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HUMBOLDT
CONVENIO SENA - IAvH N 07-366
INNOVACIÓN Y MEJORAMIENTO TECNOLÓGICO PARA EMPRESAS DE BIOCOMERCIO EN LAS REGIONES
DE AMAZONÍA, ORINOQUÍA Y PACÍFICO
INFORME FINAL
Equipo consultor
JUAN MANUEL ROSSO L.
ALEJANDRO PARRA H.
CONTENIDO
OBJETIVOS ..........................................................................................................................................................3
REFERENCIAS....................................................................................................................................................13
ANEXO 5. REGISTROS.......................................................................................................................................43
2
OBJETIVOS
• Identificar especies nativas de abejas sin aguijón con potencial para producción de miel
y polinización
• Capacitar a los miembros de APISVA en técnicas de cría y manejo de abejas sin aguijón
a través de talleres teóricos y prácticas
• Montar un meliponario piloto que apoye las actividades de investigación y transferencia
de las tecnologías
• Capacitar a los miembros de APISVA y funcionarios del SENA en Buenas Prácticas
Apícolas y de Manufactura para mejorar la calidad y trazabilidad de los productos
3
Nombres comunes de las abejas sin aguijón
En el Vaupés viven 23 etnias indígenas que conforman el 95% de la población del
departamento, dentro de las que se encuentran los Bará, Tatuyo, Piratapuyo, Makuna, Tuyuca,
Barasana, Carapana, Siriano, Guanano, Yurutí, Cubeo, Taiwano, Desano, Itano, entre otros
(Mincultura, s.f.).
Muchas de estas etnias están emparentadas entre sí y pertenecen a una misma familia
lingüística (tukano oriental, tukano medio y arawak), de manera que comparten historias y mitos
de origen. Sin embargo, cada una de ellas presenta ciertas particularidades en su cultura,
dentro de las cuales está la lengua, por lo cual pueden ser múltiples las posibilidades de
nombrar y explicar el mundo. De este modo, es probable que una misma especie de abeja sea
nombrada de diferentes formas de acuerdo con la etnia.
4
Figura 1. Situación de un nido de Melipona aff. eburnea en una chagra cerca a Mitú. (A) cavidad abierta
para extraer miel y otros productos, inundada y con restos de potes de cerumen. (B) entrada. (C) tronco
tumbado en medio de la chagra.
7
Talleres prácticos
También se realizaron 11 talleres prácticos en los que se aplicaron algunos
de los conceptos ya tratados.
Cabe mencionar que durante el desarrollo de las diferentes actividades de la
consultoría, los miembros de APISVA se encontraban realizando sus prácticas
profesionales, por lo que fue necesario contar con el aval de las diferentes
entidades, lo cual se logró gracias a la gestión del SENA. Sin embargo, no siempre
fue posible contar con la participación de todos los socios, destacándose el apoyo
del SINCHI, quien facilitó la asistencia permanente de sus tres practicantes. Del
mismo modo, otras entidades como la Alcaldía de Mitú, la UMATA, la Secretaría
de Salud y la CDA, entre otras, prestaron su apoyo a APISVA para su participación
en las actividades. Por su parte, el SENA apoyó en el aporte y la gestión de
algunos recursos y materiales necesarios para el desarrollo de las actividades,
además del acompañamiento de Luisa Bernal, quien asiste el proceso desde un
comienzo.
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Con participación de miembros de
Apisva y el SENA se colectó el material
que fue utilizado para la construcción
del meliponario piloto, en el cual se
ubicaron los nidos de meliponinos
capturados (3 nidos de M. aff. eburnea y
uno de T. (Tetragonisca) angustula);
uno de los nidos de Melipona fue
atacado por fóridos y se le hizo un
tratamiento profiláctico para salvar
algunos de los panales de cría, que
luego se utilizaron para reforzar una de
las otras colonias).
Plan de manejo del meliponario
Es importante dar continuidad a las
actividades iniciadas con la
construcción y montaje del meliponario
piloto, ya que éste debe sostenerse en
el tiempo y cumplir su función de apoyo
a las actividades de docencia, extensión e investigación.
Aún es poco lo que conocemos sobre el comportamiento de las especies de abejas nativas con
potencial para cría en el Vaupés, por lo que es necesario realizar observaciones juiciosas sobre
el crecimiento y desarrollo de las colonias, las épocas de cosecha de miel, la fenología de las
especies vegetales melíferas visitadas por cada abeja, las épocas de producción de reinas
(excepto en el caso del género Melipona), el comportamiento de las abejas a lo largo del año,
así como recopilar, sistematizar y analizar cualquier otra información que ayude a que la
meliponicultura se desarrolle de manera sostenible.
