Nombre

Misin Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a travs de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.

Visin Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades. Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de s. Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas. Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua. Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.

Valores Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarn a reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarn nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones. Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo para asegurar que verdaderamente vivamos nuestros valores.

Programa social Destina Coca-Cola ms de 135 mdp en programas sociales y ambientales como parte de su compromiso con el desarrollo sustentable de Mxico Su sexto Informe de Responsabilidad Social detalla las acciones implantadas en 2007, las cuales beneficiaron a ms de 5 millones de mexicanos. El uso racional del agua, programas de reforestacin, empaques sustentables y el desarrollo integral de las comunidades son algunos de los rubros que ejemplifican su visin de sustentabilidad. Mxico, D.F., a 10 de abril de 2008.- Coca-Cola de Mxico y los 13 Grupos Embotelladores en el pas destinaron en 2007 ms de 135 millones de pesos para la implantacin de programas sociales y ambientales que beneficiaron a ms de 5 millones de mexicanos. En su sexto Informe de Responsabilidad Social destaca la ejecucin de proyectos en favor del entorno como parte de su compromiso por devolver cada gota de agua que utiliza en sus bebidas y procesos de elaboracin. Esta inversin es slo una parte de los ms de 750 millones de dlares que la Industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), que suma el trabajo conjunto de Coca-Cola de Mxico y los 13 Grupos Embotelladores, compaas mexicanas e independientes, destin

en 2007 para el mantenimiento de sus operaciones, la creacin de empleos formales, el impulso de proyectos ambientales, el fomento a la educacin y el desarrollo cientfico y tecnolgico, as como la generacin de espacios culturales y de entretenimiento que promuevan la convivencia familiar y un estilo de vida activo y saludable. Slo a travs de una visin integral aseguraremos el camino para un desarrollo armnico y sustentable, pues nuestro compromiso est enfocado en apoyar a las comunidades que hacen posible nuestra actividad, destac James Quincey, Presidente de Coca-Cola de Mxico. Los programas detallados en el Informe, adems de formar parte de su negocio, apuntan al desarrollo de comunidades sustentables, pues slo para ejemplificar, la proteccin y conservacin del medio ambiente es un tema de inters general debido al cambio que est experimentando el planeta. A fin de asegurar un verdadero beneficio para la sociedad, Coca-Cola implementa diversas acciones tales como el acuerdo que firm con la Comisin Nacional Forestal (Conafor) y Pronatura Mxico para reforestar 25 mil hectreas de ecosistemas prioritarios que abastecen de agua a las principales ciudades del pas. Para dimensionar el importante impacto de

esta iniciativa, podramos darle ms de 6 vueltas a la Tierra si colocramos en lnea el terreno en donde se plantarn los 30 millones de rboles en los prximos cinco aos. Un beneficio ms son las acciones implantadas en el rubro de empaques sustentables, en donde la compaa destina recursos a la investigacin y el desarrollo de nuevas tecnologas que permitan su aligeramiento, as como elaborarlos con materiales reciclables y reutilizables. Con esta accin la Compaa disminuy en el ao el consumo de este insumo en 3 mil toneladas, cantidad equivalente al peso de casi 4 mil automviles. El fomento de comunidades sustentables es un elemento que la Compaa ha venido enfatizando en los ltimos aos. Fundacin CocaCola de Mxico a la fecha ha respaldado la edificacin de 127 obras de infraestructura educativa en 26 estados del pas en beneficio de 1.3 millones de personas. De igual manera, la Compaa apoy la realizacin de la trigsima primera edicin del Premio Nacional en Ciencia y Tecnologa de Alimentos y la dcima Copa Coca-Cola. Para promover un bienestar integral en la poblacin, la Compaa sigue implantando acciones de Movimiento Bienestar, plataforma cuyo objetivo es fomentar la actividad fsica, proporcionar orientacin alimentaria, informar

sobre la importancia de la hidratacin y promover el bienestar emocional de las personas. A travs de programas especficos, Zafo no jugar beneficiar a 1.5 millones de nios de primaria en 4 mil escuelas en el pas en el presente ciclo escolar.

