Ingeniería de minas

¿Que es la ingeniería de minas?

 La ingeniería de minas es la rama de la
ingeniería que se ocupa de la extracción de
los recursos minerales. Teniendo en cuenta la
mayor especialización que cada vez requiere
la sociedad. La ingeniería de minas centra sus
esfuerzos en actividades como:

 La extracción mediante técnicas y

labores mineras de los recursos minerales. El
conocimiento y el uso en la ingeniería de
explosivos.
 Obtención de licencias y ejecución de planes
de labores así como planificación.
 Conocimientos a adquirir

 Enla Ingeniería de Minas se

obtienen los conocimientos
de manera específica para
ser aplicados especialmente
en la carrera, además del
área de gestión y dirección,
requeridos en el desarrollo
de las labores inherentes a la
extracción.
 Habilidades Blandas
 Apertura al cambio: Es importante que el profesional sea
abierto a los cambios y los sepa gestionar con
positivismo y como un proceso de mejora continua.
Cada día hay tendencias nuevas, a los cuales los
profesionales tienen que adaptarse y salir de su zona de
confort.

 Agilidad: El éxito de hoy requiere de agilidad, mediante

esta, uno se puede anticipar mejor a las necesidades
futuras de la empresa, responder con mayor flexibilidad
a las actuales y asumir proactivamente la
responsabilidad en la transformación de las compañías.

 Innovación: El profesional debe estar en constante

búsqueda de hacer mejor las cosas, cuestionar y ver la
gestión de la innovación como una oportunidad para
agregar valor en la organización.
 Campo laboral
 El Ingeniero de Minas durante su proceso formativo
desarrolla y fortalece competencias que le permiten
responder a los principales desafíos y realizar
emprendimientos de carácter profesional en los
siguientes ámbitos de realización y/o campos de la
profesión:
 Diseño y planeamiento de minas: Efectuar el diseño de
minas superficiales y subterráneas, así como el
planeamiento de las actividades de explotación minera.

 Operación de minas: Dirigir y controlar las actividades

de explotación minera, cuyas principales actividades
incluyen: perforación y voladura, carguío y transporte, y
trabajos auxiliares.
 Campo laboral
 Gestión minera: Gestionar con visión estratégica y liderazgo,
organizaciones del sector minero y las involucradas en la
cadena de suministro de la minería, asegurando la
rentabilidad y el desarrollo sostenible de las mismas, en
beneficio de los grupos de interés y de sus colaboradores,
actuando con responsabilidad social empresarial.

 Minería y medio ambiente: Evaluar, diagnosticar e

implementar acciones para mitigar los impactos ambientales
asociados a la actividad minera en su conjunto; trabajando
por la interiorización de la responsabilidad social empresarial
como conducta corporativa.

 Gestión de proyecto: Participar en posiciones de liderazgo

dentro de equipos multidisciplinarios, en proyectos de la
industria minera y de servicios relacionados con el sector;
tomando en
 Campo laboral
 Investigación tecnológica: Realizar investigación en las áreas de especialización, que promueva la
innovación tecnológica, y responda a las necesidades del sector minero, mediante el desarrollo de
nuevas herramientas de aplicación práctica y directa en la industria, que permitan la optimización
de recursos y procesos.

 Desarrollo de ingeniería y consultoría minera: Brindar servicios especializados de consultoría

minera a proyectos en etapa de estudios, operaciones en marcha y cierre de minas, buscando
brindar soluciones altamente especializadas y acordes con los estándares y buenas prácticas
internacionales. Asimismo, dentro de este ámbito de acción cuenta con las capacidades para el
desarrollo de actividad empresarial mediante la conformación de compañías de consultoría
especializadas o multidisciplinarias.

 Economía minera: Evaluar los factores que impactan directamente en las operaciones comerciales
que se realizan en el sector minero nacional e internacional, a fin de determinar los costos, riesgos
y ganancias de la explotación y desarrollo minero, procesamiento y comercialización de
minerales.
 Requisitos mínimos para insertarse en
el mundo laboral
 Con respecto al campo laboral, podrás trabajar en las
siguientes áreas:

 1.Yacimientos Mineros: serás parte de la búsqueda y

evaluación económica de los recursos minerales.

 2.Equipo y maquinaria minera: se centrará en las

máquinas utilizadas en este trabajo.

 3.Seguridad: crearás ambientes de trabajo seguros y

cómodos.

 4.Otras opciones: explosivos, perforación mecánica de

rocas y geotectónica.
 Economía minera
 Evaluar los factores que impactan
directamente en las operaciones
comerciales que se realizan en el
sector minero nacional e internacional,
a fin de determinar los costos, riesgos
y ganancias de la explotación y
desarrollo minero, procesamiento y
comercialización de minerales.
 Económica minera
 LA DEMANDA: La demanda de metales está
compuesta por la demanda final y la demanda
derivada. La final proviene, principalmente, de los
bancos centrales e inversionistas, quienes
demandan metales como el oro y la plata para ser
utilizados como instrumentos financieros: reserva
de valor y activos financieros.
 LA OFERTA: A nivel industrial, la cadena de valor de
la minería (minería metálica y no metálica) está
dividida en tres segmentos: 1) la exploración y
explotación, 2) el beneficio y 3) la comercialización.