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2013

INDICE PRESENTACIN 3 4 5 5 6 7 7

I. INFORME GENERAL II. IIDENTIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO a. VISION b. MISION c. OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL Objetivos generales

Objetivos especficos 7 III. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMTICA EDUCATIVA IV. METAS a. De atencin . b. Metas de ocupacin . c. Metas Fsicas d. Metas de capacitacin e. Metas de Monitoreo y supervisin . V. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES . a. De organizacin Administrativo . b. Calendarizacin c. Cuadro de Asignacin de Personal ..
14 15 8 10 10 11 11 12 12 13

d. Cuadro General de Actividades del PLAN ANUAL 2013 17 rea Tcnico Pedaggico . rea Administrativa rea Institucional VI. RECURSOS FINANCIEROS. VII. ORGANIZACIN DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA a. Organigrama Estructural .. b. Organigrama Nominal ..
17 19 20 21 22 23 24

PRESENTACIN

El presente Plan de Trabajo 2013 ser nuestro instrumento de planificacin, que organizar nuestras actividades como un proceso de concertacin que por su carcter dinmico, evoluciona y se adecua a un contexto social, espacial y temporal de la realidad de nuestra provincia de Chincha. En nuestra planificacin consideramos momentos y etapas, y el ms importante de nuestra planificacin es la etapa de diagnstico del contexto social, econmico, poltico y cultural, es decir de la caracterizacin de la problemtica educativa en el entorno interno como externo, los mismos que nos permitir definir una problemtica para cambiarla, transformarla o mejorarla, en el ao lectivo 2013. Nuestro plan de trabajo como instrumento de planificacin, ordenar y sistematizar la informacin de modo que podamos tener una visin ms global del trabajo que vamos a realizar; el presente Plan contiene entre otros: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma para el 2013. Nuestro Plan Anual de Trabajo 2013 pretende ser prctico, que podamos ordenar lgica y secuencialmente la fase de ejecucin, permitiendo realizar el seguimiento de la ejecucin y desarrollo del mismo, permitindonos adems la reprogramacin y facilitndonos el proceso de la evaluacin.

La Comisin

PLAN ANUAL DE TRABAJO

I. INFORMACION GENERAL: I.1 Denominacin

I.2 Ubicacin del I.E. Direccin Distrito Provincia Regin : : : : : : : : Centro Poblado El Tigre Chincha Alta Chincha Ica INICIAL Maana Hombres 01 docente - Mujeres : I. E. P. N 230

I.3 Niveles I.4 Turno: I.5 Sexo I.6 Docentes

I.7 Directivo I.8 Auxiliares

: :

01 00

IDENTIDAD DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA VISION DE LA I.E.P. N 230

En el ao 2015 queremos ser una institucin

modelo,

eficiente, eficaz y lderes para brindar una educacin de calidad, con una mayor infraestructura, con docentes identificados y comprometidos con la calidad educativa; con equipamiento de mdulos de biblioteca, laboratorio, jardines y biobuerto implementado; con educandos que sean lideres y capaces de resolver problemas de su vida y del entorno social en que viven. Nuestra visin se sustenta en una formacin integral y slida, de valores patriticos, ticos y morales, con capacidad de aprender en la vida y para la vida desarrollando estrategias personales de xitos innovadores, creativos y lideres para enfrentar satisfactoriamente la competitividad en un mundo moderno y globalizado. Avizoramos fortalecer la calidad del servicio educativo logrando el reconocimiento de la poblacin de El Tigre como

uno de las mejores Instituciones Educativas del nivel Inicial de la provincia.

MISIN DE LA I.E.P. N 230

La Institucin Educativa Publica N 230 del C.P. El Tigre, del distrito de Chincha Alta, somos una Institucin que brinda una formacin escolar integral sustentada en principios y valores que permitan el desarrollo humano y cientfico de nuestros estudiantes del nivel inicial educativo, es decir el

desarrollo de habilidades, destrezas y capacidades , as como la adquisicin de conocimientos cientficos, actitudes y valores que les permitan ser personas eficaces, crticas, creativas, lideres , exitosos en sus proyectos educativos que permitan consolidar el logro de las capacidades y actitudes propuestas y ser futuros lderes de cambios significativos de nuestra sociedad. Para consolidar nuestra MISIN al 2015, tenemos que ao tras ao, ir consolidando nuestros propsitos, para constituirnos como una Institucin Educativa de CALIDAD que forme alumnos COMPETITIVOS,

