TRABAJADORES
DEL SECTOR PBLICO (FENTRASEP).

ESTA COMISIN PARITARIA DENTRO DE LOS SESENTA (60) DAS
SIGUIENTES AL VENCIMIENTO DEL LAPSO INDICADO
PRECEDENTEMENTE ACORDAR Y DEFINIR LAS MODALIDADES
QUE SE ADOPTARN PARA LA EXTINCIN DE DICHOS PASIVOS
LABORALES.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE QUE LA
CONFORMACIN DE LA COMISIN PARITARIA Y LOS ACUERDOS




35

ALCANZADOS SE REGLAMENTARAN MEDIANTE DECRETO A LOS
FINES DE SU EJECUCIN.

CLUSULA VIGSIMA NOVENA: HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y
MATERNIDAD.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN MANTENER
EN LOS MISMOS TRMINOS Y CONDICIONES, LOS SERVICIOS DE
HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y MATERNIDAD A SUS FUNCIONARIOS
PBLICOS. IGUALMENTE, A LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS EN
LOS MISMOS TRMINOS QUE AL PERSONAL ACTIVO.

PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTE
CLUSULA, LOS BENEFICIARIOS DEBEN ESTAR DEBIDA Y
OPORTUNAMENTE REGISTRADOS ANTE LAS RESPECTIVAS
OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS DE CADA RGANO O ENTE.

SU IMPLEMENTACIN SE HAR A TRAVS DE COOPERATIVAS O
FORMAS ASOCIATIVAS CONSTITUIDAS POR LOS PROPIOS
FUNCIONARIOS PBLICOS. AS COMO TAMBIN A TRAVS DE
FONDOS ADMINISTRADOS O PLIZAS CONTRATADAS A TALES




36

EFECTOS. NO OBSTANTE, LA ADMINISTRACIN PUBLICA NACIONAL
OIR LA OPININ DE FENTRASEP O DE LAS ORGANIZACIONES
SINDICALES.

CLUSULA TRIGSIMA: BONO NICO.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN PAGAR A
LOS FUNCIONARIOS PBLICOS AMPARADOS POR LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO UN BONO NICO SIN
INCIDENCIA SALARIAL DE DOS MILLONES DE BOLVARES (BS.
2.000.000, 00), DE LA SIGUIENTE MANERA: UN MILLN DE
BOLVARES (BS. 1.000.000, 00) EN LA SEGUNDA QUINCENA DEL
MES DE OCTUBRE DEL 2003; QUINIENTOS MIL BOLVARES (BS.
500.000, 00) EN LA SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE ABRIL DE
2004, Y QUINIENTOS MIL BOLVARES (BS. 500.000,00) EN LA
SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE AGOSTO DE 2004.

ASIMISMO, SE ACUERDA PAGAR A LOS JUBILADOS Y
PENSIONADOS UN BONO NICO DE UN MILLN DE BOLVARES
(BS. 1.000.000., 00), DE LA SIGUIENTE MANERA: QUINIENTOS MIL




37

BOLVARES (BS. 500.000, 00) EN LA SEGUNDA QUINCENA DEL MES
DE OCTUBRE DE 2003, Y QUINIENTOS MIL BOLVARES (BS.
500.000, 00) EN LA SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE ABRIL DE
2004.

LAS PARTES ACUERDAN QUE LOS LAPSOS AQU SEALADOS
PODRN SER MODIFICADOS PARA SU PAGO ANTICIPADO, POR
AQUELLOS RGANOS Y ENTES QUE TENGAN LA DISPONIBILIDAD
PRESUPUESTARIA REQUERIDA PARA TAL FIN.

PARGRAFO NICO: LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL
ACUERDA DESCONTAR POR UNA SOLA VEZ A LOS FUNCIONARIOS
PBLICOS BENEFICIARIOS DE ESTA CONVENCIN COLECTIVA
MARCO, EN LA OPORTUNIDAD EN QUE SE REALICE EL PRIMER
PAGO DE ESTE BENEFICIO, LA CANTIDAD DE CINCO MIL
BOLVARES (BS. 5.000,00) POR CONCEPTO DE CUOTA
EXTRAORDINARIA DE SOLIDARIDAD. LOS MONTOS RECAUDADOS
SERN ENTREGADOS A LOS REPRESENTANTES DE FENTRASEP
QUE SEAN AUTORIZADOS POR SUS ESTATUTOS PARA TAL FIN, Y




38

SERN DISTRIBUIDOS DE LA SIGUIENTE MANERA: SETENTA POR
CIENTO (70%) PARA FENTRASEP Y TREINTA POR CIENTO (30%)
PARA LOS SINDICATOS AFILIADOS A LA MISMA A OBJETO DE QUE
SEAN DESTINADOS PARA ACTIVIDADES SINDICALES Y LABORALES
QUE REDUNDEN EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES Y DE LA
ORGANIZACIN.

