BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63836

II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

9259
Orden HAP/1592/2013, de 2 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso libre y acceso por promocin interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 218/2013, de 22 de marzo (Boletn Oficial del Estado del 23), por el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2013, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administracin Pblica, Este Ministerio, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado, previo informe favorable de la Direccin General de la Funcin Pblica, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. La presente convocatoria tendr en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del Estado y en sus Organismos Pblicos, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes Bases comunes Las bases comunes por las que se regir la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (Boletn Oficial del Estado nm. 284, de 27 de noviembre de 2007), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (Boletn Oficial del Estado nm. 183, de 30 de julio de 2009). Bases especficas La presente convocatoria se publicar, entre otras, en la pgina web del portal del ciudadano (www.060.es) y en el portal del Instituto Nacional de Administracin Pblica (www.inap.es). 1. Descripcin de las plazas 1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 30 plazas del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado, Cdigo 1166, por acceso libre y 6 plazas por promocin interna, de las comprendidas en el Real Decreto 218/2013, de 22 de marzo. Del total de las plazas convocadas por acceso libre se reservarn 2 para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrn optar en igualdad de condiciones, a las de acceso general.

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63837 De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se acumularn a las de acceso general. En el caso de que las plazas convocadas por promocin interna quedaran vacantes no podrn acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, segn lo establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (Boletn Oficial del Estado de 15 de abril). 1.2 Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias. 2. Proceso selectivo El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin para los aspirantes que se presenten por acceso libre y mediante el sistema de concursooposicin para los aspirantes que se presenten por promocin interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I. Este proceso incluir la superacin de un curso selectivo. Para la realizacin de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin y la de concurso sern nombrados funcionarios en prcticas por la autoridad convocante. 3. Desarrollo del proceso selectivo 3.1 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por aquellos cuyo apellido comience por la letra A, de conformidad con lo previsto en la Resolucin de 6 de febrero de 2013, de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas (BOE del 12). 3.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el Director del Instituto Nacional de Administracin Pblica dictar resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del Estado, se indicar la relacin de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, as como el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios. 3.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebracin de los restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Instituto Nacional de Administracin Pblica sealada en la base especfica 5.6, y en las direcciones de Internet sealadas en la base 11 as como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su mxima divulgacin. 4. Programas El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta convocatoria. 5. Tribunal 5.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III a esta convocatoria. 5.2 El Tribunal de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. 5.3 El procedimiento de actuacin del Tribunal se ajustar en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en las dems disposiciones vigentes. 5.4 El Tribunal de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo de las personas con discapacidad (BOE de 17 de diciembre), adoptar las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con discapacidad, que as lo hubieran

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63838 indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes. 5.5 Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que estime pertinentes. 5.6 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en el Instituto Nacional de Administracin Pblica (Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas), calle Atocha, n. 106, 28012 Madrid, telfono 912739100, direccin de correo electrnico seleccion.tic@inap.es. 6. Requisitos de los aspirantes 6.1 Titulacin: Estar en posesin del ttulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, o cumplir los requisitos necesarios para obtenerlo. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar que estn en posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su caso, la homologacin del ttulo. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unin Europea. 6.2Nacionalidad: 6.2.1 Tener la nacionalidad espaola. 6.2.2 Tambin podrn participar, en igualdad de condiciones que los espaoles: a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unin Europea. b) El cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros Estados Miembros de la Unin Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estn separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrn participar los descendientes menores de veintin aos o mayores de dicha edad que sean dependientes. c) Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. Los aspirantes no residentes en Espaa incluidos en el apartado a), as como los extranjeros incluidos en los apartados b) y c), debern acompaar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan. 7. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna Los aspirantes que concurran por promocin interna, debern cumplir, adems, los siguientes requisitos: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del Subgrupo A2 o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo A2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Bsico del Empleado Pblico con destino definitivo, estos ltimos, en la Administracin General del Estado. Antigedad: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala del Subgrupo A2 de la Administracin General del Estado o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo A2 o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 8. Acceso de personas con discapacidad 8.1 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad debern acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 y habrn de expresarlo en el formulario de solicitud de participacin en el proceso selectivo. 8.2 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir en el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo. Con este fin, el Tribunal aplicar las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio). Los interesados debern formular la peticin correspondiente al solicitar la participacin en la convocatoria. Igualmente, debern aportar el Dictamen Tcnico Facultativo emitido por el rgano tcnico de calificacin del grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el Tribunal pueda valorar la procedencia o no de la concesin de la adaptacin solicitada. 9. Solicitudes 9.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en el formulario de solicitud (modelo 790) al que se acceder a travs de la pgina web www.060.es. 9.2 Una vez cumplimentada, la solicitud tendr que ser presentada en el plazo de veinte das naturales contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. La presentacin de solicitudes se realizar por cualquiera de los siguientes medios: a) Los interesados podrn presentar su solicitud ante el Registro Telemtico del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas a travs de la direccin de Internet http://www.minhap.gob.es o del Portal del ciudadano www.060.es. La presentacin de solicitudes por esta va conllevar igualmente el pago telemtico de la tasa de derechos de examen, en los trminos previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por la que se establecen los supuestos y las condiciones generales para el pago por va telemtica de las tasas que constituyen recursos de la Administracin General del Estado y sus Organismos Pblicos (BOE de 2 de abril). En los casos en los que las solicitudes cumplimentadas por va telemtica tengan que ir acompaadas de documentacin adicional, de conformidad con lo previsto en las bases 8.2 y 9.5, sta podr adjuntarse en la solicitud telemtica o podr ser presentada en los lugares previstos en la letra siguiente. b) Los interesados podrn presentar su solicitud en soporte papel. En este caso, el pago de la tasa de derechos de examen se efectuar en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria. Para efectuar el pago de esta tasa ser necesario presentar el formulario de solicitud debidamente cumplimentado en la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso. En la solicitud deber constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validacin de la entidad colaboradora a travs de certificacin mecnica o, en su defecto, de sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos. Una vez efectuado el ingreso de la tasa de derechos de examen, habr que presentar el formulario de solicitud en el Registro del Instituto Nacional de Administracin Pblica (c/ Atocha, n. 106, 28012 Madrid), as como en los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administracin General del Estado, sin perjuicio de Sec. II.B. Pg. 63839

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63840 lo dispuesto en el apartado duodcimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (BOE de 27 de noviembre). Las solicitudes podrn cursarse en el extranjero mediante su presentacin en las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. Estas solicitudes cursadas en el extranjero acompaarn el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen. El ingreso podr efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria a la cuenta corriente nmero 0182-2370-49-0200203962 (cdigo Iban: ES06, cdigo Bic: BBVAESMMXXX) del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria a nombre de Tesoro Pblico. Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas. Derechos de examen. 9.3 La no presentacin de sta en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante. 9.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del anexo IV. 9.5 Estarn exentas del pago de la tasa por derechos de examen: a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin. b) La personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria, en los trminos previstos en el apartado duodcimo 5 b) de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre. Estas personas debern acompaar a la solicitud estos dos documentos: 1. Certificado emitido por los servicios pblicos de empleo sobre su condicin de demandantes de empleo, con los requisitos sealados en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre. 2. Declaracin jurada o promesa escrita del solicitante de carecer de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional. c) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa (BOE de 19 de noviembre). De esta forma, tendrn derecho a una exencin del 100 % de la tasa los miembros de familias de categora especial y a una bonificacin del 50% los miembros de las familias de la categora general. La condicin de familia numerosa se acreditar mediante fotocopia del correspondiente ttulo actualizado, que deber ser adjuntado a la solicitud. 9.6 La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento del mismo determinar la exclusin del aspirante. 9.7 En ningn caso, la presentacin y pago de la tasa de los derechos de examen supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud. 10. Embarazo de riesgo o parto Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realizacin de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo. 11. Relaciones con el ciudadano A lo largo del proceso selectivo, se ir publicando en las pginas web del Portal del Ciudadano (www.060.es) y del Instituto Nacional de Administracin Pblica (www.inap.es) toda la informacin relacionada con los diferentes aspectos del desarrollo del mismo.
cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63841 Adicionalmente, los interesados podrn acceder a informacin que contenga datos de carcter personal a travs de la pgina web del Instituto Nacional de Administracin Pblica (www.inap.es). En todo caso, slo tendrn efectos jurdicos las comunicaciones remitidas por los medios de notificacin y publicidad previstos en estas bases. 12. Norma final Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria. Contra la presente convocatoria podr interponerse con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas en el plazo de un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo. Asimismo, la Administracin podr en su caso, proceder a la revisin de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Madrid, 2 de agosto de 2013.El Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas, P. D. (Orden HAP/1335/2012, de 14 de junio), el Secretario de Estado de Administraciones Pblicas, Antonio Germn Beteta Barreda. ANEXO I Descripcin del proceso selectivo 1. La oposicin constar de los siguientes ejercicios: Primer ejercicio. Consistir en la realizacin de una prueba en la que se deber resolver por escrito un cuestionario de mximo 100 preguntas, relacionado con las materias que figuran en el Bloque B. Temas Especficos del anexo II. Este ejercicio tiene por finalidad medir la amplitud y profundidad de los conocimientos del aspirante sobre las materias del temario, por lo que incluir tanto preguntas de conocimientos como preguntas conceptuales que exijan la asociacin de elementos de conocimiento diferentes. La duracin de esta prueba no ser superior a tres horas. El cuestionario estar compuesto por preguntas de respuesta mltiple, siendo slo una de ellas la correcta. Todas las preguntas tendrn el mismo valor y las contestaciones errneas se penalizarn con la mitad del valor de una contestacin. Segundo ejercicio. Consistir en una prueba de conocimientos del idioma ingls. El objetivo de esta prueba es determinar la amplitud de los conocimientos del aspirante y su capacidad de comprensin y expresin en lengua inglesa. Se realizar en dos partes: El ejercicio consistir en una traduccin directa, por escrito, en castellano, de un texto tcnico en ingls, en un tiempo mximo de una hora. No podr utilizarse diccionario. Esta traduccin deber ser leda por el aspirante en sesin pblica ante el Tribunal, seguida a continuacin de una conversacin con ste, en ingls, durante un tiempo mximo de quince minutos. Para la verificacin de este ejercicio el Tribunal podr ser asistido por asesores especialistas designados por el mismo.