Otros proyectos enfocados en el bienestar de la gente son los eventos deportivos, culturales y de entretenimiento, los cuales sumaron ms de 7 mil el ao pasado y contaron con la asistencia de cerca de 50 millones de personas. Como complemento de las diversas acciones que la Compaa emprende en el pas, estn los programas que tambin lleva a cabo en sus instalaciones. Las 48 plantas de tratamiento de aguas residuales con las que cuenta, los diversos programas de uso eficiente de lquido, as como la utilizacin de nuevas tecnologas y prcticas innovadoras, le permitieron ahorrar 146 millones de litros de agua, el equivalente al lquido recomendado para el consumo en un da de 73 millones de personas. Coca-Cola es consciente de la obligacin que deben asumir cada uno de los actores sociales para reducir las emisiones a la atmsfera, por ello, todas sus plantas realizan monitoreos constantes y cuentan con programas de mantenimiento del equipo vehicular. Asimismo, a nivel internacional cuenta con el aval de Greenpeace

para el desarrollo y la implementacin de una tecnologa de refrigeracin basada en bixido de carbono (CO2). La Industria Mexicana de Coca-Cola, que suma el trabajo conjunto de CocaCola de Mxico y los 13 Grupos Embotelladores, compaas mexicanas e independientes, generan ms de 80,000 empleos formales directos y al menos 500,000 indirectos en diversas industrias con las que trabajan, lo que los hace uno de los principales empleadores del pas. Presente en Mxico desde 1926, Coca-Cola se ha consolidado como una Compaa Total de Bebidas que hoy ofrece 48 marcas en el pas.

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Misin Prestar el servicio pblico de energa elctrica con criterios de suficiencia, competitividad y sustentabilidad, comprometidos con la satisfaccin de los clientes, con el desarrollo del pas y con la preservacin del medio ambiente.

Visin VISIN AL 2030 Ser una empresa de energa, de las mejores en el sector elctrico a nivel mundial, con presencia internacional, fortaleza financiera e ingresos adicionales por servicios relacionados con su capital intelectual e infraestructura fsica y comercial. Una empresa reconocida por su atencin al cliente, competitividad, transparencia, calidad en el servicio, capacidad

Valores Finalmente, el sustento de todas sus acciones son los valores corporativos que le han permitido crear una cultura de trabajo compartida por toda su gente: Liderazgo participativo. Calidad totalServicio excelente para el cliente. Ambiente laboral estimulante.

Programa social Lo que hacemos En la planeacin y diseo de las obras de infraestructura elctrica para satisfacer la demanda de energa que exige la sociedad mexicana, no slo se toman en cuenta el costo y los requerimientos tcnicos, sino tambin se consideran las condiciones ambientales y sociales del entorno donde se desarrollan. Biodiversidad La primera accin para proteger la biodiversidad es tratar de evitar la construccin de proyectos en zonas

de su personal, vanguardia tecnolgica y aplicacin de criterios de

Trabajo en equipo. Capacitacin y desarrollo. Comunicacin organizacional. Uso eficiente de nuestros recursos. Respeto al entorno.

donde los ecosistemas o las especies presentes son nicos o de gran relevancia. Sin embargo, si esto no es posible -como ocurre cuando tenemos que suministrar energa a asentamientos dentro de reas naturales protegidas- se han desarrollado procesos constructivos especiales para aminorar las afectaciones sobre estos ecosistemas, como son, reducir el corte de arbolado, la no apertura de caminos de acceso y el uso de helicpteros o de animales de carga para el transporte de materiales y equipo. Aire Los programas operativos de nuestras instalaciones de generacin de energa contemplan la optimizacin de los sistemas de combustin, el uso de equipo para abatir las emisiones a la atmsfera, la aplicacin de tratamientos qumicos en combustible y gases de combustin, quemadores de alta eficiencia, y la sustitucin de combustibles por otros ms limpios, Agua Contamos con plantas de tratamiento en nuestras instalaciones en construccin y operacin, y en varias centrales generadoras a la orilla del mar, el agua se obtiene por