INNOVADORES, CREATIVOS, LDERES,

Y SOLIDARIOS cuyas

ACTITUDES le permitan aprender a lo largo de la vida y de esa manera impulsar la creacin de una NUEVA SOCIEDAD CHINCHANA, a su vez tenemos la misin de hacer TOMAR CONCIENCA A LOS ESTUDIANTES que la formacin humana-intelectual-espiritual les llevar a conseguir sus metas y anhelos.

OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO

OBJETIVOS GENERALES

1. Mejorar la calidad educativa fomentando la actualizacin del personal docente en el manejo de

nuevas estrategias de aprendizaje, la educacin en valores y buenas costumbres.

2. Incentivar una educacin dinmica, participativa y disciplinada. 3. Propiciar el fortalecimiento de las Defensoras Escolares y de los Derechos de los Nios . 4. Motivar y crear hbitos de cuidado del medio ambiente y organizar el sistema de Defensa Civil como
mecanismos de defensa frente a los desastres naturales. 5. Cumplir organizadamente con el programa del Da del Logro.

OBJETIVOS ESPECFICOS

1. Aplicar una adecuada educacin en valores, fortaleciendo las actitudes y valores que en el presente
ao deben asumir y practicar los docentes, alumnos y padres de familia.

2. Incentivar la actualizacin y capacitacin del personal docente en el manejo de estrategias

metodolgicas para aplicar con calidad y eficiencia la nueva propuesta pedaggica.

3. Organizar talleres y grupos de inter aprendizaje, que permitirn desarrollar su capacidad creativa, su
autoestima, cultura fsica, conocimiento de idiomas, programas de informtica y otros. 4. 5. 6. 7. 8. Mejorar la participacin de los padres de familia en la labor educativa, a travs de la escuela de padres. Realizar simulacros de sismo y otras prcticas de defensa preventiva frente a los desastres naturales. Propiciar las buenas prcticas ambientales, mediante la ejecucin del acopio y reciclaje de desechos, as como uso responsable de los productos desechables. Organizar las Defensoras Escolares y Municipios escolares. Organizar Ferias y eventos de participacin de los actores educativos.

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III. REA ASPECTO

CARACTERIZACION DE LA PROBLEMTICA EDUCATIVA F.O.D.A DEBILIDADES PROPUESTAS Capacitacin en diversificacin No se programan con eficiencia. No se toma conciencia del Cuidado curricular y programacin de actividades, fortaleciendo el cuidado del medio ambiente. del medio ambiente y prcticas de defensa civil En algunos casos no se concluye Evitar prdidas de horas lectivas y con lo programado ni elaboran las dosificar el tiempo de la calendarizacin y priorizacin de las sesiones de aprendizaje. actividades de cuidado del medio Se programa, pero no todos cumplen con las buenas prcticas ambiente y defensa civil frente a desastres naturales. ambientales. Realizar ferias de exposicin de No todos los alumnos participan en trabajos por reas y nivel estimulando la participacin de los su elaboracin. alumnos y padres. Adecuar ms los conocimientos de Propiciar reuniones de la evaluacin con instrumentos interaprendizaje y asesoramiento con variados. designacin de un coordinador por especialidad. Carencia del presupuesto para el cumplimiento de todo lo propuesto en el PEI La Institucin cuenta con una sola docente que se encarga de la direccin y aula . La APAFA no tiene un POA. Se cuenta un solo personal , que Generar recursos establecidos en las normas para cubrir gastos institucionales. Evaluar permanentemente el cumplimiento del Plan de Trabajo. Asesorar a la APAFA respecto al trabajo planificado. Es necesario que la institucin

PROGRAMACIN

FORTALEZAS Programacin por capacidades y actitudes

Se realiza a travs de
EJECUCIN CURRICULAR Gestin pedaggica Unidades Didcticas y sesiones de aprendizaje Empleo de tcnicas y estrategias metodolgicas Elaboracin de materiales significativos Son elaborados planificadamente Evaluacin permanente

RECURSOS PEDAGGICOS

EVALUACION Gestin Institucional Planeamiento

Manejo de instrumentos de
manera integral y flexible Se trabaja con proyectos educativos

Plan Anual de Trabajo Avance organizado de y planes operativos desarrollo progresivo de objetivos propuestos en un corto plazo (anual) Imagen Institucional Imagen institucional a base

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de un servicio de calidad y competitividad

hace las veces de personal docente, administrativo, servicio, impidiendo esto que desarrolle a cabalidad con su labor pedaggica .

Relaciones humanas y Dilogo y trato Cordial entre Existencia y carencia de otro de equipo el personal que labora en la personal docente y ms personal I.E. y los padres de familia educativo. Administracin Personal docente es titulado Desconocimiento de algunas y calificado. normas legales que rigen su labor. Escalafn Interno ORGANIZACIN Y Funcionalidad de la FUNCIONAMIENTO estructura organizativa Se logr realizar el escalafn interno Flexibilidad en los cambios. Disponibilidad en el trabajo. Organizacin a travs de los padres de familia. Trabajo en equipo y/o grupal. Docente agrupada con los padres en equipos, comisiones de trabajo y con funciones definidas Existencia de coordinadores por nivel. Predisposicin de crear un clima adecuado Reuniones mensuales Escuela de padres APAFA.

cuente con mas personal identificado tomando conciencia de la importancia de identificarse con la I.E. para alcanzar sus propuestas y objetivos. Mejorar el servicio educativo a travs de un trabajo responsable y de calidad.
Mediante talleres se comparta conceptos y principios de normas especficas sobre evaluacin del personal en los IE y su aplicacin.

Poco inters para actualizar su

carpeta ficha escalonara Algunos equipos de trabajo no cumplen con responsabilidad. Falta de participacin de algunos padres en las decisiones mas importantes.

Actualizar el escalafn de la IEP, permanentemente.

Motivar al cumplimiento de las responsabilidades delegadas en los equipos. Realizar reuniones para la toma de decisiones institucionales trascendentales para la IEP

Participacin Organizativa

Falta de coordinacin por motivos Sensibilizar a los padres para asumir

de tiempo de algunos padres. el compromiso con la Institucin.

Canales de comunicacin Clima institucional Relacin con la comunidad

Indiferencia de algunos entidades

publicas padres respecto al cumplimiento de los acuerdos concluidos.

Establecer una comunicacin fluida y oportuna. Implementar desde la direccin espacios adecuados que permitan las buenas relaciones humanas. Reforzar el trabajo del comit de aula del nivel con los padres de familia.

Existencia de algunas padres que

tratan de crear un ambiente hostil. Ausencia de algunos padres de familia en las reuniones. Falta de coordinacin con la

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Charlas de instituciones

comunidad educativa.

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IV. a) De atencin: 2013 NIVEL INICIAL H 3 AOS M T H

METAS: 4 AOS M T H 5 AOS M SECCION T

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(*) Cantidad estimada.

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V. b) De atencin: 2013 NIVEL 3 AOS INICIAL H M T H

METAS: 4 AOS M T H 5 AOS M T SECCION

c) Metas de ocupacin
CARGO Director Docentes de Aula TOTAL 2011 01 01 LOGRADO 2012 01 01 META 2013 01 01

d) Metas Fsicas
VARIABLE LOCAL Aula Servicios Higinicos 14 02 15 03 16 03 2011 2012 META 2013

MOBILIARIO Sillas Mesas Estante de madera Escritorio de madera 2011 01 01 00 24 01 00 2012 02 12 03 24 01 01 2013 03 18 04 24 10 01

EQUIPAMIENTO

Equipo de sonido- Parlantes Computadoras Impresoras Laptop X/0 Laptop Proyector con insumos

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e) Metas de capacitacin

ACTIVIDAD -

META DOCENTES 03 03 02

01 El Proyecto Educativo Institucional PEI, PCC, 02 Capacitacin sobre las

diversas

03

estrategias metodolgicas y Evaluacin Proyectos Innovadores.

f) Metas de Monitoreo y supervisin

META N ACTIVIDAD DOCENTES O2 02 02 02

01 Observacin de clases 02 Revisin de documentos 03 Reuniones de Asesoramiento 04 Acompaamiento docente. 05

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VI.

