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Estrategia Nacional de Prevencion Del Consumo de Sustancias Psicoactivas en El Ambito Laboral Contextualizacion y Avances
Estrategia Nacional de Prevencion Del Consumo de Sustancias Psicoactivas en El Ambito Laboral Contextualizacion y Avances
Repblica de Colombia
ESTRATEGIA NACIONAL DE PREVENCIN DEL CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y OTRAS DROGAS EN EL MBITO LABORAL
MONICA MARA CORCHUELO VLEZ Ps. Esp. Salud Ocupacional Ministerio de la Proteccin Social
EJES OPERATIVOS
PREVIENE
MITIGA
SUPERA
Prevenci Prevencin
Promocin de la salud
CAPACIDAD DE RESPUESTA
SALUD PBLICA
FACTORES EXTRALABORALES
CONSUMO DE SPA
FACTORES INTRALABORALES
Situacin
MARCO NORMATIVO
Constitucin Poltica Nacional (1991) Cdigo Sustantivo del Trabajo (1950) Ley 9 (1979) Resolucin 2400 (1979) Resolucin 1956 (2008) Ley 1335 (2009) Decreto 120 (2010) Decreto 1108 (1994)
Prevencin del consumo de SPA
ARTCULO 22. Todo trabajador afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, est obligado a cuidar de su salud e informar al empleador informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
SPA
ARTCULO 20. Obligaciones de los propietarios, empleadores y administradores de establecimientos pblicos: a) Velar por el cumplimiento de las prohibiciones establecidas en la presente ley con el fin de proteger a las personas de la exposicin del humo de tabaco ambiental; b) Fijar en un lugar visible al pblico avisos que contengan mensajes alusivos a los ambientes libres de humo, conforme a la reglamentacin que expida el Ministerio de la Proteccin Social; c) Adoptar medidas especficas razonables a fin de disuadir a las personas de que fumen en el lugar, tales como pedir a la persona que no fume, interrumpir el servicio, pedirle que abandone el local o ponerse en contacto con la autoridad competente.
ARTCULO 21. Definiciones: Lugar de trabajo: Todos los lugares utilizados por las personas durante su empleo o trabajo incluyendo todos los lugares conexos o anexos y vehculos que los trabajadores utilizan en el desempeo de su labor. Esta definicin abarca aquellos lugares que son Residencia para unas personas y lugar de trabajo para otras.
ENSM
Consumo en Colombia
Hombres Mujeres Total (%) (%) (%) 1,7 15,4 16,7 19,1 17,7 17,0 0,7 2,7 2,5 3,1 1,9 1,2 1,2 8,4 8,5 10,3 8,9 8,3
ENSM
Departamento
Cauca Choc Putumayo Meta Amazonas Nario San Andrs Vaups Antioquia Bolivar Bogot
Valor
39.8 11.1 11.0 10.8 10.3 10.2 9.5 9.4 9.3 9.3 9.2
NACIONAL
7.6
*Haber fumado 100 cigarrillos o ms y fumar al momento de la encuesta **Haber fumado 100 cigarrillos o ms y ya no fumar al momento de la encuesta
Fumador Ex fumador Fumador Ex fumador Fumador Ex fumador 17,9% 15,9% 23,0% 23,8% 18,2% 19,5% 4,6% 5,7% 14,3% 21,7% 30,7% 12,0% 4,8% 5,6% 10,6% 11,3% 7,9% 7,4% 2,3% 2,6% 6,9% 9,9% 13,2% 5,5% 10,7% 9,9% 16,2% 16,8% 12,5% 12,8% 3,4% 3,9% 10,2% 15,1% 21,0% 8,4%
REGIN
9.7
7.6
40-49 50-59 60-69 18-29 30-39 40-49 50-59 60-69 18-29 30-39
9.4
7.9 3.3
2.4
1.6 0.4
ATL ATLTICA
5.3 5.0
2.6
12.0
8.5 5.9 7.5 1.6 9.2 4.6 9.7
5.2
3.0 2.2 2.8 3.6 5.6
4.8
1.9 3.5
2.6
2.4 1.3 2.0 1.3
ORIENTAL
4.1
0.8
10.3
3.1 5.5 3.1
ORINOQUA - AMAZONA
14.0
10.6 10.2 10.1 4.9
4.3
2.4 2.2 2.4 2.0 NACIONAL
10.8
4.5
CENTRAL
9.1
6.4 7.2 7.2 2.9
4.2
2.8 2.5 2.9 2.2
GSI1
Diapositiva 25 GSI1
GRUPO DE SOPORTE INFORMATICO; 21/07/2009
ENSM
RESULTADOS
% % %
Prevalencia de vida TABACO Prevalencia ltimo mes TABACO Prevalencia ltimo mes ALCOHOL Consumo problemtico (PV ) de ALCOHOL Consumo problemtico (PM ) de ALCOHOL Prevalencia de vida ILCITAS Prevalencia ltimo ao ILCITAS Prevalencia de vida MARIHUANA Prevalencia ltimo ao MARIHUANA Prevalencia de vida COCANA Prevalencia ltimo ao COCANA
56 24 46
32 11 25
45 17 86 12.2 35
ENSM
17.9 12.2
4.7 2.7
4.7 2.3
NACIONAL
ENSM
SI
45% 31.3% 15.3%
NO
51.6% 67.2% 77%
NS/NR
3.4% 1.5% 7.7%
Programas de ayuda a trabajadores consumidores En los ltimos 12 meses ha estado involucrado en algn accidente o incidente laboral relacionado con el consumo de SPA. Un 6.4% responde que ha sufrido un AT (534.494 encuestados)