desalacin. En las centrales termoelctricas ubicadas en zonas del pas donde la disponibilidad del recurso es limitado, se utilizan sistemas de enfriamiento secos mediante aerocondensadores o bien aguas negras tratadas para este fin, generando ahorros sustantivos y reduciendo su consumo a partir de mantos freticos o cuerpos de agua superficiales, asegurando as la autonoma de abasto. Sociedad El factor social es otra de las consideraciones prioritarias para el desarrollo de la infraestructura elctrica, por ello la CFE promueve la participacin de las comunidades locales en los proyectos a realizar. La colaboracin de las comunidades vecinas a los proyectos implica una amplia gama de contribuciones, sin embargo una condicin ineludible para la edificacin de cualquier obra es contar con el consentimiento local, para lo cual se organizan cotidianamente reuniones, presentaciones, programas de educacin ambiental y de toma de conciencia.

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Misin Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo.

Visin Una empresa con marcas lderes y confiables para nuestros consumidores.

Valores Servimos con Pasin: nos entregamos en todo lo que hacemos Trabajamos en Equipo: Construimos Confianza: Cultivamos cada relacin con integridad. Entregamos Calidad. Operamos con Efectividad: ejecutamos con precisin y exactitud. Buscamos la Rentabilidad: obtenemos resultados para seguir. Valoramos a la Persona

Programa social CON NUESTROS CONSUMIDORES Y CLIENTES Ofrecer productos y servicios de la ms alta calidad e innovadores. Garantizar la disponibilidad y ofrecer una propuesta de negocio que propicie crecimiento y desarrollo de nuestros socios comerciales. CON NUESTROS ACCIONISTAS Y SOCIOS Proporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida creando valor en el largo plazo. CON NUESTROS COLABORADORES Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo. CON NUESTROS PROVEEDORES Mantener relaciones cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando construir relaciones de negocios duraderas, equitativas y justas. CON LA

El proveedor preferido de nuestros clientes.

Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.

Una empresa financieramente slida.

Un lugar extraordinario para trabajar.

COMPETENCIA Competir en el mercado basados en precio, calidad y servicio, en un marco de integridad y respeto. CON EL GOBIERNO Respetamos las leyes y procuramos entender y respetar las costumbres y prcticas locales de cada pas en el que operamos. CON LA SOCIEDAD Promover el fortalecimiento de los valores ticos universales. Apoyar el crecimiento econmico y social de las comunidades en donde nos encontremos. Cuidar el medio ambiente

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Misin

Visin

Valores

Programa social

Nuestra misin es ser la primera compaa de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la produccin de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficios econmicos adecuados a nuestros inversionistas al

VALORES PEPSICO NUESTRO COMPROMISO Entregar CRECIMIENTO SOSTENIDO A travs de PERSONAS CAPACES Y FACULTADAS Actuando con RESPONSABILIDAD y construyendo CONFIANZA. Nos esforzamos siempre por:

Con la Sociedad Sabritas participa de manera activa en ECOCE, A. C. (Ecologa y Compromiso Empresarial), con el objetivo de promover hbitos positivos para el cuidado del medio ambiente. A travs de ECOCE participamos permanentemente

Vender slo productos de los que podamos estar orgullosos La mejor prueba de nuestros estndares es la capacidad de recomendar personalmente nuestros

mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superacin a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo lo que hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad.

productos y consumirlos sin ninguna reserva. Este principio aplica a todas las partes de la compaa, desde la compra de ingredientes hasta el producto final con el que llegamos a las manos del consumidor. Los Principios que nos guan Hablar con honestidad y franqueza Nos expresamos claramente, mostrando todo el panorama, no slo lo que es conveniente para el logro de metas individuales. Adems de ser claros, honestos y precisos, asumimos la responsabilidad de asegurarnos de que nuestros mensajes se comprenden.

Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos Vender slo productos de los que podamos estar orgullosos Hablar con honestidad y franqueza Balancear el corto y largo plazos

en campaas educativas, mediante las cuales se ha concientizado a la sociedad sobre la importancia de la adecuada disposicin de los residuos. Formamos tambin parte de Sustenta, organismo que apoya a los municipios para un manejo integral de sus residuos slidos. Adicionalmente, Sabritas contribuye renovando continuamente su parque vehicular y utilizando combustibles con menores emisiones (Gas L.P.) Sus plantas y procesos de produccin operan con los ms altos estndares de calidad y cumplen ampliamente con toda la normatividad en materia ecolgica.

Ganar con la diversidad y la inclusin Respetar a los dems y obtener el xito juntos

Ganar con la diversidad y la inclusin Fomentamos un ambiente de trabajo que rene a personas con diferentes caractersticas y formas de pensar. Esto

impulsa la innovacin, la habilidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, el desarrollo de nuevos productos y el fortalecimiento de nuestra habilidad para mantener el compromiso de crecimiento mediante personas capaces y facultadas. Respetar a los dems y obtener el xito juntos Esta compaa est construida sobre la excelencia individual y la responsabilidad personal, pero nadie puede lograr los objetivos si acta solo. Necesitamos personas extraordinarias que tengan capacidad de trabajar en equipo, ya sea en grupos formales o en colaboracin informal con otros. El xito conjunto depende totalmente de tratar con respeto a quienes se relacionan con la empresa, dentro y fuera de la corporacin.

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Misin Crear empresas y operar organizaciones que brinden prestigio a sus asociados, entera satisfaccin a sus clientes y lealtad a las marcas que representa.

Visin Ser un grupo empresarial lder en la distribucin de vehculos automotores y en negocios afines, representando marcas de avanzada tecnologa y liderazgo mundial, logrando enriquecer la vida y patrimonio de nuestros clientes, asociados, socios de negocios y accionistas, generando un efecto multiplicador en nuestra comunidad.

Valores Desarrollar su gestin empresarial observando siempre y con todos sus asociados los siguientes principios: rentabilidad, factor humano, calidad, responsabilidad social, tica y compromiso

Programa social Enriquecer la vida de las personas es la visin de Nissan; es por ello que las acciones de responsabilidad social en Nissan Mexicana buscan mejorar la calidad de vida de las personas en todos los mbitos. Las acciones emprendidas por la compaa estn relacionadas con el cuidado y preservacin del medio ambiente, ayuda a comunidades en situaciones de desastre, y el apoyo para mejorar la educacin. 26 de abril de 2011 Tras el terremoto y tsunami que sacudieron a Japn en marzo, la compaa hizo esfuerzos a nivel regional y local para recaudar la mayor cantidad de fondos en beneficio de los damnificados. En Mxico, Nissan entreg un donativo por $715,760 pesos al ministro de la embajada de Japn en Mxico, Yasushi Takase, monto que fue canalizado a la Cruz Roja de ese pas. La aportacin por parte de los empleados fue de $357,880 pesos y fue duplicada por la compaa para hacer la entrega del

cheque correspondiente. 25 de octubre de 2010 - Nissan Mexicana don la cantidad de $260,790 pesos en beneficio de los empleados de las distribuidoras de Nissan, en los estados de Veracruz, Tabasco, Chiapas y Oaxaca, los cuales fueron afectados por el huracn Karl. 4 de agosto de 2010 Comprometidos con la sociedad, Nissan emprendi una colecta de celulares usados para venderlos a la compaa de reciclaje Recall Internacional. El monto recaudado benefici a 79 alumnos de escuelas de la fundacin ANDANC/Nissan a quienes se les dot de anteojos, a travs de la Fundacin Ver Bien para Aprender Mejor. En Nissan reciclamos y apoyamos a la niez mexicana. 23 de marzo de 2010 - En colaboracin con la Fundacin ANDANAC/Nissan, as como con el municipio de Tantoyuca, Veracruz y por gestin del concesionario Automotores Tuxpan, se realiz la donacin de una nueva escuela en la localidad que beneficia a cerca de 200 nios ms en educacin bsica. La escuela forma parte de los 63 planteles de

