Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CMICICICITCFIC1 Ing Alfonso
CMICICICITCFIC1 Ing Alfonso
SEMINARIO SOBRE LAS BUENAS PRCTICAS DE TRABAJO EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN. ING. ALFONSO ROJAS LORELLI Mxico, Agosto 2003
REPRESENTACIN
Vivienda y Desarrollo Urbano
Seguridad Pblica
DELEGACIONES
Tijuana Baja Cal. Sonora Ciudad Jurez Chihuahua Durango Zacatecas Comarca Lagunera Saltillo Coahuila San Luis Potos Nuevo Len Quertaro Hidalgo Victoria Tamaulipas Quintana Roo Yucatn Poza Rica Campeche Veracruz Jalapa Coatzacoalcos Tabasco
60 Oficinas ICIC
Baja Cal. Sur Norte de Sinaloa Sinaloa Nayarit Aguascalientes Jalisco Colima Michoacn
43 Delegaciones CMIC
Puebla
Oaxaca
Chiapas
Instituto de Capacitacin de la Industria de la Construccin A.C. CAPACITACIN Y ACTUALIZACIN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA
Instituto Tecnolgico de la Construccin A.C. FORMACIN PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS PARA LA CONSTRUCCIN
Fundacin de la Industria de la Construccin A.C. INVESTIGACIN APLICADA Y DESARROLLO TECNOLGICO PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD
OBJETIVO
El objetivo del Instituto Tecnolgico de la Construccin, es ofrecer, a travs de sus planes y programas de estudio, un modelo educativo que de respuesta a las demandas que da con da presenta el sector de la construccin.
6
SERVICIOS
LICENCIATURAS Ingeniero constructor Administrador de empresas DIPLOMADOS Costos Gerencia de proyectos Desarrolladores de vivienda MAESTRA Administracin de la construccin
7
OBJETIVO
Apoyar y asesorar a las empresas constructoras para que implementen estrategias, ayudndose de la tecnologa, para el desarrollo de herramientas prcticas que coadyuven a la mejora de sus procesos actuales.
9
SERVICIOS
Proceso Clasificacin-Certificacin
Clasificacin de Empresas Validacin Sectorial Modelo de Cultura para la Calidad
FIC
Fundacin de la Industria de la Construccin Nmero de empresas atendidas a nov. 2002: Calidad Informacin 230 200
Desarrollo Tecnolgico
Total
150
580
Calidad
Clasificacin Validacin Certificacin
11
12
CONSTITUCIN DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. Art. 123 Fracc. XIII.- las empresas cualquiera que sea su actividad, estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitacin o adiestramiento para su trabajo. LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Art. 132-XV.- Es obligacin de los patrones: proporcionar capacitacin y adiestramiento a sus trabajadores. Art. 153-A.- Todo trabajador tiene derecho a que su patrn le proporcione capacitacin o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad conforme a los planes y programas formulados, de comn acuerdo, por el patrn y el sindicato o sus trabajadores y aprobados por la STPS.
13
ANTECEDENTES
El ICIC es una institucin capacitadora fundada en 1978 con el objetivo general de:
AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES.
ANTECEDENTES
El ICIC cuenta con 25 aos de experiencia fomentando la capacitacin, la actualizacin de conocimientos, el incremento en la preparacin profesional, el diseo de material propio y la imparticin de cursos, talleres, seminarios y capacitacin especializada.
PROPOSITO FUNDAMENTAL
Formar, actualizar y perfeccionar a los trabajadores para contribuir a que: Realicen sus actividades de manera eficaz
INFRAESTRUCTURA
43 Delegaciones y 60 oficinas
AGUASCALIENTES BAJA CALIFORNIA
SUR GUANAJUATO
TIJUANA
NUEVO LEN TABASCO
OAXACA
POZA RICA
BAJA CALIFORNIA
SALTILLO
SONORA
PUEBLA
17
INFRAESTRUCTURA
Plantilla de 1500 instructores
GUERRERO
COATZACOALCOS
CAMPECHE
QUINTANA ROO COAHUILA MORELOS ZACATECAS
TAMAULIPAS
18
INFRAESTRUCTURA
Metodologas propias para formar instructores, disear currcula, disear material didctico, evaluar y certificar habilidades laborales. 125 aulas, 490 equipos de cmputo, 160 unidades mviles, 150 equipos audiovisuales y 290 monitores y videograbadoras. YUCATN
MICHOACN
HIDALGO
SINALOA
NORTE DE
SINALOA
CHIAPAS
CD. VICTORIA
19
SERVICIOS ESPECIALIZADOS
20
SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Integracin Diseo Diseo
Capacitacin
en las reas Tcnico Administrativa, Construccin, Informatica, Seguridad y Desarrollo Humano. Investigacin en las reas Socio-Educativas.
