Contratacin Administrativa de Servicios

D. Leg 1057 del 27.06.08

D. S. 075-2008-PCM del 24.11.08

Edmundo Villacorta R.

Finalidad (1)
La presente norma regula el RGIMEN ESPECIAL de contratacin administrativa de servicios, y tiene por objeto garantizar los principios de:
Mritos, Capacidad, Igualdad de oportunidades, Profesionalismo de la administracin pblica.

mbito de Aplicacin (2)

El rgimen especial es aplicable a toda entidad pblica sujeta al D. Leg. N 276; Otras normas que regulan carreras administrativas especiales; Entidades pblicas sujetas al rgimen laboral de la actividad privada. Excepto de las Empresas del Estado.

mbito de Aplicacin (2)

Comprende a todas las entidades de la administracin pblica, entendiendo por ellas al Poder Ejecutivo, incluyendo los ministerios y organismos pblicos, de acuerdo a lo establecido por la Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; al Congreso de la Repblica; al Poder Judicial; a los organismos constitucionalmente autnomos, a los gobiernos regionales y locales y las universidades pblicas; y a las dems entidades pblicas cuyas actividades se consideran sujetas a las normas comunes de derecho pblico. Las empresas del Estado no se encuentran bajo el mbito de aplicacin del presente reglamento. No se encuentran dentro del mbito de aplicacin del D. Leg 1057 y del presente Rgto. los contratos financiados directamente por alguna entidad de cooperacin internacional con cargo a sus propios recursos; los contratos que se realizan a travs de organismos internacionales que, mediante convenio, administran recursos del Estado Peruano para fines de contratacin de personal altamente calificado, as como tampoco a los contratos del Fondo de Apoyo Gerencial; aquellos que corresponden a modalidades formativas laborales; ni los de prestaci6n o locacin de servicios, consultora, asesora o cualquier otra modalidad contractual de prestacin de servicios autnomos que se realizan fuera del local de la entidad contratante.

Definicin del contrato administrativo de servicios (3)

El CAS constituye una modalidad especial propia del derecho administrativo y privativa del Estado. Se regula por la presente norma. No se encuentra sujeto a:
Ley de Bases de la Carrera Administrativa, Rgimen laboral de la actividad privada Ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales.

La presente norma no se aplica a los contratos de prestacin de servicios de consultora o de asesora, siempre que se desarrollen de forma autnoma, fuera de los locales o centros de trabajo de la entidad.

Naturaleza Jurdica y Definicin (1)

El CAS es una modalidad contractual administrativa y privativa del Estado, que vincula a una entidad pblica con una persona natural que presta servicios de manera no autnoma. Se rige por normas de derecho pblico y confiere a las partes nicamente los beneficios y las obligaciones que establece el D. Leg. 1057 y su Rgto. No est sujeto a las disposiciones:
D. Leg. 276. D. Leg. 728. Ni a ningn otro rgimen de carrera especial.

Procedimiento de contratacin (3)

PREPARATORIA: Comprende el requerimiento y los requisitos mnimos y las competencias que debe reunir el postulante, as como la descripcin de las etapas del procedimiento, la justificacin de la necesidad de contratacin y la disponibilidad presupuestaria determinada por la oficina de presupuesto o la que haga sus veces de la entidad. No son exigibles los requisitos derivados de procedimientos anteriores a la vigencia del Decreto Legislativo N 1057 y de este reglamento. CONVOCATORIA: Comprende la publicacin de la convocatoria en el portal institucional en Intemet y en un lugar visible de acceso pblico del local o de la sede central de la entidad convocante, sin perjuicio de utilizarse, a criterio de la entidad convocante, otros medios de informacin. La publicacin de la convocatoria debe hacerse y mantenerse publicada desde, cuando menos, 5 das hbiles previos al inicio de la etapa de seleccin. SELECCIN: Comprende la evaluacin objetiva del postulante relacionada con las necesidades del servicio. Debe incluir la evaluacin curricular y, a criterio de la entidad convocante, la evaluacin escrita y entrevista, entre otras que se estimen necesarias segn las caractersticas del servicio materia de la convocatoria. En todo caso la evaluacin se debe realizar tomando en consideraci6n los requisitos relacionados con las necesidades del servicio y garantizando los principios de mrito, capacidad e igualdad de oportunidades. El resultado de la evaluacin se publica a travs de los mismos medios utilizados para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de mrito, que debe contener los nombres de los postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos.