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63842 Tercer ejercicio. Constar en desarrollar por escrito un tema general, a escoger entre dos propuestos por el Tribunal, relacionados con las materias del bloque A. Temas Generales del anexo II. Para el desarrollo de este ejercicio los aspirantes dispondrn de un perodo de tiempo total mximo de dos horas. El tema desarrollado por escrito deber ser ledo por el aspirante en sesin pblica ante el Tribunal. El ejercicio se calificar valorando los conocimientos, la claridad y orden de ideas y la calidad de expresin escrita, as como su forma de presentacin y exposicin. Los aspirantes por el sistema de promocin interna estarn exentos de la realizacin de este ejercicio. Cuarto ejercicio. Consistir en la resolucin por escrito, durante un perodo mximo de cuatro horas, de un supuesto prctico. Para la resolucin del supuesto, el Tribunal podr proponer a los aspirantes la posibilidad de elegir una entre varias opciones tecnolgicas distintas, correspondientes a diferentes dominios del conocimiento en el campo de los Sistemas y Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones, relacionadas con las materias que figuran en el anexo II de esta Orden. El ejercicio deber ser ledo ntegramente por el aspirante en sesin pblica ante el Tribunal. Una vez ledo el ejercicio completo, el Tribunal proceder a realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un perodo mximo de treinta minutos, para determinar el grado de adecuacin de la solucin propuesta, para lo cual se podr disponer de los elementos de apoyo que considere pertinentes, y el nivel de conocimientos del aspirante sobre las materias incluidas en el programa que figura en el anexo II. En este ejercicio el Tribunal valorar la calidad tcnica de la solucin propuesta, la sistemtica, la capacidad de anlisis y la capacidad de expresin escrita y oral del aspirante, as como sus conocimientos sobre el programa. 2. Los ejercicios de la fase de oposicin se calificarn de la forma siguiente: Primer ejercicio: Este ejercicio se calificar de cero a 30 puntos. El Tribunal determinar el nmero de preguntas necesarias para alcanzar los 30 puntos. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin, valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria. Segundo ejercicio: Se calificar de cero a 20 puntos. Tercer ejercicio: Se calificar de cero a 30 puntos. Cuarto ejercicio: Se calificar de cero a 50 puntos. La calificacin de la fase de oposicin de los aspirantes vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los diferentes ejercicios de dicha fase. En caso de empate el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el cuarto ejercicio, y si esto no fuera suficiente, en el primero, tercero o segundo, por este orden. A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen algn ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificacin mxima del mismo, se le conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de calificacin.
cve: BOE-A-2013-9259

