ReglRacionRCU296 08

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
OFICINA TCNICA DE PERSONAL ACADMICO
REGLAMENTO GENERAL DE DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN DE LA CARGA HORARIA DOCENTE UNT
2008
L A N O S R E E L A R E N E A N I C I F O L A N O S R E P E D L A R E N E G A N I C I F O L A N O S R E P EP D LD A R E N E G AG N I C I F O
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O
O F I C I N A C N I C A E E R S O N A L C A D M I C O O F I C I N A T C N I C A D E P E R S O N A L A C A D M I C O O F I C I N AT T C N I C AD D EP P E R S O N A LA A C A D M I C O
PRESENTACIN
La Oficina General de Personal Acadmico, Administrativo y de Servicios, va la Oficina Tcnica de Personal Acadmico, en cumplimiento de su competencia como rgano de Apoyo y Ejecucin Central del Sistema de Personal de la Universidad Nacional de Trujillo, pone a disposicin de la comunidad universitaria el documento titulado REGLAMENTO GENERAL DE DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN DE LA CARGA HORARIA DOCENTE UNT, aprobado por Resolucin de Consejo Universitario N 0296-2008/UNT, del 13 de mayo de 2008, que comprende la modificacin, actualizacin y adecuacin de asignacin de carga horaria al personal docente, concordante con los parmetros establecidos en el enfoque del quehacer docente, de conformidad con el Art 43 de la Ley N 23733 y en armona con el Art. 217 del Estatuto Institucional vigente. La aplicacin del Reglamento General de Distribucin y
Racionalizacin de Carga Horaria Docente UNT permite optimizar la funcin docente, haciendo ms operativos y dinmicos los procesos y procedimientos de otorgamiento de carga horaria, estandarizndolos con parmetros tendiente a un mejor desenvolvimiento de la funcin docente, a fin de hacerla ms eficiente, eficaz y productiva, en la perspectiva del logro de los fines institucionales. El presente documento normativo contribuir al
mejoramiento de la administracin de distribucin racional de
carga horaria, en procura del alcance de la calidad total dentro de la Universidad Nacional de Trujillo. Trujillo, mayo de 2008.
REGLAMENTO GENERAL DE DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN DE LA CARGA HORARIA UNT

BASE LEGAL
Ley Universitaria N 23733 Estatuto de la Universidad Nacional de Trujillo Ley del Procedimiento Administrativo General Normas de Trabajo Lectivo en el Pregrado de la UNT
TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPTULO I DE LOS FINES Y ALCANCES Artculo N 1.- El presente Reglamento General establece normas, parmetros y procedimientos para la asignacin de la Carga Horaria, Lectiva y No Lectiva, a los docentes ordinarios y contratados, segn su categora y modalidad de trabajo en la Universidad Nacional de Trujillo, a fin de garantizar una eficiente distribucin de dicha carga optimizando el recurso humano docente, dentro del esquema de racionalizacin, para el eficaz cumplimiento de sus deberes y obligaciones dentro de la UNT. Artculo N 2.- La asignacin de actividades lectivas y no lectivas del personal docente est prevista en el Artculo 43 de la Ley Universitaria N 23733, concordado con el Artculo 217 del Estatuto de la UNT. Artculo N 3.- Los Docentes sin categora profesoral (Jefe y Ayudante de Prctica) se sujetarn a las especificaciones del artculo 260 del Estatuto Institucional de la UNT. Artculo N 4.- El Decano aprobar la distribucin de carga horaria a propuesta del Jefe del Departamento Acadmico, acorde con la demanda del servicio docente para el semestre y/o ao acadmico siguiente, procedente de su Facultad y de las dems, requerimiento que ser alcanzado por el Director de Escuela a travs de su Decanato en el antepenltimo mes del semestre y/o ao acadmico. Articulo N 5.- Aprobada la distribucin de carga horaria asignada al personal docente nombrado y contratado, se remitirn los formatos conteniendo las declaraciones de carga horaria, horario semanal y semestral a la Oficina General de Personal, dentro de los primeros cinco (05) das hbiles antes de
3
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O iniciado el semestre acadmico, para la verificacin correspondiente coherente con la normatividad. Artculo N 6.- La supervisin y control del avance silbico est a cargo del Decano de Facultad, Director de Escuela Acadmico-Profesional, Jefe de Departamento Acadmico y Vicerrector Acadmico. La Oficina General de Desarrollo Acadmico y Evaluacin, adoptar las medidas y acciones necesarias para el cabal y eficaz cumplimiento terico-prctico de los slabos, modelos de enseanza-aprendizaje y prctica profesional asignados a cada docente.
Artculo N 7.- Complementariamente, para el cumplimiento de lo dispuesto en el artculo precedente, la administracin universitaria cuenta con el parte diario de asistencia y control de la actividad docente, en el que se consignar la actividad lectiva y no lectiva a desarrollarse que tiene por finalidad acreditar formalmente la asistencia, de conformidad con lo previsto en el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal Docente. El Jefe de Departamento Acadmico, deber constatar la veracidad del contenido de los referidos partes de asistencia.
TTULO II DISPOSICIONES ESPECFICAS