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES a) De organizacin Administrativo PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

1 Buen inicio del ao escolar 2013 Matricula y ratificacin de matricula 2 La mejora de los aprendizajes y la escuela que queremos. 3 Distribucin de secciones y aula 4 Organizar comisiones de trabajo 5 Elaboracin y/o actualizacin documentos gestin 6 Calendario Cvico Escolar 7 Evaluacin a los Nios DIA DEL LOGRO 8 Gestin implementacin e equipamiento 9 Mantenimiento de Infraestructura. 10 Realizacin visitas de estudio y recreacin 11 Realizacin del desfile cvico escolar 12 Actividades acadmicas, culturales y Deportivas 14 Realizacin y participacin en concursos 15 Jornadas de Reflexin Pedaggica Grupos de Interaprendizaje16 Reuniones con padres Programa Escuelas Limpias y 18 Saludables 19 Ecologa y medio ambiente 20 Policas Escolares, Ecolgicos 21 Prevencin de Riesgos y simulacros

D E F M X X X

CRONOGRAMA A M J J A S O X X X X X X X X X X X X X X X X

N X

X X X X X X X X X X X X

X X X X X X

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

X X X X X X X X X X X X X X

X X X X X X

X X X

X X X X X X X X X X X X X X X X X

22 Semana de la Democracia 23 Logros Ambientales X 24 Concursos Experiencias exitosas X 25 Juegos Escolares X X X X X X X X X X X X X X X X

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INSITUCION EDUCATIVA N307 NIVEL INICIAL - HUACA DE LOS MUERTOS 2012

FECHA
BIMESTRE

INICIO 01 de marzo 2010

TERMINO 14 de mayo 2010 31 de julio 2010

SEMANAS

TOTAL DAS EFECTIVOS DE CLASES 49 DIAS 51 DIAS

TOTAL HORAS Primaria 294 306

ENTREGA DE LIBRETAS DE NOTAS

I II

11

17 de mayo 2010

11

Perodo vacacional para los alumnos del 02 al 13 de agosto ( 02 semanas ) III IV 15 de agosto 2010 18 de octubre 2010 15 de octubre 2010 17 de diciembre 2010 TOTAL ELABORACION DE ACTAS CLAUSURA DEL AO ESCOLAR 09 09 40 43 DIAS 45 DIAS 188 DAS 258 270 1128
1128 HORAS PRIM Y 1316 HORAS SEC, AL AO.

1, 02 ABR, 29 JUN, 6, 28 y 29 JUL, 30 AGOSTO, 8 OCTUB, 1 NOV Y 8 DIC = 10 DIAS FERIADOS,

28 de diciembre 30 de diciembre 2010

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CALENDARIZACION DEL AO ESCOLAR 2013

TRIMES TRE UNIDAD DURACION DIA S SEMAN AS HORA S ENTREG A DE LIBRET AS

1RA UNIDAD 2DA UNIDAD 3RA UNIDAD 4TA UNIDAD

Del 01 Marzo hasta el 30 Marzo Del 02 Abril hasta el 30 Abril Del 02 Mayo hasta el 31 Mayo Del 01 Junio hasta el 29 Junio Del 02 Julio hasta el 27 Julio : Del 30 Julio hasta el 10 Agosto Del 13 Agosto hasta el 07 Setiembre Del 10 Setiembre hasta el 05 Octubre Del 08 Octubre hasta Noviembre Del 12 Noviembre hasta Diciembre 09 UNIDADES el 09

II

5TA UNIDAD VACACIONES 6TA UNIDAD 7MA UNIDAD

III
TOTAL

8VA UNIDAD 9NA UNIDAD

el 14

CLAUSURA DEL AO ESCOLAR

A partir del 17 de Diciembre

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CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL C.A.P. I.E.P.N 230 EL TIGRE No. DE ORDEN 01 APELLIDOS Y NOMBRES SEGURA MUNAYCO, Dora Gladys CARGO Directora ESPECIALIDAD Educacin Inicial JORNADA LABORAL 40 Horas OBSERVACIONES

