LA REVOLUCION FRANCESA La Revolucin francesa: Fue un proceso social y poltico que se desarrollo en Francia entre 1.789 y 1.

799, cuyas principales consecuencias fueron: la abolicin de la monarqua absoluta y la proclamacin de la Repblica, eliminando las bases econmicas y sociales del antiguo rgimen. Ha sido tradicionalmente considerada como un mito, como un fenmeno histrico de repercusin extraordinaria en todo el mundo y que verdaderamente contribuy de manera sustancial a cambiar la forma de vida del hombre sobre la tierra. La Historia qued dividida, desde que se produjo aquel acontecimiento, en dos fases: lo que ocurri antes y lo que ocurri despus de 1789. Todava, hace pocos aos, el historiador francs Pierre Chaunu escriba: "La Revolucin sigue siendo, despus de dos siglos, la referencia privilegiada de nuestro pasado. El mito fundador de la nacin". La Revolucin francesa es esencialmente, desde ese punto de vista, una revolucin burguesa que slo se explica en ltimo trmino por una contradiccin entre las relaciones de produccin y el carcter de las fuerzas productivas. Ya Marx y Engels, en el Manifiesto comunista, haban sealado que los medios de produccin sobre cuya base se haba construido el poder de la burguesa se haban creado y desarrollado en el interior mismo de la sociedad feudal y que a finales del siglo XVIII, el rgimen de la propiedad, la organizacin de la agricultura y de la manufactura no correspondan ya a las fuerzas productivas En plena expansin y constituan un obstculo para la produccin. En 1789 surgieron paralelamente tres revoluciones diferentes: la de los diputados en Versalles, la de las capas bajas y pequeo-burguesas en las ciudades (como en Pars) y la de los campesinos. La Revolucin fue, segn estos historiadores, una revolucin burguesa slo en tanto que fue un arranque reformista liberal de las lites de los tres estamentos, un movimiento dirigido contra todo tipo de privilegios, que intent el establecimiento de la igualdad y seguridad personal en la legislacin

Anlisis de las bases constitucionales del derecho del trabajo Ttulo III Derechos De Las Familias, Captulo V de los Derechos Sociales Artculos 75 al 97: El Estado, con la ayuda de la familia y la sociedad son las responsables para crear oportunidades para estimular el transito productivo hacia la vida adulta y en especial , para capacitar y darle oportunidad de trabajo por primera vez a los jvenes quienes tienen el derecho y el deber de integrarse el proceso de desarrollo de la nacin; Por otra parte el Estado debe garantizar a los ancianos y ancianas el pleno ejercicio de sus derechos y garantices, El estado , junto con la familia y la sociedad ,est obligada a garantizar su atencin integral, beneficio y respetar su dignidad humana; tambin se le debe garantizar el derecho del trabajo, un trabajo acorde con la capacidad fsica e intelectual de los ancianos que manifiesten seguir trabajando, los ancianos al cumplir con el tiempo o edad que lo estipula la ley del trabajo para cesar su actividad de trabajo tiene derecho a una pensin o una jubilacin, los cuales sern otorgadas por el sistema de seguridad social y no podr ser inferior al salario mnimo urbano. Las personas discapacitadas o necesidades especiales, el estado con la familia y la sociedad le garantizara el respeto a su dignidad humana, le darn oportunidad de trabajos, mediante un proceso en donde estas personas tendrn la oportunidad de capacitarse de acuerdo a su capacidad fsica para luego incorporarse en un trabajo digno y que sea remunerado de acuerdo a la ley y as puedan contribuir con el desarrollo, de su familia y el del Estado mismo.