educacin pblica primaria que la Fundacin ANDANAC/Nissan ha construido y equipado en nueve aos de operacin, con los cuales se benefician actualmente a ms de 30 mil alumnos. 17 de marzo de 2010- En Toluca, Nissan don al Conalep instrumentos especializados de la industria automotriz que apoyarn el aprendizaje de jvenes interesados en carreras tecnolgicas vinculadas a este sector; entre las herramientas que se donaron se encuentran: un medidor de espesores por ultrasonido, laboratorio de diagnstico para afinacin, balanceadora dinmica computarizada, frecuencmetro, dcada de resistencia, capacitmetro digital, lote de dos dcadas de resistencia, analizador de firmas analgico de dos canales, cargador de bateras, escala electrnica y un termo-higrmetro. 4 de marzo de 2010 Nissan Mexicana entreg un donativo para los damnificados por el terremoto que sacudi a Hait, a travs de Hbitat para la Humanidad.

El monto fue de $94,500 pesos. 26 de enero de 2010 - En su esfuerzo por apoyar al mejoramiento del nivel de la educacin en Mxico, Nissan Mexicana decidi ceder 10 impresoras a Conalep que le fueron obsequiadas por la compaa Ricoh.

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Misin Satisfacer las necesidades de productos y servicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofa y valores para asegurar una relacin permanente y valiosa con nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando as nuestra permanencia y crecimiento.

Visin Servir cada vez a un mayor nmero de comunidades como lder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, derivado de una constante innovacin

Valores En Soriana creemos y promovemos los siguientes valores: RESPETO: Buscamos constantemente mantener la armona en la relacin con compaeros de trabajo, clientes y proveedores.

Programa social En Soriana compartimos contigo acciones que hemos realizado para cuidar Nuestro Planeta. Centros de Reciclaje: Recibimos de los clientes diferentes productos reciclables, como son: papel, envases de plstico, envases de vidrio y bote de aluminio, Soriana a cambio entrega dinero electrnico para que los clientes los puedan usa r en sus compras. Acopio de pilas: En todas las tiendas Soriana del pas cuentan con una contenedora para recibir de los clientes y comunidad en general pilas alcalinas, de reloj y celular y darles un destino final seguro entregndolas en la empresa rimsa. Caravana de reciclaje electrnico: Hemos implementado

LEALTAD: Tenemos un fuerte compromiso y mostramos fidelidad. Hacemos con respeto nuestras responsabilidades y manifestamos confidencialidad en los aconteceres de la Organizacin. HONESTIDAD: Siendo ntegros para recibir a cambio la confianza de clientes internos y externos. JUSTICIA: Inclinndonos a

dar a cada quien lo que le corresponde, la justicia es equidad y dignidad para todos. RESPONSABILIDAD: Cumplimos de manera oportuna y precisa con las actividades propias de cada puesto para escalar y llegar a las metas fijadas. COMPROMISO: Nos dedicamos a llegar al objetivo establecido y cumplimos responsablemente con las actividades propias del puesto. COOPERACION: Nos apoyamos mutuamente para llegar a los objetivos fijados. DISCIPLINA: Cumplimos normas y polticas que apoyannuestro trabajo. CONSTANCIA: Cumplimos en forma permanente y ordenada garantizando nuestra permanencia como organizacin. INNOVADOR: Promovemos el cambio permanente en nuestros procesos, productos y servicios como el medio mas importante para estar cumpliendo las expectativas de nuestros clientes.

