COLEGIO DE BACHILLERES

ACADEMIAS INTERSEMESTRALES SEMESTRE 2014-A CAPACITACION PARA EL TRABAJO:

SLP

DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOS

CONTABILIDAD
(GESTION EMPRESARIAL)

AGENDA GENERAL

REGISTRO DE ASISTENCIA.

ENCUADRE.
ELECCION DE SECRETARIO. PLANEACION.

EVALUACION.
ASUNTOS GENERALES. LECTURA DEL INFORME.

NUEVA PROPUESTA

CONTABILIDAD GESTION EMPRESARIAL


I.

MODULOS
GESTIONAR INSCRIPCION CAMBIOS Y BAJAS DE UNA EMPRESA

II. IDENTIFICAR Y ELABORAR DOCUMENTACION EMPRESARIAL

III. REGISTRO CONTABLE Y ESTADOS FINANCIEROS IV. REGISTRO Y CONTROL DE MERCANCIAS Y SISTEMA DE POLIZAS V. PROCEDIMIENTOS PARA CONTROL DE EFECTIVO Y BANCOS VI. PROCEDIMIENTO PARA CUENTAS POR COBRAR

VII. CAPITAL HUMANO

VIII.PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

4. SEMESTRE MODULO III

REGISTRO CONTABLE Y ESTADOS FINANCIEROS (64 HRS)
Antecedentes: Que el participante clasifique las cuentas y conozca su ubicacin en los estados financieros bsicos Objetivos y alcances. Que el participante clasifique las cuentas para registrar las operaciones comerciales.
Conceptos
- Cuentas de Activo, Pasivo y Capital -Partida Doble -Estados Financieros bsicos.

4. SEMESTRE MODULO IV REGISTRO Y CONTROL DE MERCANCIAS, SISTEMAS DE POLIZAS (48 HRS)

Antecedentes. Ya se conoce y practica el registro contable de operaciones, utilizando las cuentas correctas. Objetivos y alcances. Que el participante conozca las cuentas que se utilizan en el manejo de mercancas en los procedimientos, Global, Pormenorizado y Perpetuo, as como la utilizacin de Plizas.
Conceptos
- Procedimientos del registro y control de mercancas -Definicin y clasificacin de Plizas, utilizando las Cuentas Puente - Cada tema lleva ejercicios hasta terminar con un Integrador de conocimientos

6. SEMESTRE MODULO VII CAPITAL HUMANO (64 HRS)

Antecedentes: El participante sabe que al incorporarse al habito laboral su pago ser mediante una nomina.
Objetivos y alcances: El participante identifique como se integra el pago neto de un trabajador
Conceptos
- Percepciones ordinarias y extraordinarias. - Deducciones y descuentos. - Elementos de la nomina.

6. SEMESTRE MODULO VIII PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL (48 HRS)

Antecedentes
La seguridad social tiene como finalidad organizar el derecho a la salud, la asistencia medica la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo de los trabajadores, as como el otorgamiento de las pensiones

Objetivos y alcances
Permite al estudiante adquirir las competencias profesionales EN CALCULO DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL para desempearse en el mbito laboral. Salida ocupacional: Auxiliar de Nmina

Conceptos
-IMSS -INFONAVIT -SUA

COMPLEMENTO FINAL

PLANEACION.
EVALUACION. PONENCIAS.

ASUNTOS GENERALES.
LECTURA DEL INFORME.

GRACIAS POR SU ATENCION