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Grupo: 101
ndice
Introduccin....3
Objetivo personal, profesional, acadmico y laboral.. 4 Misin visin y compromiso de calidad...5 Valores de los que aplico y su definicin.6 Pirmide de maslow....7 Anlisis de foda........8 Identificacin de metas a corto, mediano y largo plazo.........9 Indicadores definidos y alcanzables..10 Conclusin.11
Introduccin
En este proyecto esta, lo que vimos en el semestre en un solo trabajo ya que aqu esta nuestro plan de vida y carrera, porque durante todo el semestre vimos nuestras caractersticas, motivaciones y expectativas personales. Tambin descubrimos como alcanzar nuestros objetivos afrontando retos para lograr el xito. Y tomamos decisiones examinando crticamente los factores que impactan la autorrealizacin en el mbito personal, social y profesional. Definimos metas a corto, mediano y largo plazo asumiendo un compromiso personal para consolidarlas. Y debemos de reconocer que todo lo visto y aprendido nos sern de gran utilidad y sern herramientas bsicas ya que planeamos principalmente nuestra vida en lo personal y profesional, aunque con este trabajo no esta decidido todo nuestra vida ya que todo lo podemos mejorar y como pase el tiempo ir planeando nuevas metas etc.
Responsabilidad: Una persona responsable toma decisiones conscientemente y acepta las consecuencias de sus actos, dispuesto a rendir cuenta de ellos. La responsabilidad es la virtud o disposicin habitual de asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante alguien. Es decir hacernos responsables de nuestros actos.
Honestidad: Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la autntica justicia.
Respeto: El respeto exige un trato amable y corts; el respeto es la esencia de las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo de cualquier relacin interpersonal por ello es garanta absoluta de transparencia. Y tambin es en el mbito de las relaciones interpersonales, y aplica a las relaciones entre grupos de personas, entre pases y organizaciones.
Solidaridad: Se define como la colaboracin mutua en la personas, como aquel sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobretodo cuando se vivencian experiencias difciles de las que no resulta fcil salir.
Tolerancia: Simplemente es respetar las ideas de los dems aunque no ests de acuerdo en su idea.
ANALISIS FODA
Acadmico: Seguir sacando buenas calificaciones
FORTALEZAS
Me gusta estudiar Me interesa aprender mas Quiero seguir estudiando Porque quiero sobresalir Me gusta entregar trabajos bien hechos.
OPORTUNIDADES
Que me reconozcan Acabar la preparatoria Seguir con la universidad Tener una carrera Poder tener un trabajo
DEBILIDADES
La flojera Cuando estoy enojado Cuando dejan mucha tarea Algo que no me gusta Estrs
AMENAZAS
Los amigos El celular El internet Los paseos La televisin
Para lograr mis metas es necesario distinguir entre nuestras necesidades y las planteadas por la cultura o la gente que nos rodea. Para tener xito, es necesario que tengamos fe en nosotros, que confiemos en que lo podemos lograr, piensa en todas las veces que s has logrado lo que te has propuesto, aunque creas que son logros que no valen la pena. Describe las consecuencias positivas que vas a obtener y lo que necesitas hacer para lograrlo y saber si vale la pena el esfuerzo que tienes que hacer. Para tener xito en nuestras metas y en nuestra vida, es necesario reconocer que una gran parte de lo que nos sucede, es el resultado de nuestras decisiones y conductas. Cuando hacemos algo mal no lo aceptamos y culpamos a los dems, a la vida, la suerte, etc, no resolvemos los problemas y nos sentimos vctimas, incapaces y vulnerables y esa actitud nos paraliza o nos lleva a tomar decisiones equivocadas, reconocer que cometimos un error, es un acto de valor y honestidad y as nos da la posibilidad de corregir y aprender. Analizar los obstculos y resolverlos para que no nos impidan cumplir nuestras metas a diferentes plazos. A medida que trabajemos en una meta, sta puede cambiar o podemos darnos cuenta que los pasos que pensbamos dar, no son los ms adecuadas.
Conclusin
Para dar seguimiento a mis metas tengo que ir desarrollndolas poco a poco. De esa manera y casi sin sentir voy a ir a pasos lentos pero seguros que me llevaran al xito verdadero. Y siempre trabajar diariamente, no dejarme vencer por cosas negativas como la flojera o la indecisin. Y as ir cumpliendo las metas poco a poco de acuerdo a mis necesidades ya se de corto, mediano y largo plazo y si es necesario modificarlas o aadir mas sin embargo siempre debe ser meta por meta y seguir clasificndolas por mbitos. Y en si para darle seguimiento es tener: Entusiasmo, ser constante, paciente, actitud positiva, trabajar duro etc.