Procedimiento de contratacin (3)

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO: Comprende la suscripcin del contrato dentro de un plazo no mayor de 5 das hbiles, contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a l, se debe declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito inmediatamente siguiente, para que proceda a la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad convocante puede declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso. Una vez suscrito el contrato, la entidad tiene 5 das hbiles para ingresarlo al registro de contratos administrativos de servicios de cada entidad y a la planilla electrnica regulada por el D. S. 018--2007-TR.

Procedimiento de contratacin (3)

Los procedimientos seguidos para la contratacin de personas en el rgimen de CAS, que se inician con posterioridad a la vigencia del presente reglamento, se sujetan nica y exclusivamente a las normas que lo regulan, contenidas en el D. Leg. 1057 y el presente reglamento. No son exigibles los requisitos derivados de procedimientos anteriores ni el proceso regulado por las normas que rigen las contrataciones y adquisiciones del Estado.

Impedimentos para contratar y prohibicin de doble percepcin (4)

No pueden celebrar CAS las personas con INHABILITACIN administrativa o judicial para contratar con el Estado. Estn IMPEDIDOS de ser contratados quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia. Estn IMPEDIDAS de percibir ingresos por CAS aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.

Requisitos para su celebracin (4)

Son requisitos para la celebracin del contrato administrativo de servicios:
Requerimiento realizado por la dependencia usuaria. Existencia de disponibilidad presupuestaria, determinada por la oficina de presupuesto de la entidad o quien haga sus veces.

Duracin (5)
El contrato administrativo de servicios se celebra a plazo determinado y es renovable.

Duracin del CAS (5)

El CAS es de plazo determinado. La duracin del contrato no puede ser mayor al periodo que corresponde al ao fiscal respectivo dentro del cual se efecta la contratacin; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en funcin de sus necesidades. Cada prrroga o renovacin no puede exceder del ao fiscal.

Beneficios de los Funcionarios y servidores pblicos (D.Leg 276 Art. 54)

Asignacin por cumplir 25 30 aos de servicios: Se otorga por un monto equivalente a 02 remuneraciones mensuales totales, al cumplir 25 aos de servicios, y 03 remuneraciones mensuales al cumplir 30 aos de servicios. Se otorga por nica vez en cada caso. Aguinaldos: Se otorgan en Fiestas Patrias y Navidad por el monto que se fije por Decreto Supremo cada ao. Compensacin por Tiempo de Servicios: Se otorga al personal nombrado al momento del cese por el importe del 50% de su remuneracin principal para los servidores con menos de 20 aos de servicios o de una remuneracin principal para los servidores con 20 o ms aos de servicios por cada ao completo o fraccin mayor de 6 meses y hasta por un mximo de 30 aos de servicios. (Artculo 1 de la Ley N 25224, publicada el 03-06-90) En caso de cese y posterior reingreso, la cantidad pagada surte efecto cancelatorio.

Contenido (6)
Jornada (?) Un mximo de 48 horas de prestacin de servicios a la semana. Descanso semanal (?) Descanso de 24 horas continuas por semana. Vacaciones (?) Descanso de 15 das calendario continuos por ao cumplido. Derecho Previsional (?) Afiliacin al rgimen contributivo que administra EsSalud. La afiliacin a un rgimen de pensiones es opcional para quienes ya vienen prestando servicios a favor del Estado y son contratados bajo el presente rgimen; y, obligatoria para las personas que sean contratadas bajo este rgimen a partir de su entrada en vigencia. A estos efectos, la persona debe elegir entre el Sistema Nacional de Pensiones o el Sistema Privado de Pensiones. Remuneracin (?) A estos efectos, la contribucin tiene como base mxima el equivalente al 30% de la UIT vigente en el ejercicio por cada asegurado.

