SISTEMA PENSIONAL COLOMBIANO.

PENSIN O TENSIN Partamos del hecho de lo que hemos aprendido en esta ctedra; segn la norma El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar a la poblacin colombiana o extranjera que labore en Colombia, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensin y prestaciones determinadas en la Ley. Para lograr este objetivo el sistema est compuesto por dos regmenes: 1. Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida (RPM), que es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensin de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnizacin, previamente definidas. Son aplicables a este Rgimen, las disposiciones vigentes para los Seguros de Invalidez, Vejez y Muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales. Para ello deben cumplir los siguientes requisitos: Pensin de vejez 1. Haber cumplido 55 aos de edad si es mujer y 60 aos si es hombre, sin embargo a partir del primero de enero de 2014 la edad se incrementar a 57 aos para las mujeres y 62 para los hombres. 2. Haber cotizado un mnimo de semanas, as: 1.200 en 2011, 1.225 en 2012, 1.250 en 2013, 1.275 en 2014 y 1.300 a partir de 2015. Pensin por invalidez Se otorga a la personas que por cualquier causa de origen no profesional, y no provocada intencionalmente, pierden el 50% o ms de su capacidad laboral , sin embargo el afiliado debi haber cotizado por lo menos 50 semanas dentro de los ltimos tres aos anteriores a la fecha de estructuracin de la invalidez. Los menores de 20 aos de edad slo deben acreditar que han cotizado 26 semanas en el ltimo ao inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o su declaratoria.

Dependiendo de la gravedad de la invalidez se determina el monto a recibir de la pensin: con el 50% al 65% de prdida de capacidad laboral se recibir el 45% del ingreso base de cotizacin con un incremento de un 1.5% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 500. Si se pierde el 66% o ms de la capacidad laboral se recibir el 54% del ingreso base con un incremento de un 2% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 800.

Pensin de sobrevivientes Esta pensin puede otorgarse a los beneficiarios del pensionado o del afiliado que fallezca habiendo cotizado como mnimo 50 semanas dentro de los ltimos tres aos anteriores a la fecha de su muerte. Si la persona que fallece ya estaba pensionada por vejez, el monto de la pensin ser del 100% del monto de lo que estaba recibiendo pero si el fallecido an se encontraba aportando ser el 45% del ingreso base de cotizacin incrementando el 2% por cada 50 semanas adicionales a las 500 primeras, sin que exceda del 75% del ingreso base de cotizacin. Los beneficiarios solo podrn ser los siguientes: 1. El cnyuge o compaero(a) permanente con cinco (5) aos de convivencia. 2. Los hijos menores de 18 aos, los hijos mayores de 18 aos y hasta 25 aos, incapacitados para trabajar por razn de sus estudios y que, en el momento de la muerte del afiliado o pensionado dependan econmicamente de ste. 3. Los hijos invlidos con dependencia econmica del fallecido. 4. Los padres, si dependan econmicamente del causante, cuando no haya hijos ni cnyuge.

5. Los hermanos invlidos que dependan econmicamente del pensionado o afiliado.

IMPORTANTE: Ninguna pensin puede ser inferior a un salario mnimo legal vigente ni superior al 75% del ingreso base de cotizacin.

2. Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). Que es aquel mediante el cual los afiliados, tendrn derecho a una pensin de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensin mensual, superior al 110% del salario mnimo legal mensual vigente a la fecha de expedicin de esta Ley, reajustado anualmente segn la variacin porcentual del ndice de Precios al Consumidor certificado por el DANE. Para el clculo de dicho monto se tendr en cuenta el valor del bono pensional, cuando a ste hubiere lugar. Segn el artculo 64 de la Ley 100 de 1993, los afiliados al Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad, que rige a los fondos de pensiones, pueden acceder a la pensin de vejez al cumplir los siguientes requisitos:

1. Tener en su cuenta de ahorro individual un capital que les permita obtener una pensin mensual superior al 110% del salario mnimo legal mensual vigente a la fecha de expedicin de la Ley 100 de 1993, reajustado anualmente segn la variacin porcentual del ndice de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el DANE. Para el clculo del monto de la pensin se tienen en cuenta los rendimientos generados por la AFP y el valor del bono pensional, cuando hubiere ste.

Segn un estudio realizado por el Ministerio de Trabajo En Colombia actualmente hay 22 millones de trabajadores, de los cuales 7.7 millones cotizan o ahorran activamente en el Sistema General de Pensiones, ya sea en uno u en otro de los dos regmenes; y de los que en la situacin actual slo se van a pensionar 2.000.000. Es decir que el 90% se quedan rezagados por el camino. Nuestra percepcin del sistema general de pensiones, es que el sistema no proporciona una seguridad como tal que nos pueda garantizar nuestro futuro, ya que se pueden apreciar claramente los siguientes problemas: El sistema general de pensiones tiene baja cobertura, es desigual e insostenible socialmente. Su baja cobertura responde a la informalidad laboral que no permite que los trabajadores cumplan con los requisitos de tiempo y monto. Pero adems, los trabajadores formales por circunstancias de su vida laboral tampoco logran alcanzar ese objetivo.

La desigualdad se ve reflejada en que solo 1 de cada 10 colombianos llega a pensionarse por falta de opciones y mecanismos de inclusin al sistema. En el Rgimen de Prima Media a mayor pensin, mayor subsidio. Adems los trabajadores que estn en igualdad de condiciones reciben mayor pensin en el Rgimen de Prima Media que en el Rgimen Ahorro Individual Solidario.

Pensin se escribe con P de patria, prosperidad, pasin, pago, pas, paz, todas estas serie de palabras es lo que debieran sent nuestros pensionados cuando se acerca el da de cobrar su mesada y no con T de tteres, terror, temor, temblor, tristeza y una cantidad de efectos negativos que no permiten que nuestros pensionados puedan disfrutar tranquilamente el fruto de su trabajo que con sus sudor realizaron durante muchos aos.

El gobierno nacional en cabeza del ministro de trabajo reconocen las falencias del Sistema General de Pensiones por lo propone un sistema estructural que proteja a todos los trabajadores, basado en tres ejes: ms cobertura, ms igualdad y que no quiebre el sistema.

El propsito es que todos los trabajadores formales e informales, puedan contar con un ingreso al llegar a la edad de jubilacin o retiro, bien sea mediante una pensin, o un apoyo del Estado.

Autores: DAGOBERTO CHIQUILLO GIRON ADALIS CARMONA VEGA JAVIER PUELLO CABARCAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS A DISTANCIA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA V SEM- GRUPO: B1 2013