21
CAPACITACIN IMPARTIDA
Concepto
Cursos Participantes
H.H.C.
8,413
22
PRINCIPALES LOGROS
3%
17%
22%
39% 75% 44% 1991 2002
23
24
PRINCIPALES LOGROS
Capacitacin Especializada en Desarrollo Humano Alfabetizacin Educacin bsica para adultos Superacin personal Prevencin de la Prevencin de drogadiccin enfermedades El hombre y su comunidad Manejo del estrs El hombre y el trabajo Desarrollo grupal Relaciones humanas Estrategias motivacionales
25
PRINCIPALES LOGROS
CONVENIOS
27
CONVENIO CMIC-STPS
El ICIC cuenta con el reconocimiento de la Secretara del Trabajo y Previsin Social para apoyar la formacin de recursos humanos que demanda el pas.
Acciones Conjuntas
CONVENIO CMIC-STPS
Sensibilizacin:
Folletos Carteles Mensajes en Revistas y Pginas de Internet
Guas de inspeccin y de seguridad Prcticas seguras Trabajo en alturas Andamios Cuerdas, Redes,Barandillas 29
Acciones Conjuntas
30
PEMEX REFINACIN
PEMEX PETROQUIMICA
31
ESTRATEGIA DE CAPACITACIN PEMEX-ICIC Desarrollo e implementacin de programas de capacitacin en Seguridad Industrial y Proteccin Ambiental para el personal de nivel medio y operativo de las empresas que desarrollan proyectos de construccin y mantenimiento en las subsidiarias de Petrleos Mexicanos.
32
PRIMERA ETAPA
SEGUNDA ETAPA
TERCERA ETAPA
33
67 cursos, 820 participantes, 24,044 H. H. C. Cartilla de capacitacin. Diseo de cursos: Sobrevivencia en el mar, Bsico de Seguridad y Proteccin Ambiental, Permisos de trabajo y Supervisin de Obra Pblica Instructores formados Convenio de capacitacin firmado.
35
PEMEX REFINACIN
Materiales para cursos de los niveles medios y operativos. 236 cursos, 6,952 participantes y 17,576 H.H.C. Propuesta de convenio de capacitacin. Plticas de induccin a la Seguridad (55).
36
ACREDITACIN DE LA CAPACITACIN Con el fin de acreditar a los participantes de los programas de capacitacin, se cre la cartilla Pemex- ICIC. Esta es entregada a los participantes de los programas de capacitacin en Seguridad y Proteccin Ambiental y es avalada por Pemex.
37
El 18 de noviembre de
1998 se firm un Convenio con la CMIC-
instalaciones de Pemex
Gas representaba en 1998 el 40% de la poblacin total, Pemex Gas plante
LA META ES
CER
como estrategia la
capacitacin en seguridad industrial y proteccin ambiental a travs de la CMIC-ICIC.
O Incidentes
38
CER
14.5
INCIDENTES
Contratistas
12
0.21
0
0.18
1998
0.16
1999
0.10
2000 2001
39
1996
1997
Horas Nm. de Hombre Personas Capacitado 890 13,514 15,200 3,552 120,159 30,844
40
SISTEMA DE COMPETENCIA LABORAL El ICIC colabora de manera activa con el Consejo de Normalizacin y Certificacin de la Competencia Laboral, instancia creada por la Presidencia de la Repblica para reconocer los niveles de experiencia de la fuerza laboral, su capacitacin y certificacin.
Evaluacin y Certificacin
Normalizacin
COMPETENCIA LABORAL
43
CAPACITACIN
Primeros auxilios. Seguridad e higiene. Calidad de los alimentos. Prevencin y combate de incendios.
Medidas contra el ruido. Seguridad industrial. Control de la seguridad e higiene para obras de construccin. 44
CAPACITACIN
Seguridad en obras de edificacin. Supervisin de la seguridad e higiene. Seguridad en la construccin de vas terrestres. Seguridad en obras de construccin industrial. Educacin de la sexualidad. Seguridad para los usuarios de las computadoras.
45
CAPACITACIN
Acciones Conjuntas
Once centros de capacitacin autorizados por Autodesk en igual nmero de Delegaciones CMIC.
Formacin de instructores. Actualizacin de programas de cmputo especializado para micro y pequeas empresas afiliadas a la CMIC.
46
CAPACITACIN
Acciones Conjuntas
PERSPECTIVAS
A travs de la capacitacin beneficiar a las clases marginadas de las principales ciudades del pas, con el fin de que obtengan oportunidades de desarrollo laboral. Formacin de mano de obra calificada para la Industria en general. Participar en las programas de desarrollo establecidos por el Ejecutivo Federal.
Contar con el apoyo de autoridades gubernamentales para el logro de los objetivos en materia de capacitacin.
Atender con capacitacin al personal de los diversos Sectores Industriales de nuestro pas.
50