CLUSULA TRIGSIMA PRIMERA: REESTRUCTURACIN
DESCENTRALIZACIN FUSIN - SUPRESIN Y/O LIQUIDACIN.

LAS PARTES CONVIENEN QUE LOS MINISTERIOS, INSTITUTOS
AUTNOMOS U OTROS RGANOS Y ENTES DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA NACIONAL QUE SEAN AFECTADOS POR
REESTRUCTURACIN, TRANSFERENCIA, DESCENTRALIZACIN,
REORGANIZACIN, FUSIN, SUPRESIN, MODERNIZACIN,
LIQUIDACIN Y TRANSFORMACIN SE COMPROMETEN A
CONCERTAR LOS ACUERDOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL.
A TALES FINES SE INCORPORAR A UN REPRESENTANTE DE
FENTRASEP CON SU RESPECTIVO SUPLENTE, Y/O A LAS




39

ORGANIZACIONES SINDICALES AFILIADAS A LA FEDERACIN EN
DICHO PROCEDIMIENTO.

ASIMISMO, EN TODOS Y CADA UNO DE LOS MOVIMIENTOS DE
EGRESOS QUE SUCEDAN EN LOS ORGANOS Y ENTES PBLICOS,
COMO CONSECUENCIA DE LOS PROCESOS ANTES INDICADOS, SE
CONVIENE PAGAR UNA INDEMNIZACIN MENSUAL EQUIVALENTE
AL INGRESO QUE POR LA PRESTACIN DEL SERVICIO VIENE
PERCIBIENDO CADA FUNCIONARIO PBLICO. DICHA
INDEMNIZACIN SE MANTENDR HASTA TANTO LE SEAN PAGADAS
TODAS Y CADA UNA DE LAS CANTIDADES QUE CORRESPONDAN A
LOS FUNCIONARIOS PBLICOS CON OCASIN A LA TERMINACIN
DE SU RELACIN LABORAL, INCLUYENDO LAS PRESTACIONES
SOCIALES.

CLUSULA TRIGSIMA SEGUNDA: DEL RECONOCIMIENTO DE LA
ANTIGEDAD A LOS FINES DE LA JUBILACIN.

LA ADMNISTRACIN PBLICA NACIONAL ACUERDA PRESENTAR
PARA LA CONSIDERACIN DE LA COMISIN DE DESARROLLO
SOCIAL INTEGRAL DE LA ASAMBLEA NACIONAL, QUE ESTUDIA EL




40

PROYECTO DE LEY REFERENTE A LA IMPLEMENTACIN DEL
RGIMEN PRESTACIONAL DE PENSIONES Y OTRAS ASIGNACIONES
ECONMICAS, ODA LA OPININ DE LA FEDERACIN NACIONAL DE
TRABAJADORES DEL SECTOR PBLICO (FENTRASEP), UNA
PROPUESTA FAVORABLE AL RECONOCIMIENTO DE LOS AOS DE
SERVICIOS QUE LOS FUNCIONARIOS PBLICOS HAYAN PRESTADO
COMO OBREROS O COMO DOCENTES AL SERVICIO DE LA
ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL, A LOS EFECTOS DE
DETERMINAR LA ANTIGEDAD REQUERIDA PARA LA
PROCEDENCIA DE LA JUBILACIN O PENSIN.

CAPTULO IV
CLUSULAS SINDICALES

CLUSULA TRIGSIMA TERCERA: INAMOVILIDAD.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL RESPETAR LA
INAMOVILIDAD DE SUS FUNCIONARIOS PBLICOS Y EL FUERO
SINDICAL EN DEFENSA DEL INTERS COLECTIVO Y LA AUTONOMA
EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES SINDICALES. AMBAS
PROTECCIONES SE APLICARN EN EL CONTEXTO ESTABLECIDO




41

EN LA CONSTITUCIN DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA.

CLUSULA TRIGSIMA CUARTA: PRIMA SUSTITUTIVA DE
EVALUACIN DE DESEMPEO.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN
CONCEDERLE A LOS DIRIGENTES SINDICALES CON GOCE DE
LICENCIA SINDICAL, A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2004, UNA
PRIMA MENSUAL SUSTITUTIVA DE LA COMPENSACIN POR
EVALUACIN DE DESEMPEO, EQUIVALENTE AL DIEZ POR CIENTO
(10%) DE SU SUELDO BSICO.

CLUSULA TRIGSIMA QUINTA: SEDES SINDICALES.

LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL, PODR DAR EN
COMODATO A FENTRASEP COMO ORGANIZACIN SINDICAL
SIGNATARIA DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO
UN INMUEBLE QUE SIRVA PARA EL ASIENTO DE SU SEDE
PRINCIPAL, TODO CONFORME A LA DISPONIBILIDAD DE SU
INFRAESTRUCTURA INMOBILIARIA.





42

ASIMISMO LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL PODR POR
MEDIO DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS SECTORIALES QUE
SUS RGANOS Y ENTES DISPONGAN DE DETERMINADOS
ESPACIOS FSICOS DE SUS RESPECTIVAS INSTALACIONES PARA
USO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SINDICATOS, LA FEDERACIN Y
GREMIOS DE JUBILADOS Y PENSIONADOS, SIEMPRE QUE EXISTA
DISPONIBILIDAD PARA ELLO Y SIEMPRE QUE TAL CONCESIN NO
IMPLIQUE ALTERACIN PRESUPUESTARIA O INSUFICIENCIA FSICA
PARA LAS DEPENDENCIAS DE LOS DISTINTOS RGANOS Y ENTES
DE QUE SE TRATE.

PARAGRAFO NICO: EN AQUELLOS ORGANISMOS DONDE LOS
SINDICATOS VIENEN DISFRUTANDO DE LAS INSTALACIONES Y LA
COBERTURA DE LOS GASTOS, SE MANTENDRN EN LOS MISMOS
TRMINOS Y CONDICIONES. A TALES EFECTOS LA APLICACIN DE
LA PRESENTE CLUSULA SE HAR SIN MENOSCABO DE LA
CLUSULA DE PERMANENCIA DE BENEFICIOS VIGENTE Y LO
ALCANZADO EN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS SECTORIALES.





43

CLUSULA TRIGSIMA SEXTA: EVENTOS SINDICALES.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONVIENE EN PAGAR
DURANTE LA VIGENCIA DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA
MARCO, A TRAVS DE SUS RGANOS Y ENTES EN QUE PRESTE
SUS SERVICIOS EL DIRECTIVO SINDICAL DE FENTRASEP, CON
OCASIN A LA ASISTENCIA O PARTICIPACIN EN EVENTOS
INTERNACIONALES TALES COMO: CONGRESOS, SEMINARIOS,
SIMPOSIUM, TALLERES, CONFERENCIAS Y CUALQUIER OTRO
EVENTO DE CARCTER SINDICAL, LOS GASTOS DE PASAJE,
VITICOS, IMPUESTOS E INSCRIPCIONES SI FUERE EL CASO,
SIEMPRE Y CUANDO NO EXISTA EL COMPROMISO POR PARTE DEL
ENTE ENCARGADO DE LA ORGANIZACIN DEL EVENTO EN CUBRIR
TODO O PARTE DE LOS GASTOS ANTES ENUNCIADOS. POR TAL
MOTIVO, ES ENTENDIDO ENTRE LAS PARTES, QUE EL
MENCIONADO PAGO SE EFECTUAR CONFORME A LAS
PREVISIONES INDICADAS EN LA GACETA OFICIAL DE LA
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, QUE CONTENGA LAS
TARIFAS DE VITICOS Y GASTOS DE TRASLADOS PARA




44

FUNCIONARIOS O EMPLEADOS PBLICOS Y HASTA UN MXIMO DE
DOCE (12) PARTICIPANTES.

IGUALMENTE, SE ACUERDA ENTRE LAS PARTES QUE EL NMERO
DE PARTICIPACIONES AQU INDICADAS NO SERN ACUMULABLES
DE UN EJERCICIO FISCAL A OTRO. A TALES EFECTOS FENTRASEP
NOTIFICAR AL RGANO O ENTE RESPECTIVO LA DESIGNACIN
DEL DIRECTIVO QUE ASISTIR AL EVENTO CORRESPONDIENTE.

ES ENTENDIDO ENTRE LAS PARTES, QUE EN LA OPORTUNIDAD EN
QUE EL ENTE ENCARGADO DE LA ORGANIZACIN DEL EVENTO
ASUMA EL COMPROMISO DE CUBRIR PARCIALMENTE LOS GASTOS
QUE OCASIONA LA ASISTENCIA DEL O LOS PARTICIPANTES A
DICHA ACTIVIDAD, LA DIFERENCIA SER PAGADA CON CARGO A
LAS PREVISIONES DISPUESTAS EN LA PRESENTE CLUSULA.

CLUSULA TRIGESIMA SPTIMA: LICENCIAS SINDICALES.
LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL CONCEDER POR MEDIO
DE SUS RGANOS Y ENTES, LICENCIAS REMUNERADAS PARA




45

CUMPLIR ACTIVIDADES SINDICALES PARA EL PERODO AL QUE
FUERON ELECTOS Y A PARTIR DE SU SOLICITUD POR PARTE
FENTRASEP, HASTA DIECISIETE (17) MIEMBROS PRINCIPALES O
SUPLENTES DE LA COORDINACIN EJECUTIVA NACIONAL DE
FENTRASEP COMO ORGANIZACIN SINDICAL SIGNATARIA DE LA
PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA MARCO.

DICHA COORDINACIN EJECUTIVA NACIONAL OFICIALIZAR A LA
VICEPRESIDENCIA DE LA REPBLICA Y A LA PROCURADURA
GENERAL DE LA REPBLICA POR RGANO DE LA DIRECCIN DE
INSPECTORA NACIONAL Y ASUNTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO
DEL SECTOR PBLICO, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, LOS
DATOS DE IDENTIDAD Y DE ADSCRIPCIN DE LOS DIRECTIVOS
BENEFICIARIOS DEL PERMISO. IGUAL PERMISO DISFRUTARN
HASTA TRES (3) DIRECTIVOS SINDICALES DE LAS SECCIONALES
DE FENTRASEP, SIN PERJUICIO DE LAS LICENCIAS SINDICALES
ALCANZADAS POR LOS SINDICATOS. LOS FUNCIONARIOS
BENEFICIARIOS DE LA LICENCIA CONFORME A LO AQU PREVISTO,




46

SERN CONSIDERADOS EN SERVICIO ACTIVO EN LOS TRMINOS
DE LA LEY.

CLUSULA TRIGSIMA OCTAVA: JUNTA DE CONCILIACIN.
LAS PARTES CONVIENEN EN ESTABLECER EN CADA RGANO O
ENTE DE LA ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL UNA JUNTA DE
CONCILIACIN QUE EXPLORE MEDIOS ALTERNATIVOS DE
SOLUCIN DE CONFLICTOS, TANTO INDIVIDUALES COMO
COLECTIVOS. ESTA JUNTA ESTAR CONFORMADA POR UN
MIEMBRO PRINCIPAL Y SU RESPECTIVO SUPLENTE DESIGNADO
POR LA MXIMA AUTORIDAD DEL RGANO O ENTE; UN
REPRESENTANTE POR LA ORGANIZACIN SINDICAL FILIAL DE
FENTRASEP Y SU RESPECTIVO SUPLENTE EN ESE RGANO O
ENTE, Y EL JEFE DE LA RESPECTIVA OFICINA DE RECURSOS
HUMANOS, QUIN ACTUAR COMO COORDINADOR DE LA MISMA.








47

CAPTULO V
DISPOSICIONES FINALES

CLUSULA TRIGSIMA NOVENA: COMISIN DE SEGUIMIENTO DE
LA CONVENCIN COLECTIVA.
LAS PARTES CONVIENEN EN CONFORMAR DENTRO DE LOS
SESENTA (60) DAS SIGUIENTES AL DEPSITO DE LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO UNA COMISIN PERMANENTE
DE ALTO NIVEL PARA EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS AQUI
ALCANZADOS, LA CUAL ESTAR INTEGRADA POR
REPRESENTANTES DE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPBLICA,
DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, MINISTERIO DE FINANZAS Y DEL
MINISTERIO DE PLANIFICACIN Y DESARROLLO, AS COMO TRES
REPRESENTANTES DE FENTRASEP, CON EL OBJETO DE
SUPERVISAR SU CORRECTA APLICACIN Y EL CUMPLIMIENTO DE
LOS COMPROMISOS ASUMIDOS. ESTA COMISIN, SE REUNIR
PERIDICAMENTE Y DEBER PRODUCIR UN INFORME DE SU
ACTUACIN.





