DIAGRAMA DE MI PROGRAMA DE FORMACIN - Untitled

TECNLOGO EN GESTIN
ADMINISTRATIVA
P ROGRAMA DE F ORM ACI N
Aplicar tecnologas de la informacin
teniendo encuenta las necesidades de la
unidad administrativa.
Organizar la documentacin teniendo en
cuenta las
normas legales yde la organizacin.
Procesar la informacinde acuerdo con
las
necesidades de la organizacin.
Coordinar las actividades del talento
humano
asignado, teniendo en cuenta las
funciones de la
unidad administrativa.
Intervenir en el desarrollo de los
programasde
mejoramiento organizacional que se
deriven de la
funcin administrativa.
Generar soluciones de informacin
teniendo encuenta los
requerimientos de la unidad
administrativa y los recursos
tecnolgicos de
oficina disponibles.
Disear yadministrar bases de datos de
acuerdo conlas necesidades
de informacin de la unidad administrativa
ylas polticas de la
organizacin.
Operar los recursos tecnolgicos de
oficina de acuerdo conlas
necesidades ypolticas de la organizacin,
las normas de gestinde la
calidad, de seguridad ysalud ocupacional y
la tecnologa existente.
Gestionar los sistemas de informacin de
acuerdo conlas necesidades
de la unidad administrativa y las polticas
de la organizacin.
Mantener en uso los recursos
tecnolgicos de oficina de acuerdo conlas
polticas de la Organizacin, las normas
de gestinde la calidad, de
seguridad ysalud ocupacional yla
tecnologa existente.
RESULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Aplicar los principios archivsticos, las
normas y tcnicas; la legislacin
vigente yla metodologa para la
organizacinde los documentos de
archivo: Clasificar, ordenar y archivar, de
acuerdo conlas polticas
institucionales.
Operar los recursos tecnolgicos
requeridos para el recibo, el despacho
yla organizacinde los documentos, de
acuerdo conlas polticas
institucionales.
Recibir documentos empresariales de
acuerdo conlas normas de la
organizacin yla legislacin vigente.
Conservar ypreservar los documentos
(soporte papel o electrnico) para
el suministro de informacin de acuerdo
con las normas, las tcnicas, la
tecnologa disponible y la legislacin
vigente.
Despachar los documentos
empresariales teniendo encuenta las
normas gramaticales y de sintaxis, las
normas tcnicas colombianas
para la elaboracinypresentacinde
los documentos, las normas
internas y la legislacin vigente.
Administrar los archivos aplicando los
principios archivsticos, las normas
tcnicas, las polticas institucionales y
la legislacinvigente.
RESULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
RESULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Disear instrumentos de investigacin
de acuerdo conlas necesidades
de la organizacin.
Identificar las variables para la
codificacinde la informacin por
tabular,
de acuerdo conlas polticas y la
metodologa establecida.
Aplicar procesos de investigacin en
la solucinde problemas que
afecten la organizacin.
Tabular la informacinrecolectada
enlos instrumentos de investigacin.
Establecer las no conformidades de
la compilaciny la tabulacinde la
informacin, de acuerdo conla
metodologa utilizada y la tecnologa
disponible.
Identificar las necesidades del
proceso de informacinaplicado a las
metodologas de investigacinenla
organizacin.
Emitir resultados de la informacin
codificada ytabulada.
Presentar informes de los resultados
de la informacinprocesada.
RSULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Realizar actividades administrativas,
tendientes al desarrollo de los
programas de la unidad, aplicando los
estndares de calidad y
procedimientos establecidos.
Aplicar los procesos y procedimientos
administrativos enel desarrollo de
programas, yactividades que se deriven
de la funcin administrativa.
Evaluar y ajustar la ejecucin del plan
de mejoramiento organizacional,
de acuerdo con las polticas de la
organizacin.
Proponer programasde mejoramiento
enla unidad administrativa, que
permitanel desarrollo de las personas
yla organizacin, teniendo en
cuenta las polticas y la normatividad
vigente.
Proponer tareas yactividades al talento
humano involucrado de acuerdo
con las necesidades prioritarias de la
unidad administrativa, las polticas,
prcticas de la organizacin.
RSULTADOS
DE
AP RENDI ZAJ E
Ejecutar las actividades relacionadas con
el talento humano de acuerdo
con los requerimientos y las funciones de
la unidad administrativa.
Verificar la realizacin de las
actividades del talento humano de la
unidad administrativa que cumpla con los
estndares de calidad
establecidos por la organizacin, la
poltica institucional y la normatividad.
vigente.
Estructurar tareas y actividades para el
talento humanoasignado, de
acuerdo conlas necesidades, las
funciones de la unidad administrativa,
el sistema de gestinde la calidad y las
normas de la organizacin.
El programa
Tecnlogo en Gestin Administrativa
se cre para brindar al sector productivo de los
Servicios, la posibilidad de incorporar personal conaltas
calidades laborales yprofesionales que contribuyan al
desarrollo econmico, social ytecnolgico de suentorno
ydel pas.
COMPETENCIAS