EL PROBLEMA QUE SE SUCIT FUE EL INCUMPLIMIENTO DE LA EMPRESA CONTRATISTA A LOS POBLADORES ALEDAOS CUYO ACUERDO ANTERIOR EN LA ETAPA DE ESTUDIO

DE FACTIBILIDAD, CONSIDERAR EL MEJORAMIENTO DE LA CALLE O PISTA DEL PUEBLO DE MAQUINARIAS Y EQUIPOS. LA OBRA SE TUVO EN EL MOMENTO UN AVANCE DE 60%, Y EL COMPROMISO ERA REALIZAR EL MEJORAMIENTO DE LA PISTA AL INICIO DE OBRA, POR EL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD TUVO UNA CONVERSACION CON EL ING. RESIDENTE Y QUE MEDIANTE ACTAS ESCRITAS, JUSTIFICABAN EL COMPROMISO PENDIENTE. EL PRESIDENTE Y SU JUNTA DIRECTIVA TOMAN ACCION DE BLOQUEAR LA PISTA DE ACCESO E INVANDEN EL CAMPAMENTO PROVISIONAL DE OBRA DONDE SE UBICAN LOS TRABAJADORES TECNICOS OPERARIOS DE LA CAPITAL Y AYUDANTES MAYORMENTE DE LA ZONA, LOS POBLADORES INGRESAN AL AREA DE OBRA CON PALOS, PIEDRAS, ETC HACIENDO PARA LOS TRABAJADORES, ESTOS ASUSTADOS HACEN CASO A SUS REQUERIMIENTOS, EL RESIDENTE VE CON SOPRPRESA LO OCURRIDO, CITA A LOS DIRECTIVOS A CONVESAR DEL PROBLEMA Y LE COMENTA DEL COMPROMISO INCUMPLIDO LA CUAL DESCONOC A DEL TEMA. EL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD MUESTRA EL ACTA DE COMPROMISO QUE TUVO EL GERENTE DE PROYECTO CON LA COMUNIDAD, SOBRE EL MEJORAMIENTO DE LA PISTA, ESTO SORPRENDIO AL RESIDENTE YA QUE DESCONOC A DEL TEMA. EL RESIDENTE DE OBRA CON CORDURA, Y SEGURIDAD EN SI MISMO, CON HONESTIDAD MENCIONA QUE SE COMUNICAR! CON GERENTE DE PROYECTO PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA. LOS DIRIGENTES NO DEJARAN TRABAJAR HASTA QUE LOS SOLUCIONE EL PROBLEMA O TENGA UN RESPUESTA. SE COMUNICA CON EL GERENTE DE PROYECTO, Y LE AFIRMA QUE ESTA EN UNO DE LOS ACUERDO DE LA EMPRESA MEJORAR LA PISTA DEL PUEBLO, Y QUE ENVIAR ALOS LOS RECURSOS MATERIALES, EQUIPOS PARA DICHO FIN, PERO ESTO DEMANDARIA UNA SEMANA POR LO QUE EL GERENTE DEL PROYECTO LE MENCIONA QUE SE SIGA TRABAJANDO TRANSMITIENDOLE A LA COMUNIDAD QUE CUMPLIRAN CON LO ACORDADO. EL RESIDENTE TIENE DOS INCOVENIENTES QUE SACAR ADELANTE" #.$ CONVENCER A LA COMUNIDAD QUE LE COMPROMISO PENDIENTE SE CUMPLIR! LUEGO DE UNA SEMANA, PERO IMPLICA QUE LOS DEJEN TRABAJAR PARA NO RETRAZAR EL AVANCE DE OBRA. %.$ LOGRAR QUE LOS TRABAJADORES MUCHOS ASUSTADOS YA QUE LA MAYORIA SON DE LA CAPITAL, Y ESTAN CON INSEGURIDA QUERIENDO DEJAR LA OBRA.

#. EL RESIDENTE COMENTA A LA JUNTA DE LA COMUNIDAD QUE LA GERENCIA PIDE DISCULPAS DE LOS COMPROMISOS NO ACORDADOS Y QUE EMPEZARAN LUEGO DE UNA SEMANA, LA JUNTA NO QUIERE ESPERAR POR YA VARIAS CONTRATISTAS LOS HAN ENGAADO. EL RESIDENTE PROPONE LO SIGUIENTE, COMO EL TIENE UNA MOTONIVELADORA Y UNA CISTERNA QUE TIENE INTERVENCION ESPORADICA EN LA OBRA QUE NO AFECTA LA RUTA CRITICA, PROPONE DISPONERLA A DOS DIAS, LOS DIRIGENTES MENCIONAN QUE EMPIEZEN PARA EL DIA SIGUIENTE CON MAQUINARIAS, EL RESIDENTE MANTENIENDO LA CALMA, LA PACIENCIA, Y MENTALMENTE ANALIZANDO LOS INTERESES DE LA EMPRESA, MENCIONA QUE SE USAR! LA CISTERNA PARA IR ABLANDANDO EL TERRENO, Y QUE EL &TO DIA EL USO DE LA MOTONIVELADORA HACIENDOLES ENTENDER A LOS SEORES DE LA COMUNIDAD NO AFECTAR EL AVANCE DE OBRA Y A LA VEZ NO PERJUDICANDO EL COMPROMISO PENDIENTE Y QUE EL 'TO DIA LLEGAR AN LOS RECURSOS NECESARIOS Y PRESUPUESTO PARA MAYOR FRENTE. EL RESIDENTE ANTE LA COMUNIDAD VEN COMO UNA PERSONA CON VALORES DE HONRADEZ, ETICA Y DECISIN, TRANSMITIENDO CONFIANZA.

%.$ LOS TRABAJADORES ANTE EL TEMOR DE QUE LE SUCEDA ALGO, ESTA RETRAIDOS A TRABAJAR, EL RESIDENTE SIEMPRE HA TRANSMITIDO RESPECTO, SIEMPRE HA ESCUCHADO Y A PERCIBIDO LAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES (EMPAT A" ALEGRIA, TRISTEZA, PRESOCUPACIN), DANDOLE ALTERNATIVAS, SIEMPRE A TENIDO REUNIONES DE TRABAJAR CON BUENOS VALORES, RESPETO, HONESTIDAD, ETICA. EL RESIDENTE SIEMPRE HA CUMPLIDO CON LO QUE HA PROMETIDO, MOSTRANDO CONFIANZA. ANTE ESTO LOS TRABAJADORES SE SENTIA CON CONFIANZA ESTANDO CON EL Y NO DUDAN EN SEGUIRLO, SIEMPRE LOS HA MOTIVADO EN CUALQUIER INCONVENIENTE DE OBRA, Y SIEMPRE HA ENCOMENDADO QUE TRABAJAR EN COMJUNTO EN MEJOR QUE TRABAJAR SOLO. ENTONCES EL RESIDENTE, AL COMENTARLES QUE EL PROBLEMA DE PARALZIACION Y LA INTEGRIDAD FISICA NO CORRIA RIESGO, ELLOS NO DURARON EN DARLE SU RESPALDO, MOSTRANDO UN EJEMPLO DE UN LIDER.