48

CLUSULA CUADRAGSIMA: PERMANENCIA DE BENEFICIOS.
QUEDA EXPRESAMENTE CONVENIDO ENTRE LAS PARTES QUE LOS
BENEFICIOS ECONMICOS, SOCIALES, CULTURALES,
EDUCATIVOS, ACADMICOS, SINDICALES E INSTITUCIONALES AS
COMO CONQUISTAS DE CUALQUIER OTRA NDOLE QUE VENGAN
PERCIBIENDO LOS FUNCIONARIOS PBLICOS OBTENIDOS POR
LAUDOS ARBITRALES, CONVENCIONES COLECTIVAS MARCOS Y
CONVENCIONES COLECTIVAS SECTORIALES ANTERIORES O POR
CUALQUIER OTRA FUENTE DE DERECHO, SE MANTENDRN EN
VIGENCIA EN CUANTO NO LOS MODIFIQUE LA PRESENTE
CONVENCIN COLECTIVA MARCO.

ES ENTENDIDO ENTRE LAS PARTES QUE AQUELLOS
FUNCIONARIOS PBLICOS QUE DESEMPEEN CARGOS
CONSIDERADOS COMO DE ALTO NIVEL QUEDARN EXCEPTUADOS
DE LA APLICACIN DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA
MARCO.

PARGRAFO NICO: LAS PARTES CONVIENEN QUE LOS
ACUERDOS AQU ALCANZADOS PRODUCTO DE LAS




49

NEGOCIACIONES DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA
MARCO, NO PODRN SER NEGOCIADOS NI MODIFICADOS EN LAS
CONVENCIONES COLECTIVAS SECTORIALES.

CLUSULA CUADRAGSIMA PRIMERA: VIGENCIA DE LA
CONVENCIN.
LAS PARTES ACUERDAN QUE LA PRESENTE CONVENCIN
COLECTIVA MARCO TENDR UNA DURACIN O VIGENCIA DE DOS
(02) AOS, CONTADOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2003 HASTA
EL 31 DE DICIEMBRE DE 2004. A PARTIR DEL 1 DE JULIO DE
2004, LA FEDERACIN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR
PUBLICO (FENTRASEP) PODR PRESENTAR POR ANTE LA
DIRECCIN DE INSPECTORA NACIONAL Y ASUNTOS COLECTIVOS
DEL TRABAJO DEL SECTOR PBLICO, DEL MINISTERIO DEL
TRABAJO, EL NUEVO PROYECTO DE CONVENCIN COLECTIVA
MARCO.







50


FIRMADO EN CARACAS, A LOS 27 DAS DEL MES DE AGOSTO DE
2003, EN ACTO SOLEMNE CELEBRADO EN EL TEATRO TERESA
CARREO.



POR EL EJECUTIVO NACIONAL EN REPRESENTACIN DE LA
ADMINISTRACIN PBLICA NACIONAL DE LA REPBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA.






HUGO RAFAEL CHAVEZ FRAS
PRESIDENTE




JOSE VICENTE RANGEL
VICEPRESIDENTE EJECUTIVO





MARA CRISTINA IGLESIAS JORGE GIORDANI
MINISTRA DEL TRABAJO MINISTRO DE PLANIFICACIN
Y DESARROLLO



TOBAS NBREGA MARISOL PLAZA IRIGOYEN
MINISTRO DE FINANZAS PROCURADORA GENERAL




51

DE LA REPBLICA



POR LA FEDERACIN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL
SECTOR PBLICO (FENTRASEP).




FRANKLIN S. RONDN MATA
COORDINADOR GENERAL NACIONAL



JUAN ALBERTO REYES SERVANDO CARBONE
COORDINADOR NACIONAL COORDINADOR NACIONAL



MANUEL RONDN JUAN PALENCIA
COORDINADOR NACIONAL COORDINADOR NACIONAL




ISRAEL CORONIL RONALD LESIREE
COORDINADOR NACIONAL COORDINADOR NACIONAL



JULIO VARGAS OSCAR GUILLN
COORDINADOR NACIONAL COORDINADOR NACIONAL








52

NELSON PINTO SALAZAR DARO TOVAR
COORDINADOR NACIONAL COORDINADOR NACIONAL



MARISOL OCANDO ENDER MOLINA
COORDINADORA NACIONAL COORDINADOR NACIONAL



CARLOS GENOVEZ IRIS SEQUERA
COORDINADOR NACIONAL COORDINADORA NACIONAL



MARCOS GARCA REINALDO MORALES
COORDINADOR NACIONAL COORDINADOR NACIONAL
























53


POR LA FEDERACIN NACIONAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS
DE VENEZUELA (FENAJUPV)






































54


POR LOS SINDICATOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
NACIONAL