ACTIVIDAD FRECUENCIA OBSERVACIONES
Llenado de registros sobre estado de las
colonias: Postura, actividad externa, plagas Cada 1 a 2 semanas Ver ejemplo de formato en Anexo 5
y enfermedades
Llenado de registros sobre estado de las
colonias: presencia de reina, número y Mensual
tamaño de panales, reservas de alimento
Llenado de registros de producción En época de cosecha Ver ejemplo de formato en Anexo 5
Cada colonia debe tener un código
Asignación de código de registro por Siempre que llegue una
asignado, que debe ser visible en la
colonia, apertura de registro individual y nueva colonia o se haga una
colmena (cajón) y debe tener su
marcaje de colmenas división
propio formato de registro
Preparar jarabe 1:1 ó 2:1
Según el calendario floral; en
(azúcar:agua) y verificar consumo y
Alimentación de soporte época de mucha lluvia o
aceptación; puede utilizarse miel de
escasez de flora melífera
Apis.
Retirar batumen de la tapa y uniones de los Cada vez que se requiera Facilita el manejo de las colmenas y
módulos de la colmena y sellar con cinta de para evitar acumulamiento y mantiene las uniones entre módulos
enmascarar proteger contra enemigos de la colmena
Siempre que llegue una
Colocar y revisar trampas de vinagre para Contar el número de fóridos
colonia nueva y revisión en
fóridos capturados.
cada visita
Mantenimiento trampas contra hormigas En cada visita
9
Actividades de gestión y fortalecimiento organizacional
Con el fin de facilitar la continuidad del proceso de APISVA y el SENA, se adelantaron
diferentes actividades que buscaron fortalecer a la asociación dentro del contexto institucional
del departamento del Vaupés, y a la vez apoyar la consolidación de una red de personas y
entidades que aporten al crecimiento y replicación de la experiencia.
Así mismo, se buscó apoyar el fortalecimiento de la capacidad de gestión y negociación de
Apisva y socializar el proyecto y la experiencia ante diversas entidades del departamento:
• Presentación del proyecto ante el nuevo director del SENA.
• Contacto con instituciones: CDA, SINCHI, Secretaría de Salud - ETV, Secretario de
Agricultura, UMATA de Mitú, entre otras.
• Socialización del proyecto en reunión entre el SENA y la Gobernación del Vaupés
• Reunión con la Unidad de Emprendimiento y los instructores del SENA
• Visita guiada al meliponario con instructores SENA.
• Socialización de la experiencia, presentación formal de Apisva y visita al meliponario con
representantes y funcionarios de instituciones departamentales (3 de julio).
• Presentación de un pendón en el stand del SENA en la Feria Agropecuaria Chagrera,
organizada por la Alcaldía de Mitú el 6 de julio.
10
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1. De acuerdo con las especies de abejas sin aguijón que lograron identificarse en la zona,
se infiere que el departamento del Vaupés presenta un potencial muy interesante para el
desarrollo de la meliponicultura, para la obtención de productos especiales y
diferenciados como la miel. Estas especies de abejas presentan ventajas
potencialmente aprovechables frente a otras actividades productivas, debido a que son
especies nativas adaptadas a las condiciones medioambientales de la región, tienen
ventajas en términos de manejo y es posible integrarlas social y culturalmente a otras
zonas de la región amazónica.
2. Se inició el acercamiento entre los conocimientos científico y tradicional, a través del
ejercicio de recopilación de los nombres comunes y usos de las abejas nativas y sus
productos, aún cuando no fue posible asociar muchos de los nombres y prácticas a
especies puntuales. Este acercamiento debe profundizarse pues es útil para los dos
tipos de conocimiento, ya que el diálogo de saberes puede ayudar a mejorar el
entendimiento alrededor de las abejas y generar nuevos enfoques y técnicas para su
cría y aprovechamiento.
