Act 1: Revisin de Presaberes

Question 1 Puntos: 1 Segn la lectura; el concepto de salario ha evolucionado con el tiempo y el progreso, hoy constituye uno de los problemas ms complejos de la economa de los pueblos. De acuerdo al anterior enunciado se vislumbra: Seleccione una respuesta. a. El salario es un aliciente para poca produccin de empleo mundial b. El salario es una remuneracin que beneficia a una cadena social, estructural que se conjuga dentro de las polticas mundiales c. La participacin salarial es un proceso administrativo y social de la Nacin d. Los desequilibrios salariales no hacen parte de la de la complejidad del concepto Question 2 Puntos: 1 De acuerdo con la leccin, uno de los siguientes no puede considerarse Salario: Seleccione una respuesta. a. b. c. Las bonificaciones habituales Los viticos Las horas extras

d. Las primas Question 3 Puntos: 1 La administracin de salarios pueden definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas en la organizacin. Teniendo en cuenta lo anterior se puede inferir que las estructuras salariales deben ser justas con relacin a: 1. Los cargos internos de la empresa. 2. Los salarios externos a la organizacin. 3. Los salarios con respecto a los mismos cargos de otras empresas que actan en el mercado. 4. La propedutica empresarial Seleccione una respuesta. a. b. c. 3 y 4 Correctas 1 y 3 Correctas 1 y 2 Correctas

d. 2 y 4 Correctas Question 4 Puntos: 1

La remuneracin ordinaria fija o variable, adems todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestacin directa del servicio segn cualquiera forma o denominacin de su aporte, como primas, sueldos, bonificaciones, valor del trabajo suplementario o de las horas extras. De lo anterior se infiere la idea de: Seleccione una respuesta. a. b. c. Prestacin. Salario. Sueldo.

d. Pago. Question 5 Puntos: 1 Dentro del desarrollo empresarial los salarios juegan un papel muy importante alrededor de la organizacin para definir las polticas salariales y el manejo financiero de la empresa. Qu podemos afirmar del texto? Seleccione una respuesta. a. b. c. Los salarios solo son de forma interna y define las polticas salriales Los salarios definen de forma interna y externa las polticas salariales Los salarios solo son de forma externa y definen las polticas salariales

d. Los salarios solo son procedimientos tendientes a manejar pagos Question 6 Puntos: 1 En la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que l vale, por su conocimiento, est hablando del concepto de trabajador por: Seleccione una respuesta. a. b. c. Especie Paga Productividad

d. Honorarios Haga clic en el botn "Enviar y finalizar prueba" para terminar esta evaluacin y enviarla para que se califique. Tiempo restante

Usted se ha autentificado como Pardo, Eliana Paola (Salir) 332574-142

No se permiten ms intentos Su calificacin final en este cuestionario es 10 / 10

Retroalimentacin general