REFLEXION Glaxo Smith Kline: ser una empresa que a la vez es una ciencia dirigida por compaa sanitaria

global que investiga y desarrolla una amplia gama de medicamentos innovadores y marcas. Nuestros productos son utilizados por millones de personas alrededor del mundo, ayudando a hacer ms, sentirse mejor y vivir ms tiempo. Errores como este: Uno de los mayores laboratorios del mundo, GlaxoSmithKline, acept pagar una multa de 3.000 millones de dlares por haber promovido ilegalmente medicamentos en base a declaraciones engaosas sobre su precio y efectividad, ignorando estudios que demuestran su ineficacia. Se trata de un antidepresivo para nios no aprobado por las autoridades sanitarias, de un antidiabtico vendido sin alertar sobre sus efectos secundarios y de un antidepresivo publicitado para "estar ms delgado o tener ms relaciones sexuales"; esto puede ocasionar un derrumbe econmico sin un manejo central, pero lo primero reconocer un error ocurrido, despus actuar en ese problema para erradicarlo desde raz. Glaxo renaci con ese problema y as pudo crear una sociedad y una empresa estable que aun hoy en da tambin fue marca de los ltimos juegos olmpicos. Otra cuestin muy importante es que la importante ayuda de los empleados de glaxo es vital para el funcionamiento continuo q lleva porque de esto, pues los trabajadores de la empresa implementaron un Dia Anaranjado (Esfuerzo del este de Mediante realizaron Labores de pintura, jardinera, este interior hogar, familiar 1981 de los mujeres y nios vctimas de violencia del acoge del que del EL de GSK de los empleados de 90 del alrededor del empresa- del la de color naranja del logo del al del alusin del en del es del nombre del cuyo del en del mobiliario de los nios y de para de los juegos de e instalacin de equipos del limpieza y del en del fundado.) Esta cita es muy importante por parte de una de las vicepresidentas q tuvo glaxo como Yvonne Mcburney Empresa del la de es parte de la misin del da anaranjado del ` del EL' apoyar ayudar de para de los comunidades de los las personajes de los las ms de un hacer, tiempo de los ms del por del vivir del mejor y del sentirse. El que de para de los empleados de los nuestros del librea del da de la O.N.U de

Concederle donen el causa de en beneficio de una de los voluntarios del como del tiempo del su, manera de los reafirmar valores corporativos de la compaa del una del es, los operaciones 2009 del tiene del farmacutica del la del donde de los pases del en los del desde del anualmente del celebra del SE del que del iniciativa del esta del sobre de Torres del expres. Agradecemos al da anaranjado celebrar 2012 del EL de para de las casas de su del puerta del la del abierto del haya de no. del que de Casa de Todos del La. Enriquecedora del sido de la ha del experiencia del La, aadi McBurney.

Webgrafia - http://www.victoria840.com/language/es/empleados-de-glaxosmithkline-bandadesarrollan-operativo-naranja-uno-favor-de-victimas-de-violencia-domestica/ - http://www.pais24.com/index.php?go=bl&idp=253 - http://www.telemundopr.com/telenoticias/puerto-rico/GlaxoSmithKline-PRdesarrollan-operativo-naranja-a-favor-de-victimas-de-violencia-domestica-183478241.html?m=y&smobile=y&c=y - http://www.elnuevodia.com/nuevaliderenglaxo-1240367.html