Universidad San Lorenzo

Derecho Comercial

Tema

Fiscalizacin de las

Sociedades Annimas

Grupo 2
FISCALIZACIN DE LA SOCIEDAD ANNIMA

Las Sociedades Annimas estn sujetas a
fiscalizaciones en sus actividades ya sea de
Direccin (Directorio) como as de su
Administracin (Gestin) y estas pueden ser
externas (Establecidas por leyes
administrativas especiales) o internas
(Sindicaturas).
CAPACIDAD

Los sndicos deben ser idneos (Profesionales),
esto es as a los efectos de hacerla ms eficaz,
pues se entiende que la persona que ejercer
la funcin fiscalizadora puede aportar una
garanta de solvencia intelectual para el
desempeo del cargo y, adems, alejar en
buena medida el peligro de acciones no leales
por el rgano administrador de la sociedad.
No pueden ser Sndicos

a) Las personas que por Ley no pueden ser
directores.
b) Los Directores, Gerentes y Empleados de la
misma Sociedad de otra que la controle.
c) Los Cnyuges y los parientes de los
Directores por consanguinidad en lnea
recta, los colaterales hasta el cuarto grado
inclusive, y los afines dentro del segundo.
ELECCIN

Los Sndicos son designados por la Asamblea
de acuerdo al Estatuto de la Sociedad y su
mandato no puede exceder el mximo de tres
ejercicios, sin perjuicio de su obligacin de
desempear el cargo hasta que sea
reemplazado. La asamblea de accionistas
puede dejar sin efecto su designacin, sin que
esta facultad sea susceptible de limitacin.
REMUNERACIN DEL CARGO

El trabajo de fiscalizacin realizado por el
Sndico, ser remunerado. Si la remuneracin
no estuviere determinada por los Estatutos, lo
ser por la Asamblea.
ATRIBUCIONES

Fiscalizar la direccin y administracin de la
sociedad la cual cumplir en forma ilimitada y
permanente sobre las operaciones sociales,
pero sin intervenir en la gestin administrativa.

Examinar los libros y documentacin, verificar
las disponibilidades, ttulos-valores, as como
las obligaciones y la forma en que son
cumplidas; igualmente pueden solicitar la
confeccin de Balances de Comprobacin.
ATRIBUCIONES

Controlar la constitucin y subsistencia de la
garanta de los directores y solicitar medidas
necesarias para corregir cualquier irregularidad.

Presentar a la asamblea ordinaria un informe
escrito y fundado sobre la situacin econmica y
financiera de la sociedad.

Convocar a asamblea extraordinaria, cuando lo
juzguen necesario; y a asamblea ordinaria,
cuando omitiere hacerlo el directorio.
ATRIBUCIONES

Hacer incluir puntos a tratar en el orden del
da de la asamblea.

Vigilar que los rganos sociales den debido
cumplimiento a las legislaciones vigentes y
fiscalizar las operaciones de liquidacin de la
sociedad.

Investigar las denuncias que los accionistas le
formulen por escrito.
ATRIBUCIONES

Es en este punto donde la Ley a otorgado
mayor fuerza y autonoma a la Sindicatura a
los efectos de que la misma cumpla con su
objetivo, paso as de ser una figura
eminentemente nominal a un rgano
realmente operativo, dado la normativa que
obliga al Sndico a realizar actividades y tareas
mnimas que no necesariamente deben ser las
nicas a los efectos de ejercer el Control
efectivo de la Empresa.
RESPONSABILIDAD

Los Sndicos son ilimitada y solidariamente
responsables por el cumplimiento de las obligaciones
que las Leyes y el Estatuto les imponen.

En este punto es importante recalcar que los sndicos
segn el grado de responsabilidad declarada en la
asamblea son solidariamente responsables con los
directores, por lo hechos u omisiones de estos ltimos,
cuando el dao ocurrido no se hubiera producido si
hubiera actuado de conformidad con las obligaciones
que su cargo le impone.
CONCLUSIN

Llegamos a la Conclusin de que se ha otorgado al rgano fiscalizador
de la Entidad (Sindicatura) un papel trascendental en la vida de la
Empresa, pues est tiene por finalidad su control y por ende el
manejo de informacin privilegiada de dicha Empresa, sean esta
acordes o no a las normativas legales vigentes.

Corresponde al mismo informar las anormalidades que pudieran
incurrir en sus responsabilidades los Directores y dems miembros de
la Empresa ya sean estas por accin u omisin de las mismas, es por
eso que el cargo de Sndico debe ser cubierto con personal idneo no
solamente en el rea, sino tambin con la experiencia necesaria como
para detectar anormalidades en el proceso de gestin y administrativo
que existiera en la Empresa.
CONCLUSIN

Debe entender tambin que sobre dicho cargo al
aceptarlo pesa sobre l, el compromiso asumido y las
eventuales consecuencias patrimoniales que pueda
acarrear no slo su propia negligencia
incumplimiento, sino el de los Directores, con quienes
compartirn dichas consecuencias.

Es por ello que es importante que el Sndico haga
efectivo sus observaciones dejando constancia de los
mismos del cumplimiento de su funcin como nico
medio de salvar o deslindar responsabilidades propias o
concurrentes con el rgano administrador.
No intente convertirse en un hombre de xito,
sino ms bien intente convertirse en un
hombre de principios. Albert Einstein

MUCHAS GRACIAS!!!