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CUADRO GENERAL DE ACTIVIDADES DEL PLAN ANUAL 2013 AREA TECNICO PEDAGOGICO ACTIVIDAD 01: Jornada de Reflexin Pedaggica - Grupos de inter aprendizaje y capacitacin JUSTIFICACIN: Con el fin de intercambiar experiencias y actualizacin del personal para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio que brinda el profesor , reconociendo su desempeo y cumplimiento de las labores pedaggicas. OBJETIVO: Conformar grupos de Autoevaluacin de la labor docente y de inter aprendizaje, capacitaciones Tcnico Pedaggicas a los docentes del nivel Inicial y Primaria , aprovechando las capacidades y experiencias innovadoras de los mismos docentes. TAREAS Conforman Grupos de Inter Aprendizaje por ciclos .
Realizar conversatorio y anlisis respecto a la diversificacin curricular y de evaluacin

METAS 4 GIA

COSTOS S/ 100 .00 Copias y separatas S/ 20.00

M X

M X

CRONOGRAMA J J A S O X X

RESPONSABLE Directora

3 por nivel

Direccin- APAFA

PERSONAL Apoyo

REQUERIMIENTOS SERVICIOS EQUIPOS Tipeo y Fotocopiados Equipo multimedia, computadora, fotocopiadora e impresora FUENTE DE FINANCIAMIENTO: AUTOFINANCIADO, DONACIONES.

MATERIALES Fichas, papelotes, plumones, papel bond, tinta.

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ACTIVIDAD 02

: Evaluacin Censal DIA DEL LOGRO- INICIAL

JUSTIFICACIN: Forman parte del proceso educativo y que nos va a permitir el conocimiento de lo que est aprendiendo nuestros nios . OBJETIVO: Fomentar el hbito de estudio y la superacin mediante el desarrollo de las capacidades y fortalezas de los alumnos perseverando en la mejora continua. TAREAS Reuniones bimestrales con los padres de familia motivando su compromiso y participacin en la mejora del aprendizaje de sus hijos. Motivar y estimular el desarrollo y talento del estudiante mediante su participacin activa en las evaluaciones desarrolladas. PERSONAL Coordinador y docentes METAS 25 padres de familia de Inicial S/ 20 .00 En citaciones X X X X X Direccin, Padres de Familia COSTOS M A M CRONOGRAMA J J A S O N D RESPONSABLE

Participacin de alumnos en evaluaciones del proceso aprendizaje

S/ 150.00

X X

Directora

REQUERIMIENTOS SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES Tipeo, Fotocopiados de Equipo multimedia, computadora, Fichas, papelgrafos, plumones, separatas y docente calificado fotocopiadora e impresora papel bond, tinta. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: AUTOFINANCIADO y DONACIONES.

AREA ADMINISTRATIVA

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ACTIVIDAD 3: Implementacin de la Biblioteca Escolar JUSTIFICACIN: Es una necesidad para dar cumplimiento a los objetivos del Plan Lector y desarrollo de las capacidades de lectura e investigacin de parte de alumnos y profesores. OBJETIVO: Brindar y ampliar oportunidades de aprendizaje para los alumnos. TAREAS METAS COSTOS Ninguno M A X CRONOGRAMA M J J A S O X X N D RESPONSABLE Directora y APAFA

Reuniones con la 3 reuniones de Comisin de coordinacin Recursos Financieros y la APAFA Actividad Econmica pro02 fondos de la Biblioteca Adquisicin de textos para la 70 textos Biblioteca Designacin de personal para la 01 Biblioteca PERSONAL Profesores Padres de Familia

S/.500

APAFA Coordinacin con la Direccin Directora y APAFA Direccin. MATERIALES Tarjetas, papel bond, cartulinas

S/.500 Autofinanciado de Actividades

X X

REQUERIMIENTOS SERVICIOS EQUIPOS 01 personal de apoyo Computadora e impresora FUENTE DE FINANCIAMIENTO : AUTOFINANCIADO