3. Fase de concurso. En el caso de los aspirantes que participen por el turno de promocin interna se valorarn los siguientes mritos: Antigedad: La antigedad del funcionario del Subgrupo A2 se valorar teniendo en cuenta los servicios prestados hasta la fecha de publicacin de esta Resolucin,

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63843 asignando a cada ao completo de servicios efectivos una puntuacin de 0,10 puntos hasta un mximo de tres. Grado personal consolidado: Se otorgar la siguiente puntuacin segn el grado personal que se tenga consolidado y formalizado a travs de acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente el da de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado: Hasta el grado 18: 3 puntos. Por cada unidad de grado que exceda del grado 18: 0,25 puntos. La valoracin efectuada en este apartado no podr ser modificada por futuras reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos econmicos. Cursos de formacin: los cursos de formacin acreditados por el funcionario que estn relacionados con las funciones propias del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administracin Pblica o por los promotores incluidos en el mbito de aplicacin de los Acuerdos de Formacin Continua en las Administraciones Pblicas, se valorarn en funcin del grado de conexin con dichas funciones de 0,25 a 0,50. No se valorarn cursos de menos de 15 horas. La puntuacin mxima que podr alcanzarse por este apartado ser de cinco puntos. La certificacin de mritos deber realizarse segn el modelo incluido como anexo V a esta Orden. La lista que contenga la valoracin de los mritos de la fase de concurso se har pblica una vez celebrado el ltimo ejercicio de la fase de oposicin y comprender a los aspirantes que superen la misma. En ningn caso la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr aplicarse para superar la fase de oposicin. La puntuacin final del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la de oposicin. 4. Curso selectivo. El curso selectivo, ser organizado por el Instituto Nacional de Administracin Pblica y tendr como finalidad primordial la adquisicin de conocimientos y habilidades en orden a la preparacin especfica de los aspirantes para el ejercicio de sus funciones tanto en el mbito de la Administracin General del Estado como en el mbito de la Seguridad Social. El curso selectivo tendr una duracin mxima de seis meses. Su calendario y programa, as como las normas internas que hayan de regularlo, sern establecidos oportunamente por el Director del Instituto Nacional de Administracin Pblica. El carcter selectivo del curso exigir la superacin por los aspirantes de pruebas tericas, prcticas o de ambos tipos en relacin con las reas bsicas de formacin que se impartan. El curso se calificar de cero a 70 puntos, siendo necesario para superarlo obtener, como mnimo, 35 puntos. Los aspirantes que no superen el curso selectivo perdern el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolucin motivada de la autoridad convocante, a propuesta del rgano responsable de la evaluacin del curso selectivo. 5. Calificacin final.
cve: BOE-A-2013-9259

La calificacin final de los aspirantes vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y en el curso selectivo En caso de empate el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el curso selectivo, y si esto no fuera suficiente, en el cuarto ejercicio, primero, tercero o segundo, por este orden.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63844 6. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hubieran quedado aplazadas. 7. Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos Internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas que la Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente. ANEXO II Programa A. Temas generales I. Marco constitucional espaol y Unin Europea 1. La Constitucin espaola de 1978 (I). Los principios constitucionales. Los derechos fundamentales y sus garantas. La Corona. Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado. El Gobierno. Los rganos constitucionales de control del Gobierno: Tribunal de Cuentas, Defensor del Pueblo. La funcin consultiva: El Consejo de Estado. 2. La Constitucin espaola de 1978 (II). El Poder Judicial. La justicia en la Constitucin. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, organizacin y atribuciones. 3. La Constitucin espaola de 1978 (III). Las Comunidades Autnomas: organizacin poltica y administrativa. La Administracin Local: regulacin constitucional y entidades que la integran. 4. La Constitucin espaola de 1978 (IV). La Administracin Pblica: Principios constitucionales. La Administracin General del Estado. Sus rganos centrales. 5. La Unin Europea: antecedentes, evolucin y objetivos. Los tratados originarios y modificativos. El Derecho de la Unin Europea. Fuentes. Relacin entre el Derecho de la Unin Europea y el ordenamiento jurdico de los Estados miembros. La participacin del Estados miembros en el proceso decisorio. 6. Las Instituciones de la Unin Europea: el Consejo Europeo, el Consejo, la Comisin Europea, el Parlamento Europeo el Tribunal de Justicia de la Unin Europea, el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo. II. Actuacin administrativa y gestin financiera 7. Procedimiento administrativo presencial y telemtico. Procedimiento administrativo comn: principios generales. Sus fases. Implementacin de registros de entrada y salida. 8. La revisin de los actos en va administrativa. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. 9. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Pblicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La accin de responsabilidad. 10. Los contratos de las Administraciones Pblicas. Principios comunes. La Ley de Contratos del Sector Pblico. Requisitos necesarios para la celebracin de los contratos. Procedimientos de contratacin y formas de adjudicacin. Tipos de contratos y caractersticas generales. 11. Los presupuestos generales del Estado. Estructura del presupuesto: clasificacin de los gastos. Las modificaciones presupuestarias. La ejecucin del gasto y su control. El control interno: la Intervencin General de la Administracin del Estado. El control externo: el Tribunal de Cuentas y las Cortes Generales.