Jornada semanal mxima (6)

El nmero de horas semanales de prestacin de servicios no podr exceder de un mximo de 48 horas de prestacin de servicios por semana. Las entidades contratantes deben velar por el estricto cumplimiento de esta disposicin y adoptar las medidas correspondientes con esa finalidad, entre ellas la reduccin proporcional de la contraprestacin por el incumplimiento de las horas de servicios semanales pactadas en el contrato o la compensacin con descanso fsico por la prestacin de servicios en sobretiempo.

Descanso fsico (8)

El descanso fsico es el beneficio del que goza quien presta servicios no autnomos bajo la modalidad de CAS , que consiste en no prestar servicios por un periodo ininterrumpido de 15 das calendario por cada ao de servicios cumplido, recibiendo el Integro de la contra prestacin. Este beneficio se adquiere al ao de prestacin de servicios en la entidad. La renovacin o prrroga no interrumpe el tiempo de servicios acumulado. Cuando se concluye el contrato despus del ao de servicios sin que se haya hecho efectivo el respectivo descanso fsico, el contratado percibe el pago correspondiente al descanso fsico. La oportunidad del descanso fsico es determinada por las partes. De no producirse acuerdo la determina la entidad contratante.

Modificacin contractual (7)

Las entidades, por razones objetivas debidamente justificadas, pueden modificar el lugar, tiempo y modo de la prestacin de servicios, sin que ello suponga la celebracin de un nuevo contrato.

Suplencia y encargo de funciones del personal con CAS (11).

Las personas contratadas bajo el rgimen del D. Leg. 1057 pueden ejercer la suplencia o conformar comisiones temporales por encargo en la entidad contratante.

Afiliacin al rgimen contributivo de ESSALUD (9)

Las personas que prestan servicios bajo la modalidad de CAS son afiliados regulares del rgimen contributivo de la seguridad social en salud, (art. 3 de la Ley N 26790 -LEY DE MODERNIZACIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD- y sus normas reglamentarias y modificatorias. Tambin estn comprendidos los derechohabientes a que se refiere la citada ley. En el caso de las prestaciones econmicas cuya cuanta se determine en funcin a los ingresos percibidos por el asegurado, su clculo se realiza en funcin a la contraprestacin percibida, sin exceder la base imponible mxima establecido en el articulo 6.4 del D. Leg. 1057. Las prestaciones son efectuadas segn lo establecido por el articulo 9 de la Ley N 26790 y sus normas reglamentarias y modificatorias. Para el derecho de cobertura a las prestaciones, el afiliado regular y sus derechohabientes deben cumplir con los criterios establecidos en la mencionada ley.

Afiliacin al rgimen contributivo de ESSALUD (9)

La contribucin mensual correspondiente a la contra prestacin mensual establecida en el CAS es de cargo de la entidad contratante, que debe declararla y pagarla en el mes siguiente al de devengo de la contraprestacin. El clculo de las contribuciones mensuales se establece sobre una base imponible mxima equivalente al 30% de la UIT vigente, teniendo en cuenta la base imponible mnima prevista por el articulo 6 de la ley N 26790 vigente. El registro, la declaracin, el pago, la acreditacin y otros de las personas que prestan servicios bajo la modalidad de CAS estn a cargo de la SUNAT y se realizan de conformidad con lo establecido por la Ley N 27334 y sus normas reglamentarias. En todo aquello no previsto en los numerales anteriores se aplica las disposiciones establecidas por la Ley N 26790 -Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud- y sus normas reglamentarias y modificatorias, en todo lo que no se oponga al D. Leg. 1057 y al presente reglamento.

