DEFINICIN DE ECONOMA SOCIAL

LA ECONOMA SOCIAL ES UN CONJUNTO DE AGENTES QUE SE ORGANIZAN EN FORMA DE ASOCIACIONES, FUNDACIONES, MUTUALES Y COOPERATIVAS, EN LAS QUE PRIMA EL INTERS GENERAL POR SOBRE EL PARTICULAR Y EN LAS QUE LA TOMA DE DECISIONES SE REALIZA DE MODO DEMOCRTICO Y PARTICIPATIVA. EN LA ECONOMA SOCIAL PREVALECE EL TRABAJO POR SOBRE EL CAPITAL ECONOMA SOCIAL ES LA PARTE DE LA ECONOMA QUE NO PERTENCE AL SECTOR PBLICO NI AL MBITO DE LA ECONOMA CAPITALISTA. NO EXISTEN AN CONSENSOS CON RESPECTO A LOS CRITERIOS ESPECFICOS DE DELIMITACIN, LA ECONOMA SOCIAL INCLUYE UNIDADES ECONMICAS PERTENECIENTES A TODOS LOS SECTORES Y PARTICIPA EN TODAS LAS FASES DEL PROCESO PRODUCTIVO. LA ECONOMA SOCIAL ES LA PARTE DE LA ECONOMA INTEGRADA POR EMPRESAS PRIVADAS QUE PARTICIPAN EN EL MERCADO, PERO CUYA DISTRIBUCIN DEL BENEFICIO Y TOMA DE DECISIONES NO ESTN DIRECTAMENTE LIGADAS CON EL CAPITAL APORTADO POR LOS MIEMROS O SOCIOS. EN LOS AGENTES PERTENECIENTES A LA ECONOMA SOCIAL SE SUSTITUYE EL INTERS PARTICULAR POR EL GENERAL, Y APARECEN OTRAS FINALIDADES DISTINTAS DE LAS PRAMENTE ECONMICAS. HAY QUIENES DENOMINAN A LA ECONOMA SOCIAL TERCER SECTOR. EN GENERAL, LAS EMPRESAS PERTENECIENTES A LA ECONOMA SOCIAL TIENEN LA FINALIDAD DE SOLUCIONAR CUSTIONES SOCIALES QUE NI LAS EMPRESAS PBLICAS NI LAS PRIVADAS RESOLVIERON SATISFACTORIAMENTE. LA ECONOMA SOCIAL GENERA VALOR AGREGADO Y PUESTOS DE TRABAJO, PERO FUNCIONA DE UN MODO DISTINTO AL SECTOR PBLICO Y AL CAPITALISTA.

LA ECONOMA SOCIAL, TAMBIN LLAMADA ECONOMA SOLIDARIA, SE

REFIERE AL CONJUNTO DE AQUELLAS ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES, CONSUMIDORES, AHORRISTAS, TRABAJADORES, ETC., QUE OPERAN REGIDAS POR LOS PRINCIPIOS DE PARTICIPACIN DEMOCRTICA EN LAS DECISIONES, AUTONOMA DE LA GESTIN Y LA PRIMACA DEL SER HUMANO SOBRE EL CAPITAL. LAS PRCTICAS DE ESTAS ORGANIZACIONES SE CIRCUNSCRIBEN EN UNA NUEVA RACIONALIDAD PRODUCTIVA, DONDE LA SOLIDARIDAD ES EL SOSTN DEL FUNCIONAMIENTO DE LAS INICIATIVAS. DIFERENCINDOSE DE LA RACIONALIDAD CAPITALISTA QUE NO ES NI SOLIDARIA NI INCLUSIVA Y DE LA ECONOMA PBLICA QUE NO PERMITE LA POSIBILIDAD DE AUTOGESTIONARSE.

ESQUEMA DE UBICACIN DE LA ECONOMA SOCIAL

EL SIGUIENTE CUADRO ILUSTRATIVO PRETENDE AYUDAR A LA COMPRENSIN DEL CONCEPTO DE ECONOMA SOCIAL, AGRUPANDO LAS ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS EN CUATRO REGIONES DE ACUERDO AL TIPO DE PROPIEDAD DE LOS MISMOS (PRIVADA O PBLICA) Y A SI TIENEN OBJETIVOS DE LUCRO U OBJETIVO SOCIAL.

