Luis ngel Gonzlez Meza Al12537416

El gerente. Instrucciones: Lee el siguiente caso y res on!e las preguntas que se te presentan al final. "ro#le$tica ersonal Llevas 10 aos trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha convertido en una empresa lder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa lder los dueos necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente ms joven y sin e periencia al cual le pagarn mucho menos de lo que t! ganas, as que te piden que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relaci"n laboral que lograron guardar durante estos 10 aos, solicitndote renuncies de forma voluntaria, ellos prometen darte una #buena$ compensaci"n econ"mica %pero no lo que te corresponde por los 10 aos trabajados&, as como e celentes referencias laborales. 'l argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa que ya no pueden costear y el continuar implicara verse en la necesidad de despedir a ms personal.

%e&le'iona, (qu) haras si fueras t! quien se encuentra ante esta problemtica*

+rimeramente me sorprendera por la forma tan absurda de querer terminar la relaci"n laboral por parte de la empresa, y hara que valoraran mis labores durante el periodo, no saldra de una forma absurda y sin manifestar mis argumentos con toda claridad sin llegar a demandas simplemente como trabajador honesto que siempre fui en la empresa.

Argu$enta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento, (-ul sera la decisi"n que tomaras, renuncias con los t)rminos que te plantean tus jefes, e iges que te corran y te den lo que mereces por los aos que trabajaste, o e iges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que liquiden al personal que tiene contemplado*

.ntes que nada no renunciara voluntariamente, para nada ya que durante todos los 10 aos me he esfor/ado por dar lo mejor de

m para que la empresa haya crecido y se haiga convertido en una empresa lder en el ramo, y por lo cual me mantendra firme en mis argumentos de estar inconforme con la decisi"n, sabiendo que la empresa puede hacer lo que le venga en gana, al fin de cuentas en su empresa y hacen con n ella lo que quieren, y a fin de cuentas yo soy un solo trabajador que presto mis servicio a cambio de una remuneraci"n monetaria y por lo tanto cono/co las posibles variable de las formas e que puedo terminar mi relaci"n laborar, pero e isten formas que varan a favor del trabajador o empresa, y en este caso elegir) la opci"n de e igir que me corran y me den lo que mere/co por los aos que trabajados.