El Estado de la RSE en Latinoamrica

Segn los ejecutivos de la regin Sntesis de Resultados

Panelistas Marta Herrera, Cemex Carlos Andretta, Submiller Red Ceres Jorge Villalobos, Cemefi Forum Empresa Damien Delfosse Forum Empresa Yanina Kowszyk Forum Empresa

Quines Somos?

Quines Somos?
Forum Empresa: Fortalece las organizaciones empresariales nacionales y regionales comprometidas con la RSE. Impulsa proyectos a nivel regional, vinculando esfuerzos nacionales con orientaciones internacionalmente definidas. Apoya el establecimiento de nuevas organizaciones afines en los pases americanos que an no cuentan con ellas. A travs de sus 18 organizaciones miembro, congrega a ms de 2600 empresas.

Por qu Forum Empresa?

La plataforma regional de organizaciones expertas en RSE que conforma FE es un espacio con mltiples ventajas para la ejecucin de esta investigacin. La Red no slo permiti consensuar un instrumento comn en la regin, sino que tambin facilit el acceso a las empresas en cada pas. Resultado regional a travs de esfuerzos locales.

Para qu este Estudio?

La RSE ha conocido un desarrollo significativo en el continente. Sin embargo, no se sabe en qu materias ni en qu magnitudes. La mirada de los ejecutivos es clave, ya que de su diagnstico, dependen los avances que se propongan lograr sus empresas. El Estado de la RSE en Latinoamrica: primer estudio cuantitativo de RSE en la regin. Propsito general: Permitir a los promotores de la RSE anclar sus propuestas a la realidad. Aportar con datos cuantitativos al debate sobre la ruta de la RSE en Amrica Latina.

Invitacin para este debate

Esta es UNA propuesta de cuestionario, anlisis y presentacin de resultados. La invitacin cmo actores interesados e involucrados es compartir comentarios y preguntas sobre: Cmo estos resultados nos ayudan en nuestro propsito de seguir avanzando la RSE en la regin.

Expectativas de la audiencia Agenda del panel

Dimensiones de RSE estudiadas

Estas fueron definidas por Forum Empresa durante la ejecucin del proyecto Promocin de la RSE en las Amricas (2004-2008) Toma de Decisiones y Transparencia. Relaciones con la Comunidad. Medioambiente. Consumidores y/o Usuarios. Relacin con los Trabajadores. FE elabor 66 preguntas con las orientaciones de la Gua ISO 26.000

El estudio incluy una sexta dimensin denominada Proyecciones a Futuro, incorporada para conocer los impactos de la crisis financiera internacional de 2008 en los planes de RSE para los 3-5 aos posteriores.

Qu preguntamos? Toma de Decisiones y Transparencia

Por favor seale su grado de acuerdo o desacuerdo con las siguientes afirmaciones: Esta empresa
(escala de 1 = Totalmente en desacuerdo a 5 = Totalmente de acuerdo)

Incluye a representantes sindicales en su junta o consejo directivo. Implementa un procedimiento annimo de denuncia de la corrupcin y los sobornos. Cuenta con criterios formales para definir la financiacin o apoyo a candidatos polticos.

Qu preguntamos? Relaciones con la Comunidad

Por favor seale su grado de acuerdo o desacuerdo con las siguientes afirmaciones: Esta empresa

Realiza inversiones para contribuir al desarrollo econmico y social de las comunidades donde opera. Invita a la comunidad a participar en el diseo e implementacin de los proyectos de inversin social. Participa en actividades que mejoren la calidad de la educacin en la comunidad.

Cuestionario utilizado
1500 ejecutivos participaron del estudio. 529 completaron totalmente la encuesta en lnea. Respondieron en base a las siguientes opciones:

Cmo interpretar los resultados?

Tcnica de muestreo no probabilstica por conveniencia. La muestra refleja la mirada de ejecutivos de empresas lderes en RSE. La extrapolacin de los datos al conjunto de empresas de Latinoamrica debe realizarse con cautela.

Cmo interpretar los resultados?

Adhesin a una organizacin de RSE

68 % de las empresas participantes est involucrada en el movimiento de la RSE

Presentacin de Resultados
Resultados por Dimensiones de la RSE

(escala de 1 = Totalmente en desacuerdo a 5 = Totalmente de acuerdo)

Cul es estado de la RSE?

Nivel de RSE M: 3,7

(escala de 1 = Totalmente en desacuerdo a 5 = Totalmente de acuerdo)

Gobierno Corporativo

Tericamente la RSE comienza por la tica que se vincula a una toma de decisiones justa y prudente.

La corrupcin afecta los negocios en la regin.

(escala de 1 = Totalmente en desacuerdo a 5 = Totalmente de acuerdo)

Relaciones con los trabajadores

Relaciones con los trabajadores Aspecto voluntario o regulado? En la regin la RSE empez por casa.

Presentacin de Resultados
Resultados por Actividad Econmica

Actividad econmica de las empresas participantes

Nivel de RSE segn Actividad

Econmica La valoracin promedio de los ejecutivos del sector industrial

es la ms alta
2 Sector Comercial 3 Sector de Servicios

Resultados por Actividad

Econmica
La valoracin promedio de los ejecutivos del sector industrial

es la ms alta
Est ms regulado el sector industrial? Es sujeto a mayores presiones por parte de sus grupos de inters?