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 III. Estructura social y econmica de Espaa 12. El modelo econmico espaol en el marco de la economa mundial. El crecimiento sostenible y las polticas ambientales. Lneas generales de la poltica econmica actual. 13. El sector primario. El sector industrial. El sector servicios. Los subsectores de comercio, transportes y comunicaciones. El turismo 14. La estructura social. Tendencias demogrficas. Polticas de igualdad de gnero. Discapacidad y dependencia. Polticas contra la violencia de gnero. 15. El mercado de trabajo: evolucin y caractersticas actuales. Principales magnitudes. Polticas pblicas de empleo. 16. El impacto de las tecnologas de la informacin y las comunicaciones en la economa y en el mercado de trabajo. Principales magnitudes. IV. Direccin pblica 17. La funcin gerencial en las Administraciones Pblicas. Particularidades de la gestin pblica. 18. Los procesos de modernizacin de las Administraciones Pblicas. La calidad en los servicios pblicos. Las tecnologas de la informacin y las comunicaciones en los procesos de modernizacin. Las estrategias ante el cambio hacia la Administracin Electrnica. 19. La crisis de la burocracia como sistema de gestin. La adecuacin de tcnicas del sector privado. El management pblico. La gobernanza. La tica pblica. 20. La gestin del conocimiento y el capital intelectual en las organizaciones. B. Temas especficos I. Organizacin y gestin de los sistemas de informacin 21. Definicin y estructura de los Sistemas de Informacin. 22. La informacin en las organizaciones. Las organizaciones basadas en la informacin. La Administracin como caso especfico de este tipo de organizacin. Reutilizacin de la Informacin en el Sector Pblico en Europa y Espaa. Datos Abiertos. 23. La comunicacin en las organizaciones complejas. Captacin, flujo y aprovechamiento de la informacin. Consecuencias del funcionamiento deficiente de los Sistemas de Informacin. 24. Estrategia, objetivos y funciones del directivo de Sistemas y Tecnologas de la Informacin en la Administracin. 25. Herramientas de planificacin y control de gestin de la funcin del directivo de Sistemas y Tecnologas de la Informacin en la Administracin. El cuadro de mando. 26. Organizacin y funcionamiento de un Centro de Sistemas de Informacin. Funciones de: desarrollo, mantenimiento, sistemas, bases de datos, comunicaciones, infocentro y relaciones con usuarios. 27. Direccin de proyectos. Planificacin de recursos tcnicos y humanos. 28. Direccin y gestin de proyectos de tecnologas de la informacin. 29. La poltica de proteccin de datos de carcter personal. Normativa. La Agencia Espaola de Proteccin de Datos. 30. La legislacin en materia de sociedad de la informacin y administracin electrnica en Espaa y Europa. 31. Auditora Informtica I. Concepto y contenidos. Administracin, planeamiento, organizacin, infraestructura tcnica y prcticas operativas. 32. Auditora Informtica II. Proteccin de activos de informacin, recuperacin de desastres y continuidad del negocio. 33. Auditora Informtica III. Desarrollo, adquisicin, implementacin y mantenimiento de sistemas. Evaluacin de procesos y gestin de riesgos. Sec. II.B. Pg. 63845