CARACTERSTICAS DE LA ECONOMA SOCIAL

PODEMOS DISTINGUIR, ENTRE OTRAS, COMO CARACTERSTICAS SOBRESALIENTES EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES O SOLIDARIOS: A)LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Y LA AUTOGESTIN. SE DEBE VERIFICAR LA TOTAL IGUALDAD EN LA PARTICIPACIN EN LA TOMA DE DECISIONES DE TODOS SUS MIEMBROS O EN LA ELECCIN DE SUS AUTORIDADES EN EL CASO DE ESTAR DELEGADA ESTA FUNCIN, TAL QUE SI SE TRATA DE UNA ORGANIZACIN PRODUCTIVA POR EJEMPLO, EL CAPITAL DEBE ENCONTRARSE REPARTIDO EN PORCIONES IGUALES ENTRE LOS SOCIOS. B)LA PRCTICA DE LA SOLIDARIDAD CON ESPECIAL NFASIS EN LOS MS DESFAVORECIDOS DEL GRUPO O DE LA COMUNIDAD EN GENERAL. LAS ENTIDADES QUE PROMUEVEN LA ECONOMA SOLIDARIA DAN PRIORIDAD A LAS ASOCIACIONES DE DESEMPLEADOS, TRABAJADORES EN VAS DE PERDER EL EMPLEO Y DE LOS QUE MENOS TIENEN POSIBILIDADES DE ENCONTRAR TRABAJO DEBIDO A LA EDAD, LA FALTA DE CALIFICACIN, DISCRIMINACIN DE RAZA O DE GNERO, ETC. C)EL DESARROLLO LOCAL. LOS EMPRENDIMIENTOS SOLIDARIOS SURGEN EN UN REA ESPECFICA POR UN GRUPO DE INDIVIDUOS QUE SUFREN UNA PARTICULAR PROBLEMTICA UTILIZANDO RECURSOS ENDGENOS, LA VIDA COMN DEL GRUPO ES LO QUE REFUERZA LA COHESIN DE LA COMUNIDAD. D)LA SUSTENTABILIDAD. LA ECONOMA SOCIAL SE FUNDAMENTA EN LOS PRINCIPIOS DE DESARROLLO ECONMICO RESPECTO DEL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Y EL COMPROMISO CON LA COHESIN SOCIAL, SIENDO PIONERA EN LAS PRCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.

DEFINICIN DE DESARROLLO
CRECIMIENTO INTELECTUAL DEL INDIVIDUO ADQUIRIDO POR EL EJERCICIO MENTAL DEL APRENDIZAJE DE LA ENSEANZA EMPRICA ES EL CRECIMIENTO INTELECTUAL QUE SE ADQUIERE MEDIANTE EJERCICIO MENTAL DEL APRENDIZAJE DE LA ENSEANZA EMPRICA. EL

ES UN PROCESO POR EN EL CUAL CADA SER HUMANO TIENE QUE VIVIR PARA IR CREANDO UNA MADUREZ ADECUADA A SU EDAD. ES UNA SECUENCIA DE CAMBIOS TANTO DEL PENSAMIENTO COMO SENTIMIENTOS Y SOBRE TODO EL MAS NOTORIO ES EL FSICO, DNDOSE ESTOS CAMBIOS SE LLEGA A UNA MADUREZ TANTO INTELECTUAL, SOCIAL COMO MUSCULAR Y DE ESTA MANERA EL INDIVIDUO SE VA DESARROLLANDO EN TODAS SUS DIMENSIONES. ES UN PROCESO TRANSFORMADOR EN QUE NOS VAMOS INVOLUCRADOS TODOS ES UN PROCESO CONTINUO, ORDENADO EN FASES, A LO LARGO DEL TIEMPO, QUE SE CONSTRUYE CON LA ACCIN DEL SUJETO AL INTERACTUAR CON SU MEDIO ADAPTNDOSE GRADUALMENTE. PROCESO DE CAMBIOS DE TIPO COHERENTE Y ORDENADO, DE TODAS LAS ESTRUCTURAS PSICOFSICAS DE UN ORGANISMO, DESDE SU GESTACIN HASTA LA MADURES. ES UN PROCESO CONTINUO QUE EMPIEZA CON LA VIDA. PROCESO DE TRANSFORMACIN DE UN CUALIDAD, QUE PERFECCIONAR A UN INDIVIDUO, YA SEA MENTAL O SOCIAL. CONTRIBUYE A

