ORGANIZACIN DE APOYO SOCIAL DEL ADULTO MAYOR

LOS CUIDADOS DOMICILIARIOS, EL CUIDADOR: PERFIL Y DESARROLLO PERSONAL LA EDAD COMO FACTOR DE RIESGO EN EL ADULTO MAYOR, LOS CUIDADOS DOMICILIARIOS, DESARROLLO PERSONAL DEL CUIDADOR
Lic. JOSE VILLALOBOS DE LA PUENTE

LOS CUIDADOS DOMICILIARIOS Exposicin de motivos: Informacin demogrfica, la edad como factor de riesgo en las personas mayores.

Valor absoluto Total del pas Total de PAMs 60 79 aos 80 a mas 27412,157 2495,643 2107,255 388,388

% 100 % 9,10 % 7,70 % 1,40 %

Tasa de crecimiento promedio anual 2 3,3 3,2 3,5

CUIDADO
La palabra cuidado viene de la palabra cura, relacin de amor, relacin de preocupacin, escuchar las seales, interpretar las seales, estar junto afectar y ser afectado es inherente a los seres humanos y eso no es encontrado en las maquinas.

QUE SON LOS CUIDADORES DOMICILIARIOS DE PERSONAS MAYORES

- Son personas capacitadas a travs de cursos terico-prcticos de formacin, dictados por equipos multi-interdisciplinarios de docencia, para brindar atencin preventiva, asistencial y educativa al adulto mayor y a su entorno familiar - El Cuidar

DESARROLLO PERSONAL
El desarrollo personal involucra la superacin de la persona en todas las reas importantes de la vida: salud fsica, desarrollo mental, desarrollo espiritual, carrera, riqueza y relaciones interpersonales. Esto se logra con base en los principios, hbitos y valores correctos como la disciplina, integridad, persistencias, respeto, amor y servicio.

DERECHOS

DEL

ADULTO

MAYOR

Necesidades Bsicas Toda persona Adulta Mayor tiene necesidades bsicas e indispensables que deben ser atendidas:

CARACTERISTICAS DEL CUIDADOR

Amor Afecto Cario Alegres Organizado Paciente Tolerante Escucha Activa Emptico Honesto Ordenado Limpio Comprensivo Respetuoso Aseado

LOS VALORES
CMO SE FORMAN LOS VALORES?
LAS PERSONAS ADMIRAMOS Y TENDEMOS A SEGUIR A QUIENES MUESTRAN INTEGRIDAD Y SON CAPACES DE MANTENERSE FIRMES EN SU PRINCIPIOS Y VALORES.

HACIA DONDE VAMOS? Pocas veces pensamos en la importancia de los valores en nuestra vida, salvo cuando atravesamos alguna crisis o conflicto personal.

Qu posicin debo tomar frente a tal o cual circunstancia que involucra mis valores. La decisin que he tomado, concuerda con mis valores y principios?

LA ASERTIVIDAD
Qu es la asertividad? Hay quien considera que asertividad y habilidades sociales son trminos sinnimos. Sin embargo, vamos a considerar que la asertividad es solo una parte de las habilidades sociales, aquella que rene las conductas y pensamientos que son permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido. La Asertividad se define como: La habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada logrando decir lo que queremos sin atentar contra los dems. Negociando con ellos su cumplimiento.

LA ETICA
Respecto a la confidencialidad Practicas de principios y valores Capacidad de evaluacin del trabajo en forma permanente, para conocer debilidades y convertirlas en fortalezas, como actitudes cotidianas de necesidad de trabajo. Responsabilidad y creatividad para trabajar con PAM.

LA AUTOESTIMA DEL CUIDADOR

Es la manera como nos sentimos y pensamos de nosotros mismos y de los dems. Es la confianza de nuestra capacidad; de pensar en enfrentar los desafos, en el desempeo. Es una necesidad indispensable del ser humano. Contribuye al desarrollo de vida plena. Es el grado que sentimos por nosotros mismos: como seres nicos valiosos, importantes, etc. Ayudar a estas personas a estar fuertes por dentro para que sepan valorar y valorarse. Influye: la salud, el entorno, familiar, social Lo que permite una disminucin en sus niveles

LA RESILENCIA
Es la capacidad de la persona para sobreponerse a periodos de dolor emocional. Cuando un sujeto es capaz de hacerlo, se dice que tiene resilencia adecuada, y puede sobreponerse a contratiempos o incluso resultar fortalecido por los mismos. La resilencia es un conjunto de atributos y habilidades innatas para afrontar adecuadamente situaciones adversas, como factores estresantes y situaciones riesgosas. Siempre se tiene a una persona como apoyo o modelo.