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63846 34. La teora de la decisin multicriterio como modelo de referencia metodolgico para la seleccin de bienes sencillos. El mtodo de ponderacin lineal. 35. Alternativas bsicas de decisin en el campo del equipamiento hardware y software. 36. La proteccin jurdica de los programas de ordenador. 37. Los medios de comprobacin de la legalidad y control del software. 38. La rentabilidad de las inversiones en los proyectos de Tecnologas de la Informacin. 39. Accesibilidad y usabilidad. W3C. 40. Interoperabilidad y sistemas abiertos. Poltica de la Unin Europea al respecto. 41. La gestin de la compra pblica de tecnologas de la informacin. 42. Organizaciones internacionales y nacionales de normalizacin. Pruebas de conformidad y certificacin. El establecimiento de servicios de pruebas de conformidad. 43. El acceso electrnico a las Administraciones Pblicas. La Ley 11/2007 y su normativa de desarrollo. Los Esquemas Nacionales de Seguridad e Interoperabilidad y las Normas Tcnicas de Interoperabilidad. 44. Instrumentos para la cooperacin entre Administraciones Pblicas en materia de Administracin Electrnica. Infraestructuras y servicios comunes. Plataformas de validacin e interconexin de redes. II. Tecnologa bsica 45. Sistemas de altas prestaciones. Grid Computing. 46. Equipos departamentales y estaciones grficas de trabajo. Dispositivos personales de PC, Tablet PC, Pocket PC. La conectividad de los dispositivos personales. 47. Cloud Computing. IaaS, PaaS, SaaS. Nubes privadas, pblica e hbridas. 48. Sistemas de almacenamiento para sistemas grandes y departamentales. Dispositivos para tratamiento de informacin multimedia. 49. Tipos de sistemas de informacin multiusuario. Sistemas grandes, medios y pequeos. Servidores de datos y de aplicaciones. Virtualizacin de servidores. 50. El procesamiento cooperativo y la arquitectura cliente-servidor. 51. Arquitectura SOA. 52. Concepto, evolucin y tendencias de los sistemas operativos. 53. El sistema operativo UNIX-LINUX. Conceptos bsicos. 54. El Sistema Operativo UNIX-LINUX. Administracin. Interfase grfica-Gnome, KDE, etc. 55. Los Sistemas Operativos y el soporte lgico de base I. Sistemas de altas prestaciones. 56. Los Sistemas Operativos y el soporte lgico de base II. Entorno Microsoft. 57. Los sistemas de gestin de bases de datos SGBD. El modelo de referencia de ANSI. 58. El modelo relacional. El lenguaje SQL. Normas y estndares para la interoperabilidad entre gestores de bases de datos relacionales. 59. Entorno de desarrollo Microsoft.NET para software con distribucin. 60. Entorno de desarrollo JAVA para software con distribucin. 61. Software de cdigo abierto I. Software libre. Conceptos base. 62. Software de cdigo abierto II. Software libre. Aplicaciones en entorno ofimtico y servidores Web. 63. Inteligencia artificial: La orientacin heurstica, inteligencia artificial distribuida, agentes inteligentes. 64. Gestin del conocimiento: Representacin del conocimiento. Sistemas expertos. Herramientas. 65. Sistemas CRM (Customer Relationship Management) y ERP (Enterprise Resource Planning). Generacin de informes a la Direccin. 66. E-learning: Conceptos, herramientas, sistemas de implantacin y normalizacin. 67. Los sistemas de informacin geogrfica. Conceptos y funcionalidad bsicos.

