INDICADORES DE GESTIN EN SALUD OCUPACIONAL Los indicadores de gestin en salud ocupacional son los instrumentos o herramientas que utiliza

el salubrista para medir, regular y controlar el comportamiento de la salud de los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades laborales a travs del tiempo. Son unas de las herramientas utilizadas por el Sistema de vigilancia Epidemiolgica con el fin de recoger informacin oportuna y a tiempo para mantener bajo control la salud de la poblacin trabajadora. Los indicadores de gestin estudiados y que desarrollaremos en esta actividad son: 1. INDICADOR DE IMPACTO: ndice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo: IFAT

ndice de Severidad de los Accidentes de Trabajo: ISAT

Para estos dos indicadores, K se define como una constante que relaciona el total de horas trabajadas por todos los trabajadores de una empresa en el perodo de un ao y se calcula multiplicando el nmero de trabajadores (tomando como base 100 trabajadores segn OSHA) por el nmero de horas trabajadas a la semana por 50 semanas laborales al ao. Esta constante es propia de cada empresa y se ajusta segn las horas laboradas semanales. Cabe resaltar que para efectos de un mejor anlisis, si una empresa maneja por secciones diferentes horas semanales laboradas, entonces se recomienda hacer estos indicadores por seccin.

ndice de Lesiones Incapacitantes: ILI

Para este indicador el nmero 1000 se toma una constante de anlisis dada por la OSHA Tasa de Incidencia de Enfermedad Profesional: TIEP

Para este indicador K representa una constante que toma valores de 100, 1000, 10000, estos valores se toman por aproximacin al nmero de trabajadores de la empresa. Tasa de prevalencia de Enfermedad Profesional: TPEP

Tasa de Ausentismo por Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (en %): %TAAT-EP

2. INDICADORES DE PROCESO GESTION: Porcentaje de capacitaciones cumplidas:

Porcentaje de AT investigados: