2013-3

MODELO DE EXAMEN En Nmeros FINAL

En Letras

EAP CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS GESTIN DE PERSONAL

DATOS DEL ALUMNO (Completar obligatoriamente to o! lo! "ampo!#

Apelli o! nombre!% UDED

C& igo Fe"'a%

DATOS DEL CURSO

Do"ente% Ci"lo%

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2013-3

INDICACION ES PARA EL ALUMNO

Estimado alumno Le presentamos un modelo de examen FINAL del curso, el mismo que se sugiere desarrollar a fin de autoevaluarse en el estudio de los temas correspondientes a las semanas 5-8. Cualquier consulta dirigirse al docente en las tutor as telem!ticas o correo docente. "#xitos$

PREGUNTAS
FILA A

1. La poltica de retencin de personal debe considerar a todos los trabajadores por igual, o por el contrario debe estar personalizada de acuerdo a la motivacin del trabajador? Explique. ! puntos" #. $u%l es la importancia de la auditora de los recursos &umanos? 'enciona de manera breve cada etapa de la auditora. ( puntos" !. )e ser nombrado gerente general de una empresa, *u+ servicios brindara a sus trabajadores para mejorar su calidad de vida? ! puntos" (. *u+ aspectos debera contemplar un plan de seguridad en la empresa? ! puntos" ,. -eg.n su opinin, $onsidera como positivo o negativo el con/licto? 0rinde un ejemplo. ! puntos" 1. $omenta la /rase2 3La ma4or capacitacin de un trabajador enriquece el puesto3, 4 luego describe de acuerdo e tu inter+s personal, ! temas en los cuales desearas capacitarte. ( puntos"
FILA B

1. $mo a/ecta la calidad del trabajo a la productividad del trabajador? ! puntos"

M-EF20133

#. $u%l es la importancia de la auditora de los recursos &umanos? 4 menciona de manera breve cada etapa de la auditora. ( puntos" !. $mo in/lu4en el &orario de trabajo, la iluminacin, ruido 4 temperatura en la calidad de vida del trabajador?. Explique. ! puntos" (. $omenta la /rase2 3La ma4or capacitacin de un trabajador enriquece el puesto3, 4 luego describe de acuerdo e tu inter+s personal, ! temas en los cuales desearas capacitarte. ( puntos" ,. *u+ aspectos debera contemplar un plan de seguridad en la empresa? ! puntos" 1. Explique con sus propias palabras el concepto de ergonoma. 0rinde un ejemplo. ! puntos"
FILA C

1. $omenta la /rase2 3La ma4or capacitacin de un trabajador enriquece el puesto3, 4 luego describe de acuerdo e tu inter+s personal, ! temas en los cuales desearas capacitarte. ( puntos" 1. *u+ entiende por negociacin 4 sobre el en/oque 3ganar3 3ganar3? ! puntos" #. $mo in/lu4e el clima 4 la cultura organizacional en la calidad de vida del trabajador? ! puntos" !. $u%l es la importancia de la auditora de los recursos &umanos? 4 menciona de manera breve cada etapa de la auditora. ( puntos" (. 8pine2 3 el estr+s es la en/ermedad del siglo >><3, *u+ deberan &acer las empresas para manejar el estr+s de sus trabajadores?. ! puntos" ,. )e ser nombrado gerente de recursos &umanos. *u+ t+cnicas o estrategias de motivacin brindara a los trabajadores? ! puntos" 1. $mo in/lu4en el &orario de trabajo, la iluminacin, ruido 4 temperatura en la calidad de vida del trabajador?. Explique. ! puntos"

M-EF20133