INDUCCIN A LA FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL - SENA OFERTA EDUCATIVA III TRIMESTRE 2012 CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIN EMPRESARIAL

Equipo de Administracin Educativa

HORA:
NIVEL
TECNICO TECNICO TECNICO TECNICO TECNICO TECNOLOGO TECNOLOGO TECNICO TECNICO TECNICO TECNICO

8:00 AM

LUGAR: AUDITORIO CARLOS CASTRO SAAVEDRA TORRE SUR PISO 1

PROGRAMA DE FORMACION DISPONIBLIDAD HORARIA
8:00 AM A 14:00 PM 8:00 AM A 14:00 PM 8:00 AM A 14:00 PM 8:00 AM A 14:00 PM 8:00 AM A 14:00 PM 8:00 AM A 18:00 PM 8:00 AM A 18:00 PM 8:00 AM A 2:00 PM 8:00 AM A 2:00 PM 06:00 AM A 12:00 PM 12:00 PM A 18:00 PM

FICHA

431397 OPERACIN DE RESERVA Y VENTA DE PRODUCTOS TURISTICOS 431394 SERVICIOS DE ALOJAMIENTO 431405 COCINA 438961 PANADERIA 431374 MESA Y BAR 431445 ADSI 430992 GESTION DE REDES 431440 TECNICO EN RECURSOS HUMANOS 431418 TECNICO EN RECURSOS HUMANOS 431427 TECNICOS EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 431415 TECNICOS EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

HORA:
NIVEL
TECNICO TECNICO TECNICO TECNICO TECNICO TECNOLOGO TECNOLOGO TECNOLOGO TECNICO

2:00 PM

LUGAR: AUDITORIO CARLOS CASTRO SAAVEDRA TORRE SUR PISO 1

PROGRAMA DE FORMACION DISPONIBLIDAD HORARIA
2:00 PM A 20:00 PM 2:00 M A 20:00 PM 2:00 M A 20:00 PM 2:00 PM A 22:00 PM 2:00 M A 20:00 PM 2:00PM A 19:00 2:00PM A 19:00 2:00 PM A 7:00PM 18:00 - 22:00 Nocturno

FICHA

431419 OPERACIN DE RESERVA Y VENTA DE PRODUCTOS TURISTICOS 431388 COCINA 431400 COCINA 431392 COCINA 431386 MESA Y BAR 431444 ADSI 431438 PRODUCCION DE MULTIMEDIA 431423 GESTION DE LA PRODUCCION GRAFICA 431416 TECNICOS EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

PRIMER DIA: LUNES 21 DE ENERO DE 2013

HORARIO MAANA HORARIO TARDE FECHA TEMA REPONSABLE

8:00 - 8:40 AM

2:00 - 2:40 PM

1/21/2013 Bienvenida por parte de los Lderes de los Procesos

Subdirector del Centro de Servicios y Gestin Empresarial - Coordinadora Misional Coordinadoras Acadmicas - Administracin Educativa - Bienestar al Aprendiz - Integrador Virtual - Contratos de Aprendizaje Subdirector del Centro de Servicios y Gestin Empresarial: Edgar Enrique Urbina Leal

8:40 - 9:20 AM

2:40 - 3:20 PM

9:20 - 10:30 AM

3:20 - 4:30 PM

10:30 - 12:00 PM

4:30 - 6:00 PM

1/21/2013 PORTAFOLIO DEL CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIN EMPRESARIAL www.portal.sena.edu.co 1/21/2013 Institucionalidad - SENA - Contexto institucional: Plan Estratgico Institucional - Plan Tecnolgico del Centro 1/21/2013 CARRERA DE OBSERVACIN

Coordinadora Misional

Grupo de Deportes Compromiso y sentido de pertenencia con el Centro y la Entidad. - Organizacin de actividades ldicas que permitan el reconocimiento y la integracin de los Aprendices a la Entidad (Misin, Visin, smbolos, Himno, entre otros).

SEGUNDO DIA: MARTES 22 DE ENERO DE 2013

HORARIO MAANA 08:00 - 10:00 AM HORARIO TARDE 2:00 - 4:00 PM FECHA TEMA REPONSABLE Administracin Educativa 1/22/2013 Sistema SOFIA PLUS - Novedades de Aprendices 1/22/2013 Tecnoparque - Emprendimiento

10:00 - 10:30 AM 10:30 - 11:00 AM

4:00 - 4:30 PM 4:30 - 5:00 PM

Mara Elena Carvajal - Gustavo Sierra - Lideres

1/22/2013 Fuentes de conocimiento - Bibliotecas Responsable de la Biblioteca: Virtuales y otras __________________. Uso de las herramientas para la Comunicacin y la Informacin (TIC)

11:00 - 11:30 AM

5:00 - 5:30 PM

1/22/2013 Aplicativo del Servicio Pblico de Empleo

Clara Elena Quijano - Uso de las herramientas para la Comunicacin y la Informacin (TIC)

11:30 - 12:00 M

5:30 - 6:00 PM

1/22/2013 Integrador Virtual

Jnonnys Arturo Payares Uso de las herramientas para la Comunicacin y la Informacin (TIC)

TERCER DIA: MIRCOLES 23 DE JULIO DE 2013

HORARIO MAANA 08:00 - 09:30 AM HORARIO TARDE 2:00 - 03:30 PM FECHA TEMA REPONSABLE 1/23/2013 Gestin del proceso de aprendizaje Equipo de SGVA - Sistema de Gestin Virtual del (Gestin Virtual del Contrato de Contrato de Aprendizaje - Adriana Rincn Aprendizaje y alternativas al contrato) alternativas para la etapa prctica

9:30- 10:30 AM

3:30 - 04:30 PM

1/23/2013 Bienestar al Aprendiz

Funcionarios de Bienestar de Aprendices. Identificacin del Centro, los Programas y Servicios de Bienestar.

CUARTO DIA: JUEVES 24 DE ENERO DE 2013

HORARIO MAANA 08:00 - 11:00 AM HORARIO TARDE 2:00 A 5:00 PM FECHA TEMA REPONSABLE Instructores Tcnicos del rea definidos por la Coordinacin Acadmica y el Seguimiento lo debe hacer la respectiva Coordinadocin Acadmica EN LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Instructores Tcnicos del rea definidos por la Coordinacin Acadmica y el Seguimiento lo debe hacer la respectiva Coordinacin Acadmica 1/24/2013 Docente Tcnico = Dar a Conocer la Estructura y el Desarrollo curricular de los programas de formacin - Manejo de la Plataforma Virtual Blackboard 1/24/2013 Responder a la Encuesta de Induccion en la Plataforma Virtual

11:00 - 12:00 M

5:00 - 6:00 PM

QUINTO DIA: VIERNES 25 DE ENERO DE 2013

HORARIO MAANA 08:00 - 11:00 AM HORARIO TARDE 2:00 - 5:00 PM FECHA 1/25/2013 TEMA Docente Tcnico = Identificar el Proyecto de Formacin de Aprendices - Ruta de Aprendizaje. REPONSABLE Instructores Tcnicos del rea definidos por la Coordinacin Acadmica y el Seguimiento lo debe hacer la respectiva Coordinacin Acadmica EN LOS AMBIENTES DE SENAVIRTUAL APRENDIZAJE - ENCUESTA -

Instructores Tcnicos del rea definidos por la Coordinacin Acadmica y el Seguimiento lo debe hacer la respectiva Coordinacin Acadmica EN LOS AMBIENTES DE SENAVIRTUAL APRENDIZAJE - ENCUESTA 11:00 - 12:00 M 5:00 - 6:00 PM 1/25/2013 Socializacin del Trabajo Colaborativo realizado por los Aprendices

De clase mundial

UDITORIO CARLOS CASTRO SAAVEDRA TORRE SUR PISO 1

RESPONSABLE
Alexandra Beltrn Ana Hernndez Jorge Velasco Elkin Guarin Maria Patricia Arbelaez Liliana Galeano Luis Eduardo Cadavid Jorge Correa Jorge Correa Monica Salazar Gustavo Sierra

UDITORIO CARLOS CASTRO SAAVEDRA TORRE SUR PISO 1

RESPONSABLE
Nicolas Espinosa Tulia Castrillom Sandra Giraldo Yovanis Rincon Cesar Amaya Liliana Galeano Luis Cadavid Luis Cadavid Monica Salazar