CUADERNO DIARIO DEL CUIDADOR

Contiene los datos mas importantes del adulto mayor, telfonos de emergencia, medicina, ayudas, alimentacin, dieta sana, ejercicios, signos vitales.

PERFIL DEL CUIDADOR

FUNDAMENTOS DE LA GERONTOLOGA SOCIAL

LA VEJEZ Y EL ENVEJECIMEINTO GERONTOLOGA SOCIALDEFINICIOS EL ENVEJECIMIENTO EN LOS PASES DESARROLLADOS Y EN AMRICA LATINA. SITU ACIN DEL ADULTO MAYOR EN EL PERU, CARACTERSTICAS Y MARCO LEGAL

INTRODUCCIN
El envejecimiento de las personas es un proceso natural, universal, progresivo e irreversible, que dura toda la vida y en la cual se conjugan un conjunto de factores econmicos, sociales, culturales, psicolgicos, fsicos, orgnicos y demogrficos. Desde una perspectiva demogrfica el envejecimiento poblacional es un proceso gradual en el que la proporcin de adultos y ancianos aumenta, mientras disminuye la proporcin de nios y adolescentes. Ocurre el envejecimiento cuando descienden las tasas de fecundidad, en tanto permanece constante o mejora la esperanza de vida en edades ms avanzadas.

GERONTOLOGIA

Ciencia madre que estudia los cambios poblaciones e individuales del envejecimiento y la vejez y su impacto en los diferentes sectores del desarrollo.

GERONTOLOGA CLINICA (GERIATRIA)

GERONTOLOGA SOCIAL

Es la ciencia mdica que estudia las enfermedades de las personas mayores.

Es el rea de la Gerontologa que estudia la dimensin del envejecimiento dentro de sus relaciones con el entorno familiar, organizacional y la relacin Social, Civil y Estado.

GERONTOLOGA SOCIAL
Definicin Etimolgica: Geronto Logo Los ms nobles, los ms notables, los ms viejos Tratado Ciencia

Gerontologa

El envejecimiento en los pases desarrollados

Gerontocracia

Gerontos

1903 Michel Ellis

Qu es el Envejecimiento Poblacional?
- Es un PROCESO que afecta las sociedades caracterizado por un aumento sostenido de personas de 60 y ms aos.

Qu es la vejez?
- Es la ETAPA natural del ciclo de vida. Se considera Persona Adulta Mayor. (PAM) a partir de los 60 (OMS). - Poblacin envejecida 11% a ms de sus habitantes. (Envejecimiento: cuatro facetas de una sociedad para todas las edades, CEPAL, 1997).

SITUACIN DE LAS P.A.M. EN EL PER

En el Per el 9,1% de la poblacin total, es adulto mayor, o sea un total de 2500,000 personas; en el 2025 esta poblacin ser de 15%. 35% se encuentra en Lima. 65% en reas urbanas no de Lima. 48% en pobreza 17% en extrema pobreza 70% son activalentes. 30% son dependientes. 90% tiene como acudir y seguir participando 63% no goza de previsin social. PEA solamente el 35% est reconocida 70% tiene una actividad informal (demanden estrategias de cmo ellos pueden acceder a un sustento alternativo de previsin social).

SITUACIN DEL ADULTO MAYOR EN EL PER

Distribucin por sexo y esperanza de vida: Del 9,1% 51,7% Mujeres 48,3% Varones. Esperanza de vida: Mujeres 76 aos. Varones 71 aos.

NIVEL EDUCATIVO DE LA POBLACIN DE 60 Y MS AOS * TOTAL 100 Sin nivel Analfabetos 27% Primaria 27% Secundaria 34% Superior no Universitaria y Universitaria 12% Educacin y cultura.- Existen esfuerzos de la sociedad civil y del estado.

SITUACIN DE LAS PAM EN EL PER

SITUACIN DE SALUD Un alto porcentaje de PAM no tiene acceso a la salud, el personal de salud no est preparado para atender la demanda especializada de este grupo poblacional. La Direccin General del MINSA, viene contemplando la atencin de las personas mayores, por intermedio del SIS. An no se ha establecido claramente este servicio. Geriatras 120 a nivel nacional 95% en Lima Existe una limitada difusin de la Poltica Nutricional para las personas mayores.