CAPTULO I RACIONALIZACIN DE CARGA HORARIA Artculo N 8.- La racionalizacin de carga horaria viene a ser la distribucin del trabajo lectivo y no lectivo al docente, en funcin de su situacin laboral, categora profesoral y dedicacin, enmarcado en el tiempo-horario, conducente a la objetiva utilizacin del tiempo horario-profesor en su correspondiente Departamento Acadmico. Artculo N 9.- La racionalizacin de la labor docente se consignar en el formato de carga horaria, preestablecido para este propsito, que comprende la carga lectiva y no lectiva propuesta por la Jefatura del Departamento Acadmico respectivo. CAPTULO II DE LA CARGA LECTIVA Artculo N 10.- La Carga Lectiva es la actividad acadmica consistente en dirigir, administrar e impartir la enseanza-aprendizaje de las experiencias curriculares y clases prcticas asignadas, en el contexto de cada uno de los componentes del plan curricular de una carrera y lo conforman el total de horas de clase (Trabajo Lectivo), ms las horas destinadas para preparacin y evaluacin.
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O Las horas de clase estn conformadas por la suma de las horas tericas (HT) y horas prcticas (HP). Artculo N 11.- Se denomina preparacin y evaluacin de clase al tiempo asignado a tareas de programacin y evaluacin, y se determina multiplicando el factor 0.5 por el nmero de horas de clases Tericas y/o Prcticas, entendindose el resultado como el nmero mximo que el docente utilice en este rubro. Artculo N 12.- En la asignacin de carga lectiva se deber tener en cuenta los siguientes aspectos: a) b) c) d) Situacin laboral (Nombrado o Contratado) Categora Docente Dedicacin o Modalidad de Trabajo Estudios de Especializacin.
En este orden de identificacin previsto en el Estatuto Institucional vigente, el servicio docente se debe avocar a las acciones de necesidad acadmica de la universidad. Artculo N 13.- En la distribucin de carga lectiva a los docentes que ejercen cargo de autoridad o administrativo se considerar una carga lectiva mnima conforme se indica seguidamente:
Horas Clases lectivas 04 04 10 08 08 10 10 08 10 10 Horas Preparacin y Evaluacin 02 02 05 04 04 05 05 04 05 05 CARGA LECTIVA MNIMA 06 06 15 12 12 15 15 12 15 15
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CARGO / FUNCIN Decano Director de la Escuela de Post-Grado Director de Seccin de Post-Grado Director de Escuela Pre-Grado Jefe de Departamento Acadmico Profesor Secretario de Escuela de Post-Grado Profesor Secretario de Facultad Jefes de Oficinas Generales Director de Institutos o Centros Acadmicos Director de Centro de Produccin y Lneas de Rentabilidad
Artculo N 14.- En la distribucin de carga lectiva mnima a los docentes ordinarios segn su modalidad de trabajo o dedicacin, se tendr en cuenta las especificaciones siguientes:
MODALIDAD DE TRABAJO O DEDICACIN Dedicacin Exclusiva Tiempo Completo 40 hs. Tiempo Parcial 20 hs.(*) Horas Clases lectivas 16 16 12 Horas Preparacin y Evaluacin 08 08 04 CARGA LECTIVA MNIMA 24 24 16
5
N 1 2 3
4 5 6 Tiempo Parcial 12 hs. (**) Tiempo Parcial 10 hs. (**) Tiempo Parcial 08 hs. (***) 10 08 08 02 02 00 12 10 08
(*) El docente ordinario a Tiempo Parcial 20 hs. tendr como mximo 04 horas de preparacin y evaluacin y slo se le asignar como carga no lectiva actividades de investigacin. (**) El docente ordinario a Tiempo Parcial 10 hs. y 12 hs., slo tendr como mximo 02 horas de preparacin y evaluacin y no se le asignar carga no lectiva. (***) El docente ordinario a Tiempo Parcial 08 hs., no tendr horas de preparacin y evaluacin y no se le asignar carga no lectiva.
Artculo N 15.- En la asignacin de carga lectiva mnima a los docentes contratados, segn el haber equivalente de su modalidad de trabajo o dedicacin, se tendr en cuenta las siguientes especificaciones:
SEGN HABER EQUIVALENTE DE CONTRATO MODALIDAD DE TRABAJO O DEDICACIN Dedicacin Exclusiva Tiempo Completo 40hs. Tiempo Parcial 20 hs. (*) Tiempo Parcial 12 hs. (**) Tiempo Parcial 10 hs. (**) Tiempo Parcial 08 hs. (**) Horas Clases lectivas 20 20 14 12 10 08 Horas Preparacin y Evaluacin 10 10 04 00 00 00 CARGA LECTIVA MNIMA 30 30 18 12 10 08
N 1 2 3 4 5 6
(*) El docente contratado a Tiempo Parcial 20 hs. tendr como mximo 04 horas de preparacin y evaluacin y slo se le asignar como carga no lectiva actividades de Asesora de Tesis-Exmenes Profesionales y de Extensin y Proyeccin Social. (**) El docente contratado a Tiempo Parcial 08 hs., 10 hs y 12hs., no tendr horas de preparacin y evaluacin y no se le asignar carga no lectiva.
Artculo N 16.- Al Jefe de Prctica debe asignrsele como carga lectiva, horas dedicadas al desarrollo de clases prcticas o de laboratorio, as como de preparacin y evaluacin, y en la carga no lectiva horas en el rubro de consejera; segn el caso. Artculo N 17.- En la asignacin de la carga lectiva mnima al Jefe de Prctica contratado segn su modalidad de trabajo o dedicacin, se tendr en cuenta los topes siguientes:
MODALIDAD DE N TRABAJO O DEDICACIN 1 Tiempo Completo 40hs. 2 Tiempo Parcial 20 hs. (*) Tiempo Parcial 12 hs. 3 (**) Tiempo Parcial 10 hs. 4 (**) 5 Tiempo Parcial 08 hs. Horas Clases lectivas 24 16 12 10 08 Horas Preparacin y Evaluacin 12 04 00 00 00 CARGA LECTIVA MNIMA 36 20 12 10 08
