TALLER PROCESOS CONTABLES A continuacin se plantean algunas situaciones que ocurrieron en una empresa comercializadora de la ciudad de Medelln, su trabajo

consiste en reunirse con su equipo de trabajo y realizar las liquidaciones definitivas que se presentaron, elaborar las planillas de nomina que tengan novedades, y finalmente a diciembre 31 consolidar las obligaciones laborales, todo con sus registro contables. La empresa comienza este ao 2008 sin ninguna deuda en cuestin laboral.

Tiene la siguiente planta de empleados: Gerente: Lus Carlos Gmez Fecha de ingreso: 26 de noviembre de 2005 Salario base: 4.500.000 mensual Bonificacin: 5% de las ventas por semestre, se paga junto con la prima. Secretaria: Karen Mara Surez Fecha de ingreso: 15 de julio de 2002 Salario Base: 1.200.000 mensual Vendedor: Carlos Mario Caas Fecha de ingreso: 30 de agosto de 1999. Salario Bsico: 500.000 Comisiones: 2% de las ventas mensuales Mensajero: Juan Corredor Fecha de ingreso: 12 de noviembre de 2004. Salario: Mnimo legal vigente Auxilio para transporte y moto de $120.000 mensual. Asistente Administrativa: Luisa Mara Prez Fecha de ingreso: 14 de marzo de 2001 Salario Base: 1.200.000 mensual. Asistente de ventas: Tatiana Varela Fecha de Ingreso: 8 de octubre de 2000. Salario Base: 1.400.000 mensual Estos son los hechos: La empresa paga sus nominas de forma quincenal los das 15 y 30 de cada mes. Los aportes al sistema de seguridad social y parafiscales se hacen el 5 de cada mes.

En el mes de marzo la secretaria quedo embarazada e inmediatamente dio aviso a su jefe, quien la despidi el da 15 de abril, el gerente la liquida argumentando ausencia sistemtica de su lugar de trabajo, ya que por el embarazo estaba llegando tarde por los sntomas. Liquidar correcta a esta empleada, pagarle lo que le corresponde y hacer los asientos contables que sean del caso. En febrero 10 el mensajero sufri un accidente en la moto, y fue incapacitado por 7 meses, la empresa despus de este tiempo decidi liquidarlo y quedarse con el joven que lo estaba reemplazando. El joven es Felipe Paz, quien comenz su tarea de reemplazarlo el 12 de febrero con un salario igual. Luisa Mara conoci un joven contador de la Universidad de Antioquia, del cual se enamor y renunci para montar con el un nuevo negocio. La renuncia se hizo efectiva el 15 de agosto. La reemplazar Julieta Romero con un salario de $1.400.000 mensual, esta ltima entra el 10 de agosto con el fin de tener unos das de empalme. La empresa decide darle de aguinaldo de navidad una quincena a cada empleado, incluido el gerente. Las ventas del ao fueron las siguientes: Enero:$ 140.000.000 Febrero: $150.000.000 Marzo: 185.000.000 Abril: $198.000.000 Mayo: $210.000.000 Junio: 250.000.000 Julio: $200.000.000 Agosto: 198.000.000 Septiembre: 195.000.000 Octubre: $ 265.000.000 Noviembre: $280.000.000 Diciembre: $500.000.000