EL DERECHO DEL TRABAJO EN EL NUEVO MODELO SOCIALISTA La superacin de la estructura organizacional tradicional de las instituciones pblicas venezolanas por esquemas operativos ms modernos necesit de un grupo de leyes propulsoras para la evolucin del sistema. A medida que las leyes eran puestas en vigencia las relaciones sociales de la sociedad civil venezolana fueron encaminadas por los caminos comprometidos a una nueva nacin basada en la apertura de los canales de participacin en las decisiones de polticas pblicas y en la apertura de oportunidades para el desarrollo econmico de la sociedad civil sin desentenderse de los principios democrticos, esto se traduce en la implantacin de un nuevo modelo socialista. La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela de 1999 concibi un marco jurdico dispuesto a hacer realidad todas aquellas expectativas de participacin poltica que la sociedad civil haba deseado por ms de treinta y cinco aos como respuesta necesaria y deseable al sistema de representacin poltica, el cual, se haba desvirtuado por cuanto las acciones acometidas por los representantes polticos ya no defendan o se relacionaban con los intereses y deseos de sus representados sin que formalmente se pudiera hacer algo al respecto. En materia laboral: La Constitucin reconoce al trabajo como un hecho social que goza de la proteccin del Estado; establece la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales; la primaca de la realidad; la irrenunciabilidad de los derechos laborales; el principio in dubio pro operario y la sancin de nulidad de toda medida o acto patronal contraria a la Constitucin. Por igual, se regulan aspectos relacionados con el derecho colectivo del trabajo, tales como, la alterabilidad de los directivos sindicales, la imposicin de sanciones a los directivos y representantes sindicales que abusen de los beneficios derivados de la libertad sindical para su lucro o inters personal y la obligacin de los directivos de las organizaciones sindicales de hacer declaracin jurada de bienes. En cuanto al rgimen de la funcin pblica: La Constitucin de 1999 deleg en el legislador el establecimiento del Estatuto de la funcin pblica Mediante normas sobre el ingreso, ascenso, traslado, suspensin y retiro de los funcionarios o funcionarias de la Administracin Pblica (Artculo 144). Se establece, igualmente, la prohibicin a los funcionarios de contratar con la Repblica, los estados y los municipios (Artculo 145). No obstante en esta materia, se regulan aspectos que corresponden a la esfera del estatuto cuya elaboracin fue delegada al legislador, tales como el sistema de eleccin a los cargos (Artculo 146), el rgimen de salarios (art. 147), el rgimen de incompatibilidades (Artculo 148) y la prohibicin a los funcionarios de aceptar cargos honores o recompensas (Artculo 149).

EL FENMENO DE LA SOCIALIZACIN DE LAS RELACIONES JURDICAS INDIVIDUALES EL CONTROL SOCIAL: Refiere a los mecanismos sociales que regulan al individuo y agrupan comportamiento, conduciendo a la conformidad y a los complaces a las reglas de la sociedad. El control social est presente en todas las sociedades, si solamente en control los mecanismos prevenan el establecimiento del caos o del anomia. FORMAS DE CONTROL SOCIAL EL CONTROL SOCIAL INFORMAL: Denomina las costumbres, las tradiciones, las normas y otros valores sociales heredados por el individuo. Es ejercitado por una sociedad sin explcitamente la indicacin de estas reglas y expresado a travs de costumbre, de normas, y de mores usando sanciones informales tales como crtica, desaprobacin, culpabilidad y sharing. En casos extremos esto puede incluso incluir la discriminacin y la exclusin sociales. Este control social implicado tiene generalmente ms control sobre

