Desarrollo Del Perfil de Lider

Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Desarrollo del
Perfil de
Líder
Ing. MSc. Ladislao Huber
lalohuber@fibertel.com.ar
Visionholistica
Febrero 2003
1
Visionholistica
Objetivos del Seminario
❍ Contribuir a un
desarrollo de la
capacidad de liderazgo
de los participantes
❍ Aportar al desarrollo de
la capacidad de
liderazgo y la toma de
iniciativa personal en
Argentina, a todo nivel!
2
Visionholistica
Liderazgo - Concepto
Se habla mucho... pero...

¿Qué es exactamente
“Liderazgo”..?
❍ ¿Capacidad de guiar a otros..?
❍ ¿Capacidad de generar cambios..?
❍ ¿Capacidad de influir..?
❍ ¿Capacidad de movilizar a otros..?
❍ ¿Capacidad de lograr cosas a
través de otras personas..?
3
Visionholistica
❍ La discusión
“clásica”...
❍ “Líder”... ¿se
nace o se
hace..?
4
Visionholistica
❍ ¿Qué 3
elementos
fundamentales
debe desarrollar
un integrante de
un grupo para
poder ser
considerado
potencial líder
por sus
compañeros..?
5
Visionholistica
❍ Los 3 elementos
fundamentales:
❍ Iniciativa
❍ Visión
❍
Influencia 6
Visionholistica
Las 3 características del líder

1. Iniciativa (“despertar...”)
 Capacidad de generar acciones
sin necesidad de estímulos externos
 Deseo de progreso
 Actitud proactiva
 No complacencia
 Perfeccionismo
 Automotivación
 Insatisfacción natural
 Visión crítica
 Autoexigencia
 Curiosidad
 Auto-capacitación 7
Visionholistica
2. Visión (“pensar...”)
 Capacidad de “diseñar
futuros posibles”
 Observación
 Percepción
 Sensibilidad
 Inteligencia racional
 Pensamiento lateral
 Creatividad
 Pensamiento abstracto
 Imaginación
 Pensamiento estratégico
8
Visionholistica

3. Influencia (“hacer...”)
 Capacidad de movilizar
a otros...
 Autocontrol
 Inteligencia emocional
 Manejo de la comunicación
oral, escrita, gestual, facial,
corporal...
 Manejo de la “Imagen
personal” (“marketing”
personal)
 Manejo de las relaciones
interpersonales 9
Visionholistica
¿Qué nos otorga influencia..?

¿Qué características tienen aquellas personas que
influyen sobre nosotros..?
❍ Conocimiento, experiencia
❍ Prestigio, fama
❍ Humildad
❍ Presencia, carisma
❍ Honestidad, confiabilidad
❍ Inteligencia
❍ Amabilidad
❍ Flexibilidad
❍ Creatividad
❍ Energía física
❍ Otras..? 10
Visionholistica
Los 3 tipos de autoridad personal:
1. Autoridad
Competente
 Emana del “SABER”
2. Autoridad Moral
 Emana del “SER”
3. Autoridad
Carismática
 Emana del “PARECER”
11
Visionholistica
Sincronización
el mecanismo
fundamental de
influencia
❍ La sincronización activa
el proceso de influencia
❍ Sin sincronización no
existe posibilidad de
influencia
12
Visionholistica
¿Cómo adquiero
autoridad
competente?
❍ Desarrollando
conocimientos y
obteniendo
información clave en
áreas de interés del
grupo “target”
13
Visionholistica
¿Cómo adquiero
autoridad moral?
❍ Comprendiendo y
adoptando y
desarrollando los
valores (“virtudes
relativas”) del grupo
“target”
14
Visionholistica
¿Cómo adquiero
autoridad
carismática?
❍ Desarrollando mi
“arsenal comunicativo”
❍ Ajustando mi imagen
personal a las
preferencias del grupo
“target”
15
Visionholistica
❍ ¿Qué compone nuestro

“arsenal”
carismático-
comunicativo..?


16
Visionholistica
El arsenal comunicativo I
❍ Comunicación oral
❍ Comunicación gestual
❍ Comunicación
corporal
❍ Expresión facial
❍ Postura
❍ Andar
17
Visionholistica
El arsenal comunicativo II
❍ Frases típicas
❍ Comunicación escrita,
ortografía, redacción
❍ Cultura general
❍ Información
❍ Vocabulario
❍ Pronunciación
❍ Impostación de la voz,
volumen, tono, timbre
18
Visionholistica
El arsenal comunicativo III

❍ Vestimenta/calzado
❍ Uniforme
❍ Combinación de
colores
❍ Ajuste a modas
❍ Accesorios
❍ Parpadeo, “ticks”
❍ Respiración
❍ Salud, piel, pelo,
manos, uñas
19
Visionholistica
El arsenal comunicativo IV
❍ Manejo del humor

❍ Habilidades originales
❍ Manejo de sorpresas
❍ Efectos especiales
❍ Perfumes, aseo
❍ Frescura del aliento
❍ Peinado
❍ Mirada
❍ Figura
20
Visionholistica
❍ ¿Cómo desarrollo mi “arsenal”

carismático-comunicativo..?

21
Visionholistica
Desarrollar el arsenal
❍ Lecturas variadas
❍ Estudios
diametralmente
opuestos
❍ Asistencia a
conferencias no técnicas
❍ Taller literario
❍ Teatro
❍ Yoga
❍ Música
22
Visionholistica
❍ Inversión en ropa y
calzado
❍ Inversión en accesorios
 Maletín, lapicera, agenda, reloj,
notebook, anteojos, gemelos,
celular, etc.
❍ Fonoaudiología
❍ Terapias
❍ Descanso / SPA
❍ Meditación
❍ Danza
❍ Cirugía estética
23
Visionholistica
❍ Expresión corporal
❍ Gimnasio – Deportes
❍ Buena alimentación
❍ Cuidado personal
 Úñas, piel, pelo, etc.
❍ “Fashion emergency”
❍ Consultar a un
especialista
24
Visionholistica
❍ Habilidades originales
❍ Práctica con amigos
❍ Autograbación y
filmación
❍ Programación Neuro-
linguística (PNL)
❍ Oratoria
❍ Espejo
25
Visionholistica
Bibliografía general
❍ Kenneth Blanchard
 Management of Organisational Behaviour
❍ Robert Greene
 Las 48 leyes del poder
❍ John P. Kotter
 Leading Change
❍ Stephen Covey
 Liderazgo Centrado en Principios
❍ Laurie Beth Jones

 JESUS CEO
❍ John Heider
 El Tao de los líderes
❍ Niccolo Machiavelli
 El príncipe
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