(**) (*) El Jefe de Prctica a Tiempo Parcial 20 hs. slo tendr como mximo 04 horas de preparacin y evaluacin y no se le asignar carga no lectiva. (**) El Jefe de Prctica a Tiempo Parcial 08 hs., 10 hs. y 12hs., no tendr horas de preparacin y evaluacin y no se le asignar carga no lectiva.
Artculo N 18.- Los docentes que ejercen los cargos de Rector, Vicerrector o Profesor- Secretario General de la Universidad, estn eximidos del desarrollo de carga horaria, a excepcin de actividades de administracin o gobierno e investigacin. CAPITULO III DE LA CARGA NO LECTIVA Artculo N 19.- La carga No Lectiva, es el conjunto de actividades o funciones que realizan los docentes ordinarios a Tiempo Completo y Dedicacin Exclusiva, segn el cargo que ocupen o grado de responsabilidad que les competa asumir en su Facultad o en la Administracin Institucional, independientemente de la carga lectiva asignada. En el caso del Docente a Tiempo Parcial 20 hs, slo podr desarrollar carga no lectiva relacionada con las actividades de Investigacin, de conformidad con el artculo 241 del Estatuto institucional. La actividad declarada en los rubros de la Carga No Lectiva, deber describirse claramente, precisndose el documento oficial autorizativo. Artculo N 20.- Los rubros que comprende la carga No Lectiva asignada a los docentes ordinarios a Tiempo Completo y Dedicacin Exclusiva, en el marco de lo previsto en el Art. 217 del Estatuto Institucional, son: a) Consejera b) Investigacin c) Formacin Acadmica y Capacitacin d) Actividad de Gobierno e) Actividad de Administracin f) Asesora de Tesis y Exmenes Profesionales g) Proyeccin Social h) Comisiones.
Artculo N 21.- En la carga no lectiva asignada al personal docente contratado con el haber equivalente respectivo, en la modalidad de Tiempo completo o Dedicacin Exclusiva, se tendr en cuenta el desarrollo de los rubros siguientes: a) Consejera b) Asesora de Tesis y Exmenes Profesionales c) Proyeccin Social.
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O CAPTULO IV DE LA CONSEJERA Artculo N 22.- La Consejera la realizan los docentes ordinarios y contratados a Tiempo Completo y Dedicacin Exclusiva; es una labor obligatoria y fundamental dentro de la carga No Lectiva, orientada lograr la formacin integral del estudiante durante su permanencia en la Escuela Acadmico-Profesional de Pre-Grado; se inicia en cada proceso de matrcula y concluye al final del ao acadmico. La Direccin de Escuela asignar un nmero determinado de alumnos a cada Docente con los que desarrolle clases lectivas, el docente debe brindar atencin de consejera. Artculo N 23.- En el rubro de Consejera, se asignar como mnimo una (01) hora semanal al docente responsable por cada grupo o seccin a su cargo. El Jefe del Departamento Acadmico respectivo fijar y supervisar los horarios de atencin en coordinacin con el docente, quin llevar un Registro de todas las actividades realizadas en beneficio del alumno. Artculo N 24.- El Docente que incumpla injustificadamente esta funcin podr ser sancionado administrativamente, que constar como demrito en su legajo personal. La supervisin estar a cargo del Jefe de Departamento Acadmico respectivo. CAPTULO V DE LA INVESTIGACIN Artculo N 25.- Es una actividad obligatoria destinada a que los profesores ordinarios dediquen su esfuerzo, iniciativa e inters en la prctica de la investigacin cientfica, dentro del marco de los currculos de formacin acadmico-profesional, con la orientacin y supervisin del Comit Tcnico de Investigacin de cada Facultad y la Oficina General de Promocin y Desarrollo de la Investigacin de la UNT, salvo las excepciones sealadas en el artculo 14 del presente Reglamento. Artculo N 26.- El tiempo dedicado a la investigacin por los Profesores a Tiempo Completo, Dedicacin Exclusiva y Tiempo Parcial 20hs, forma parte de su tarea acadmica no lectiva, siempre y cuando ejecuten proyectos que se encuentren recibidos y registrados por la Oficina General de Promocin y Desarrollo de la Investigacin -OGPRODEIN-, aprobados previamente por el Comit Tcnico de Investigacin y visados por el Decano de la respectiva Facultad. Artculo N 27.- A los docentes Principales, Asociados y Auxiliares a Tiempo Parcial 20hs, Tiempo Completo 40hs. y Dedicacin Exclusiva, se les asignar en su carga no lectiva en el rubro de investigacin, cuatro (04) y cinco (05) horas semanales como mnimo respectivamente, de acuerdo a la modalidad ostentada.
CAPITULO VI DE LA FORMACIN ACADMICA Y CAPACITACIN Artculo N 28.- La capacitacin es el tiempo dedicado al mejoramiento y perfeccionamiento de las capacidades docentes, para lograr mayores niveles acadmicos y pedaggicos, acorde con las disciplinas de sus unidades acadmicas y de conformidad con el Estatuto Institucional. Artculo N 29.- La capacitacin es un rubro de la carga no lectiva, orientada a estudios de perfeccionamiento, especializacin y postgrado u otros cursos de nivel, que realiza el docente en el pas y/o en el extranjero. Artculo N 30.- Los docentes, al concluir su perodo de capacitacin, segn la duracin, o cuando lo soliciten las autoridades de la Universidad, estn obligados a presentar el diploma o certificado obtenido y/o un informe sobre el evento concluido ante el Departamento Acadmico correspondiente. Artculo N 31.- El docente ordinario que se beneficie con el financiamiento de los estudios de Postgrado en la UNT mantendr su carga horaria lectiva normal asignada por el Departamento Acadmico, concordante con los parmetros sealados y consignar como mximo 05 horas semanales por capacitacin. CAPTULO VII DE LAS ACTIVIDADES DE GOBIERNO Artculo N 32.- Se consideran actividades de gobierno a las funciones que cumplen los docentes en el ejercicio de un cargo de gobierno, dentro de la estructura orgnica diseada en el Estatuto de la UNT, y tendrn asignadas una carga no lectiva mnima siguiente:
N 1 2 3 4 5 6 RECTOR VICERRECTOR DECANO / MIEMBRO DE CONSEJO UNIVERSITARIO DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSTGRADO MIEMBRO DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA MIEMBRO DEL CONSEJO DE FACULTAD CARGO HORAS /SEMANA 35 35 20 20 02 02
CAPTULO VIII DE LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIN Artculo N 33.- Son las que cumplen los docentes, en actividades propias a los cargos que ocupan en los rganos de gestin de la Facultad y/o
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O Administracin Institucional, de conformidad con el Art. 138 del Estatuto Institucional vigente. Artculo N 34.- La asignacin de horas mnimas en este rubro de actividad no lectiva se aplicar segn se indica:
N 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.-
CARGO Profesor Secretario General de la UNT Jefes de Oficinas Generales Profesor Secretario de la Escuela de Postgrado Director de Escuela Pre-Grado Jefe de Departamento Acadmico Profesor Secretario de Facultad Director de Seccin de Post-Grado Director de Instituto o Centros Acadmicos Director de Centro de Produccin o Lnea de Rentabilidad Miembro del Tribunal de Honor Miembro del Comit Electoral
Horas / Semana 35 15 10 15 15 10 10 10 10 03 01
CAPTULO IX DE LA ASESORA DE TESIS Y EXMENES PROFESIONALES Artculo N 35.- La Asesora de Tesis y del Informe de Experiencia Profesional comprende la atencin y el apoyo que brinda el docente en los procesos de elaboracin de tesis por parte del estudiante; asimismo, la evaluacin del Examen de Suficiencia Profesional, asignndose tres (03) horas semanales por semestre como mximo. Artculo N 36.- Se considera como carga No Lectiva a las horas asignadas para el ejercicio del cargo de miembro de Jurado para la obtencin de Grado Acadmico de Bachiller y/o Ttulo Profesional, asignndose para este rubro hasta una (01) hora semanal como mximo. Artculo N 37.- El Docente asesor de tesis ser designado mediante Resolucin Decanal. CAPTULO X DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL Artculo N 38.- Se considera como carga No Lectiva obligatoria a actividades que tienen como objetivo planear y desarrollar acciones extensin y proyeccin social hacia la comunidad. Puede ser a iniciativa docente o en equipo de docentes con aprobacin de la Comisin las de del de
10
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O Proyeccin Social de la Facultad. Artculo N 39.- Para fines de Proyeccin Social, los docentes ordinarios y contratados a Dedicacin Exclusiva y Tiempo Completo presentarn sus respectivos proyectos antes del semestre, previa aprobacin de la Comisin de Proyeccin Social de la Facultad y derivndose a la Oficina General de Extensin y Proyeccin Social para fines de apoyo y seguimiento. En este rubro se asignar dos (02) horas semanales como mximo. CAPTULO XI DE LOS COMITES TCNICOS Y COMISIONES Artculo N 40.- Es la actividad no lectiva asignada por la autoridad superior sustentada con documento expreso, para integrar comisiones de currculo, acreditacin, investigacin y otras que por la naturaleza acadmicaadministrativa a desarrollar se considere pertinente.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- Forman parte de la presente norma los anexos y formatos siguientes: Anexo (A).- Asignacin de Carga Horaria al Personal Docente que desempea cargo de Gobierno y Administracin Anexo (B).- Asignacin de Carga Horaria al Personal Docente Nombrado. Anexo (C).- Asignacin de Carga Horaria al Personal Docente Contratado. Los parmetros sealados en los formatos referidos se tendr en cuenta para efecto de asignacin de carga horaria al Personal Docente de la UNT, concordante con la condicin laboral, categora, modalidad y desempeo de cargos de gobierno y administracin. FORMATO N 1.- Declaracin de Carga Horaria Asignada; FORMATO N 2.- Declaracin Jurada de No Estar Incurso en Causales de Incompatibilidad Laboral o Impedimento Legal; FORMATO N 3.- Horario Semanal. SEGUNDA.- Las Declaraciones de carga lectiva y no lectiva, y el horario semanal deben ser llenados en los Formatos (1) y (3), suscritos por el Decano, Jefe del Departamento Acadmico y el profesor responsable; asimismo, en el Formato (2) se considerar lo referente a la situacin de no estar incurso en causal de incompatibilidad o impedimento laboral, que ser firmado por el docente.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Cualquier aspecto o situacin no considerada en el presente Reglamento, ser resuelto por el Vicerrector Acadmico, a solicitud de la
11
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O respectiva Facultad. SEGUNDA.- El presente Reglamento deroga toda disposicin anterior que se oponga a su alcance y contenido. TERCERA.- El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de publicacin de la Resolucin de Consejo Universitario correspondiente.
12
DECLARACIN DE CARGA HORARIA ASIGNADA