eventos durante los fines de semana en diferentes tiendas de Monterrey, donde se invita a los clientes y comunidad en general a traer los aparatos electrnicos de desecho o sin uso que tengan en sus hogar, oficina, taller, etc, y con esta accin asegurar un destino final seguro sin daar al medio ambiente, los clientes reciben a cambio dinero electrnico que puede ser usado para realizar compras en la tienda. Bolsa reutilizable: En Soriana recompensamos a todos los clientes que utilizan la bolsa reutilizable en sus compras sin importar que esta sea de la competencia, cada vez que usen la bolsa reutilizable Soriana les otorga puntos que pueden ser usados para comprar artculos en la tienda. Un porcentaje de las utilidades que generan las ventas de las bolsas reutilizables se destinan a programas de nutricin infantil. Empaques plsticos biodegradables: La bolsa con la que empacamos los artculos a los clientes es oxobiodegradable, esto quiere decir que despus de un

ESPIRITU DE SERVICIO: Promovemos el trabajo con nimo positivo, de esta manera cumplir con el compromiso de servicio que refuerza la confianza de nuestros clientes. VISIONARIO: Buscamos oportunidades en el presente para el futuro. Promovemos el desarrollo de la tecnologa comercial en beneficio de clientes, colaboradores y accionistas

lapso de tiempo (1.5 a 2 aos) la naturaleza las absorbe, las bolsas se descomponen y son digeridas por microorganismos convirtindose en material orgnico, adems de esta bolsa, bajo las mismas condiciones estn las bolsas de frutas y verduras y en algunos empaques de marca propia, aunado a esto contamos con empaques cuya composicin es de materiales ya sea reciclados y/o reciclables. ejemplo: caja para pizza, bolsa de papel craft, caja de pollo, etc. Programas internos de reciclaje y de ahorro de energticos: Se tienen implementados diferentes programas de reciclaje de diferentes productos, como cartn, papel, plsticos, tarimas y grasas as como programas de ahorro de energticos como la luz, el gas y el agua. Programas internos de ahorro de energticos: Se tienen implementados diferentes programas de ahorro de energticos como la luz, el gas y el agua, se realizan capacitaciones donde se indican recomendaciones y estrategias que el

personal debe llevar en sus reas de trabajo para lograr ahorros en los diferentes energticos y se hace referencia de cmo pueden aplicar estos ahorros en sus hogares. Soriana particip en el 2010 por el Premio Nacional de Energa otorgado por la Secretara de Energa, obteniendo el 3er. Lugar. en la categora empresas de comercios y servicios grandes.

Nombre

Misin Ser un grupo lder de soluciones integrales de telecomunicaciones a nivel internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clase mundial, a travs del desarrollo humano, y de la aplicacin y administracin de tecnologa de punta

Visin Consolidar el liderazgo de TELMEX INTERNACIONAL, expandiendo su penetracin en los mercados donde opera para ser una de las empresas de ms rpido y mejor crecimiento a nivel mundial.

Valores Nuestros Valores apoyan nuestra Misin y sustentan tanto nuestros Principios Empresariales como nuestros Principios de Conducta. Nuestros Valores son las cualidades que nos distinguen y nos orientan. Es necesario que nuestra labor cotidiana los tenga presentes siempre, y los lleve a la prctica.

Programa social Hoy da, en un mundo sin fronteras, es imposible vivir de manera aislada. Lo cierto es que toda actividad personal o colectiva repercute en la sociedad y por ende, se necesita compromiso y actitud de servicio hacia la comunidad. Realizar bien nuestro trabajo, cumplir lo pactado con nuestros Clientes y proveedores, respetar la legislacin vigente y cuidar los recursos sean financieros, humanos o materiales son formas de practicar este valor. La responsabilidad social nos lleva a buscar constantemente el bien comn. Esto comprende un rango muy amplio de conductas que van desde el cumplimiento de las leyes ms generales de nuestro pas, hasta el cuidado de las fuentes de energa renovables y no renovables y el medio ambiente. En TELMEX Internacional, la primera expresin de nuestra