SE ENTIENDE COMO DESARROLLO, LA CONDICIN DE VIDA DE UNA SOCIEDAD EN LA CUAL LAS NECESIDADES AUTNTICAS DE LOS GRUPOS Y/O INDIVIDUOS SE SATISFACEN MEDIANTE LA UTILIZACIN RACIONAL, ES DECIR SOSTENIDA, DE LOS RECURSOS Y LOS SISTEMAS NATURALES. PARA ELLO SE UTILIZARAN TECNOLOGAS QUE NO SE ENCUENTRAN EN CONTRADICCIN CON LOS ELEMENTOS CULTURALES DE LOS GRUPOS INVOLUCRADOS. ESTE CONCEPTO INTEGRA ELEMENTOS ECONMICOS, TECNOLGICOS, DE CONSERVACIN Y UTILIZACIN ECOLGICA, AS COMO LO SOCIAL Y POLTICO. LA ESFERA DE PODER, DENTRO DEL CONTEXTO SOCIAL SE HACE NECESARIA COMO FORMA ORGANIZATIVA Y DE COHESIN LEGTIMA, LEGAL Y FUNCIONAL DENTRO DE GRUPOS SOCIALES Y COMO INSTANCIA DE TOMA DE DECISIONES ENTRE INDIVIDUOS.

UN SENTIDO CON DE DESARROLLO CONDICIONES EN CRECIENTEMENTE SOCIEDAD.

MAYOR APLICABILIDAD Y CONCRECIN EN LA DEFINICIN ESTABLECERA QUE EL MISMO EST CARACTERIZADO POR LAS CUALES LOS BIENES Y SERVICIOS SE ENCUENTRAN AL ALCANCE DE LOS GRUPOS SOCIALES QUE CONFORMAN LA

ESTA CARACTERSTICA IMPLICARA UNA MAYOR INTEGRACIN SOCIAL Y ECONMICA DENTRO DE LAS SOCIEDADES, Y POR ELLO SE DISMINUIRA LA EXISTENCIA DE GRUPOS VIVIENDO EN CONDICIONES DE MARGINALIDAD. POR OTRA PARTE EL DESARROLLO ESTABLECERA UNA CONDICIN DE ACCESO A LOS SERVICIOS SOCIALES Y A LA PARTICIPACIN SOCIAL ACTIVA. EN EL PRIMERO DE LOS CASOS SE HACE REFERENCIA A LOS SISTEMAS DE EDUCACIN, Y A LA SATISFACCIN DE LAS NECESIDADES DE SOBREVIVENCIA EN TRMINOS DE ALIMENTO, VIVIENDA, VESTIDO, SALUD Y SEGURIDAD. EN EL CASO DE LA PARTICIPACIN SOCIAL ACTIVA SE REFIERE A LA CAPACIDAD DEL INDIVIDUO Y DE LAS INSTITUCIONES SOCIALES A GARANTIZAR QUE LAS AGRUPACIONES DE PODER SEAN INSTANCIAS DE INTERMEDIACIN ENTRE LOS SUJETOS Y ACTORES EN LA TOMA DE DECISIONES. DE CONFORMIDAD CON LOS CONCEPTOS DADOS A CONOCER COMO FUNDACIONALES EN TRMINOS DEL DESARROLLO POR LA ORGANIZACIN DE NACIONES UNIDAS -ONU-, EN SU INFORME ANUAL DE DESARROLLO HUMANO DE 1990, SE TIENE QUE EL DESARROLLO EN GENERAL ES BSICAMENTE UN PROCESO DE VIDA QUE PERMITE CONTAR CON ALTERNATIVAS U OPCIONES DE SELECCIN PARA LAS PERSONAS. LAS ASPIRACIONES DE LAS PERSONAS PUEDEN SER MUCHAS, PERO FUNDAMENTALMENTE SE REFIEREN A TRES: (A) LA BSQUEDA DE CONOCIMIENTOS; (B) LA POSIBILIDAD DE TENER UNA VIDA PROLONGADA Y SALUDABLE; Y (C) TENER ACCESO A LOS RECURSOS QUE PERMITAN UN ACEPTABLE NIVEL DE VIDA. ES A PARTIR DE ESTAS TRES FINALIDADES QUE SE DERIVAN MUCHAS OTRAS. UNO DE LAS PRINCIPALES CARACTERSTICAS DE LOS CONCEPTOS DE LA ONU ES LA REAFIRMACIN QUE LAS MEDIDAS MACROECONMICAS CENTRADAS EN ASPECTOS DE PRODUCCIN Y SU RELACIN CON LAS POBLACIONES -CASO DE INGRESO PER CAPITA-, TIENEN LIMITACIONES. ENTRE ESTAS LIMITANTES SE ENCUENTRA LA EVIDENCIA DE QUE EL DESARROLLO SI BIEN ES CIERTO IMPLICA LA POSESIN ECONMICA HASTA CIERTO NIVEL, NO SE REDUCE SLO AL ASPECTO DE RIQUEZA. SE HACE NFASIS EN QUE EL DESARROLLO HUMANO INCLUYE DOS FACETAS COMPLEMENTARIAS. UNA DE ELLAS ES LA FORMACIN DE LAS CAPACIDADES HUMANAS. LA OTRA, QUE ESAS CAPACIDADES PUEDAN SER EJERCIDAS EN LAS DIFERENTES ESFERAS DE LA VIDA: ECONMICA, SOCIAL, CULTURAL O POLTICA.

