Escalafn y Carrera: Anlisis comparativo SINAPA y regmenes provinciales y municipales.

En el Sistema Nacional de la Profesin Administrativa se encuentran tres agrupamientos: el General, el Cientfico Tcnico y el Especfico. Estos mismos se dividen en seis niveles denominados con las letras: A, B, C, D, E y F. Pero el agrupamiento Especfico solo tiene dos niveles: A y B. Cada nivel tiene diferentes grados de acuerdo a la complejidad, responsabilidad y requisito de capacitacin propio de cada grado. El nivel A tiene 8 grados, el nivel B tiene 9 grados y C, D, E y F tienen 10 grados. La carrera del agente ser la resultante del progreso en su ubicacin escalafonaria, mediante la promocin a los distintos niveles y grados y el acceso a las funciones que sean tipificadas como ejecutivas en los trminos del presente. En todos los casos se har con sujecin a los sistemas de seleccin y procedimiento de evaluacin del desempeo, establecidos en los ttulos pertinentes del Sistema Nacional de la Profesin Administrativa. Dentro de los requisitos, lo que se toma en cuenta para cada nivel son: la edad, si tiene primaria terminada, secundaria terminada, ttulo universitario o terciario, experiencia laboral o capacitacin especifica para cada funcin. Los sistemas de seleccin pueden ser en el caso de los niveles C, D y E son internos; para los niveles A y B son generales; y para F son abiertos. Se realizara una evaluacin del desempeo al personal una vez al ao entre los meses de agosto y octubre, siempre que el agente hubiera prestado servicios efectivos durante seis (6) meses como mnimo desde la anterior evaluacin. En el rgimen provincial mendocino se encuentran seis agrupamientos: Administrativo y Tcnico, Profesional, Asistencial y Sanitario, Mantenimiento y Produccin, Sistema de computacin de datos y Servicios Generales. Cada uno de estos agrupamientos tiene 13 clases para el personal mayor de dieciocho aos y de la clase de la A a la D para los menores de esa edad. Los agrupamientos Administrativo y Tcnico y Asistencial y Sanitario estn integrados por cuatro tramos. Los agrupamientos de Mantenimiento y Produccin, Sistema de computacin de datos y Servicios Generales estn integrados por tres tramos. Los requisitos que toman en cuenta para el ingreso o promocin a cada tramo son: la edad, que es variante segn el tramo y el agrupamiento, ttulo universitario o terciario, realizacin de cursos, titulo secundario o tener titulo primario, segn el tramo. En el rgimen municipal mendocino se encuentran tres agrupamientos: Administrativo; Servicios y Obras municipales; y Profesional y Tcnico. Dentro de cada uno de los agrupamientos se encuentran nueve categoras y se individualizan por letras de la A a la I. La promocin de grado ser obtenida en forma anual, se podr otorgar hasta tres grados por encima del grado uno, al agente individualmente en funcin de contener los siguientes componentes: eficiencia demostrada por el empleado, puntualidad y asistencia efectiva al trabajo, cursos de perfeccionamiento aprobado, reconocimiento de meritos aprobados por sus superiores y por instituciones intermedias, propuestas del mejoramiento del servicio, elevadas a las autoridades especialmente las puestas en prctica por estas, actos demostrativos de alto compromiso social, antigedad del agente en funcin, antecedentes agregados al legajo del agente, durante los ltimos tres aos o menor tiempo de servicio. Las condiciones de ingreso del agente, sern establecidas para cada funcin y categora por el nomenclador previsto en la presente ley.

La seleccin para las vacantes en la categora inicial de cada agrupamiento en categora I, sern mediante un proceso de seleccin abierto. Pero las vacantes en las dems categoras, sern objeto de un proceso de seleccin cerrado para los agentes que posean categora inferior a la que se concursa. Si ninguno de los postulantes convocados a proceso de seleccin cerrado fuera aprobado, se proceder a cubrir el cargo por proceso de seleccin abierto.