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2 Cinco S
2 Cinco S
Metodologa de las 5 Ss
Las 5 Ss, los cinco pasos del
housekeeping (economa domstica) se desarrollaron mediante un trabajo intensivo en un contexto de manufactura, implementadas por las empresas orientadas a los servicios.
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Metodologa de las 5 Ss
La metodologa de las 5 Ss se podra resumir en: Mayor productividad, mejor lugar de trabajo. Se trata de un camino de mejora continua, de posible aplicacin en cualquier mbito de trabajo: oficina, taller, empresas y reas de las mismas.
5 Ss
Es un programa desarrollado por algunas empresas japonesas, entre ellas Toyota, con el fin de conseguir un enfoque sistmico que se vera reflejado en mejoras duraderas en el nivel de organizacin, orden y limpieza.
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5 Ss
5 Ss
Esta herramienta de calidad es un punto de partida para que una organizacin inicie un proceso de mejora continua y avance hacia un sistema de gestin de calidad total, lo que incluye, desde luego, una mayor eficiencia.
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5 Ss
Su nombre viene de las iniciales de las 5 palabras que dan nombre a cada una de las fases de la metodologa.
5 Ss
Los
Dirigido a:
Objetos y sitios Propia persona
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Mejorar el entorno de trabajo. Que podemos apreciar en: Incremento del compromiso y responsabilidad con las tareas a cargo. Ganancia de espacio. Desarrollo de un trabajo colaborativo y en equipo. Aumento del orgullo por el lugar de trabajo. Ms conocimiento del puesto de trabajo. Mejora en la imagen ante nuestros clientes.
5 Ss
Seiri (): Despeje
Identificar y separar los materiales y elementos necesarios de los innecesarios y desprenderse o eliminar estos ltimos ya que no son tiles para la realizacin del trabajo.
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5 Ss Seiton (): Organizacin Establecer el modo en que deben ubicarse los materiales necesarios, de forma que resulte fcil y rpido encontrarlos, utilizarlos y reponerlos.
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5 Ss
Seis (): Limpieza
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Identificar y eliminar las fuentes de suciedad, asegurando que todos los medios se encuentran siempre en perfecto estado de salud, aplicar reglas de aseo para mantener el rea de trabajo limpia y con buen aspecto.
5 Ss
Seiketsu (): Bienestar
personal Distinguir fcilmente una situacin normal de otra anormal, mediante normas sencillas y visibles para todos. Extender hacia uno mismo el concepto de bienestar integral.
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5 Ss
Shitsuke (): Disciplina
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Trabajar permanentemente de acuerdo con las normas establecidas en las otras fases, asumiendo el compromiso para mantener y mejorar el nivel en la aplicacin de las 5Ss en la actividad diaria mediante el
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Despeje
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espacio destinado a la persona que haga uso de ste. Si son documentos de uso frecuente, se colocarn en carpetas que se ubicarn en la estantera principal de la oficina. Las carpetas se identificarn con etiquetas para asegurar su localizacin inmediata.
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reglas individuales de conducta que debern ser cumplidas por la plantilla de personal, lo cual fomentar actitudes positivas entre sus miembros. Cuidar la higiene personal. No abusar del alcohol y el tabaco. Tener un horario de comida adecuado.
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haber establecido los estndares para cada paso de las 5Ss, y asegurarse de que el departamento los est siguiendo. Autodisciplina: acatar las normas establecidas y acordadas en cada paso, seguir tales normas en su trabajo diario.
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5 Ss Las 5 Ss no son una moda ni el programa del mes, sino una conducta de la vida diaria.
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5 Ss
Nos proporciona:
Ambiente
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de trabajo agradable y seguros. Mejora el estado de nimo, la moral y motivacin de los empleados. Incremento de la eficiencia. Desarrollo de una
Calidad
Beneficios 5 Ss
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5 Ss Aplicada
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5 Ss Se establece el compromiso real de la Direccin para que las cosas mejoren. Todos trabajan en equipo para lograr el xito y estar abiertos a nuevas propuestas que ayuden a la organizacin a alcanzar un mayor nivel de competitividad y eficiencia.
5 Ss El resultado de dicha metodologa se mide tanto en productividad como en satisfacciones del personal respecto a los esfuerzos que han realizado para mejorar las condiciones de trabajo.
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