mentes individuales porque llegan a ser inculcadas en su personalidad. La sociedad tradicional utiliza sobre todo el control social informal encajado en su cultura acostumbrada que confa en la socializacin de sus miembros para establecer orden social. Ms sociedades rgido-estructuradas pueden poner confianza creciente en mecanismos formales. EL CONTROL SOCIAL FORMAL: Se expresa con ley como los estatutos, las reglas, y regulaciones contra comportamiento irregular. Es conducido por el gobierno y organizaciones usando mecanismos de aplicacin de ley y otras sanciones formales tales como multas y encarcelamiento. En sociedades democrticas las metas y los mecanismos del control social formal son determinados con la legislacin por los representantes elegidos y gozan as de una medida de ayuda de la poblacin y de la conformidad voluntaria. Segn la teora del modelo de la propaganda, los lderes de sociedades dominadas corporativas modernas emplean el adoctrinamiento como los medios del control social. Varias figuras intelectuales tales como Noam Chomsky han discutido en el exstanse del diagonal sistemtico en medias modernos. La comercializacin, la publicidad, y las industrias de relaciones pblicas se han dicho as para utilizar comunicaciones en masa para ayudar a los intereses de ciertas elites del negocio. Los cabilderos econmicos y religiosos de gran alcance tienen sistemas escolares de uso frecuente y comunicaciones electrnicas centralizadas para influenciar la opinin pblica. Se restringe la democracia pues no dan la mayora la informacin necesaria para tomar decisiones racionales sobre ediciones ticas, sociales, o econmicas. Para mantener control y regular sus temas, las organizaciones autoritarias y los gobiernos promulgan reglas y los decretos de la edicin. Sin embargo, debido a una carencia de la ayuda popular para la aplicacin, estas entidades pueden confiar ms en fuerza y otras sanciones severas tales como censura, expulsin y lmites en la libertad poltica. Algunos gobiernos totalitarios, tales como la ltima Unin Sovitica o corriente Corea del norte, confan en los mecanismos del estado del polica. Los socilogos consideran medios informales del control social vitales en mantener orden pblica, pero tambin reconocen la necesidad de medios formales mientras que las sociedades hacen ms complejas y para responder a las emergencias. El estudio del control social baja dentro de las disciplinas acadmicas de la antropologa, de la economa, de la historia, de la ley, de la ciencia poltica, de la psicologa, y de la sociologa. EL DERECHO COMO FORMA DE CONTROL SOCIAL: EL CONTROL SOCIAL-HISTORIA DEL CONCEPTO: El control Social nace para lograr la igualdad del individuo en la sociedad, es principalmente con ideas y valores, es decir, con actitudes como el uso de la vigilancia del correcto funcionamiento del ente social se tiende a una moral libre, opcional, personalizada. CONTROL SOCIAL: Control social, autoridad ejercida por la sociedad sobre las personas que la componen. Los agentes de control social son mecanismos reguladores de la vida social, ya sean o no institucionales. En gran parte este control depende del tipo de unidad social a la que se aplica. Puede reconocerse una extensa gama de unidades y agentes de control (familia, escuela, asociacin, pueblo, ciudad, medios de comunicacin, ley, Estado y otros). Algunas teoras presuponen que el orden de la unidad superior depende del control en las unidades inferiores. En las unidades ms pequeas el control se puede ejercer a travs del amor, el

afecto o las relaciones de familia. Las unidades sociales mayores apuntan a que sus miembros, ya pertenezcan a un grupo o a una sociedad, obren segn las pautas y sanciones preestablecidas. EL CONTROL SOCIAL-ANTECEDENTES: El control social tiene en origen un sentido: fortalecimiento y supervivencia del grupo. Las normas menores y las leyes son las que conforman los grupos y es la implantacin de una moral social por las influencias sociales y al mismo tiempo la crtica como autodefensa y su interpretacin es el camino hacia el cambio social. Acta sobre la desviacin social (leyes) y anomia (normas). FUNCIONES SOCIALES DEL DERECHO: La aceptacin o rechazo de un comportamiento como una funcin del control social es evaluado por las normas sociales, reguladas por este mecanismo con usos y costumbres (sistema informal, que puede incluir prejuicios) y leyes (sistema formal, que incluye sanciones). El control social es de personas o grupos hacia personas y grupos a un nivel micro social, propicia un condicionamiento negativo en la forma de crtica social normalmente de doble moral o puritana y Estado y Organizaciones a un nivel macro social, siendo lo mximo el Totalitarismo versus Democracia. Esta forma es ms compleja al actuar sobre todo el sistema social. La presin social en uno u otro caso, provoca un auto control (pasivo) o auto defensa (activo), por parte de los recipientes que lo perciben como peyorativo. EL DERECHO Y EL CAMBIO SOCIAL: EL DERECHO DESDE UNA PERSPECTIVA ANTROPOLGICA: Antes de llegar a nuestro punto, debemos definir a la Antropologa que es el estudio de los seres humanos desde una perspectiva biolgica, social y humanista. La antropologa se divide en dos grandes campos: la antropologa fsica, que trata de la evolucin biolgica y la adaptacin fisiolgica de los seres humanos, y la antropologa social o cultural, que se ocupa de las formas en que las personas viven en sociedad, es decir, las formas de evolucin de su lengua, cultura y costumbres. De esta ltima se deriva la Antropologa Jurdica que estudia las diferentes manifestaciones culturales de la sociedad incidiendo en las Instituciones; Familiares, Polticas, Econmicas, Sociales, Jurdicas, Estado, Minoras tnicas, Nacin, Derechos Humanos y Pueblos. CAMBIO SOCIAL: La expresin cambio social se refiere al estudio de las causas o factores que producen el cambio en las sociedades. El trmino es relevante en estudios dedicados a historia, economa y poltica, y puede abarcar desde conceptos como revolucin y cambio de paradigmas hasta cambios superficiales en una pequea comunidad.