I. DATOS SOBRE LA SITUACIN DEL PROFESOR :
NOMBRE COMPLETO
FORMATO N 1
FACULTAD .................................................. DPTO. ACADMICO ............................................

CONDICIN REGULA CONTRATAD R O CATEGORA PRI N. AS O. AU X. DE. MODALIDAD TP. TC.
AO ACADMICO / /
CICLO (SEM) Final: / /

Curso O E Escuela Prof.
Inicio:
Ao N Horas N Tot o Sec. Tot. Teor Prc Lab al Cicl o Alumn . Hrs. . . o Grupo .
1. TRABAJO LECTIVO.- Datos completos y con claridad
2. PREPARACIN Y EVALUACIN 5)
(Factor 0.
3. CONSEJERA: sealar nmero de alumnos y el ciclo acadmico con los que se desarrolla. (Como mnimo una 01 hora semanal). 3. INVESTIGACIN: Consignar el N de inscripcin, cdigo, nombre y duracin del Proyecto. (Como mnimo 04 y 05 horas semanales, segn modalidad de trabajo de docentes ordinarios). 4. CAPACITACIN: Seale lo referente a este rubro en el marco de los planes de cada Facultad (como mximo 05 semanales) . 5. ACTIVIDADES DE GOBIERNO: Si desempea cargo indique 6. ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIN : S desempea cargo indique 7. ASESORA DE TESIS, EXMENES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Indicar el nmero de Resolucin Decanal, precisando el nombre y duracin de la actividad programada. 8. EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL: Sealar actividad, proyecto o programa a ejecutarse en beneficio de la comunidad local o regional. (Como mximo 02 horas semanales) 9. COMITS TCNICOS Y COMISIONES: Consignar el nmero de Resolucin autoritativa indicando el lapso de vigencia.
TOTAL HORAS/ MENSUAL Trujillo,