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63847 68. Gestin de los datos corporativos. Almacn de datos (Data-Warehouse). Arquitectura OLAP. Minera de datos. Big Data. 69. Lenguajes y herramientas para la utilizacin de redes globales. HTML y XML. 70. Comercio electrnico. Mecanismos de pago. Gestin del negocio. Factura electrnica. Pasarelas de pago. 71. Workflow, Groupware y Data-Warehouse. 72. El cifrado. Algoritmos de cifrado simtricos y asimtricos. La funcin hash. El notariado. 73. Servicios de autenticacin: El rol de los certificados digitales. Localizacin de claves pblicas. Servicio de directorio X 500. Marco de autenticacin X 509. Otros servicios. 74. Infraestructura de clave pblica (PKI): Definicin y elementos de una PKI. Prestacin de servicios de certificacin pblicos y privados. Gestin del ciclo de vida de un certificado. Jerarquas de PSC. Protocolos de directorio basados en LDAP. Almacenamiento seguro de claves privadas: Smart Cards. DNI electrnico. 75. Adaptacin de aplicaciones y entornos a los requisitos de la normativa de proteccin de datos segn los niveles de seguridad. Herramientas de encriptacin y auditora. III. Ingeniera de los Sistemas de Informacin 76. El ciclo de vida de los sistemas de informacin. Modelos del ciclo de vida. 77. Planificacin estratgica de sistemas de informacin y de comunicaciones. El plan de sistemas de informacin. 78. El anlisis de requisitos de los sistemas de informacin y de comunicaciones. 79. Metodologa de desarrollo de sistemas. Orientacin al proceso y orientacin a los datos. Metodologas de desarrollo gil de software. Tcnicas BPM (Business Process Management). 80. Anlisis de sistemas de informacin. El modelo entidad relacin. Entidades y superentidades. 81. El anlisis estructurado. Diccionario de datos, diagrama de flujo de datos. Anlisis esencial. 82. El anlisis orientado a objetos. Objetos, clases, herencia, mtodos. Arquitecturas de Objetos distribuidos. 83. Tcnicas de anlisis y diseo de sistemas transaccionales. 84. El diseo estructurado. Diseo orientado a objetos. 85. La elaboracin de prototipos en el desarrollo de sistemas. 86. La metodologa de planificacin y desarrollo de Sistemas de Informacin Mtrica. 87. La garanta de calidad en el proceso de produccin del software. 88. Mtricas y evaluacin de la calidad del software. La implantacin de la funcin de calidad. 89. La estimacin de recursos y esfuerzo en el desarrollo de sistemas de informacin. 90. La migracin de aplicaciones en el marco de procesos de ajuste dimensional. 91. Reingeniera de sistemas de informacin e ingeniera inversa. 92. La calidad en los servicios de informacin. El Modelo EFQM y la Gua para los servicios ISO 9004. 93. El tratamiento de imgenes y el proceso electrnico de documentos. 94. Reconocimiento ptico de caracteres y reconocimiento de voz. 95. Gestin documental. Gestin de contenidos. 96. Sistemas de recuperacin de la informacin. 97. Polticas, procedimientos y mtodos para la conservacin de la informacin en soporte. 98. Planificacin y control de las TIC, ITIL (IT Infrastructure Library), CoBIT (Control Objetives for Information and Related Technology), objetivos de control y mtricas. Gestin de servicios e infraestructuras TIC, gestin del valor de las TIC.

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 IV. Redes, Comunicaciones e Internet 99. Sistemas de cableado y equipos de interconexin de redes. 100. Protocolos de transporte: tipos y funcionamiento. La familia de protocolos TCP/IP. El protocolo IPv6. MPLS. Voz sobre IP. 101. Redes de rea local. Redes de rea extensa. 102. Interconexin de redes. 103. Las redes pblicas de transmisin de datos. 104. Planificacin y gestin de redes. 105. Telecomunicaciones por cable (CATV). Estructura de la red de cable. Operadores del mercado. Servicios de red. 106. El correo electrnico. Servicios de directorio. 107. Comunicaciones: xDSL, Wi-Fi (IEEE802.11), Wi-Max (IEEE802.16). Bluetooth. Seguridad, normativa reguladora. Ventajas e inconvenientes 108. Las comunicaciones mviles. Tecnologas de telefona mvil analgica y digital (GSM y otras tecnologas como GPRS). Los servicios de tercera generacin (UMTS, HSDPA). 109. De Frame Relay y ATM a las redes de nueva generacin. 110. Normas reguladoras de las telecomunicaciones. Comisin Nacional del Mercado de Telecomunicaciones: organizacin, funciones y competencia. 111. La seguridad en redes. Control de accesos. Tcnicas criptogrficas. Mecanismos de firma digital. Control de Intrusiones. Cortafuegos. Seguridad en nivel de aplicacin: proteccin de servicios web, bases de datos e interfaces de usuario. 112. La red Internet y los servicios bsicos. 113. Arquitectura de las redes Intranet y Extranet. Concepto, estructura y caractersticas. Su implantacin en las organizaciones. Modelo de capas: Servidores de aplicaciones, servidores de datos, granjas de servidores. 114. Arquitectura de desarrollo en la WEB (I). Integracin de contenido, sonido, imagen y animacin. Scripts del cliente. 115. Arquitectura de desarrollo en la WEB (II). Tecnologa.NET 116. Arquitectura de desarrollo en la WEB (III). Tecnologa JAVA. 117. Sistemas de videoconferencia. Herramientas de trabajo en grupo. Dimensionamiento y calidad de servicio en las comunicaciones y acondicionamiento de salas y equipos. 118. Acceso remoto a sistemas corporativos: gestin de identidades, single sign-on y teletrabajo. 119. Virtualizacin de sistemas y de centros de datos. Virtualizacin de puestos de trabajo. Maquetas de terminales Windows y de servidores Linux. 120. Web 2.0. Herramientas de trabajo colaborativo. ANEXO III Tribunal calificador Tribunal titular: Presidenta: Celia Tens Garca, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. Secretario: Jos Luis San Martn Rodrguez, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. Vocales: Mara Dolores Rodrguez Maroto, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. Juan Fernando Muoz Montalvo, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. Sec. II.B. Pg. 63848

