CONTENIDO DE AVANCE TEMA Nª3 DERECHO COMERCIAL

3.5 Sociedades Comerciales

en Bolivia.
3.6.Trabajos en Grupo –
Elaboración de Proyecto
Final en clase.
LAS NORMAS
COMERCIALES
EN BOLIVIA
ESTAN DADAS EN
EL CODIGO DE
COMERCIO.
CAJA CHICA
En la legislación boliviana (Código de
Comercio Art.126) las sociedades comerciales
solo podrán ser de los siguientes tipos:
•Sociedad Colectiva. (S.C.)
•Sociedad en Comandita Simple. (S.C.S.)
•Sociedad de Responsabilidad Limitada. (S.R.L.)
•Sociedad Anónima. (S.A.)
•Sociedad en Comandita por Acciones. (S.C.A.)
•Asociación Accidental o de Cuentas en
Participación.
Los tipos societarios más comunes en Bolivia
son las Sociedades de Responsabilidad Limitada
y las Sociedades Anónimas.
CAJA CHICA
CONTEXTO LEGAL
 CONTEXTO LEGAL
PASO A PASO DE COMO CREAR UNA EMPRESA
EN BOLIVIA.
1.ELEGIR EL TIPO DE EMPRESA
De acuerdo a la legislación boliviana, se pueden
constituir con aportes privados empresas unipersonales,
sociedades de responsabilidad limitada, sociedades
colectivas, sociedades en comandita simple, sociedades
en comandita por acciones, sociedades anónimas,
asociaciones accidentales o de cuentas en participación,
empresas estatales mixtas y empresas mixtas. Para la
constitución de una empresa en Bolivia es importante que
conocer las ventajas y desventajas de cada una de estas
fórmulas societarias.
 CONTEXTO LEGAL
¿QUÉ TIPO DE EMPRESA SE ADAPTA MEJOR A MIS
INTERESES?
Las empresas que generalmente se constituyen con aportes
privados y que se adaptan a los intereses y necesidades de los
inversionistas extranjeros son las sociedades de responsabilidad
limitada y las sociedades anónimas debido a sus siguientes
características:
•Sociedad de Responsabilidad Limitada.- Estas empresas no
pueden tener menos de dos socios y más de veinticinco, cada
socio es responsable de sus obligaciones sociales hasta el monto
de sus aportes de capital. El capital social está dividido en aportes
de igual valor de cien bolivianos o múltiplos de cien.
•Sociedad Anónima.- Estas empresas deben tener como mínimo
tres accionistas, el capital de estas empresas está representado por
acciones y la responsabilidad de sus socios está limitada a la
cantidad de acciones que estos posean.
 CONTEXTO LEGAL
2.REGISTRO EN SEPREC.
Para crear una empresa en Bolivia, será importante que la
misma sea constituida mediante una escritura pública y sea
registrada en SEPREC, para la obtención de su personería
jurídica.
Inicialmente para poder iniciar el trámite en SEPREC, se
deberá verificar el nombre que llevará la empresa y si el
mismo se encuentra disponible, mediante un control de
homonimia. Una vez establecido el nombre, se deberá
realiza la reserva de este.
Una vez reservado el nombre de la empresa se deberá
presentar la escritura de constitución, debiendo inscribir la
sociedad en el Registro de Comercio.
 CONTEXTO LEGAL
3.PUBLICACIÓN EN LA GACETA ELECTRÓNICA DEL
REGISTRO DE COMERCIO.
 CONTEXTO LEGAL
4.REGISTRO ANTE EL SERVICIO DE IMPUESTOS
NACIONALES.
Una empresa recientemente constituida, deberá inscribirse en el
Padrón Nacional de Contribuyentes para la obtención del
Número de Identificación Tributaria NIT. Para iniciar esta
inscripción, se deberá presentar ciertos requisitos, según el
régimen que corresponda, como ser: escritura de constitución
de la sociedad, poder de designación del representante legal,
facturas que acrediten el domicilio habitual del representante
legal. Una vez realizado el registro se concederá el Número de
Identificación Tributaria (NIT).
 CONTEXTO LEGAL
5.LICENCIA DE
FUNCIONAMIENTO.
A momento de crear una empresa en
Bolivia, será importante obtener la
licencia de funcionamiento emitida
por el Gobierno Autónomo
Municipal correspondiente. Los
requisitos para esta licencia podrán
variar de acuerdo a cada Gobierno
Autónomo y según el tipo de
actividad de la empresa.
CONTEXTO LEGAL

6.LA NACIONAL DE SALUD.

Los empleadores y trabajadores que forman
parte de una empresa deberán ser afiliados al
seguro social a corto plazo de la Caja
Nacional de Salud, esta afiliación tiene la
finalidad de garantizar el acceso a servicios
de salud en caso de enfermedades y/o
accidentes.
CONTEXTO LEGAL
CAJA CHICA
CAJA CHICA
TIEMPO
DE
TRABAJO
EN
GRUPOS
VEAMOS ESTE VIDEO