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AREA INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD 4: CHARLAS DE ESCUELA SALUDABLE: DEFENSA CIVIL Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE JUSTIFICACIN: Los padres de familia deben involucrarse en la formacin de sus hijos y contribuyendo en el logro de una Escuela limpia y saludable, cultura de defensa civil y cuidando el medio ambiente. OBJETIVO: Sensibilizar a los padres y alumnos buscando el compromiso para tener una escuela de calidad limpia, saludable, motivando una cultura de defensa civil y cuidado del medio ambiente. TAREAS Sensibilizacin y motivacin Reunin con los padres de familia por niveles Reunin con los alumnos lderes ecolgicos Ejecucin de simulacros de sismos Cuidado y mantenimiento de reas verdes y maceteros Charlas de Escuelas Saludables METAS 25 padres de familia y 25 alumnos 25 padres de familia. 10 alumnos 5 ms Permanente 1 secciones COSTOS S/.20 S/10 Ninguno S/ 30 S/ 120 S/.20 M A M CRONOGRAMA J J A S O N D RESPONSABLE Directivo Comit Medio Ambiente y Posta de salud Comit de Medio Ambiente Comit de Medio Ambiente: Comit Defensa Civil Comit de Medio Ambiente Inicial Posta de salud

PERSONAL Directivo, Profesores, Administrativos y Brigadistas Ecolgicos

REQUERIMIENTOS SERVICIOS EQUIPOS Personal mdico y de medio Equipos de sonido, multimedia, computadora, ambiente (Ecologistas) TV, video FUENTE DE FINANCIAMIENTO : AUTOFINANCIADO

MATERIALES Cartulinas, Papelotes, papel bond

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III.

RECURSOS FINANCIEROS: Presupuesto de ingreso y gasto

INGRESO

CANTIDAD

EGRESO

CANTIDAD

TOTAL

TOTAL

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VII. ORGANIZACIN DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA.

27 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA IEP. N 20874 SAN VICENTE- CAETE DIRECTOR UGEL N 08-C

APAF A

CONEI

DIRECTOR IEP. N 20874 INSTITUCIONE S

PERSONAL ADMINISTRAT.

Aux.L ab

JEFE LABORAT.

COORD. TUTORA

SUB DIRECTORA

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COORD HistGeoEc o

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

DOCENTES DE EDUCACION SECUNDARIA

DOCENTES DE EDUCACION PRIMARIA

ALUMNOS DE 1 A 5 DE EDUCACION SECUNDARIA

ALUMNOS DE 1 A 6 DE EDUCACION PRIMARIA

ORGANIGRAMA NOMINAL DE LA IEP. N 20874 SAN VICENTE- CAETE

FLOR A. SAAVEDRA F DIRECTORA UGEL N 08

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APAFA
CONEI Directivo, Jerrquico, Profesores, Padres de familia y Alumnos PER ADMINIST. Luis Pachas. Luis Zamudio Luis Cuzcano N.Colquepisco Abilio Quintanilla FELIPE G HUAMAN G DIRECTOR IEP. N 20874

INSTITUCIO NES

Yulma Morales Aux.Lab.

WILLIAN CARDENAS JEFE LABORAT.

JOSE DAGA RODRIGUEZ COORD TUTORA CONV DISC ESC.

ELADIA HIPOLITO SUB DIRECTORA

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COORD HistGeoEc o

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COOR D

COORD CICLO III

COORD CICLO IV

COOR D

DOCENTES DE EDUCACION SECUNDARIA Lucio Guerra Enrique Pisconte Sixta Girn Jaime Quispe Francisco Chumpitaz Olga Sandoval Valeriano Quispe Guido Lpez Maria Casas Mirtha Avalos Fredy Nolasco Gilberto Romn Martha Cortez Mara Aguilar Percy Gutirrez Jackson Flores Blanca Palomino Jos Caico Josue Matos Mximo Zuiga

DOCENTES DE EDUCACION PRIMARIA Jorge Joya Z. Beatriz Villamares Rosa Sandoval Eddy Arias Gladys Ferreyra Sandra Hinostroza H. Maritza De la Cruz Carlos Francia Luis Bruno R. Doris Antonio Aurora Toms Julin Rojas Isaac Martnez Eduardo Aguado Wilfredo Nolasco Francisco Jacobo Luis Rivera Jenny Sandoval Dario Camayo Luis Yupanqui Leonel Gonzles

ALUMNOS DE 1 A 5 DE EDUCACION SECUNDARIA

ALUMNOS DE 1 a 6 DE EDUCACION PRIMARIA

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