PROPOSITO DE LA INDUCCION

Los aprendices reciben la Bienvenida al SENA por parte de los Representantes del Equipo Administrativo del Centro (Subdirector del Centro, Coordinadora Misional y Coordinadoras Acadmicas), se realiza la presentacin de la Institucin, del Centro y de las actividades de Induccin. Esta labor la apoyan los funcionarios programados para la ejecucin de la Induccin. Saludo de Bienvenida

Plan Estrategico del centro

Dar a conocer la ubicacin de las oficinas con el fin de verificar en dnde resuelven ciertos problemas y solicitudes, atendiendo el conducto regular, manejar la identidad de nuestro Centro Mediante una actividad ldica y utilizando didcticas activas diversas, se debe reflexionar con los Aprendices sobre el perfil del Aprendiz SENA y estos deben entregar una cartelera, en la cual plasmen y sustenten su compromiso frente al mismo. Se debe buscar la participacin directa o indirecta de todos los Aprendices del grupo; la concertacin entre ellos obliga y orienta su comportamiento como Aprendices de la Entidad.

PROPOSITO DE LA INDUCCION Dar a conocer los servicios que presta la oficina de Ingreso, seleccin, certificacion, constancias, juicios, carnetizacin, cambios de documentos, correccion de datos, etc. Dar a conocer los programas de emprendimiento, fondo emprender, programacin de asesoras, ferias laborales y de emprendimiento. Se orientan actividades interesantes que permitan a los Aprendices ingresar al correo Institucional, a la Plataforma Virtual del SENA y otras plataformas institucionales (Ingls, contrato de aprendizaje, servicio de empleo, sistema de bibliotecas SENA, entre otros), as como al aplicativo Sofia Plus. Se orientan actividades interesantes que permitan a los Aprendices ingresar al correo Institucional, a la Plataforma Virtual del SENA y otras plataformas institucionales (Ingls, contrato de aprendizaje, servicio de empleo, sistema de bibliotecas SENA, entre otros), as como al aplicativo Sofia Plus. Orientacion actividades para que los Aprendices ingresen al correo Institucional, a la Plataforma Virtual del SENA y otras plataformas institucionales

PROPOSITO DE LA INDUCCION Se orientan actividades interesantes que permitan a los Aprendices ingresar al correo Institucional, a la Plataforma Virtual del SENA y otras plataformas institucionales (Ingls, contrato de aprendizaje, servicio de empleo, sistema de bibliotecas SENA, entre otros), as como al aplicativo Sofia Plus.

Orientacin sobre el Reglamento de los Aprendices del SENA, las Normas de Convivencia, los Apoyos de Sostenimiento, las Monitoras, los Servicios de Orientacin y Apoyo Profesional, Cafetera, Gimnasio, Talleres, Espacios y Eventos Acadmicos, Culturales y Deportivos ofrecidos para el Bienestar de los Aprendices del Centro de Servicios y Gestin Empresarial.

PROPOSITO DE LA INDUCCION Organizar equipos de trabajo diferentes para que conozcan a otras personas y se apoyen en la revisin de los conceptos bsicos de la Formulacin de Proyectos a partir de un Estudio de Caso en que relacionen los temas estudiados con hechos reales. "Caso Formulacin Proyecto". Cada aprendiz deber contestar la Enccuesta de Induccion a la Formacin Encuesta diseada para conocer sus apreciaciones sobre el proceso de Induccin de la formacin presencial en el SENA.

PROPOSITO DE LA INDUCCION Los instructores (trabajo conjunto con aprendices de otros trimestres o monitores) liderarn por medio de una actividad ldica, en la cual se rena a los Aprendices por programa de formacin, la clarificacin en todo el grupo de Aprendices de los siguientes aspectos: perfil de la salida ocupacional, competencias, resultados de aprendizaje y conocimientos de concepto o proceso para cada programa y propondrn que busquen una estrategia para explicar a los Aprendices de otras especialidades: Cul ser el perfil esperado como Aprendices del SENA y como Aprendices del programa al que pertenecen?. Para esta actividad se recogern las evidencias e impresiones o aportes que sean complementarios.

Los instructores (trabajo conjunto con aprendices de otros trimestres o monitores) liderarn por medio de una actividad ldica, en la cual se rena a los Aprendices por programa de formacin, la clarificacin en todo el grupo de Aprendices de los siguientes aspectos: perfil de la salida ocupacional, competencias, resultados de aprendizaje y conocimientos de concepto o proceso para cada programa y propondrn que busquen una estrategia para explicar a los Aprendices de otras especialidades: Cul ser el perfil esperado como Aprendices del SENA y como Aprendices del programa al que pertenecen?. Para esta actividad se recogern las evidencias e impresiones o aportes que sean complementarios.

ADMINISTRACION EDUCATIVA PROCESO: INGRESO - INDUCCION

INDUCCION OFERTA EDUCATIVA I TRIMESTRE DE 2012

PROGRAMAS VIENEN DE LA MEDIA TECNICA

GRUPOS CITADOS A INDUCCION POR HORAS
MAESTRO DE CEREMONIA: HERMEGILDO BUITRAGO

Recepcion de Requisitos a partir del 23, 24 y 25 de Enero para Empezar Induccion el 26 de E

HORA:
PROGRAMA ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE 1 INFORMACION Y OTROS TECNOLOGO

8:00 AM
NIVEL DEL PROGRAMA FICHA

10 GRUPOS

ADMINISTRACION EDUCATIVA

PRIMER DIA ENERO 26 2012

HORA INICIO 8:00 8:41 9:21 HORA FIN 8:40 9:20 10:30 FECHA 1/23/2011 Bienvenida 1/23/2011 PORTAFOLIO DEL CENTRO www.portal.sena.edu.co 1/23/2011 Institucionalidad SENA-Contexto institucional: Plan Estratgico Institucional Plan Tecnolgico del Centro 1/23/2011 CARRERA DE OBSERVACION TEMA

10:31

12:00

SEGUNDO DIA ENERO 27 2012

8:00 10:00 10:31 11:20 10:00 10:30 11:20 12:00 1/24/2011 Sistema SOFIA PLUS Novedades de Aprendices 1/24/2011 Tecnoparque 1/24/2011 Fuentes de conocimiento Bibliotecas Virtuales y a otras 1/24/2011 Aplicativo del servicio pblico de empleo

ADMINISTRACION EDUCATIVA

TERCER DIA ENERO 28 2012 (SABAD

8:00 9:30 1/25/2012 Gestin del proceso de aprendizaje (gestin virtual de contrato de aprendizaje y alternativas al contrato) alternativas para la etapa prctica 1/25/2012 Bienestar al Aprendiz Reglamento del Aprendiz Analisis de Caso Apoyos de sostenimiento Normas de convivencia.

9:31

12:00

CUARTO DIA ENERO 30 2012

8:00 12:00 1/26/2012 Docente Tcnico Dar a Conocer la Estructura y el Desarrollo curricular de los programas de formacin _ Manejo Plataforma Blackboard virtual 1/26/2012 Responder a la Encuesta de Induccion en plataforma Virtual

8:00

12:00

QUINTO DIA ENERO 31 2012

8:00 11:00 11:00 12:00 1/27/2012 Docente Tcnico 1/27/2012 Identificar Proyecto de Formacin de
Aprendizaje - Ruta de Aprendizaje

RIMESTRE DE 2012

MEDIA TECNICA

zar Induccion el 26 de ENERO 2012

LUGAR AUDITORIO TORRE NORTE 2 PISO

RESPONSABLE CUPO OFERTADO

CLAUDIA MARCDELA PORRAS

350

350

O 26 2012
REPONSABLE Coordinador Misional- Coordinadores Academicos- Subdirectora Subdirectora del Centro Sofia Teresa Restrepo Coordinador Misional

Grupo de Deportes

O 27 2012
Administracion Educativa Maria Elena Carvajal - Jhon Fredy Responsable Biblioteca Lina Gutierrez Clara Quijano

012 (SABADO)
Equipo de SGVA Gestin virtual de contrato de

aprendizaje Gladys Patricia Oviedo

Funcionarios de Bienestar de Aprendices.

O 30 2012
Instructores Tcnicos del rea definido por el Coordinador Acadmico y el Seguimiento lo debe hacer el Coordinador Acadmico EN AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Instructores Tcnicos del rea definido por el Coordinador Acadmico y el Seguimiento lo debe hacer el Coordinador Acadmico

O 31 2012
Instructores Tcnicos del rea definido por el Coordinador Acadmico y el Seguimiento lo debe hacer el Coordinador Acadmico EN AMBIENTES DE APRENDIZAJE