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Informes Laborales

Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2012-2013

Ficha Tcnica
Autora : Clotilde Atahuaman Sumarn(*) Ttulo : Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2012-2013 Fuente : Actualidad Empresarial N 264 - Primera Quincena de Octubre 2012

de ropa y herramientas, bonificacin por alimentacin, bonicacin por agua potable y bonicacin por especializacin para el operario.

La BUC es reorganizada en este Convenio Colectivo, siendo el porcentaje que corresponde a los trabajadores de acuerdo a la categora:

Convenio Colectivo 2012-2013 Categora Operario* Ocial Pen Nuevo jornal bsico S/.48.60 S/.41.60 S/.37.20 BUC - Bonicacin Unicada de Construccin % 32 30 30 S/. 15.55 12.48 11.16

1. Introduccin
Con fecha 16 de agosto de 2012, se suscribi el Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 20122013, siendo celebrada entre la Cmara Peruana de la Construccin - Capeco y la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per - FTCCP. Dicha acta fue publicada en el diario ocial El Peruano el 28 de septiembre de 2012, mediante Resolucin Ministerial N 233-2012-TR. Por medio del Convenio Colectivo 2012 -2013 se lograron incrementar el jornal bsico de los trabajadores, as como se redene el porcentaje que corresponde por Bonicacin Unicada de Construccin - BUC, adems se crea la Bonicacin por Alta Especializacin - BAE. Asimismo, se estableci incrementar la Bonicacin por altitud, la bonicacin por derecho de altura y la bonicacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero. Y por ltimo, se establece que se entregue un protector solar a los trabajadores, y se dispone gestionar la certicacin de competencias y capacitacin para los trabajadores de construccin civil a travs del Sencico.

* En el caso de los trabajadores que tienen la categora de operario de todas las especialidades la bonicacin equivale al 32% de su jornal bsico, el cual est compuesto por el 30% como BUC y el 2% por especializacin previsto en la Resolucin Subdirectoral N 450-90-ZSD-NEC (25.05.90).

La BUC no es computable para el pago de graticaciones ordinarias, remuneracin vacacional ni compensacin por tiempo de servicios.

En ese sentido, el nuevo jornal bsico y el BUC que corresponde a los trabajadores de construccin civil en comparacin con el Convenio Colectivo 2011-2012 es el siguiente:

Construccin Civil Categora del trabajador Operario Ocial Pen Convenio Colectivo 2011-2012 Incremento S/. 2.70 2.00 1.70 Jornal bsico 45.50 39.50 35.30 BUC % 32 30 30 S/. 14.56 11.85 10.59 Convenio Colectivo 2012-2013 Incremento 3.10 2.10 1.90 Jornal bsico 48.60 41.60 37.20 BUC % 32 30 30 S/. 15.55 12.48 11.16

2. Incremento del jornal bsico

Mediante la Negociacin Colectiva, se acord incrementar el jornal bsico diario que perciben los trabajadores de construccin civil a partir del 1 de junio de 2012, siendo el aumento de forma general segn el cuadro:
Convenio colectivo 2012 -2013 Categora Operario Ocial Pen Incremento S/. 3.10 2.10 1.90 Nuevo jornal bsico S/.48.60 S/.41.60 S/.37.20

4. Bonicacin por Alta Especializacin

Por medio de la Negociacin Colectiva se crea la Bonicacin por Alta Especializacin - BAE, que se otorgar a los trabajadores de construccin civil que estn debidamente certicados por el empleador o institucin educativa para realizar trabajos especializados. De acuerdo con el Convenio Colectivo 2012-2013, la BAE se pagar por da laborado en jornada semanal obligatoria; con excepcin de los domingos, feriados o descanso semanal obligatorio, y no se considerar para el pago de benecios sociales, como las graticaciones, remuneracin vacacional y compensacin por tiempo de servicios. Por lo tanto, los empleadores debern otorgar la BAE a los trabajadores que tienen la categora de operarios y que cumplan con lo sealado anteriormente, y realicen los siguientes trabajos especializados que se detallaran a continuacin.

4.1. Operario operador de equipo mediano Se abonar el 6 % de su jornal bsico por concepto de BAE al trabajador que sea operador de equipo mediano. De acuerdo con la Negociacin Colectiva 2012-2013, el operador de equipo mediano es el trabajador calificado, que tiene la capacidad para operar equipos de menor capacidad y tamao, con productividad, efecta trabajos en todas las reas de construccin civil, especcamente en el movimiento de tierras, con los conocimientos bsicos para el cuidado y mantenimiento del equipo a su cargo, siguiendo normas de seguridad, conservacin del medio ambiente y calidad establecida. Dentro de la categora de operario operador de equipo mediano estn comprendidas las siguientes especialidades:
Manlift Retroexcavadora Minicargador

3. Bonificacin Unificada de Construccin

La BUC o Bonificacin Unificada de Construccin es una bonificacin que est integrada por varias bonicaciones, tales como la bonicacin por desgaste
(*) Miembro del staff de asesores de la revista Actualidad Empresarial.

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4.2. Operario operador de equipo pesado El operario operador de equipo pesado recibe por concepto de BAE el 8% de su jornal bsico. La denicin del operario operador de equipo pesado es: trabajador calicado, que tiene la capacidad para operar equipos de mayor capacidad y tamao, con productividad, efecta trabajos de todas las reas de construccin civil, especcamente en el movimiento de tierras, con los conocimientos bsicos para el cuidado y mantenimiento del equipo a su cargo, siguiendo normas de seguridad, conservacin del medio ambiente y calidad establecida. Estn comprendidos en esta categora los operarios operador de equipo pesado que realicen las siguientes especialidades:
Trayler Motoniveladora Volquete Bulldozer Camin gra Camin mixer1 Cargador frontal Dumper Excavadora Gra Gra torre Jumbo Pavimentadora Planta chancadora Planta concreto Planta de asfalto Rodillo Sccoptram Tractor Scraper Sideboom Pala mecnica Perforadora Zaranda Camin off road Camin cisterna Telehandler Camabaja Camin lubricador Robot shotcrete

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ejecuta los diferentes trabajos de instalaciones elctricas y mecnicas para industrias, centros mineros, etc.; realizando dispositivos mecnicos accionados por la corriente elctrica, conexin de accesorios, tableros, motores, bombas, reductores, compresoras, etc., observando para ello las condiciones de seguridad, especicaciones tcnicas y normas respectivas. En esta categora estn comprendidas las siguientes especialidades:
Electricista industrial Electricista liniero Soldador homologado3 Maniobrista montaje Mecnico alineamiento Mecnico armador Mecnico montaje Mecnico estructura Calderero Oxigenista Instrumentista Tubero alineador Tubero montaje Pintor electromecnico Arenador

era el de otorgar solo a aquellos trabajadores que habitualmente residan en ciudades de la costa y que laboraban al nivel de altitud indicado. Esta bonicacin no ser computable para el clculo de la indemnizacin por tiempo de servicios, graticaciones ni vacaciones. Mediante la presente Negociacin Colectiva, el incremento de la bonicacin fue:
Bonicacin Anterior valor Por altitud S/.0.50 diario Incremento S/.1.00 diario

6. Bonicacin por derecho de altura

Se acuerda incrementar la bonicacin por derecho de altura del 5 % al 7 % sobre el jornal bsico establecido para los trabajadores que laboren en las condiciones detalladas por las normas que regularon esta bonicacin, como son:
Revestimiento de fachada a partir del cuarto piso: una bonicacin por cada cuatro pisos. Trabajos en andamios en los exteriores de edicios: a partir del cuarto piso. Trabajos en tanques elevados: a partir de los cinco metros de altura. Trabajos en andamios, revoques exteriores de toda clase, revestimiento de cermica y otros, molduras que deben forjarse desde el exterior y el encofrado de aleros, que importen los mismos riesgos que el trabajo en edicios. Las labores que se realicen sobre diez metros de altura, en el caso de las edicaciones en las que no se pueden precisar los cuatro pisos. Los que realicen trabajo en fachadas interiores en las que se usen andamios y que comparten los mismos riesgos que las labores sealadas. Los trabajadores que laboren en el tendido de cables elctricos en torres, en el montaje de estructuras metlicas prefabricadas de puentes, y en todas las actividades electromecnicas que generan riesgo de cada. Este benecio ser de aplicacin a partir de los cinco metros de altura contados a partir de la cota del suelo y solo en aquellas labores que impliquen riesgo de cada para el trabajador.

Habiendo detallado las definiciones, especialidades y los porcentajes que les corresponde a los operarios que desarrollen labores especializadas debidamente certificadas, presentamos un cuadro respecto a los porcentajes que les corresponde por BAE:
Convenio Colectivo 2012-2013 Especialidad Operador de equipo mediano Operador de equipo pesado Operario electromecnico Nuevo jornal bsico S/.48.60 BAE - Bonicacin por Alta Especializacin % 6 S/. 2.92

S/.48.60

3.89

S/.48.60

13

6.32

4.3. Operario electromecnico A los operarios electromecnicos les corresponde por concepto de BAE el 13 % de su jornal bsico, que est compuesto por el 5 % como bonicacin por especializacin establecido por la clusula segunda de la Negociacin Colectiva 2010-2011, celebrado el 20 de julio del 20102; al cual se adiciona el 8 % que se acuerda por la presente Negociacin Colectiva del periodo 2012-2013. Se considera operario electromecnico al trabajador calicado en una especialidad del ramo, el cual organiza, selecciona y
1 Incluye los autocargables. 2 Publicado en El Peruano el 5 de agosto de 2010, mediante Resolucin Ministerial N 187-2010-TR.

5. Bonicacin por altitud

Es la bonicacin que se otorga a los trabajadores que presten sus servicios en obras o centros de trabajo ubicados a partir de tres mil metros sobre el nivel del mar (3,000 m.s.n.m.). La Negociacin Colectiva 2012-2013 hace una precisin respecto al otorgamiento de esta bonicacin, sealando que se debe otorgar a todos los trabajadores que laboren al nivel de altitud indicado, sin tener en cuenta su lugar de procedencia, en tanto se mantenga dicha condicin de trabajo. En ese sentido, la bonicacin ya no se otorgar en funcin del criterio que se vena utilizando, que
3 6G, 4G, 3G y HDB

Asimismo, este Convenio Colectivo seala que este beneficio ser de aplicacin cuando la labor que realice el trabajador de construccin civil implique riesgo de cada libre. La bonicacin por derecho de altura no se considerar para los efectos del pago de la indemnizacin por tiempo de servicios, vacaciones ni graticaciones.
Bonicacin Anterior valor Por derecho de altura 5% del jornal diario Incremento 7% del jornal diario

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10. Otros puntos establecidos
10.1. Vigencia La presente Negociacin Colectiva, a nivel de rama de actividad, tiene la vigencia de un ao, es decir, es de carcter obligatorio su aplicacin a partir del primero de junio de 2012 al treinta y uno de mayo de 2013. Se aplicar lo dispuesto en el Convenio Colectivo a todos los trabajadores en construccin civil del mbito nacional que laboren en obras de construccin civil pblicas o privadas, con excepcin de lo dispuesto en el Decreto Legislativo N 727, Ley de Fomento a la Inversin Privada en la Construccin4.
Vigencia Convenio Colectivo Perodo 2011-2012 Del 1 junio de 2011 al 31 de mayo de 2012 Perodo 2012-2013 Del 1 junio de 2012 al 31 de mayo de 2013

7. Bonificacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero

Est bonicacin se aumenta de S/.1.00 a S/.1.50 diario, en las obras de edicacin, para los trabajadores de construccin civil que laboren en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros bajo la cota cero. El pago de la bonicacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero deber efectuarse hasta la culminacin de las obras de estructura al nivel indicado.
Bonicacin Anterior valor Incremento

liquidacin F se aplicarn segn la frmula aprobada por Resolucin N 033-90-VC-9200, donde F corresponde al mes efectivo de pago de la valorizacin.
Mes Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Ao 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2012 Factor de Liquidacin F 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39 1,39

Por riesgo de trabajo bajo S/.1.00 diario S/.1.50 diario la cota cera

8. Protector solar
Mediante el presente Convenio Colectivo se reconoce un benecio adicional a los trabajadores que ejecuten obras en la estacin de verano o en zonas de clima soleado, ya sea en el campamento o instalaciones de la obra, que consisten en poner a disposicin de los trabajadores de Dispensadores de proteccin solar.

10.2. Reintegros Una vez que el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica - INEI je los ndices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarn a su principal el pago de los reintegros provenientes de la presente negociacin colectiva.

Resolucin Jefatural N 264-2012INEI, aprueba Factores de Liquidacin V para el clculo de la compensacin vacacional de los meses de junio de 2011 a mayo de 2012. El artculo 2 de la norma en mencin seala que los factores de liquidacin V se aplicarn segn la frmula aprobada por Resolucin Jefatural N 022-94-INEI, donde V corresponde al mes efectivo de pago de la valorizacin.
Mes Ao 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2012 Factor de Liquidacin V 1,06 1,06 1,06 1,06 1,06 1,06 1,06 1,11 1,11 1,11 1,11 1,11

Junio

9. Certicacin de competencias y capacitacin

Las partes se comprometen, mediante la Negociacin Colectiva, solicitar al Sencico que anualmente el 20 % del total recaudado por Aportes de las Empresas Constructoras sea expresamente destinado al Programa de Certicacin Ocupacional y de Competencias (COCO), asimismo que con cargo a esos mismos aportes recaudados de las empresas constructoras, el subsidio en los cursos de capacitacin de los trabajadores operativos de la construccin sea del 90 % de sus costos.

Julio Agosto

Al respecto debe sealarse que con fecha 4 de octubre de 2012 se publicaron las siguientes normas del INEI, que establecen los factores de liquidacin para el clculo de la compensacin por tiempo de servicios y compensacin vacacional de trabajadores de construccin civil para las seis reas geogrcas, que corresponden a los meses de junio de 2011 a mayo de 2012, siendo las normas las siguientes: Resolucin Jefatural N 263-2012-INEI, aprueba Factores de Liquidacin F para el clculo de la compensacin por tiempo de servicios de los meses de junio de 2011 a mayo de 2012. Asimismo, el artculo 2 de la norma en mencin seala que los factores de

Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo

4 El Decreto Legislativo N 727 establece que aquellas empresas que ejecuten obras cuyos costos individuales (gastos de remuneraciones y materiales) no excedan de cincuenta Unidades Impositivas Tributarias (50 UIT) no se encuentran dentro de los alcances del rgimen especial de construccin civil.

10.3. Naturaleza de los acuerdos Se conviene en que los acuerdos adoptados respecto a la BAE, el protector solar, la bonicacin por altitud, la bonicacin por derecho de altura, la bonicacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero y la certificacin de competencias y capacitacin de la presente negociacin colectiva tienen carcter permanente, de acuerdo a Ley.
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