4.7%
93.3%
2%
ENSM
Accidentalidad relacionada con el consumo de SPA Consumo alcohol ltimo mes No Si Consumo Drogas ilcitas en el ltimo ao Si No Tasa de accidentalidad 5.3 7.7 Tasa de accidentalidad 9.8 6.3
ENSM
Accidentalidad relacionada con el consumo riesgoso de Alcohol Consumo alcohol ltimo mes No Si, con AUDIT negativo Si, con AUDIT positivo TOTAL Tasa de accidentalidad 5.3 6.3 10.1 6.4 Nmero de personas 226.115 160.606 147.873 534.494
ENSM
Uso de sustancias en horario de trabajo durante los ltimos 12 meses Sexo Hombres 49.3 11.2 18.0 15.7 Mujeres 35.4 4.4 12.4 8.2
Estudios Internacionales
Sustancia de mayor consumo marihuana (4 % de la poblacin mundial entre 15 y 64 aos de edad). Colombia junto con Argentina y Chile presentan la mayor prevalencia del abuso de cocana en Sur Amrica. Colombia representa el 5 % del riesgo de abuso en el mundo, as como la mayora de los pases Europeos y algunos de Sur frica. El ausentismo es 2,5 veces mayor que el registrado en no consumidores. Incapacidades mdicas es 4 veces mayor en consumidores que en quienes no lo hacen.
Trabajadores que "abusan de las drogas" tienen 3 a 4 veces ms accidentes que el resto de trabajadores. Se atribuye al abuso de alcohol, el 40% de las muertes industriales y el 47% de las lesiones en el mbito industrial. Las proporciones de prevalencia entre los 15 y 64 aos de edad, edad donde se encuentra la poblacin trabajadora hace evidente el riesgo de aumento de los AT. Cerca del 70 % de los consumidores trabajan, trabajan por tanto es crucial la inclusin de valoraciones o diagnstico de consumo en los centros de trabajo.
Barreras para la prevencin (Otros estudios) La falta de entrenamiento La retaliacin al trabajador afectado Permisividad organizacional
[1] Lambert SD. The role of the occupational physician in substance abuse. Occup Med. 2002 Jan - Mar; 17 (1): 1 - 12.
EMPRESA
PREVENCIN
Objetivos
r o t c a F o g s e i de R
DIFERENCIAS INDIVIDUALES
de
CONTEXTO LABORAL
CONSUMO DE SPA
CONTEXTO SOCIAL
CONTEXTO FAMILIAR
CONTEXTO SOCIAL
CONTEXTO LABORAL
Programacin de los turnos, definicin de los tiempos de reposo acorde con la actividad, estables y predecibles Desarrollar las dimensiones del trabajador para su Fortalecimiento laboral
Diseo de horarios de Trabajo, para evitar conflictos con las exigencias y responsabilidades externas del trabajo Definir claramente los roles y responsabilidades en el trabajo
Comprobar que las exigencias de trabajo sean compatibles con las capacidades y recursos del trabajador
ARP
Marco Normativo
EMPRESA
Lineamientos Poltica de prevencin del consumo de SPA Instrumentos de Diagnstico factores de riesgos y proteccin
TRABAJADOR
Material informativo Aplicacin instrumentos de diagnstico del consumo
Marco Epidemiolgico
Modelo Prevencin Modelo Andraggico Fichas de sustancias Estrategias de comunicacin para la prevencin Desarrollo de dimensiones como factor de proteccin
PREVENCIN
UNIVERSAL: Va dirigida a un grupo poblacional vasto, amplio; desarrolla estrategias y acciones generales no muy intensas que intentan dotar de herramientas generales a esta poblacin: habilidades para la vida (comunicarse mejor) esclarecimiento de valores (discernimiento). SELECTIVA: Dirigida a un subgrupo que presenta una proclividad mayor al consumo, se puede denominar como grupo de riesgo. INDICADA: Cuando el conjunto de acciones encaminadas a un grupo objetivo (grupo diana) al que puede considerarse un subgrupo, detectado como sujetos experimentadores de sustancias, denominados de alto riesgo.
Gordon (1987) y Gilchrist (1995)
Diseo Diseo y yejecucin ejecucinde dela la Estrategia EstrategiaNacional Nacional CICAD CICAD $240 $240millones millones UNODC UNODC $30 $30millones millones FRP $1.000 FRP $1.000millones millones Mas Mas de de 5.000 5.000 actores actores del del SGRP SGRPcapacitados capacitados
Gracias...
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