Octubre, 2007

GRANDES COMPAÑÍAS TOMA 1 Y … ¡ACCIÓN!

Hace unos meses, se celebró un encuentro de Orange en Avila.

Previamente, se pusieron en contacto con Trackter, ya que deseaban
invertir parte del tiempo disponible en la realización de alguna actividad
“informal”
“informal” que sirviera para fomentar el espíritu de equipo y el
conocimiento de los participantes.

Nuestra recomendación fue clara desde el principio: un Rodaje de Cortos.

Una actividad en la que, por equipos, deberían de realizar un spot
publicitario de la
la marca. Esta actividad pareció ser la más adecuada para
los intereses del cliente. Un trabajo divertidísimo, pero que al tiempo
obliga a los participantes a un intenso trabajo de creatividad, discusión,
elaboración y puesta en común.

Los roles provenientes del entorno laboral desaparecen dejando

espacio para crear relaciones interpersonales nuevas y frescas.

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Todo comienza con

con un briefing inicial, en el que se
describimos la dinámica de la actividad. Se entrega
la documentación a cada equipo, así como el material
disponible. Más de 200 disfraces, atrezzo variado,
pelucas, gorros... una cámara digital para cada
equipo, foco y dos
dos horas para realizar el spot.

La primera fase, se desarrolló en uno de los salones

de un prestigioso Hotel de la capital abulense. Los
equipos se esforzaron en conseguir confeccionar el
guión y story-
story-board del anuncio. Una tormenta de
ideas parece el método
método de trabajo más adecuado... Lo
más difícil es encontrar “La Idea”Idea”. ¿Qué queremos
resaltar en el spot? ¿Cuál es la forma más adecuada?
Quizá un anuncio divertido, o puede que una versión
de un spot real, un spot serio... Una vez tomadas las
decisiones iniciales, hay que darle “cuerpo”. Decidir
los diálogos concretos, localizaciones, adjudicar los
papeles a cada componente (actores, director, cámara,
vestuaristas, etc.),
etc.), buscar una banda sonora...

Los equipos, según van terminando esta fase

empiezan a recoger el vestuario que necesitan. Y en el
momento en que el primero se prueba su disfraz... el
ambiente cambia radicalmente. Los rostros se relajan
y comienza la diversión. Los roles provenientes del
entorno laboral desaparecen dejando espacio para
crear
crear relaciones interpersonales nuevas y frescas.

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La recepción, cafetería, parking, jardines... son tomados por nuestros

aprendices de imagen y sonido; y comienza el rodaje. Ensayos, tomas
falsas y mucha diversión son la nota dominante.

A la hora acordada,
acordada, los equipos entregaron las cámaras al equipo de
montaje, para poder editar y montar los videos. Y tras 45 minutos,
pasamos al auditorio para la gran gala de entrega de premios. Ante todo,
ver el video realizado
y disfrutar del
“trabajo bien echo”. Las
Las
risas están
garantizadas.

Y después, votación del

Oscar al mejor spot,
mejor banda sonora,
mejor actor... Una
mañana inolvidable.

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