responsabilidad social es nuestro compromiso con los pases en los que tenemos presencia. La Empresa est consciente del pas en que opera, sus desafos, problemas y oportunidades. Por ello busca colaborar con las metas de desarrollo econmico, social y cultural del pas. DE LA CALLE ALA CANCHA Programa que fomenta la rehabilitacin de jvenes en situacin de calle, ofrecindoles una oportunidad real de trascender a travs del deporte, como ya sucedi con los seleccionados nacionales que en 2009 hicieron un gran papel, al llegar a cuartos de final en el Mundial de Street Soccer en Italia. LIGA TELMEX DE Bsquetbol Gracias al xito de la Copa TELMEX de Ftbol, ahora se ampla esta experiencia a un deporte con una gran popularidad, con el objetivo social de alejar a los jvenes de los vicios y llevarlos a las canchas de juego .

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Misin Maximizar el valor de los activos petroleros y los hidrocarburos de la nacin, satisfaciendo la demanda nacional de productos petrolferos con la calidad requerida, de manera segura, confiable, rentable y sustentable.

Visin Ser reconocida por los mexicanos como un organismo socialmente responsable, que permanentemente aumenta el valor de sus activos y de los hidrocarburos de la nacin, que es gil, transparente y con alto nivel de innovacin en su estrategia y sus operaciones.

Valores Integridad. Unir partes diversas en un todo coherente que mantiene un equilibrio entre ellas, en busca de un objetivo. La integridad tica se sustenta en valores que forman ese todo coherente que conduce el actuar cotidiano de los individuos. Es congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace. Innovacin. Generar nuevos conocimientos, productos, tecnologas o servicios. Es poner en marcha y concretar o relacionar la creatividad con la inteligencia para cubrir necesidades cambiantes. Competitividad. Aprovechar de la mejor manera las fortalezas nicas de cada uno de los individuos, es decir, lograr sinergia de manera que la organizacin, muestre un desarrollo exitoso y de vanguardia. Esto se reflejara en mayor productividad y

Programa social Desde 1999, Petrleos Mexicanos ha venido publicado informes de seguridad, salud y medio ambiente. En 2003, se public el primer Informe de Desarrollo Sustentable y a partir de 2005 se aplican los lineamientos propuestos por Global Reporting Initiative (GRI); Hace unos meses, la Fundacin firm una alianza estratgica con Pemex, para llevar a caboel proyecto Desarrollo de capacidades organizativas y de mercado para productores de hoja de maz de la regin Totonaca del estado de Veracruzcon la finalidad de llegar a la conformacin de 20 grupos solidarios que beneficien a 200 productores en los municipios de Tihuatln y Papantla, en Veracruz.

en un servicio cliente.

mejor al

Sustentabilidad. Es la visin del futuro y el compromiso con el mismo. La organizacin se reconoce en una vinculacin estratgica con la sociedad, el medio ambiente y seguridad de manera integral y se compromete a establecer con los mismos una relacin de beneficio mutuo en largo plazo. Compromiso Social. En PEMEX, hablar de este compromiso, es reconocer la pertenencia de la empresa dentro del mbito social nacional. Es aceptar los compromisos que se establecen con las comunidades del pas, a fin de fortalecer los vnculos entre la organizacin y los mexicanos.

Nombre

Misin Ser una empresa rentable que proporcione fuentes dignas de trabajo, que genere desarrollo econmico y conciencia social y ecolgica a sus empleados y al pas. Esto nos llevar a conquistar el mercado de la televisin.

Visin Ser la mejor televisin de habla hispana del mundo dedicada a entretener, formar e informar a la sociedad. Sustentada en nuestros valores.

