LEY DE ATENCION PRIMARIA

ADAPTACIN CLASE DOCENTE EU. JEANETTE SALAS O. ENFERMERIA COMUNITARIA I 2010 REV 2012

LEYES DE LA REFORMA
Ley 19.888, establece el Financiamiento, del 14 de

julio 2003. *** Ley 19.937, Autoridad sanitaria, del 24 de febrero 2004: Autoridad sanitaria, Gestor de la Red, Superintendencia de Salud Ley 19.966, Acceso Universal Garantas Explcitas en Salud, del 3 de septiembre 2004. Ley 20.015, Ley de Regulacin de ISAPRE, del 17 de mayo 2005 Proyecto de Ley de Derechos y Deberes (en tramitacin en el congreso a julio 2009).

Ley N 19.378
(Estatuto de APSM)

Artculo 113 Cdigo Sanitario declara la

profesin de enfermera como profesin autnoma e independiente en el mbito de su ejercicio, cual es la gestin del cuidado.(1995)
Ley 19.937 Autoridad Sanitaria declara la

gestin del cuidado como requisito mnimo y comn en la reorganizacin de los Servicios de Salud, Hospitales y centros de atencin ambulatoria. (2004)

LEY N 19.378
Publicada en el Diario Oficial de 13.04.95

Modificaciones: Ley N 19.405, publicada en el D.OF. 31.08.95

Ley N 19.607, publicada en el D.OF. 14.05.99

Ley N 19.813, publicada en el D.OF. 25.06.02 Ley N 19.937, publicada en el D.OF. 24.02.04 Ley N 20.157, publicada en el D.OF. 05.01.07

Temas:
Categorizacin del Personal.

Dotacin y jornada de trabajo.

Derechos del Personal. Remuneraciones

Carrera Funcionaria
Obligaciones Funcionarias. Trmino de la Relacin Laboral.

Cargo de Director
Financiamiento.

CATEGORIZACIN DEL PERSONAL

a) Mdicos Cirujanos, Farmacuticos, Qumico Farmacuticos, Bioqumicos y Cirujano Dentistas. b) Otros profesionales. c) Tcnicos de nivel superior. d) Tcnicos de Salud. e) Administrativos de Salud. f) Auxiliares de servicios de Salud.

DOTACIN
Nmero total de horas semanales de trabajo del personal que cada entidad administradora requiere para su funcionamiento. Esta ser fijada por la entidad administradora correspondiente antes del 30 de septiembre del ao precedente, considerando, segn su criterio, los siguientes aspectos:

a) la poblacin beneficiaria. b) las caractersticas epidemiolgicas de la poblacin referida en la letra anterior. c) las normas tcnicas que sobre los programas imparta el Ministerio de Salud. d) el nmero y tipo de establecimientos de atencin primaria a cargo de la entidad administradora. e) la disponibilidad presupuestaria para el

CONTRATOS
Para los efectos de esta ley, son funcionarios con contrato

indefinido, los que ingresen previo concurso pblico de antecedentes, de acuerdo con las normas de este cuerpo legal.

Asimismo, se considerarn funcionarios con contrato a plazo fijo, los contratados para realizar tareas por perodos iguales o inferiores a un ao calendario. El nmero de horas contratadas a travs de esta modalidad no podr ser superior al 20% de la dotacin.

DERECHOS DEL PERSONAL

El personal contratado en forma indefinida tendr derecho a la

estabilidad en sus funciones y su relacin laboral solamente terminar por alguna de las causales sealadas en esta ley.

Los funcionarios podr solicitar permisos para ausentarse de sus

labores por motivos particulares hasta por seis das hbiles en el ao calendario, con goce de sus remuneraciones. Estos permisos podrn fraccionarse por das o medios das, y sern concedidos o denegados por el Director del establecimiento, segn las necesidades del servicio.

Asimismo, podrn solicitar sin goce de remuneraciones, por motivos

particulares, hasta tres meses de permiso en cada ao calendario.

FERIADO LEGAL
El personal con ms de un ao de servicio

tendr derecho a un feriado con goce de todas sus remuneraciones. El feriado corresponder a cada ao calendario y ser de: 15 das hbiles menos de quince aos 20 das hbiles entre 15 y 20 aos 25 das hbiles 20 o ms aos de servicios.

REMUNERACIONES
LA CONSTITUYEN:

El Sueldo Base
La Asignacin de Atencin Primaria Municipal

Otras. Las dems asignaciones, que constituyen los incrementos a

que se tiene derecho estn relacionadas con funciones o acciones de atencin primaria de salud Estas son: la asignacin por responsabilidad directiva la asignacin por desempeo en condiciones difciles la asignacin de zona la asignacin de mrito.

Las remuneraciones debern fijarse por mes, en nmero de horas de

CARRERA FUNCIONARIA
Se entender por carrera funcionaria el conjunto

de disposiciones y principios que regulan la promocin, la mantencin y el desarrollo de cada funcionario en su respectiva categora.
El ingreso a la carrera funcionaria se materializar

a travs de un contrato indefinido, previo concurso pblico de antecedentes, cuyas bases sern aprobadas por el Concejo Municipal y ser convocado por el Alcalde respectivo.

Carrera funcionaria incluye APS:

a) Experiencia

b) Capacitacin.
c) Mrito.

CAPACITACIN
Los funcionarios del Sistema tendrn derecho a participar, hasta por cinco das en el ao, con goce de sus remuneraciones, en actividades de formacin, capacitacin o perfeccionamiento, reguladas por el reglamento.

OBLIGACIONES FUNCIONARIAS
Los funcionarios sern calificados anualmente,

evalundose su labor, y tendrn derecho a ser informados de la respectiva resolucin.

El funcionario tendr derecho a apelar de la resolucin a la

comisin de calificacin.
Los funcionarios participarn, con carcter consultivo, en el

diagnstico, planificacin, ejecucin y evaluacin de las actividades del establecimiento donde se desempean.

TRMINO DE LA RELACIN LABORAL

Causales:
a) Renuncia voluntaria b) Falta de probidad c) Vencimiento del plazo del contrato. d) Obtencin de jubilacin, pensin o renta vitalicia (previsional) e) Fallecimiento f) Calificacin en lista de Eliminacin g) Salud irrecuperable, h) Estar inhabilitado para el ejercicio de funciones en cargos pblicos i) Disminucin o modificacin de la dotacin.

CARGO DE DIRECTOR

Para ser Director de establecimiento de APS municipal, se deber estar en posesin de un ttulo, correspondiente a personas de categora A, B y Otros con formacin en el rea de salud pblica, debidamente acreditada. El nombramiento de Director de establecimiento de atencin primaria de salud municipal tendr una duracin de tres aos. Con la debida antelacin se llamar a concurso pblico de antecedentes, pudiendo postular el Director que termina su perodo.

Bibliografa
www.colegiodeenfermeras.cl/normas.asp Ley 19813. otorga Beneficios a la Salud Primaria, Junio 2002. Ley 19937. Autoridad Sanitaria, febrero 2007.