3. El desarrollo de proyectos y actividades relacionadas con las abejas en el Vaupés
implica establecer relaciones interculturales respetuosas de la diversidad, por lo cual es
necesario considerar las implicaciones y restricciones asociadas a los cuidados
tradicionales de la recolección y uso de los productos, así como establecer unos criterios
de uso y aprovechamiento que tengan en cuenta las variables consideradas desde el
conocimiento tradicional. Es importante tener en cuenta que la cría y manejo
denominada “racional” desde la perspectiva occidental, no hace parte de las prácticas
comunes llevadas a cabo por las diferentes comunidades indígenas del Vaupés, por lo
tanto, las diferentes actividades asociadas deben verse no sólo desde el interés por la
generación de ingresos y el aprovechamiento comercial, sino también desde los
intereses locales tales como la seguridad alimentaria de las familias, el uso de productos
como el cerumen en la fabricación de utensilios tradicionales propios de la cultura
(instrumentos sagrados, herramientas y demás), así como otras prácticas y usos que
entran en el ámbito de lo sagrado.
4. La miel de abejas ha demostrado tener una demanda alta en la zona, ya que la
experiencia previa de APISVA en la venta de una pequeña cosecha de miel de Apis les
permitió comercializar toda la producción a un muy buen precio. En la medida en que se
mejore el nivel técnico en la producción y beneficio de miel, va a ser posible abrir aún
más los mercados locales y generar ingresos para los socios. Por otra parte, el mercado
para la miel de abejas sin aguijón debe explorarse aún más y es preciso que
paralelamente se fortalezca el componente productivo, para tener una oferta que les
permita cubrir mercados locales y externos.
5. El meliponario piloto quedó establecido y fue socializado con diferentes personas y
entidades del departamento. Sin embargo, es necesario comenzar un proceso de
investigación y seguimiento a las colmenas que ya fueron instaladas y realizar nuevas
capturas, para poder definir los parámetros productivos propios de las especies de
acuerdo con las condiciones específicas de la zona, identificando variables que sólo
11
pueden ser medidas en el mediano y largo plazo. Así mismo, es importante
experimentar con otras especies de las que no se encontraron nidos durante el
desarrollo de la consultoría, pero que según informaciones de diferentes personas
existen en la zona. Estas actividades también requieren del apoyo y acompañamiento de
las entidades.
6. Si bien la captura de colonias permite generar una base para la unidad productiva, no
puede dependerse exclusivamente de esto para continuar ampliando el meliponario
piloto y los otros que sean instalados después, pues la actividad perdería su carácter
sostenible y no predatorio. APISVA posee ya el conocimiento suficiente para iniciar
experiencias de división de colonias que les permitan ampliar su base productiva. Estas
experiencias van a generar nueva información sobre la meliponicultura en las
condiciones del Vaupés.
7. Se requiere un acompañamiento permanente por parte de las instituciones y entidades
para continuar el proceso de fortalecimiento organizacional de la asociación, para que
pueda empoderarse cada vez más de las ventajas de esta figura y se integre social y
productivamente en el contexto del departamento. Sin embargo, APISVA tiene ya unas
tareas al respecto que debe desarrollar por si misma, particularmente en cuanto a la
revisión de los estatutos y funcionamiento de la Asociación, el nivel de compromiso de
todos los miembros y especialmente de la junta directiva y en general, la definición del
rumbo que quieren darle a la organización.
8. Aquellos socios que participaron más activamente en las actividades de la consultoría,
tuvieron la oportunidad de visualizar oportunidades para el desarrollo de nuevos
proyectos y las metodologías para desarrollarlos. La participación de la Asociación en
convocatorias y proyectos les puede abrir nuevas opciones para continuar el proceso,
pero requieren del acompañamiento institucional para aprender a hacerlo.
9. En cuanto a la capacitación, los talleres realizados dan unas bases sólidas en términos
de meliponicultura, que les permite continuar profundizando en la medida en que el
proceso avanza. Sin embargo, se requiere profundizar en el tema de apicultura y es
importante buscar apoyo para que APISVA pueda participar en eventos de formación
técnica y científica, de manera que pueda recibir el conocimiento sobre el tema que
ofrecen en estos espacios, y amplíe la visión sobre la meliponicultura y la apicultura en
el contexto nacional e internacional.
10. Es importante aprovechar el meliponario piloto para continuar las actividades de
sensibilización y divulgación acerca de la meliponicultura y seguir abriendo espacios
para multiplicar la experiencia en otras zonas.
12
REFERENCIAS
Århem Kaj, Cayón Luis, Angulo Gladys y García Maximiliano. 2004. Etnografía Makuna:
tradiciones, relatos y saberes de la gente del agua. Ed. Acta Universitatis Gothoburgensis
ICANH. Bogotá.