SUSTENTAVILIDAD
SU TRMINO SE CON REFIERE LA ALEQUILIBRIO QUE ENTORNO QUE GENERACIN EXISTENTE PROPONE SIN ENTRE UNA LAS ESPECIES LOSRECURSOSDEL ACTUAL SATISFACER

LASNECESIDADES DE

SACRIFICAR

CAPACIDADES FUTURAS. LA SUSTENTABILIDAD PARA UNA SOCIEDAD, SIGNIFICA LAEXISTENCIA DE ECONMICAS, ECOLGICAS, SOCIALES Y POLTICAS, QUE

CONDICIONES ESPACIO.

PERMITAN SU FUNCIONAMIENTO EN FORMA ARMNICA EN EL TIEMPO Y EN EL

NO PUEDE HABER SUSTENTABLIDAD EN UNA SOCIEDAD CUANDO SE ESTN DESTRUYENDO O TERMINANDO LOS BIENES DE LA NATURALEZA, O CUANDO LA RIQUEZA DE UN SECTOR SE LOGRA A COSTA DE LA POBREZA DE OTRO. HAY RECURSOS COMO EL AGUA, LA PESCA Y EL SUELO FRTIL, PUEDEN SER SUSTENTABLES QUE PASAR O DEJAR PRUEBA DE DE SERLO TIEMPO, SI DE NO SE CUMPLE DE CON ESTE OBJETIVO. LA SUSTENTABILIDAD HAY QUE PROBARLA, Y PARA ELLO TIENE UNA PRCTICA, APRECIACIN SOCIAL, DE CRTICA. LA SUSTENTABILIDAD PUEDE MANEJARSE A TRAVS DE NIVELES DE TIEMPO Y ESPACIO, Y EN MUCHOS CONTEXTOS DE ORGANIZACIN ECONMICA, SOCIAL Y AMBIENTAL, SE PUEDE ENFOCAR EL TEMA EN FORMA GLOBAL DEL PLANETA O DESCOMPONERLO EN VARIAS PARTES POR SECTORES ECONMICOS, MUNICIPIOS, BARRIOS, PASES, CASAS INDIVIDUALES. LA PERDURABILIDAD DE LOS NEGOCIOS-ANTE EL CONTEXTO CAMBIANTE, CON MAYOR ESCRUTINIO POR PARTE DE LOS GRUPOS DE INTERS, LIMITACIN DE LOS RECURSOS NATURALES, ENTRE OTROS- DEPENDE, EN GRAN MEDIDA, DE LA UTILIZACIN EFICIENTE Y RESPONSABLE DE LOS RECURSOS-NATURALES, HUMANOS Y FINANCIEROSTRADUCIDOS EN UNA ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD.