UNIVERSIDAD DEL SUR

18/09/2013

4.9 VALORES DEL RESPETO: PAZ, INTEGRACIN, ENTREGA

PROFESORA : DRA JULIETA CARRILLO

tica Profesional

Sergio Ramrez Gregorio

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Integracin

Entrega

Paz

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El respeto comienza en la propia persona y est referido a las leyes naturales. El estado original del respeto est basado en el reconocimiento del propio ser como una entidad nica, una fuerza vital interior, un ser espiritual, un alma.
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Paz (del latn pax), definida en sentido positivo, es un estado a nivel social o persnal, en el cual se encuentran en equilibrio y estabilidad las partes de una unidad; definida en sentido negativo, es la ausencia de inquietud, violencia o guerra.

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Obstculos para la paz... -La intransigencia, el fanatismo y la arrogancia de ciertas personas o grupos que pretenden imponer por la fuerza, sus ideas, su estilo de vida y sus creencias al resto de la poblacin. .

I n t e g r a c i o n

" los procesos por los cules las naciones anteponen el deseo y la capacidad para conducir polticas exteriores e internas clave de forma independiente entre s, buscando por el contrario tomar decisiones conjuntas o delegar su proceso de toma de decisiones a nuevos rganos centrales
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Entrega
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Cuando hablamos de entrega como un valor humano, nos referimos a la filosofa de vida y a la actitud que adoptan las personas frente a los hechos y circunstancias de su vida. La actitud o comportamiento se vuelve una caracterstica intrnseca de su personalidad, que lo identifica y distingue. Las personas que adoptan una actitud de entrega se comprometen con la solucin de los problemas que afectan a las personas que los rodean y reflejan una actitud de servir, sin importar el sacrificio personal que esta ayuda implica, siempre y cuando vean en este esfuerzo la posibilidad de resolver la situacin que afecta a otras personas.

BIBLIOGRAFIA
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MAZUELA Tern, Pedro. El xito y el fracaso acadmico. Espaa. Editorial Digital Libro Red. 14 va. Edicin. Ao II. 2002.

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Recuperado de: www.alternativaeducativa.df.gob.mx www.educacionyvalor.mx/2004/vision.html www.monografias.com http://www.monografias.com/trabajos11/funpro/funpro.s html#ixzz2dV0OYf00