González Jorge. 2008. Evaluación cualitativa y cuantitativa de la cacería de subsistencia en
una comunidad indígena del departamento del Vaupés (Colombia). Trabajo de grado para
optar al título de biólogo. Instituto de Biología, Facultad de Ciencias Exactas y Naturales,
Universidad de Antioquia. Medellín.
Ministerio de Cultura - Sistema Nacional de Información Cultural. (s.f.). Recuperado el 10 de
agosto de 2008 de http://www.sinic.gov.co/SINIC/ColombiaCultural/
13
ANEXO 1. ABEJAS SIN AGUIJÓN DEL VAUPÉS
Escala de imágenes (línea negra): 5.0 mm.
No aparecen en la foto:
Scaptotrigona barrocoloradensis; Scaptotrigona aff. ochrotricha
14
Melipona nebulosa
Frente cara
15
Melipona fasciata
16
Melipona eburnea
Tamaño: Esta especie es de tamaño mediano (un poco más grande de 1 cm.)
Características morfológicas: con un patrón de coloración del tórax obscuro y una pilosidad
amarillo obscura. El escutelo (borde posterior del tórax) es siempre marrón a marrón claro. El
abdomen es café obscuro con unas bandas terminales café claro en los térgitos muy marcada.
Características de nidificación: En troncos principalmente en la base de árboles vivos. La
entrada es una trompeta aplanada en barro duro.
Datos sobre distribución, comportamiento y manejo: Esta especie ocurre ampliamente en la
región y es de fácil manejo, por lo cual se recomienda para meliponicultura.
17
Melipona crinita
Frente cara
18
Melipona aff. marginata
Tamaño: Son abejas de tamaños medianos a pequeños (cerca de 1 cm. o poco menos)
Características morfológicas: Presenta con un típico patrón de bandeado amarillo en el
abdomen. El escutelo es siempre amarillo, aunque es un carácter que puede variar sobre todo a
través de las especies más cercanas lo cual la hace de difícil identificación.
Características de nidificación: No se conoce información sobre sus hábitos de nidificación
para Colombia.
Datos sobre distribución, comportamiento y manejo: Como otros representantes del
Melipona se espera sea una especie interesante para cría y manejo.
19
Trigona (Trigona) nigerrima
Frente cara
20
Trigona (Tetragona) sp. 2
Tamaño: Esta especie es mediana a grande (máximo 1.5 cm de longitud del cuerpo).
Características morfológicas: Presentan un abdomen típicamente alargado y cilíndrico. Son
predominantemente amarillas pero en este caso el tórax presenta una coloración negra
marcada bordeada de una línea delgada amarillo obscuro. La patas posteriores (corbículas) son
negras distalmente (en la parte más lejana del cuerpo) pero con menos pilosidad.
Características de nidificación: Nidifican en árboles vivos a distintas alturas del suelo.
Normalmente se encuentran entradas hechas en barro duro algunas con proyecciones.
Datos sobre distribución, comportamiento y manejo: En algunas regiones se crían por su
alta productividad pero son altamente defensivas.
21
Trigona (Tetragona) sp. 1
22
Partamona sp. 1
Tamaño: Las especies del género Partamona son medianas a pequeñas, en este caso cerca
de 1 cm.
Características morfológicas: Se caracterizan por una corbícula muy ancha, cóncava y
brillante y parta esta especie el integumento es brillante y negra. El abdomen es sub-cuadrado
no alargado (el abdomen visto por encima parece de forma cuadrada con algunas partes
estrechas hacia la unión de este con el tórax).
Características de nidificación: Nidifican en el suelo normalmente y el tubo de entrada hecho
en barro presenta una forma de trompeta muy característica algo achatada.
Datos sobre distribución, comportamiento y manejo: No se recomiendan para cría.
23
Partamona sp. 2
Tamaño: Las especies del género Partamona son medianas a pequeñas, en este caso cerca
de 1 cm.
Características morfológicas: Se caracterizan por una corbícula muy ancha, cóncava y
brillante y es amarilla brillante a excepción del tórax que puede ser algo mate (superficie opaca
debido a que no es lisa ni pulida). Las patas posteriores presentan un ligero tono café hacia los
extremos.
Características de nidificación: Nidifican en el suelo normalmente y el tubo de entrada hecho
en barro presenta una forma de trompeta muy característica, algo achatada
Datos sobre distribución, comportamiento y manejo: No son recomendables para cría.
24
Trigona (Trigona) aff. dallatorreana
Frente cara
25
Trigona (Trigona) permodica
Frente cara
Tamaño: Esta especie del subgénero Trigona s.str. es pequeña (menor de 1cm.)
