SEMINARIO DE ETICA

6/22/12

ETICA EN EL AMBITO PERSONAL enfoca sobre Se dice que la tica se Y SOCIAL el

individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a travs de la tica la persona entiende y segua de aquello que est bien o mal moralmente.

6/22/12

caractersticas

Disear, organizar y colaborar

Caractersticas de la tica
La tica es aquella que tenemos nosotros mismos, nuestros valores la honestidad en s, en como la usamos y del como la actuamos, es nuestra tica personal. La tica social pues es la conducta moral del individuo ante una colectiva sea respetamos normas y deberes que incluyan a otras personas, respeto, paz, tolerancia, igualdad, libertad, en donde en esta tica constituye el complemento necesario de la tica individual que considera la responsabilidad del individuo con respecto a los dems y para consigo mismo.

6/22/12

Caractersticas de la tica

tica En El mbito Acadmico. Significado y sentido del comportamiento tico en el mbito acadmico. La tica acadmica es seguir una serie de reglas y normas que involucran a los profesores, a los alumnos, al personal docente y a los padres de familia de forma directa o indirecta, esto ltimo es debido a que la familia es ncleo es la base de la educacin y en esta se forjan los principales valores los cuales son respeto, tolerancia, honestidad, integridad, responsabilidad, lealtad, equidad, cuidado, etc.

6/22/12

Caractersticas de la tica
La tica en el ejercicio de la ciudadana El comportamiento tico para un ciudadano es comportarse acorde a los cnones y costumbres impuestos por la propia sociedad en que se vive para as poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros de ella y en donde nadie diste de otra persona y la perjudique para as poder ejercer el derecho de ciudadano.

6/22/12

Caractersticas de la tica
El comportamiento tico de un ciudadano es respetar el espacio pblico y privado, no daar a terceros con nuestro comportamiento. Por ejemplo, hoy se imprimen en los peridicos, editoriales que hace apenas un par de dcadas hubieran sido impensables. Por la radio, se discuten abiertamente todos los temas polticos y no en pocas ocasiones el pndulo se inclina a cielos extremos. Nuestra libertad es un hecho; qu hacer con ella es otro asunto.

6/22/12

El juicio moral y tico

Disear, organizar y colaborar

Concepto de juicio moral y tico

El juicio moral es aquella dimensin que nos permite declarar lo bueno y lo malo; lo justo y lo injusto; lo honesto y lo deshonesto; etc. en tales acciones y situaciones. Es la capacidad que le permite hacer estimaciones o prescripciones sobre las acciones o relaciones humanas a la luz de un valor moral.

6/22/12

Componentes de la accin moral Lo moral todo tiene una causa y unos motivos ms o menos conscientes, es motivar tener una causa para hacer esto y esto debe ser de manera concreta y la manera en que interpretamos los ideales y las creencias que tenemos. Algunas ideas. Nosotros somos libres de elegir lo que queramos y tambin debemos ser positivos y nosotros tambin nos convertimos a la causa de nuestros actos y del sentido que queremos llegar a ser de la vida el sentido de la vida. Cuando actuamos de forma consciente y responsable, al llegar a ser esto podemos decir que tenemos un autodominio.
6/22/12

Conclusiones: Los seres humanos somos capaces de realizar todo lo que nos propongamos nuestra htica o moral debe ser la correcta para as ser mejores y no juzgar sin antes saber. Las causas de la accin moral puede deberse a la motivacin que es lo que nos hace realizar con valor lo que hemos propuesto y llegar a ese fin que podran ser los motivos de la vida. Nuestro rumbo implica un objetivo el cual nosotros siempre hemos intentando llegar y para ello debemos poner en orden nuestros pensamientos que va primero y el despus. En el actuar debemos de reflexionar que con lo que yo hago a quienes afecto o beneficio intentando siempre dejar todo con beneficios o no algo 6/22/12 malo y todo esto siempre es producto de mi

LOS VALORES ETICOS FUNDAMENTALES

Caractersticas
Libertad. Un valor que todos reconocemos, pero que pocos sabemos defender, o del cual podemos abusar. Verdad. El significado emprico de la verdad: puesto de manifiesto por el amplio y rpido desarrollo de las ciencias positivas. Aqu la verdad coincide con la verificabilidad; es verdad lo que es comprobable y cuantificable, pero en la superacin de todo monismo positivista.

Justicia. Histricamente ha recibido muchas formulaciones, siendo la ms clsica la de Ulpiano, al decir que la justicia consiste en dar a cada uno lo suyo.

6/22/12

CARACTERISTICAS
La responsabilidad, como valor tico, tiene que ver con las consecuencias justas o injustas. Cuando atribuimos a una persona responsabilidad tica pensamos que la persona puede controlar su comportamiento a travs de cuatro capacidades: a. Libertad de eleccin, es decir, capacidad de preferir una accin frente a otras posibles. b. Reflexin, que consiste en la capacidad de valorar racionalmente los motivos de su accin. c. Anticipacin, que es la capacidad de considerar las consecuencias previsibles de la accin. d. Sentido de la justicia, esto es, la capacidad para distinguir lo justo de lo injusto. Cuanto mayor es el poder que una persona tiene, mayor es tambin su responsabilidad.

6/22/12

Cdigo de tica en las instituciones y organizaciones

Cdigo de tica en las instituciones y organizaciones.

Qu es un cdigo de tica?
6/22/12

La tica en las instituciones pblicas se refiere a una serie de posturas y normas que adopta una institucin pblica. La Haga clic en el icono para agregar importancia de dichas posturas ticas radica en el hecho de que medios afectan e influyen de una u otra manera en las personas que entran en contacto con estas instituciones da a da cotidianamente

Respeto: deben tomar en cuenta, apreciar y valor los derechos y cualidades de las personas. Honestidad: dar un trato justo a las personas que entren en contacto con la institucin pblica sin abusar de estas. Responsabilidad: deben de comprometerse a que sus servicios sean los adecuados.

6/22/12

Responsabilidad Social en las Instituciones y Organizaciones

E Responsabilidad Social en las Instituciones y Organizaciones

Qu es Responsabili dad Social?

6/22/12

La Responsabilidad Social se convierte en Accin cuando cumplimos con tica nuestra:

6/22/12

Responsabili dad ante La Ley,

Derechos humanos laborales

Derechos humanos laborales

Los derechos laborales, qu es? Derechos de los trabajadores o los derechos laborales son un conjunto de derechos que son los derechos humanos, que se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados. En general, estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislacin laboral.

6/22/12

Referencias bibliograficas:
Arregui, Jorge Vicente; Choza, Jacinto, Filosofa del hombre , Rialp, Madrid, 1992(3 ed.), 506 pgs. Barrio, Jos Mara, Los lmites de la libertad , Rialp, Madrid, 1999, 160 pgs. Burggraf, Jutta, Vivir y convivir en una sociedad multicultural , Eunsa, Pamplona,2000, 120 pgs. Gmez Prez, Rafael, Iguales y distintos . Introduccin a la antropologa cultural,Eunsa, Pamplona, 2001, 308 pgs.Ibaez L., Jos Miguel , Introduccin a la antropologa filosfica , Eunsa, Pamplona,1999 (5 ed.), 116 pgs. Spaemann, Robert, 6/22/12 Lo natural y lo racional: ensayos de antropologa

Alumnos:

Jimmer Alejandro Nabte Peralta Jorge Carlos Caldern Sosa

6/22/12