------------------------Firma del Profesor V B DECANO: -----------------------------------------------------------------Firma Jefe Dpto. Acad.
de
200....
FORMATO 2
DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INCURSO EN CAUSALES DE INCOMPATIBILIDAD O IMPEDIMENTO LABORAL
Yo, .................................................................................................... ..........................., identificado con DNI. N .........................................., con Cdigo IBM N .................... , del Departamento Acadmico de ......................................................................................., Facultad de ...............................................................................; en el marco del programa de Homologacin de la remuneracin de los docentes universitarios, dispuesto por el D.U. N 033-2006 y D.S. N 019-2006-EF, DECLARO BAJO JURAMENTO Y EN HONOR A LA VERDAD, que: NO ESTOY INCURSO en causales de incompatibilidad laboral y NO TENGO impedimento para ejercer la docencia en la Universidad Nacional de Trujillo, de conformidad con lo previsto en el Captulo VII de las Incompatibilidades e Impedimentos, del Ttulo VI: Los Profesores, del Estatuto Institucional vigente. ( ) Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ), a Dedicacin Exclusiva y NO desarrollo otra actividad ordinaria remunerada en el sector pblico o privado, fuera de la Universidad Nacional de Trujillo (De conformidad con el Art. 239 del Estatuto Institucional vigente). ( ) Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ) a Tiempo Completo 40hs. y NO desarrollo labor docente ordinaria remunerada por ms de 10 horas semanales, en el sector pblico o privado, fuera de la Universidad Nacional de Trujillo (De conformidad con el art. 294 del Estatuto Institucional vigente). ( ) Soy docente nombrado ( ) / contratado ( ) a Tiempo Parcial ....................... y NO desarrollo labor docente ordinaria remunerada en el sector pblico o privado, adicional a la que presto en la Universidad Nacional de Trujillo, que en su conjunto excedan las cincuenta horas semanales. (En concordancia con los arts. 263 y 294 del Estatuto Institucional vigente).
EN CASO DE FALTAR A LA VERDAD ME SOMETO A LAS SANCIONES QUE SEAN APLICABLES DE ACUERDO A LEY; ASIMISMO, DE ENCONTRARME INCURSO EN SITUACIN DE INCOMPATIBILIDAD O IMPEDIMENTO PARA EJERCER LA DOCENCIA EN LA U.N.T., ME SOMETO A LAS SANCIONES PREVISTAS POR SU ESTATUTO, Y AUTORIZO AL FUNCIONARIO COMPETENTE DISPONGA EL DESCUENTO DE MI PLANILLA DE HABERES, DEL MONTO QUE LA UNIDAD DE REMUNERACIONES LIQUIDE COMO PAGOS INDEBIDOS POR EL LAPSO DE TIEMPO LABORADO ILEGALMENTE. Trujillo, ...... de ..................................... del ............ .
__________________________ FIRMA DEL DECLARANTE D.N.I.:
Nota: Los docentes deben suscribir de forma obligatoria el presente formato en cada Semestre Acadmico, en el reverso de la Declaracin de Carga Horaria Asignada.
U UN NI IV VE ER RS SI ID DA AD DN NA AC CI IO ON NA AL LD DE ET TR RU UJ JI IL LL LO O FORMATO 3
O F I C I N A E C N I C A E E R S O N A L C A D E M I C O O F I C I N A T E C N I C A D E P E R S O N A L A C A D E M I C O O F I C I N AT T E C N I C AD D EP P E R S O N A LA A C A D E M I C O
HORARIO SEMANAL DEL PERSONAL DOCENTE

FACULTAD DE .................................................................... DEPARTAMENTO ACADEMICO:.............................................................................. Cdigo : . Nombre: .................................................... Semestre : .. Del : ... Al: ....
LUNES DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: A: A: A: A: A: A: A:
TRABAJO LECTIVO (Cdigo del Curso) PREPARACIN Y EVALUACIN CONSEJERIA INVESTIGACION CAPACITACION ACTIVIDADES DE GOBIERNO ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION ASESORIA DE TESIS Y EXAMENES PROFESIONALES EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL COMITES TECNICOS Y COMISIONES LOCAL AULA TOTAL HRS.
MARTES DE: A: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A:
MIERCOLES
TRABAJO LECTIVO (Cdigo del Curso) ASESORIA DE TESIS Y EXAMENES PROFESIONALES
JUEVES DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: A: A: A: A: A: A: A:
PREPARACIN Y EVALUACIN
CONSEJERIA
INVESTIGACION
CAPACITACION
ACTIVIDADES DE GOBIERNO
ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION
EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL
COMITES TECNICOS Y COMISIONES
LOCAL
AULA
TOTAL HRS.
VIERNES DE: A: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A: A:
SABADO
FECHA DE ENTREGA : ...................................... ............................................ FIRMA DEL PROFESOR -------------------------------------------Decano de la Facultad ----------------------------------------Jefe de Departamento
ANEXO N 01
PERSONAL DOCENTE QUE DESEMPEA CARGOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION

DISTRIBUCION HORARIA
ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE CONTRATADO SEGN CATEGORIA Y MODALIDAD
PREPARACION Y EVALUACION (Factor 0.5) ACTIVIDADES DE GOBIERNO ASESORIA DE TESIS Y EXAMENES PROFESIONALES EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL COMITES TECNICOS Y COMISIONES TOTAL CARGA HORARIA
TRABAJO LECTIVO
CONSEJERIA
INVESTIGACION
CAPACITACION
RECTOR VICE RECTORES PROFESOR SECRETARIO GENERAL UNT DECANO DIRECTOR DE ESCUELA DE POST GRADO MIEMBRO DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA MIEMBRO DE CONSEJO DE FACULTAD PROFESOR SECRETARIO DE ESCUELA DE POSTGRADO MIEMBRO DEL TRIBUNAL DE HONOR MIEMBRO DEL COMIT ELECTORAL JEFE DE DPTO. ACADEMICO JEFES DE OFICINA GENERALES DIRECTOR DE ESCUELA DE PRE GRADO PROFESOR SECRETARIO DE FACULTAD DIRECTOR DE SECCION DE POST GRADO DIRECTOR DE INSTITUTOS O CENTROS ACADEMICOS DIRECTOR DE CENTROS DE PRODUCCION Y LINEAS DE RENTABILIDAD
---------------04 04 16 16 10 16 16 08 08 08 10 10 10
---------------02 02 08 08 05 08 08 04 04 04 05 05 05
---------------01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms 01 a ms
05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05
----------------
35 35 -----20 20 02 02
----------35 --------------------10 03 01 15 15 15 10 10 10
----------------
---------------01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02 01 a 02
----------------
40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS. 40 HS.
10
05
01 a ms
05
10
01 a 02
40 HS.
Nota:
- Dejar establecido que la asignacin de carga horaria no debe exceder las horas establecidas segn la modalidad de trabajo de cada docente, de no alcanzarse el nmero de horas sealadas, sern completadas con el trabajo no lectivo que cada docente desarrolla segn cada caso. - El nmero de horas asignadas en el trabajo lectivo debe entenderse como mnimas, pudiendo ser mayor si la justificacin para atender la demanda de asignaturas as lo amerita.
ANEXO N 02
ASIGNACIN DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE NOMBRADO

ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE NOMBRADO SEGN CATEGORIA Y MODALIDAD
PREPARACION Y EVALUACION (Factor 0.5) ASESORIA DE TESIS Y EXAMENES PROFESIONALES EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL COMITES TECNICOS Y COMISIONES TOTAL CARGA HORARIA
TRABAJO LECTIVO
CONSEJERIA
INVESTIGACION
CAPACITACION
ACTIVIDADES DE GOBIERNO
PRINCIPAL DEDICACION EXCLUSIVA PRINCIPAL TIEMPO COMPLETO 40 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 20 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 12 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 10 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 08 Hs.
16 16 12 10 08 08
08 08 04 2 2 ------
01 a ms 01 a ms ---------------------
05 05 04 ------------------------------------------------------------------------------------------------
01 a 02 01 a 02 -----------------------------------------
40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS.
ASOCIADO DEDICACION EXCLUSIVA ASOCIADO TIEMPO COMPLETO 40 Hs. ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 20 Hs ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 12 Hs ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 10 Hs ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 08 Hs
16 16 12 10 08 08
08 08 04 02 02 ------
01 a ms 01 a ms ---------------------
05 05 04 ------------------------------------------------------------------------------------------------
01 a 02 01 a 02 -----------------------------------------
40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS.
AUXILIAR DEDICACION EXCLUSIVA AUXILIAR TIEMPO COMPLETO 40 Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 20 Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 12 Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 10 Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 08 Hs.
16 16 12 10 08 08
08 08 04 02 02 ------
01 01 ---------------------
05 05 04 ------------------------------------------------------------------------------------------------
01 a 02 01 a 02 -----------------------------------------
40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS.
Nota:
- Dejar establecido que la asignacin de carga horaria no debe exceder las horas establecidas segn la modalidad de trabajo de cada docente, de no alcanzarse el nmero de horas sealadas, sern completadas con el trabajo no lectivo que cada docente desarrolle segn cada caso. - El nmero de horas asignadas en el trabajo lectivo debe entenderse como mnimas, pudiendo ser mayor si la justificacin para atender la demanda de asignaturas as lo amerita.
ANEXO N 03
ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE CONTRATADO

ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE CONTRATADO SEGN CATEGORIA Y MODALIDAD
PREPARACION Y EVALUACION (Factor 0.5) ACTIVIDADES DE GOBIERNO ASESORIA DE TESIS Y EXAMENES PROFESIONALES EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL COMITES TECNICOS Y COMISIONES TOTAL CARGA HORARIA
TRABAJO LECTIVO
CONSEJERIA
INVESTIGACION
CAPACITACION
PRINCIPAL DEDICACION EXCLUSIVA PRINCIPAL TIEMPO COMPLETO 40 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 20 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 12 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 10 Hs. PRINCIPAL TIEMPO PARCIAL 08 Hs. ASOCIADO DEDICACION EXCLUSIVA ASOCIADO TIEMPO COMPLETO 40 Hs. ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 20 Hs. ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 12 Hs. ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 10 Hs. ASOCIADO TIEMPO PARCIAL 08 Hs. AUXILIAR DEDICACION EXCLUSIVA AUXILIAR TIEMPO COMPLETO 40Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 20 Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 12 Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 10 Hs. AUXILIAR TIEMPO PARCIAL 08 Hs. JEFE PRACTICA TIEMPO COMPLETO 40Hs. JEFE PRACTICA TIEMPO PARCIAL 20 Hs. JEFE PRACTICA TIEMPO PARCIAL 12 Hs. JEFE PRACTICA TIEMPO PARCIAL 10 Hs. JEFE PRACTICA TIEMPO PARCIAL 08 Hs.
20 20 14 12 10 08 20 20 14 12 10 08 20 20 14 12 10 08 24 16 12 10 8
10 10 04 ---------------10 10 04 ---------------10 10 04 ---------------12 04 ----------------
01 01 --------------------01 01 --------------------1 1 --------------------1 ---------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
01 a 02 01 a 02 01 a 02 ---------------01 a 02 01 a 02 01 a 02 ---------------01 a 02 01 a 02 01 a 02 -----------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS. 40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS. 40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS.
Nota:
- Dejar establecido que la asignacin de carga horaria no debe exceder las horas establecidas segn la modalidad de trabajo de cada docente, de no alcanzarse el nmero de horas sealadas, sern completadas con el trabajo no lectivo que cada docente desarrolla segn cada caso. - El nmero de horas asignadas en el trabajo lectivo debe entenderse como mnimas, pudiendo ser mayor si la justificacin para atender la demanda de asignaturas as lo amerita. 7

ReglRacionRCU296 08

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

ReglRacionRCU296 08

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

OFICINA TCNICA DE PERSONAL ACADMICO

REGLAMENTO GENERAL DE DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN DE LA CARGA HORARIA DOCENTE UNT

mejoramiento de la administracin de distribucin racional de

REGLAMENTO GENERAL DE DISTRIBUCIN Y RACIONALIZACIN DE LA CARGA HORARIA UNT

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

TTULO II DISPOSICIONES ESPECFICAS

DECLARACIN DE CARGA HORARIA ASIGNADA

FACULTAD .................................................. DPTO. ACADMICO ............................................

CICLO (SEM) Final: / /

1. TRABAJO LECTIVO.- Datos completos y con claridad

TOTAL HORAS/ MENSUAL Trujillo,

DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INCURSO EN CAUSALES DE INCOMPATIBILIDAD O IMPEDIMENTO LABORAL

__________________________ FIRMA DEL DECLARANTE D.N.I.:

HORARIO SEMANAL DEL PERSONAL DOCENTE

JUEVES DE: DE: DE: DE: DE: DE: DE: A: A: A: A: A: A: A:

EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

COMITES TECNICOS Y COMISIONES

PERSONAL DOCENTE QUE DESEMPEA CARGOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION

ASIGNACIN DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE NOMBRADO

40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS.

40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS.

40 HS. 40 HS. 20 HS. 12 HS. 10 HS. 08 HS.

ASIGNACION DE CARGA HORARIA AL PERSONAL DOCENTE CONTRATADO

10 10 04 ---------------10 10 04 ---------------10 10 04 ---------------12 04 ----------------

01 01 --------------------01 01 --------------------1 1 --------------------1 ---------------------

01 a 02 01 a 02 01 a 02 ---------------01 a 02 01 a 02 01 a 02 ---------------01 a 02 01 a 02 01 a 02 -----------------------------------------

También podría gustarte