Características morfológicas: Tiene pelos plateados en la gena (parte posterior de la cabeza
cerca al cuello). La pilosidad de las corbículas es muy densa y marcada. Predominantemente
negras opacas con la cabeza ancha.
Características de nidificación: Algunas de las especies del subgénero Trigona s.str. hacen
sus nido expuestos cubiertos de barro que las mismas abejas construyen en horquetas de
árboles muy grandes
Datos sobre distribución, comportamiento y manejo: No son recomendables para cría.
26
Oxytrigona sp.
27
Frieseomelitta sp.
28
Trigona (Tetragonisca) angustula
29
Plebeia sp.
Frente cara
30
Scaptotrigona barrocoloradensis
Tamaño: Estas especies son abejas medianas a pequeñas (de tamaño similar a Partamona)
Características morfológicas: El abdomen es sub-cuadrado no alargado. S. barrocoloradensis
presenta una coloración café obscura con algunos de los tergos terminales del abdomen marrón
claro. La corbícula es sub-triangular (vista de lado parece un triangulo con sus bordes un poco
redondeados) con pilosidad moderada (no son abejas con muchos pelos en el cuerpo pero no
están totalmente descubiertas).
Características de nidificación: Los nidos tienen un típico olor a “coco” y los hacen en
cualquier cavidad con un tubo de entrada de cera blanda larga y medianamente obscura.
Datos sobre distribución, comportamiento y manejo: Son abejas recomendables para
manejo, a pesar de tener un cierto grado de defensividad.
31
Scaptotrigona aff. ochrotricha
32
ANEXO 2. MEMORIAS DEL TALLER SOBRE TRABAJO COOPERATIVO
PARTICIPANTES
Walter Estrada John Alexander Lavao
Benildo Estrada Ángel Comerciante
Gloria Jaramillo José Luis Baylón
Luisa Bernal Juan Guillermo Baylón
TALLERISTAS
Natalia Reinoso (psicóloga asesora), Juan Manuel Rosso y Alejandro Parra.
ACTIVIDADES
Propósito: Lograr que los participantes experimenten las ventajas que tiene el trabajo
cooperativo frente al competitivo.
Descripción: Los participantes se organizan por parejas frente a frente y se les pide que
apoyen los codos derechos sobre los pupitres, tomándose la mano. Se explica que el propósito
del juego es lograr la mayor cantidad posible de dulces: cada vez que la persona que tienen en
frente toque el pupitre con el dorso de la mano, ganarán un punto/dulce. Se les da un minuto
para conseguir el mayor número posible de dulces.
En este juego son pocos los casos en que se usa la estrategia más inteligente, eficiente y
productiva (mejores resultados con menos inversión), que consistiría en colaborar con el otro
sin resistirse al movimiento, en vez de competir en fuerza jugando al “pulso”. Finalizado el
tiempo se contabilizan los puntos que cada cual consiguió y se muestra cuál hubiera sido la
estrategia más efectiva, demostrando que en el mismo tiempo se hubiera podido conseguir una
cantidad de puntos incomparablemente mayor.
33
Resultados: Todos los participantes usaron como estrategia la competencia, siendo 2 el
puntaje obtenido más alto. La mayoría de los participantes no consiguió hacer un sólo punto.
Se concluyó que la competencia es la estrategia menos eficiente y la más usada al intentar
conseguir buenas ganancias. Así mismo, se concluyó que el trabajo cooperativo es más
eficiente y alcanza mejores resultados. Se hizo ver a los participantes que Apisva es una
estrategia de trabajo cooperativo que puede ser más eficiente que trabajar individualmente.
Propósito: Reflexionar y compartir con los demás las metas que cada miembro de Apisva tiene
como Proyecto de Vida.
Descripción: Se pide a los participantes que en parejas respondan tres preguntas relacionadas
con sus Proyectos de Vida: a) ¿Cómo es la mejor vida que sueño para mí? b) ¿Cómo es la
mejor vida para sueño para mi familia? c) ¿Cómo es la mejor buena vida que sueño para el
planeta? Se anuncia a las parejas que cada cual presentará los sueños de su compañero
cuidadosamente.
Resultados: La actividad permitió que los miembros de la Asociación escucharan con atención
aspectos de los proyectos de vida de sus compañeros, conocieran mejor quiénes son y qué
sueñan para sí mismo, su familia y el planeta.