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63849 Celia Isabel Andrs Apellniz, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin de la Seguridad Social. Ramn Palacios Delgado, Cuerpo de Inspectores de Hacienda. Mara Pilar Rodrguez Marn, Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad. Tribunal suplente: Presidente: Santiago Graa Domnguez, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. Secretaria: Idoya Fradua Garca-Soto, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. Vocales: Laura Mara Preciado de Lorenzo, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. Carmen Simn Adiego, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. Esteban Cueva lvarez, Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. Benjamn Ramos lvarez, Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad. Mara Begoa Crdoba Pereira, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios. ANEXO IV Instrucciones para cumplimentar la solicitud Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares: En el recuadro 15, Cuerpo o Escala, se consignar Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la Informacin de la Administracin del Estado. El recuadro 16, Especialidad, rea o asignatura, se dejar en blanco. En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar una de las siguientes letras segn corresponda: L: Participantes en la convocatoria de acceso libre o G: Participantes en la convocatoria de promocin interna. En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas. En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que haya sido publicada la convocatoria. En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid. En el recuadro 21, Discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria. Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad, debern indicarlo en el recuadro 22, consignando la letra G. En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignar la titulacin que se posee para participar en las pruebas selectivas. El recuadro 25 se dejar en blanco. El importe de la tasa por derechos de examen ser de 29,30 para el sistema general de acceso libre y de 14,65 para el sistema de promocin interna. El importe reducido para familias numerosas ser de 14,65 , para acceso libre y 7,33 para promocin interna. La solicitud se dirigir al Sr. Director del Instituto Nacional de Administracin Pblica.

cve: BOE-A-2013-9259

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63850

ANEXO V (El certificado para los aspirantes por promocin interna debe extenderse en copia de este Anexo. Este formulario podr descargarse de la pgina http://www.inap.es) PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN....... Convocado por OrdenBOE.... D/D.......... Cargo........... Centro directivo o unidad administrativa .... CERTIFICO: Que D/D: PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO CDIGO CUERPO NOMBRE

D.N.I.

N R.P.

SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: ............ Administracin General del Estado (indquese el Centro Directivo) .............. Otros rganos o Administraciones Pblicas: (indquese el Centro Directivo)........ est incluido/a en el mbito de aplicacin de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y tiene acreditados los siguientes extremos: Referidos a la fecha de publicacin de la Convocatoria: I. Antigedad: N de aos de servicio AOS Referidos a la fecha finalizacin del plazo presentacin de solicitudes: de de AOS

N total de aos completos de servicios prestados como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del subgrupo A2, segn punto 7 de la convocatoria

II. Grado personal consolidado y GRADO formalizado

cve: BOE-A-2013-9259

III. Nivel de complemento de destino

NIVEL

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 210 Lunes 2 de septiembre de 2013 Sec. II.B. Pg. 63851

IV. Cursos de formacin (se consignarn los que correspondan) .............................................................................................................. Actividad formativa/Tipo (jornadas, cursos, seminarios)/Organismo o Centro/Carga docente (horas) Y para que conste, expido la presente en, ................ (localidad, fecha, firma y sello) (1) Especifquese la letra que corresponda: a) Servicio activo. b) Servicios especiales. c) Servicio en Comunidades Autnomas. d) Expectativa de destino. e) Excedencia forzosa. f) Excedencia para el cuidado de hijos. g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico. h) Excedencia voluntaria por inters particular. i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar. j) Excedencia voluntaria incentivada. k) Suspensin de funciones.

SR. DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACIN PBLICA.

http://www.boe.es

BOLETNOFICIALDELESTADO

D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

cve: BOE-A-2013-9259