Dimensiones de RSE por Actividad Econmica

Presentacin de Resultados
Resultados por Tamao de la Empresa

Resultados segn Tamao

Cantidad de empleados de las empresas participantes

Resultados segn Tamao

Las empresas medianas son las menos valoradas en el plano de la RSE por parte de sus ejecutivos. Las ms valoradas son las ms grandes

Presentacin de Resultados
Resultados por Capacidad Instalada en RSE

Reporte de Sustentabilidad

Adhesin a una Encargado de organizacin de RSE RSE

Estndares de RSE

Capacidad Instalada en RSE

Se defini la Capacidad Instalada en RSE para describir los recursos comprometidos por las empresas para desarrollar sus estrategias de RSE. Est conformada por 4 criterios. La empresa: publica reportes de sustentabilidad cuenta con un encargado de RSE adhiere a una organizacin promotora de la RSE

Capacidad Instalada en RSE de las empresas participantes

Nivel de RSE segn capacidad instalada

Las empresas con mayor capacidad instalada en RSE son tambin las mejor evaluadas en sus avances en RSE.

Presentacin de Resultados
Resultados de Proyecciones a Futuro

Proyecciones a Futuro
(escala de 1 = Totalmente en desacuerdo a 5 = Totalmente de acuerdo)

Las proyecciones a futuro de los ejecutivos para el desarrollo de la RSE en su empresa son muy optimistas. En promedio, las respuestas a los tems de esta dimensin se situaron entre Parcialmente de Acuerdo y Totalmente de Acuerdo

Proyecciones a Futuro
A mejores relaciones con los trabajadores mejores proyecciones a futuro de la empresa. En menor medida, cuanto mejor es percibida la empresa en sus acciones en la comunidad, el medioambiente y la transparencia, mejores expectativas futuras tienen sus ejecutivos. Las empresas ms grandes resultaron ms optimistas que las medianas y las pequeas.

1 Ronda de Conversacin: Dimensiones de RSE

Dimensiones de RSE
La percepcin de los ejecutivos respecto del estado de avance de sus empresas en torno a las dimensiones medidas en general fue positiva. De las seis dimensiones de RSE estudiadas, los ejecutivos participantes en este estudio consideraron que la ms avanzada en sus empresas es Relacin con trabajadores. Las dimensiones que se valoraron como las menos avanzadas fueron Toma de decisiones y Transparencia.

2 Ronda de Conversacin: Resultados por Actividad Econmica

Resultados segn actividad Econmica

El sector industria alcanz las mejores puntuaciones en las dimensiones gobierno corporativo, relaciones con la comunidad y relaciones con los trabajadores. El sector de los servicios se destac en medidas anti corrupcin y tiene las mejores expectativas a futuro. El sector comercio logr los mejores puntajes en las dimensiones

2 Ronda de Conversacin: Actividad Econmica

La valoracin promedio de los ejecutivos del sector industrial

es la ms alta
Est ms regulado el sector industrial? Es sujeto a mayores presiones por parte de sus grupos de inters?

2 Ronda de Conversacin: Actividad Econmica

2 Ronda de Conversacin: Actividad Econmica

2 Ronda de Conversacin: Actividad Econmica

Futuros estudios
Para disminuir la deseabilidad social: Aplicar el instrumento en 2011 con ejecutivos y otros grupos de inters. Para comparar Amrica Latina con otros Continentes: Proponer el cuestionario como punto de partida para dialogar con redes de Europa y Asia.

Gracias! Para descargar el estudio completo: visite www.empresa.org

Anexo Metodolgico

Qu preguntamos? Relacin con los Trabajadores

Por favor seale su grado de acuerdo o desacuerdo con las siguientes afirmaciones: Esta empresa

Proporciona condiciones favorables para la libertad de asociacin y la negociacin colectiva de los trabajadores. Cuenta con igualdad de salarios para hombres y mujeres en un mismo cargo. Brinda el equipo necesario para prevenir enfermedades, accidentes laborales, y para

Qu preguntamos? Medioambiente
Por favor seale su grado de acuerdo o desacuerdo con las siguientes afirmaciones: Esta empresa

Controla los impactos ambientales del uso de su principal materia prima. Cuenta con un plan de emergencia medioambiental. Complementa o reemplaza recursos no renovables con fuentes renovables alternativas de bajo impacto.

Qu preguntamos? Consumidores y/o Usuarios

Por favor seale su grado de acuerdo o desacuerdo con las siguientes afirmaciones: Esta empresa

Implementa medidas para minimizar los riesgos para la salud y seguridad del consumidor . Controla que los textos o imgenes no perpeten estereotipos de gnero, orientacin sexual, religin o raza . Cuenta con medidas para prevenir que los productos se vuelvan inseguros por mala gestin o

Qu preguntamos? Expectativas a futuro

Por favor seale su grado de acuerdo o desacuerdo con las siguientes afirmaciones: Esta empresa

Priorizar capacitar a sus trabajadores actuales antes que incorporar nuevas contrataciones . Focalizar su inversin social en proyectos ms vinculados con su negocio. Incrementar la consideracin de los riesgos sociales y medioambientales en la toma de decisiones.