SORIANA Sucursal: 495 Santiago Ixcuintla.

Soriana (cuyo nombre oficial es Organizacin Soriana) es una

cadena mexicana de supermercados y almacenes, fundada en 1968 por los hermanos Francisco y Armando Martn Borque en Torren, Mxico. Una tienda dirigida a toda la comunidad con el fin de satisfacer la gran mayora de sus necesidades de consumo. Opera bajo el esquema de hipermercados en una superficie de venta promedio de 8,500m2. Cuenta con un amplio surtido y variedad de mercancas en las divisiones de ropa, mercancas generales, abarrotes, perecederos y alimentos preparados. Ofrece adems un alto nivel de servicio y atencin personalizada al cliente.

Mision Satisfacer las necesidades de productos y servicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofa y valores para asegurar una relacin permanente y valiosa con nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando as nuestra permanencia y crecimiento.

Vision Servir cada vez a un mayor nmero de comunidades como lder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, derivado de una constante innovacin.

Giro de la empresa: comercio minorista

Nmero de empleados: 48 empleados en total

Prestaciones que le otorga al personal Soriana brinda exactamente las prestaciones que mar la ley para sus empleados. Jornada de Trabajo: 8 horas y 1 para merendar, en el turno matutino 7 horas y 30:00 minutos para merendar en el turno vespertino. Descanso Obligatorio En El Ao: El 1o. de enero; El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero; El tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo; El 1o. de mayo; El 16 de septiembre; El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de noviembre; . El 1o. de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal; El 25 de diciembre, y El que determinen las leyes federales y locales electorales, para efectuar la jornada electoral.

Vacaciones: Los trabajadores que tengan ms de un ao de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningn caso podr ser inferior a seis das laborables, y que aumentara en dos das laborables, hasta llegar a doce, por cada ao subsecuente de servicios. Despus del cuarto ao, el periodo de vacaciones aumentara en dos das por cada cinco de servicios.

Prima Vacacional. (25%) IMSS ( confidencial por parte de la empresa)

Aguinaldo: El artculo 87 establece que el aguinaldo mnimo ser el equivalente de 15 das de sueldo base y que deber cubrirse antes del 20 de diciembre de cada ao. Tambin establece que los trabajadores que por cualquier motivo no laboren durante todo el ao, tendrn derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo trabajado, aunque no establece si este tiempo debe computarse por das, semanas o meses completos.

Aunque no se especifica expresamente, el aguinaldo normalmente se calcula de acuerdo al ltimo sueldo base que percibe el empleado. El hacerlo de otra manera o sea considerando los salarios devengados durante el ao puede significar un ahorro de cierta significacin para la empresa, aunque no sera muy recomendable, pues puede afectar el clima de trabajo y aun ms si por costumbre se aplicaba considerando el ltimo sueldo percibido.

De lo establecido por el artculo 84 se deduce que el aguinaldo es objeto de integracin al salario para el clculo de las indemnizaciones a que tenga derecho el trabajador en los trminos del artculo 89. En el mismo sentido, del artculo 143 se desprende que el aguinaldo debe ser objeto de integracin al salario base para el efecto del clculo de cotizacin al INFONAVIT.