Dentro de los sueños comunes que tienen los miembros de Apisva están:
34
El sueño de tener lo necesario para vivir bien a nivel personal y familiar (tener calidad de
vida).
Tener empleo o trabajo.
Continuar los estudios: aprender y capacitarse más.
Fortalecer y mantener el medio ambiente sano.
Tener más y mejores amigos.
Vivir feliz, sin peleas ni violencia.
Que no haya pobreza.
Que las personas aprendan a valorar, cuidar y conservar el medio ambiente para que
generaciones futuras no tengan sufrimiento.
Poder decir también “que las abejas los han llevado muy lejos”.
35
Descripción: Se pide a los participantes que cuenten a la asesora invitada qué es Apisva, cuál
es su historia y para qué existe. Una vez recogidas las respuestas se invita a los participantes a
que, nuevamente por parejas, identifiquen cuáles de sus sueños podrían alcanzarse a través de
Apisva.
Resultados:
Los participantes definieron a su Asociación de la siguiente manera:
APISVA es una sigla, que significa Asociación de Apicultores del Vaupés. Esta Asociación
está conformada por doce personas.
Historia
Los doce miembros de la Asociación eran estudiantes del Sena, aspirantes al título
técnico profesional pecuario. Dentro de los módulos de formación en Mercadeo
recibieron un énfasis en trabajo con abejas africanizadas, en las que manejaron 5
colmenas de abejas.
36
Misión
Apisva es una Asociación sin ánimo de lucro, conformada por doce personas que
comparten un fin común. Existe para mejorar la calidad de vida de los asociados,
produciendo bienes y servicios.
Descripción: Se anuncia a los participantes que realizarán una actividad llamada “la máquina o
el organismo” en la que revisarán el funcionamiento de su Asociación. Se hace ver que un
organismo está conformado por partes, cada una de las cuales cumple una función y ninguna
es independiente de las demás.
Se les pide que identifiquen las diferentes “partes” y “funciones” de Apisva y la representen
eligiendo como metáfora una máquina o un organismo. Una vez elegida su metáfora, los
participantes representan su funcionamiento coordinado, siendo cada persona una de las partes
del organismo.
37
Los talleristas anuncian que ellos identificarán el organismo representado y los participantes
explicarán sus partes y funciones.
Resultados
Los participantes representaron un ciempiés. Explicaron su elección argumentando que
un ciempiés debe saber coordinar la cabeza con los pasos, y que tiene un buen
ordenamiento en la velocidad de sus pasos.
En este ejercicio se presentaron discusiones entre los asociados acerca de las funciones
que no se están ejerciendo adecuadamente en la Asociación. Algunos de los problemas
identificados por los miembros de Apisva son:
Se concluyó el ejercicio valorando positivamente las discusiones que surgen dentro del
proceso de organización y fortalecimiento de la Asociación. Se invita a la Asociación a
profundizar en la discusión y ajuste de las debilidades identificadas.
5. Cierre de la sesión
Propósito: motivar a los participantes a emprender acciones de acuerdo con los aprendizajes
de la sesión.
Descripción: los talleristas recuerdan las ventajas que tienen como Asociación al trabajar
cooperativamente, en vez de individual y competitivamente. Se resaltan las debilidades a
trabajar y las fortalezas que pueden aprovechar.
38
Los talleristas hacen ver las oportunidades y las capacidades que han ganado como
Asociación, gracias a su dedicación y el apoyo del Sena y el Humboldt. Como conclusión se
señalan acciones concretas que podrían seguir para continuar fortaleciendo la Asociación.
Resultados:
Los talleristas resaltaron las oportunidades que tienen como miembros de Apisva:
Asociación legalmente conformada que les permite producir y comercializar productos.
Apoyo institucional para la producción y comercialización de sus productos.
Reconocimiento local de su trabajo como Asociación, luego de las presentaciones
institucionales y su participación en actividades públicas.
Capacidades instaladas con el apoyo del Sena y el Humboldt.
Exclusividad del producto a nivel local y nacional.
39
ANEXO 3. MEMORIAS DEL TALLER SOBRE BUENAS PRÁCTICAS
40
41
ANEXO 4. PENDÓN PRESENTADO EL DÍA DEL CHAGRERO
42
ANEXO 5. REGISTROS
COLONIA No.:
REGISTRO INDIVIDUAL DE MONITOREO DE COLONIAS DE ABEJAS SIN AGUIJÓN
HOJA No.:
43
REGISTRO DE PRODUCCIÓN DEL MELIPONARIO HOJA No.:
44