Valores HONESTIDAD: Ser honesto es ser integro. Implica una congruencia entre lo que uno siente, piensa, dice y hace. La honestidad permite establecer una relacin de confianza y respeto indispensables para trabajar en equipo. La lealtad en la empresa va de la mano con la honestidad. INTELIGENCIA: Capacidad para comprender, aprender y asociar ideas, requiere destreza y habilidad para adaptarse a situaciones nuevas o para encontrar soluciones a problemas. Hay distintos tipos de inteligencia; Debemos identificarlas y aprovecharlas. Nuestro trabajo exige equipos que transmitan energa y se comprometan con un esfuerzo comn y claro. EJECUCION: El trabajo personal debe estar orientado a cumplir objetivos concretos y debemos hacernos responsables de ellos. Necesitamos comprometernos para cumplir nuestras asignaciones a tiempo, apegados al presupuesto y con calidad. Solo as podremos crear la

Programa social Es la campaa de corresponsabilidad social abierta a la participacin de organizaciones y personas que colaboran con Fundacin Azteca en la realizacin de proyectos sociales y ecolgicos. Los objetivos principales de esta campaa son: crear conciencia sobre el problema que se va a buscar solucionar e invitar a la sociedad a realizar sus aportaciones para lograr las metas planteadas por organizaciones comprometidas y capaces de alcanzarlas. En cada Movimiento Azteca, Fundacin Azteca impulsa desde y con la sociedad civil la conciencia y la responsabilidad social. Cada mes, con el apoyo de TV Azteca, se transmite por los canales 7 y 13, una intensa campaa de sensibilizacin acerca de la causa que se va a apoyar. En seguida, se lleva a cabo EL DA DE MOVIMIENTO AZTECA. Durante ste se intensifica, a travs de menciones de todos los conductores, reporteros, talento artstico, ejecutivos y el propio Ricardo B.

confianza y el respeto mutuo que exige el trabajo en equipo.

Salinas Pliego, la promocin del proyecto social o ecolgico que se est apoyando. Paralelamente, se solicitan donaciones al auditorio para lograr un monto mnimo necesario para llevar a cabo el proyecto.

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Misin Distribuir y vender productos de calidad, con un servicio de calidad; involucrando ptimamente cada recurso de nuestra empresa

Visin Ser la empresa lder en proporcionar a nuestros clientes un servicio de calidad, enfocado a mejorar los procesos operativos, comerciales y administrativos, utilizando para ello tecnologa de vanguardia, teniendo siempre el personal capacitado, comprometido y con una actitud de servicio para la obtencin de un crecimiento rentable y sostenido

Valores RESPONSABILIDAD Tener la conviccin y confianza y asumir la responsabilidad de tus acciones. Ser persistente y no desistir fcilmente de una accin o asunto Acordar objetivos; monitorear avances, medir Resultados Aprender de errores, cambiar lo necesario para lograr resultados positivos. RESPETO Mostrar respeto a los conocimientos y aspiraciones de otros y respetar su tiempo y recursos comprometidos, opiniones e ideas. Valorar la diversidad de ideas y opiniones que la gente de diferente cultura y experiencia laboral nos trae. Dar oportunidades de desarrollo a todos los empleados

Programa social Desde el 2001 Grupo Modelo junto con la Comisin Nacional para las reas Protegidas (CONANP) y Pronatura, A.C., una de las principales organizaciones de conservacin en Mxico, hemos consolidado una alianza bajo el lema Juntos en la Conservacin para establecer un Modelo de colaboracin logrando detener y revertir los factores causales del deterioro ambiental en el parque Nacional Iztacchuatl Popocatpetl. En el rea existen bosques de pino y pastizales que brindan proteccin a numerosas especies de animales silvestres. Estos bosques, as como los suelos de arenas volcnicas, favorecen la filtracin de agua de lluvia y nieve que caen en esta superficie, alimentando los

manantiales, ros y corrientes subterrneas que abastecen de agua a las poblaciones aledaas y las Ciudades de Mxico, Puebla y Cuernavaca, entre otras. Grupo Modelo ha replicado algunos de los componentes del programa Izta Popo en una de las reas naturales de mayor importancia para la ciudad de Mxico el Parque Ecolgico de la Ciudad de Mxico. Su objetivo es el de restaurar ecolgicamente este hbitat para promover su conservacin. Se ha puesto en operacin un programa de educacin ambiental, que busca sensibilizar a la comunidad de la importancia del cuidado y conservacin de este parque