Afiliacin al rgimen de pensiones (10)

La afiliacin a un rgimen de pensiones es opcional para quienes a la fecha de entrada en vigencia del D. Leg. 1057, se encuentran prestando servicios a favor del Estado y sus contratos son sustituidos por un CAS. En estos casos deber procederse de la siguiente manera: Quienes no se encuentran afiliados a un rgimen pensionario y manifiesten su voluntad de afiliarse, deben decidir su afiliacin a cualquiera de ellos conforme a lo dispuesto en el artculo 10.3 del presente reglamento. La entidad procede a efectuar la retencin de los aportes del sistema pensionario que corresponda. Quienes se encuentran afiliados a un rgimen pensionario pero que a la fecha hubieran suspendido sus pagos o se encontrasen aportando un monto voluntario, podrn permanecer en dicha situacin u optar por aportar como afiliado regular para lo cual, deben comunicar ese hecho, a travs de declaracin jurada, a la entidad, la que procede a efectuar la retencin correspondiente entregando al contratado una constancia de retencin que registre el monto retenido. La afiliacin a un rgimen de pensiones es obligatoria para las personas que, no encontrndose en el supuesto anterior, son contratadas bajo el rgimen del D. Leg. 1057; siempre y cuando no se trate de actuales pensionarios o personas que se encuentran ya afiliadas a un rgimen. Quienes ya se encuentren afiliadas a un rgimen deben comunicar ese hecho, a travs de declaracin jurada, a la entidad, la que procede a efectuar la retencin correspondiente entregando al contratado una constancia de retencin que registre el monto retenido.

Afiliacin al rgimen de pensiones (10)

Las personas que se afilian a un rgimen de pensiones se rigen por las siguientes reglas: Las personas contratadas bajo el rgimen del D. Leg. 1057 que tienen la obligacin de afiliarse deben ser consideradas como afiliados obligatorios y se rigen por las normas y disposiciones que regulan la materia. El afiliado obligatorio tiene el mismo plazo que un afiliado regular para ejercer su derecho de opcin. De no optar en ese plazo, se aplica lo dispuesto en el TUO de la Ley del Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones, aprobado mediante D. S. N 054-97 -EF. Quienes no estn inscritos en algn sistema de pensiones pueden elegir entre acogerse al Sistema Nacional de Pensiones o al Sistema Privado de Pensiones. Aquellos que ya se encuentran afiliados a un sistema de pensiones permanecen en el mismo sistema, salvo que sigan el proceso de desafiliacin correspondiente, regulado por la Ley N 28991 Y sus normas reglamentarias, luego de lo cual pueden optar por otro rgimen. Para el cumplimiento de lo dispuesto en la Tercera Disposicin Complementaria y Transitoria del D. Leg. 1057, el afiliado al Sistema Nacional de Pensiones debe presentar una solicitud escrita ante la Oficina de Normalizacin Previsional, la que debe evaluar la solicitud del administrado. De ser considerado procedente el pedido formulado, se emite el acto administrativo correspondiente, que debe contener el cronograma de los pagos por el periodo comprometido. El monto sobre el cual se fija el aporte es la retribucin consignada en el contrato por los periodos durante los cuales se presta el servicio. En ningn caso el indicado monto puede ser menor a la remuneracin mnima vital vigente en cada momento. Si en el plazo mximo convenido para el pago no se cumple con el pago total o parcial programado, el interesado no puede solicitar nuevamente pagar el periodo no cancelado. En el caso de los afiliados al Sistema Privado de Pensiones, se aplica las disposiciones que determine la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras de' Fondos de Pensiones. Los aportes antes mencionados se deben pagar, registrar y acreditar por los meses que debieron pagarse. El registro que se aplica para este tipo de aportes debe Contener los campos necesarios para poder registrar el aporte por los periodos anteriores a ser pagados en forma voluntaria, tanto para el caso de pago a travs del retenedor de la obligacin, como para el caso en que el interesado pague directamente. La Oficina de Normalizacin Previsional y la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras de Fondos de Pensiones deben aprobar, en los casos que corresponde, las normas respectivas y disponer las medidas necesarias para viabilizar el pago de los aportes sealados en la Tercera Disposicin Complementaria Transitoria del D. Leg. 1057.