SITUACIN DE LAS PERSONAS MAYORES EN EL PER Participacin Social: - Un 30% de las PAM participan en organizaciones sociales, promovidas por la
Iglesia, algunos programas municipales, CAM, INABIF, Asociaciones, Centrales de Jubilados, etc. Se agrupan para recibir beneficios. 33% est en sus casas, muchos con maltrato, necesitando un impulso o estrategia para organizarse. Muchos no estn incluidos en los programas sociales, tambin realizan acciones en sus hogares y comunidades (invisibles). Vista social: marginacin y discriminacin.

LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES Y LAS PENSIONES

CARACTERSTICAS: DENTRO DEL TOTAL DE PAM hay 3 sectores N personas (*) 888,528 (%)

El primer sector: PAMs de 60 aos a ms que se encuentrran en el marco de las Leyes N 19990 y N 20530. El promedio de la pensin de jubilacin de la mayora de personas que se ubican en este sector no es muy significativo El segundo sector: 109,818 PAMs de 60 aos a ms que se encuentran adscritas en las AFPs El promedio de la pensin de jubilacin de las personas de bajos ingresos (empleados yobreros), o es muy significativo. El tercer sector: 1497,520 PAMs de 60 aos a ms que no tienen pensin alguna. SON LOS SIN PENSIN. 2495,866 Se ubican en el mbito urbano yrural Abarcan a las personas de todas las clases sociales.

35.80

4.40

60.00

100.00

TOTAL PAMS Fuente: INEI, ONP y AFPs / Elaboracin: IPEMIN

(*) Proyeccin aproximada

PENSION 65
El actual Gobierno inicia el programa denominado Pensin 65 (Pensiones no Contributivas) destinados a personas mayores de sectores vulnerables y que no gocen de pensin. S/. 250 soles se entregarn mensualmente iniciando P-65 en 05 Regiones mas pobres del Per (800 distritos).

MITOS DE LAS PERSONAS MAYORES

Son una carga social, sin tener en cuenta que muchos de ellos son pensionistas. Son improductivos, cuando muchos de ellos siguen trabajando y buscando tareas de trabajo que les permita aportar con un ingreso a la familia. No tienen relaciones sexuales, cuando con el apoyo de la ciencia mdica pueden disfrutar plenamente de su sexualidad. Realidad.- Existe una prdida funcional pero sta existe desde que nacemos.

MALTRATO EN LAS PERSONAS MAYORES

El maltrato contra las PAM en esta sociedad existe:

 Son vctimas frecuentes de maltrato fsico, psicolgico, negligencia o abandono e incluso de abuso sexual y/o patrimonial. Estas agresiones son cometidas por lo general por algn familiar cercano, siendo muchas veces silenciados. En un estudio realizado en el 2005 se observ violencia conyugal, como de hijos a padres, de cuidadores (de familiares o no familiares) y otros relacionados. En caso del sexo agresor se determin con ms frecuencia las hijas agreden a las madres y los hijos a los padres.

PARTICIPACIN ASOCIATIVA DE LAS PERSONAS MAYORES

La participacin en espacios mayores, cubre una necesidad gravitante en la edad avanzada, no slo buscando esquivar la soledad sino como oportunidad para el desarrollo de actividades a las que no tuvieron acceso en aos anteriores. Es importante resaltar la creciente organicidad de las PAM y su nivel de estimulacin local, nacional, regional e internacional, como actores protagnicos en los procesos de desarrollo y democracia. Actualmente son cada vez ms numerosas las asociaciones de personas mayores que toman parte en los procesos participativos locales, capacitndose para formular sus propuestas y aspirar a su financiamiento. Algunos ya lo han conseguido.

MARCO LEGAL DEL ADULTO MAYOR

Aspectos: Internacional y Nacional I Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento 1982 (ONU) Viena. Lineamientos de Poltica para las Personas Adultas Mayores DS10-2000 (PROMUDEH) Per. II Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento 2002 (ONU) Madrid. Plan Nacional para las Personas Adultas Mayores Lima 2006 - 2010. Ley 28803, Ley sobre las personas adultas mayores, del 26 de Julio del 2006 y su Reglamentacin. Reunin de Evaluacin, de los pases de Amrica Latina: Madrid + 5, Brasilia diciembre 2007.

RETOS Y POSIBILIDADES DE LAS PERSONAS MAYORES

1. La capacitacin para la adultez mayor y la inactividad ocupacional. 2. La cultura del tiempo libre. 3. La participacin de los Adultos Mayores, en el diseo e implementacin de soluciones a sus problemas. 4. La participacin de los Adultos Mayores en los programas de desarrollo de su comunidad. 5. La reinsercin de los Adultos Mayores en el circuito productivo. 6. El establecimiento de redes sociales, ya que estos repercuten en el bienestar fsico y psicolgico.