Suspensin de las obligaciones del contratado (12)

Se suspende la obligacin de prestacin de servicios del contratado en los siguientes casos: Suspensin (imperfecta) con contraprestacin: Los supuestos regulados en el rgimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes. Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa (90) das. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD. Por causa fortuita o de fuerza mayor, debidamente comprobada. Suspensin (perfecta) sin contraprestacin: Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.

Supuestos de extincin del CAS

(13)

Fallecimiento del contratado. Extincin de la entidad contratante. Renuncia del contratado. En este caso, el contratado debe comunicar por escrito su decisin a la entidad contratante con una anticipacin de 30 das naturales previos al cese. Este plazo puede ser exonerado por la autoridad competente de la entidad por propia iniciativa o a pedido del contratado. En este ltimo caso, el pedido de exoneracin se entender aceptado si no es rechazado por escrito dentro del 3 da natural de presentado. Mutuo acuerdo entre el contratado y la entidad contratante. Invalidez absoluta permanente sobreviniente del contratado. Decisin unilateral de la entidad contratante, sustentada en el incumplimiento injustificado de las obligaciones derivadas del contrato o en la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas. Inhabilitacin administrativa, judicial o POLTICA por ms de tres meses. Vencimiento del plazo del contrato.

Supuestos de extincin del CAS

(13)

En el caso del literal f) del numeral 13.1 precedente la entidad contratante debe imputar al contratado el incumplimiento mediante una notificacin. El contratado tiene un plazo de (5) cinco das hbiles para expresar lo que estima conveniente. Vencido ese plazo la entidad debe decidir, en forma motivada y segn los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicndolo al contratado. Esta decisin agota la va administrativa, conforme a lo sealado en el articulo 16 del presente reglamento. Cuando el CAS sea resuelto por la entidad pblica, unilateralmente y sin mediar incumplimiento del contratado, el juez podr aplicar una penalidad equivalente a las contra prestaciones dejadas de percibir, hasta un importe mximo equivalente a dos (2) meses.

Evaluacin y capacitacin (14)

Conforme a lo dispuesto en la Quinta Disposicin Complementaria Final del D. Leg. 1023 (PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO) y a lo sealado por el articulo 18 del Decreto Legislativo N 1025 (PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO), los contratados bajo el rgimen regulado en el D. Leg. N 1057 y el presente Rgto quedan comprendidos en los procesos de evaluacin de desempeo y los procesos de capacitacin que se llevan a cabo en la administracin pblica.

rgano responsable en cada entidad

(15)

El rgano encargado de los CAS es determinado por cada entidad, conforme a las funciones establecidas en los respectivos reglamentos de organizacin y funciones. De no designarse al rgano encargado, ser la Direccin General de Administracin o el que haga sus veces.

Resolucin de conflictos (16)

Los conflictos derivados de la prestacin de los servicios regulados por el D. Leg. 1057 y el presente Rgto sern resueltos por el rgano responsable de cada entidad quedando agotada la va administrativa en dicha instancia nica. Una vez agotada la va administrativa, se puede acudir a la sede judicial conforme a las reglas del proceso contencioso administrativo.

Responsabilidad Administrativa y Civil (7)

Los funcionarios o servidores pblicos que efecten contratacin de personas que presten servicios no autnomos fuera de las reglas del presente rgimen, incurren en falta administrativa y, en consecuencia, son responsables civiles por los daos y perjuicios que le originen al Estado.

Varios

DECRETO SUPREMO N 017-2008-SA 31/07/08

Administracin de recursos humanos en las CLAS

Las CLAS en concordancia con las normas tcnicas y administrativas del MINSA y del Gobierno Regional, administran dos tipos de recursos humanos:
El personal contratado al amparo de la legislacin laboral aplicable a la actividad privada regulada por el TUO del D. Leg. N 728 de acuerdo con su naturaleza jurdica, y El personal sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de remuneraciones del Sector Pblico, normado por el D. Leg. N 276 y su Reglamento.

La CLAS slo podr realizar contratos administrativos de servicios, bajo el rgimen del D. Leg. N 1057 cuando se requiera servicios de personas a tiempo completo no relacionados

DECRETO SUPREMO N 017-2008-SA 31/07/08 Personal nombrado en las CLAS El personal bajo el rgimen laboral del D. Leg. N 276 y su Reglamento, que labora en los Establecimiento de Salud bajo Cogestin CLAS, mantiene su estabilidad en el rgimen laboral y de pensiones al que pertenece y est obligado a respetar las disposiciones administrativas de los rganos de gobierno de cogestin, en tanto no contravenga su rgimen laboral.

Medidas en materia de bienes y servicios Ley N 29289 (11.12.08)

El gasto total a ejecutarse durante el ao 2009, en materia de CAS regulada por el D. Leg. N 1057, incluido el gasto de las contribuciones a EsSalud, no podr ser mayor, en ningn caso, al monto ejecutado durante el ao 2008 por concepto de las Especficas de Gasto 27. Servicios No Personales, 33. Servicio de Consultora y 39. Otros Servicios de Terceros, en lo que respecta a la contratacin de personas naturales, conforme al Clasificador de Gastos aplicable en el ao 2008. Establcese como monto mximo por concepto de honorarios mensuales el tope de ingresos sealado en el artculo 2 del Decreto de Urgencia N 038-2006 para la contratacin por locacin de servicios que se celebre con personas naturales, de manera directa o indirecta, y el CAS regulado por el D. Leg. N 1057. Dicho monto mximo no es aplicable para la contratacin de abogados y peritos independientes para la defensa del Estado en el exterior a cargo del Ministerio de Relaciones Exteriores.

NUEVA VERSIN DEL PDT PLANILLA ELECTRNICA, FORMULARIO VIRTUAL N 0601 R. SUPERINTENDENCIA N 056-2009-SUNAT

Aprubase el PDT Planilla Electrnica, Formulario Virtual N 0601 - versin 1.3, el cual ser utilizado a partir del 1 de marzo de 2009 por los sujetos obligados a presentar la planilla electrnica y declarar las obligaciones que se generen por los conceptos a los que se refiere la Resolucin de Superintendencia N 204-2007/SUNAT y normas modificatorias, sin perjuicio de lo sealado en la nica Disposicin Complementaria Transitoria de la presente resolucin. La referida versin tambin ser utilizada por quienes se encuentren omisos a la presentacin del PDT Planilla Electrnica por los perodos tributarios de enero de 2008 a enero de 2009, o deseen rectificar la informacin correspondiente a tales perodos.

PRIMERA
Las referencias normativas a la contratacin de servicios no personales se entienden realizadas a la contratacin administrativa de servicios.

SEGUNDA
Las prohibiciones de contratacin de servicios no personales reguladas en las normas de presupuesto son aplicables a la contratacin administrativa de servicios a que se refiere la presente norma.

TERCERA
Queda prohibido a las entidades del Sector Pblico cubrir cargos de naturaleza permanente a travs de empresas de servicios especiales o de servicios temporales o de cooperativas de trabajadores. Slo se autoriza la contratacin de personal a travs de empresas o cooperativas intermediarias de mano de obra cuando se trate de labores complementarias, expresamente calificadas como tales, o para cubrir la ausencia temporal de un servidor permanente, sin que tal cobertura pueda sobrepasar de tres meses.

CUARTA
Las entidades comprendidas en la presente norma quedan prohibidas en lo sucesivo de suscribir o prorrogar contratos de servicios no personales o de cualquier modalidad contractual para la prestacin de servicios no autnomos. Las partes estn facultadas para sustituirlos antes de su vencimiento, por contratos celebrados con arreglo a la presente norma.

FIN